財政局創(chuàng)建文明機關申報材料
前言：本站為你精心整理了財政局創(chuàng)建文明機關申報材料范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。
堅持“廉潔、公正、熱情、高效”的服務理念，實現(xiàn)“三個文明”協(xié)調發(fā)展
xx單位成立以來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在縣財政局的直接領導以及各納入集中核算單位的積極配合下，我單位始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務，以加強機關作風建設和保持共產黨員先進性教育活動為契機，立足“內強素質，外樹形象”的指導思想，堅持“廉潔、公正、熱情、高效”的服務理念，著力在提升干部職工的文明素質和強化機關作風建設上下苦功，扎實有效地開展了“文明機關”創(chuàng)建活動，著力提高機關工作效能和服務水平，樹立了便民高效、公平公正、廉潔務實的單位形象，為我縣會計集中核算與國庫集中收付工作穩(wěn)定、健康發(fā)展提供了強大的精神動力。
(一)層層動員，全面落實，深入開展學習活動。
思想是行動的先導。文明機關創(chuàng)建工作只有在思想上高度重視，才能真正有效地付諸于行動，形成合力、克難求進。為此，我們首先從抓思想發(fā)動和學習宣傳入手，把統(tǒng)一思想、增強意識、營造氛圍、增強責任感、提高自覺性作為爭創(chuàng)文明機關的首要任務常抓不懈。
部分干部職工認為只要工作搞好了，精神文明創(chuàng)建工作可以淡化一點、放松一點，這種錯誤思想的存在肯定會弱化我們的文明創(chuàng)建工作。為根除這種錯誤思想的不良影響，增強全體干部職工的文明創(chuàng)建意識，四年來，我們因勢利導、合理安排工學時間，始終抓好三個層次的學習教育活動：一是抓好中心領導班子的學習教育活動；二是抓好黨員和中層干部的學習教育活動；三是抓好全體干部職工的學習教育活動。學習內容主要以上級有關文明機關創(chuàng)建的文件為主，著力強化“內強素質、外樹形象”教育，通過教育活動的開展，使每個職工在思想上牢固樹立起創(chuàng)建意識并付諸于自覺行動，從而提高了全體干部職工爭創(chuàng)文明機關的積極性和主動性。
四年來，我們結合單位實際，認真制定了學習計劃，并定期組織進行學習心得交流，堅持自學和集中學習相結合，不斷創(chuàng)新學習形式和方法，進一步提高學習的自覺性，真正把學習納入了正?；⒅贫然?、規(guī)范化的軌道。
今年開展先教活動以來，進一步加大了對干部職工的教育力度，重點開展了一系列學習教育活動，使干部職工始終同黨中央保持思想上、政治上、行動上的高度一致，并進一步轉變了單位工作作風、提高了服務水平。
通過學習教育活動，把理論學習同解放思想、與時俱進、開拓進取，提高效率結合起來，把理論學習同思想作風建設結合起來，提高了干部職工的思想政治素質，增強了遵紀守法、廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力，有力地推動各項工作的順利開展。
（二）積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強服務意識與水平。
在近幾年的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，中心兩次被婦聯(lián)評為“巾幗文明示范崗”，一位同志評為“優(yōu)秀共產黨員”，受到上級黨組織表彰。
單位職工在工作中積極完成組織交辦的各項任務，切實克服工作中的錯、漏現(xiàn)象，始終以財經法紀為準繩，以滿腔的熱情，扎實的作風和認真的態(tài)度搞好服務，同時把服務與監(jiān)督有機地結合起來，寓監(jiān)督于服務之中，為各單位理好財，為縣委、政府把好關。
（三）切實加強黨風廉政建設。
加強黨風廉政建設，認真貫徹落實好黨風廉政責任制度，是抓好文明機關創(chuàng)建工作的關鍵。為此，我們進一步強化了黨風廉政責任制的貫徹落實，標本兼治、齊抓共管的工作格局。落實“抓住源頭、重點突破、規(guī)范自我，整體推進”的黨風廉政建設和反腐敗工作的指導方針，抓好黨紀黨風的學習教育，加強領導干部的廉潔自律意識，教育廣大黨員干部貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，積極探索從源頭上預防和治理腐敗的辦法，取得了顯著的成效。促使干部職工自覺保持團結協(xié)作、勤政廉政的優(yōu)良作風。
（四）強化環(huán)衛(wèi)整治，抓好衛(wèi)生工作。
俗話說：“文明不文明，首先看衛(wèi)生”。兩年來，我們以力創(chuàng)“優(yōu)美環(huán)境”為目標，堅持“嚴管理、嚴要求、嚴考核”的原則，扎扎實實地搞好各項衛(wèi)生工作。
狠抓各項衛(wèi)生制度的落實到位，堅持環(huán)衛(wèi)整治的長效管理。把衛(wèi)生區(qū)域劃分到每個部室，實行分片包干責任制，各部室負責人為衛(wèi)生工作第一責任人，堅持每天一小掃，每周一大掃，將衛(wèi)生工作納入量化指標考核管理，對衛(wèi)生工作實施長效管理，鞏固創(chuàng)建成果，營造一個整潔、優(yōu)美的良好工作環(huán)境。
（五）遵紀守法，依法行政。
一是嚴格執(zhí)行計劃生育國策，加強計劃生育宣傳教育工作，確保單位計劃生育“四率”達標。
二是堅決貫徹上級的決定、指示，嚴格法律、規(guī)章制度和程序辦事。嚴格執(zhí)行保密法規(guī)及有關規(guī)定，無泄密事件發(fā)生。
三是嚴格管理，行為規(guī)范，文明言行，服務優(yōu)質。
（六）重視教育、科技文化建設，大力提高干部職工業(yè)務素質。
為了適應信息時代和迎接知識經濟的挑戰(zhàn)，增強行業(yè)競爭實力，提高干部科技文化素質。一是根據專業(yè)崗位外送培訓，組織干部參加市局組織的計算機、財務軟件等培訓；二是積極鼓勵干部職工加強文化理論的深造學習。多數青年干部參加財會方面學歷提升進修學習，有1位同志參加高級會計師學習考試，3位同志參加注冊資產評估師學習考試，4名同志參加學習會計師學習考試，單位上下掀起了學科學、學文化、鉆研業(yè)務、愛崗敬業(yè)的熱潮，為促進兩個文明建設奠定了堅實基礎。
四年來，通過廣大干部職工的共同努力，創(chuàng)建工作取得了明顯成效。一是全體員工的文明程度和文明素質有明顯提升，牢固確立了依靠優(yōu)質服務求效益的觀念。二是更新了觀念，改進了作風，參與文明爭創(chuàng)活動的自覺性明顯提高，集體榮譽感明顯增強。三是創(chuàng)造了一個優(yōu)美的工作環(huán)境，為順利完成全年工作任務起到了積極的促進作用。四是出現(xiàn)了“三個”新起色。即：黨員干部以身作則的模范作用有新起色；愛崗敬業(yè)的奉獻精神有新起色；銳意進取，勇創(chuàng)一流的務實拼搏精神有新起色。
俗話說“一份耕耘，一份收獲”，我們經過不懈努力，創(chuàng)建工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有一些差距。一是思想政治教育和宣傳力度還不夠到位；二是個別同志爭創(chuàng)意識還比較淡薄，文明素質還須不斷提高；三是抓制度落實和處罰的力度還不夠大。但我們會繼續(xù)以攀高比強的志氣、開拓創(chuàng)新的銳氣和團結拼搏的士氣，學習先進，趕超先進，我們將針對存在的不足，在今后的爭創(chuàng)活動中，進一步強化管理，狠抓基礎、狠抓規(guī)范、狠抓落實，不斷深化“文明機關”爭創(chuàng)活動，著力抓鞏固，抓完善，積極探索新的創(chuàng)建思路，著力在形式上、內容上、舉措上、效果上有所創(chuàng)新，在爭創(chuàng)的宣傳力度上再加熱升溫，再鼓實勁，著力加濃創(chuàng)建氛圍。同時我們將繼續(xù)強化組織領導，不斷加強軟硬件投入，做到力度上再加強，思想上再發(fā)動，資金上再投入，措施上能保障，行動上求實效，向社會展示單位的精神風貌和文明新風，譜寫工作新局面。
二00七年三月七日
