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村干部雙述雙評實(shí)施方案

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一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以提高基層干部思想政治素質(zhì),增強(qiáng)基層干部工作能力,發(fā)揮基層干部帶頭作用,全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。通過開展村干部“雙述雙評”活動(dòng),使村級領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步優(yōu)化,工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,發(fā)展生產(chǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng),黨的基層組織建設(shè)水平進(jìn)一步提升,農(nóng)村各項(xiàng)工作進(jìn)一步推進(jìn)。

二、“雙述雙評”對象:全體村支兩委成員、

三、“雙述雙評”代表:村級“雙述雙評”大會(huì)代表由:各片成員、各村黨員代表、群眾代表組成;鄉(xiāng)級“雙述雙評”大會(huì)代表由:全體黨政領(lǐng)導(dǎo)、市人大代表、市政協(xié)委員、群眾代表組成

四、述職內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn):

(1)人口與計(jì)劃生育政策執(zhí)行的情況(60分)

(2)綜治維穩(wěn)穩(wěn)、民事調(diào)解、安全生產(chǎn)等情況;(20分)

(4)基層黨建、遠(yuǎn)程教育等工作進(jìn)展情況;(8分)

(3)為群眾辦實(shí)事的情況;(5分)

(5)救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放、困難群眾生活安排的情況;(5分)

(6)下步工作思路及其他需要述職的內(nèi)容。(2分)

(80分以上為優(yōu)秀、70-79分為稱職、60-69分為基本稱職、60分以下為不稱職)

五、工作內(nèi)容:

1、“雙述”的主要內(nèi)容:班子成員主要圍繞本人上年度在思想政治、工作作風(fēng)、工作業(yè)績、廉潔自律和履行職責(zé)的情況以及存在的不足和整改措施等方面向鄉(xiāng)黨委政府和黨員、村民代表進(jìn)行述職述廉。各村黨支部書記代表村“兩委”班子主要圍繞年度班子建設(shè)、計(jì)生工作完成情況、綜治維穩(wěn)處置情況、為民辦實(shí)事、基層黨組織建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況以及下步的工作思路等方面向鄉(xiāng)黨委政府和鄉(xiāng)市人大代表、鄉(xiāng)市政協(xié)委員、群眾代表進(jìn)行述職述廉。

2、“雙評”的主要內(nèi)容:鄉(xiāng)黨委政府和鄉(xiāng)市人大代表、鄉(xiāng)市政協(xié)委員、群眾代表主要圍繞村“兩委”班子是否有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力;能否駕馭全局工作;能否堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事辦好事;發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路是否清晰,措施是否有力;工作實(shí)績是否明顯;民主管理制度是否健全,群眾是否滿意等方面對村“兩委”班子進(jìn)行評議。鄉(xiāng)黨委政府和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子成員的德、能、勤、績、廉等五個(gè)方面對村“兩委”班子成員進(jìn)行評議。

六、工作程序

經(jīng)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定,此次“雙述雙評”活動(dòng)共分三步實(shí)施。第一步以片為單位劃分為六個(gè)組,由片長任組長,其他各駐村干部為成員,分別在各村組織召開“雙述雙評”工作會(huì)議,會(huì)議邀請全體黨員、村民代表以及不是村民代表的村民小組長,會(huì)議由各片片長主持。會(huì)上,村黨組織書記或村委會(huì)主任代表村“兩委”班子向參會(huì)人員進(jìn)行述職述廉,然后參會(huì)人員提出質(zhì)詢,由“雙述雙評”對象當(dāng)場作出解釋說明或整改表態(tài),最后參會(huì)人員對村“兩委”班子和班子成員進(jìn)行評議,評議按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職劃分四個(gè)等次。會(huì)后,要及時(shí)梳理匯總評議結(jié)果,并將評議結(jié)果上報(bào)鄉(xiāng)黨委政府。第二步鄉(xiāng)黨委政府將于月日舉行鄉(xiāng)各村基層黨支部書記“雙述雙評”工作大會(huì)。各支部書記必須精心準(zhǔn)備,認(rèn)真書寫述職述廉報(bào)告,各支部書記代表各村向參會(huì)人員進(jìn)行述職述廉,然后參會(huì)人員提出質(zhì)詢,由“雙述雙評”對象當(dāng)場作出解釋說明或整改表態(tài),最后參會(huì)人員對村“兩委”班子(和班子成員)進(jìn)行評議,評議按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職劃分四個(gè)等次。第三步對兩次評定情況進(jìn)行匯總,以評定各村班子的工作能力(其中第一步占30%;第二步占70%)。鄉(xiāng)黨委政府通過召開黨委會(huì)對評議結(jié)果進(jìn)行審核,并最終研定評議結(jié)果。對村“兩委”班子的評議結(jié)果一般定為好、較好、一般、差等次,對村“兩委”班子成員的評議結(jié)果一般定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次。原則上“優(yōu)秀”票數(shù)達(dá)到80%以上的,可以定為“好”、“不稱職”票數(shù)超過20%的,應(yīng)該定為“差”、其他的定為“一般”,在“好”的范圍內(nèi)根據(jù)票數(shù)定出前三名分別獎(jiǎng)勵(lì)500。對群眾評議好,工作進(jìn)展快的先進(jìn)村樹立典型,并加大宣傳力度,切實(shí)發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用,營造良好的社會(huì)氛圍、工作氛圍,推動(dòng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作良性發(fā)展。在“差”的范圍內(nèi)根據(jù)票數(shù)定出后三名分別處罰500對倒數(shù)第一名的村責(zé)令村支部書記引咎辭職,主任誡免談話。對倒數(shù)二、三名的村支書、主任進(jìn)行誡免談話?!昂筮M(jìn)村”“難點(diǎn)村”的村支兩委班子必須結(jié)合實(shí)際情況、發(fā)現(xiàn)存在問題、制定改進(jìn)辦法,作出具體部署,盡快摘掉“后進(jìn)村”的帽子。

1、進(jìn)行述職測評。每年年底,各片組織召開“雙述雙評”工作會(huì)議,會(huì)議邀請村監(jiān)委會(huì)成員、全體黨員、村民代表以及不是村民代表的村民小組長及聯(lián)系村(聯(lián)片)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加,會(huì)議由村黨組織書記主持。會(huì)上,村黨組織書記或村委會(huì)主任代表村“兩委”班子向參會(huì)人員進(jìn)行述職述廉(含履行上年度公開承諾情況),村“兩委”班子成員逐一向參會(huì)人員進(jìn)行述職述廉(含上年度履行公開承諾情況),然后參會(huì)人員提出質(zhì)詢,由“雙述雙評”對象當(dāng)場作出解釋說明或整改表態(tài),最后參會(huì)人員對村“兩委”班子和班子成員進(jìn)行評議。會(huì)后,要及時(shí)梳理匯總評議結(jié)果,并將評議結(jié)果上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過召開黨委會(huì)對各村上報(bào)的評議結(jié)果進(jìn)行審核,并最終研定評議結(jié)果。對村“兩委”班子的評議結(jié)果一般定為好、較好、一般、差等次,對村“兩委”班子成員的評議結(jié)果一般定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次。原則上““優(yōu)秀”票達(dá)到80%以上的,可以定為“好”、“不稱職”票超過30%的,應(yīng)該定為“差”、其他的定為“一般”

3、反饋評議結(jié)果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要將村“兩委”班子和班子成員個(gè)人的評議結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋,要將評議結(jié)果作為村“兩委”班子和班子成員年終考核的主要內(nèi)容,并與村干部績效工資等掛鉤,要對被評為“差”的村“兩委”班子主要負(fù)責(zé)同志和被評為“不稱職”等次的班子成員進(jìn)行誡勉談話,責(zé)令限期改正。村“兩委”要及時(shí)在黨務(wù)、村務(wù)公開欄中對評議結(jié)果進(jìn)行公布,接受監(jiān)督。

七、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及所屬村黨組織要高度重視“一諾雙述雙評”工作的開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起農(nóng)村黨建直接責(zé)任人的職責(zé),親自抓、負(fù)總責(zé),村黨組織書記要切實(shí)履行職責(zé),具體抓。要強(qiáng)化工作責(zé)任,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)每人都要聯(lián)系一個(gè)村,具體組織、指導(dǎo)和監(jiān)督,確保該項(xiàng)工作有序開展。

2、精心組織,穩(wěn)步實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)本方案,結(jié)合實(shí)際情況,制定實(shí)施細(xì)則,作出具體部署。同時(shí),要安排人員指導(dǎo)所屬村,特別是“難點(diǎn)村”、“后進(jìn)村”的工作開展,確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

3、樹立典型,推動(dòng)工作。要充分挖掘和樹立工作中的先進(jìn)典型,并加大宣傳力度,切實(shí)發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用,營造良好的社會(huì)氛圍。要切實(shí)把開展“一諾雙述雙評”工作與解決實(shí)際問題、推動(dòng)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來,要注意研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新對策,不斷推進(jìn)“一諾雙述雙評”工作。每年“一諾雙述雙評”工作結(jié)束后,各村支部要于12月25日前向鄉(xiāng)黨委書面報(bào)告工作開展情況。

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