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為進一步加強支行機關(guān)作風建設(shè)，全面提升支行外部形象，努力實現(xiàn)務(wù)實、清廉、高效的工作作風，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和中央紀委十七屆二中全會精神，全面加強思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風建設(shè)，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，扎實有效地做好改革發(fā)展時期基層央行的各項工作，譜寫央行和諧的新篇章。

二、目標及措施

1、加強思想作風建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，必須把思想作風建設(shè)置于首位。一是樹立創(chuàng)新意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷研究新情況、提出新思路、解決新問題，善于抓住工作重點、把握主要矛盾，創(chuàng)造性地推動支行各項工作。二是樹立爭先意識，始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)、不甘落后的精神面貌，開動腦筋，自我加壓，善于發(fā)揮優(yōu)勢，突出工作亮點，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

2、加強學(xué)風建設(shè)。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。支行領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，持之以恒地抓緊抓好學(xué)習(xí)，爭做學(xué)習(xí)型干部。要加強理論武裝，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；一要拓寬知識領(lǐng)域，廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、人文社會科學(xué)和現(xiàn)代管理知識。二要堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風，緊密聯(lián)系金融工作開展學(xué)習(xí)，既重視理論學(xué)習(xí)，也重視在實踐中學(xué)習(xí)，自覺成為學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、用有所成的表率，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。三要堅持和完善已有的學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，提高學(xué)習(xí)效果。建立健全經(jīng)常性的專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)制度，圍繞金融改革與發(fā)展的熱點和難點，圍繞支行黨組的重要決策和中心任務(wù)，認真組織開展專題學(xué)習(xí)與講座。支行黨組成員要帶頭加強學(xué)習(xí)，每年不少于12天進行集中學(xué)習(xí)。支行干部職工要結(jié)合思想工作實際，采用分散自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流討論、專題報告等多種方式，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動。

3、加強工作作風建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)最終體現(xiàn)在推動支行工作的實踐中。一是堅持求真務(wù)實的工作作風。進一步明確工作目標、強化工作措施、狠抓工作落實、力求工作實效，對部署的工作必須抓緊不放、靠前指揮、督促檢查、確保落實。提倡辦實事、說實話、求實效，不搞形式主義，不做表面文章；二是堅持調(diào)查研究的工作作風。深入基層、深入實際，大興調(diào)查研究之風，在吃透上情、掌握下情、了解外情上下功夫，在找準、抓住上級精神與實際情況相結(jié)合的切入點上做文章，使各項政策、措施更加符合基層央行工作實際。進一步研究制定開展調(diào)查研究的工作制度，黨組成員及各股室負責人必須帶頭深入基層調(diào)查研究，每年調(diào)研時間一般不少于一個月，并有專題調(diào)研報告

4、加強領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)的核心是發(fā)揚民主。只有充分發(fā)揚民主，堅持正確集中，才能集思廣益、博采眾長、達成共識，才能形成互相尊重、互相信任、互相支持、團結(jié)共事的和諧局面。一是必須嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定。完善領(lǐng)導(dǎo)班子分工負責制，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，保證領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、科學(xué)決策，領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)、廉潔從政；二是必須顧全大局，從單位整體利益來思考問題、研究工作，做到集體討論、集體決定，分工負責、顧全大局；三是必須自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，勇于開展批評和自我批評，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的良好氛圍

5、加強干部生活作風建設(shè)。教育干部要嚴格自律，慎獨思廉，管住小節(jié)，擋住誘惑，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。要加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。要注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)。要擇善而交，講操守、重品行，注意凈化自己的社交圈，時刻檢點個人生活。要遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，嚴格控制辦公經(jīng)費支出，降低行政成本，反對鋪張浪費，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動。要牢記“四項紀律八項注意”，加強廉潔自律，嚴禁以權(quán)謀私。

三、工作要求

1、加強干部作風建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。按照“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的要求，實行黨組負總責、紀檢部門抓監(jiān)督、有關(guān)責任股室各負其責抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。支行“一把手”是作風建設(shè)的第一責任人，堅持“一把手”主抓，從“一把手”抓起，做到一級管好一級，一級帶動一級，層層抓好落實，努力在支行形成八個方面的良好風氣。

成立加強干部作風建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、積極發(fā)揮選人用人的導(dǎo)向作用。一是樹立正確的用人導(dǎo)向。堅持用好的作風選人、選作風好的人，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔上來；二是加強對干部作風狀況的日常考核和。注意從平時表現(xiàn)中了解干部的黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)和道德境界，并作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)，全面了解掌握干部的作風狀況。堅決防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。

3、加強干部作風建設(shè)的監(jiān)督檢查。要嚴格按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的要求，著眼建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)長效機制，充分運用民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話、重大事項報告、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、關(guān)鍵崗位的輪崗交流以及政務(wù)公開、行務(wù)公開等方式，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，教育、幫助領(lǐng)導(dǎo)干部查找作風上的問題并認真改正。