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2008年市外貿(mào)局黨建工作的指導思想是：以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和省市黨代會精神，全面落實科學發(fā)展觀，鞏固先進性教育活動成果，以抓好黨建為重點，緊緊圍繞“創(chuàng)業(yè)立新功、創(chuàng)新促發(fā)展”這個主題，團結(jié)和帶領(lǐng)機關(guān)黨員、干部、職工大力開展“萬名干部下基層、服務一線創(chuàng)新業(yè)”活動，指導所屬企業(yè)黨支部開展黨建工作，把本系統(tǒng)黨員、干部、職工的思想和行動統(tǒng)一到局黨委的要求上來，把力量和智慧凝聚到全面完成2008年各項目標任務上來。

一、加強政治理論學習，提高黨員干部思想素質(zhì)

1、堅持中心組政治學習制度，采取集中學習和自學相結(jié)合的辦法。學習內(nèi)容要結(jié)合上級黨組織的要求，提前作出計劃和安排。班子成員要增強學習的主動性和自覺性，主動做好學習筆記，積極撰寫學習體會，發(fā)揮帶頭作用，并在學習中聯(lián)系思想和工作實際，不斷提高領(lǐng)導能力和工作水平。

2、黨員干部和職工的政治理論學習，每月安排一次，采取集中學習和黨小組進行相結(jié)合的辦法，全年集中政治學習不少于12天；要落實學習日制度，提高學習效果；要進行政治理論知識和時事政治的測試。

3、深入學習貫徹黨的十七大精神。學習黨的十七大精神要著眼于提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)，把學習黨的十七大精神與學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗有機結(jié)合起來。要深刻領(lǐng)會十七大報告的新思想、新觀點、新論斷。采取多種形式推動學習深入。要把學習貫徹黨的十七大精神放在黨建工作的首位，結(jié)合本單位實際采用多種形式組織黨員干部學好黨的十七大精神。各黨支部要充分利用各種陣地和手段，深化學習效果。通過深入學習，力求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部在堅持與時俱進上邁出新步伐，在保持黨的先進性上提高新水平，在推動我市開放型經(jīng)濟又好又快的發(fā)展上取得新成效。

4、緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作舉措。要把運用十七大精神指導工作作為學習的出發(fā)點、落腳點和衡量標準。要緊密聯(lián)系我市外向型經(jīng)濟工作發(fā)展的實際，聯(lián)系本單位黨員思想實際，著眼于運用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀解決影響外經(jīng)貿(mào)工作發(fā)展的障礙，進一步理清發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，開創(chuàng)工作新局面。

5、鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，引導機關(guān)黨員學習貫徹黨章和相關(guān)知識，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨性觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為全面推進開放型經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。

二、加強基層組織建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

6、貫徹執(zhí)行好民主集中制。各支部要自覺遵守政治紀律，堅持實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，涉及重大問題都要經(jīng)集體研究決定，確保政令暢通。

7、堅持落實好組織生活制度。各支部要認真執(zhí)行“”制度，堅持民主評議黨員制度。

8、要抓好發(fā)展新黨員工作。制訂發(fā)展新黨員的工作計劃，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察，嚴格標準，保證質(zhì)量，成熟一個，發(fā)展一個。

9、指導所屬企業(yè)黨支部開展黨建工作。一是指導1-3個黨支部進行換屆選舉；二是分批對支部成員進行黨的知識培訓；三是組織支部書記到外地參觀考察。

三、加強機關(guān)作風建設，不斷提升機關(guān)服務的能力和水平。

10、認真貫徹落實市委關(guān)于作風建設的部署和要求，大力開展以“創(chuàng)業(yè)立新功、創(chuàng)新促發(fā)展”為主題的“萬名干部下基層、服務一線創(chuàng)新業(yè)”活動。

11、黨員走訪慰問困難群眾。以“進萬家、送溫暖、增感情”為主要內(nèi)容，組織機關(guān)干部深入外經(jīng)貿(mào)企業(yè)走訪慰問、宣講政策、興辦實事，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

12、局領(lǐng)導要深入基層蹲點調(diào)研，破解難題。以“深調(diào)研、抓落實、破難題”為主要內(nèi)容，組織開展調(diào)研，破解“三外”發(fā)展難題，指導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新實踐。

13、機關(guān)干部駐點掛職。以“強基層、提素質(zhì)、促發(fā)展”為主要內(nèi)容，選派后備干部到基層開展工作，提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新新本領(lǐng)。

14、重點項目推進。以“聯(lián)項目、優(yōu)服務、助推進”為主要內(nèi)容，機關(guān)干部聯(lián)系服務企業(yè)和外資重點項目建設，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。

15、機關(guān)節(jié)能降耗。按照節(jié)約型機關(guān)建設要求，規(guī)范公務消費，改進文風會風。

四、加強黨風廉政建設，增強黨員干部拒腐防變的自覺性

16、進一步加強對黨風廉政建設工作的領(lǐng)導，落實黨風廉政建設責任制，支部成員明確分工，一級抓一級。制訂2008年黨風廉政建設工作目標，定期召開會議研究黨風廉政建設工作，進一步規(guī)范和完善廉政檔案。

17、深入開展黨風廉政教育。做到有計劃、有安排，在教育的形式上靈活多樣，保證效果。不斷提高黨員領(lǐng)導干部的廉政意識，增強拒腐防變的自覺性。

18、突出反腐倡廉建設的重點，進一步完善懲防腐敗體系。

19、進一步加強黨內(nèi)臨督，充分發(fā)揮好黨組織和黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用。進一步深化政務公開，加強對權(quán)力運行全方位、全過程的監(jiān)督，有效防范權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、民主評議、誡勉談話、函詢和黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度。

五、加強對工青婦組織的指導。充分發(fā)揮機關(guān)群團組織的橋梁和紐帶作用。

20、指導機關(guān)工會、團委的換屆選舉工作。

21、豐富和活躍機關(guān)文化生活。結(jié)合建國59周年，建黨87周年和元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，指導工會、團組織開展豐富多彩的慶祝文體活動。

22、指導局工會深入開展“職工之家”創(chuàng)建活動，真正把工會建設成為黨政滿意、干部職工信賴的“職工之家”。通過這些活動，增強職工的主人翁意識，陶冶情操，提高素質(zhì)，著力營造團結(jié)奮進、昂揚向上、寬松和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。