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落實(shí)待遇抓到位優(yōu)質(zhì)服務(wù)做到家

一、健全五項(xiàng)制度，常抓不懈強(qiáng)管理

我們支部成立于1983年，現(xiàn)有離退休老干部82人，其中黨員79人。抓好老干部的教育管理和思想政治工作，既是休干支部應(yīng)盡的職責(zé)義務(wù)，也是落實(shí)老干部政治待遇的具體體現(xiàn)。具體做到建立健全了五項(xiàng)制度：

1、健全政治學(xué)習(xí)制度。支部確定每月15日為機(jī)關(guān)老干部集中學(xué)習(xí)日，同時結(jié)合“”，確保每月一次黨小組會，每季一次支部會，半年一次黨員大會和黨課學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論文獻(xiàn)，本月以來中央、省、市重要會議和文件精神，國際國內(nèi)重要時事及市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)知識，老年保健養(yǎng)生知識及生活常識等。在學(xué)習(xí)方法上，堅(jiān)持“八學(xué)”，即制度保證經(jīng)常學(xué)，重要精神及時學(xué)，劃定專題輔導(dǎo)學(xué)，統(tǒng)一組織集中學(xué)，常規(guī)內(nèi)容定期學(xué)，行動不便上門學(xué)，因故缺勤補(bǔ)課學(xué)，知識競賽督促學(xué)。為提高學(xué)習(xí)質(zhì)效，堅(jiān)持做到“四?！?，即設(shè)立專門會議室，印發(fā)專項(xiàng)學(xué)習(xí)資料，邀請專業(yè)人員授課，確定專人負(fù)責(zé)考勤記載。學(xué)習(xí)時做到“四有”，即主講有教案，學(xué)員有筆記，發(fā)言有記錄，交流有心得。2003年，支部組織老干部常規(guī)學(xué)習(xí)12次，召開座談會、討論會5次，舉辦學(xué)習(xí)園地、宣傳欄4次，學(xué)習(xí)理論文獻(xiàn)12篇，中央、省、市文件48份，印發(fā)《十六大報(bào)告輔導(dǎo)材料》、《健康與保健》等資料20余份，訂閱報(bào)刊雜志10余種，參加學(xué)習(xí)520人次，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會35萬字。

2、健全上門走訪制度。支部成員每月到離退休老干部家中走訪一次，市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨總支領(lǐng)導(dǎo)也定期不定期進(jìn)行上門走訪。同時，明確規(guī)定“六必訪”，即老干生病住院必訪，紅白喜事必訪，生日節(jié)日必訪，征求意見必訪，老干生活有困難必訪，思想有波動必訪。通過走訪，加深感情，密切交流，使機(jī)關(guān)支部真正成為老干部政治上的“聯(lián)系人”，感情上的“娘家人”，思想上的“貼心人”。

3、健全工作通報(bào)制度。近年來，市委書記、市長、分管副書記和市委辦公室主任等領(lǐng)導(dǎo)，每年都要主持召開專題會議，集中聽取機(jī)關(guān)老干工作匯報(bào)，向老干部通報(bào)全市工作情況，征求老干意見，現(xiàn)場解答問題。2003年底，還專門組織機(jī)關(guān)老干部利用兩天時間，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廠礦企業(yè)，考察經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的成績和存在的問題，讓老同志充分履行對市委、市政府中心工作的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評判權(quán)。

4、健全參政議政制度。市委機(jī)關(guān)老干部在職時大多是市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志，他們有在××的鄉(xiāng)鎮(zhèn)科局各行各業(yè)工作的經(jīng)歷，對××的一山一水、一草一木都懷有深厚的感情。長期以來，他們與上級交往中建立了聯(lián)系，在具體工作中積累了經(jīng)驗(yàn)，是××事業(yè)的老前輩，××市情的活“字典”。休干黨支部利用這一優(yōu)勢，讓他們在參政議政中發(fā)揮作用。市委、市政府重大決策出臺前，征求他們的意見；工作中遇到疑難，虛心向他們求教問計(jì)尋求答案；市級重大會議、重要活動請他們上主席臺、坐貴賓席；上級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨、老首長回鄉(xiāng)，邀請他們參與接待，自始至終保證他們不在其位謀其政，不遺余力當(dāng)高參，這樣既尊重了老干，使他們老有所為，又促進(jìn)了工作，實(shí)現(xiàn)了決策的民主科學(xué)。

5、健全評先表彰制度。機(jī)關(guān)支部老同志退下來后，思想認(rèn)識、工作熱情、進(jìn)取意識沒有退，在學(xué)理論、守紀(jì)律、作貢獻(xiàn)上爭先恐后。休干支部抓住這一有利局面，認(rèn)真做好老干部評先表彰工作。堅(jiān)持每年“七一”期間評選一批優(yōu)秀黨員，年終表彰一批先進(jìn)老干部，將他們的模范事跡、奉獻(xiàn)精神大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，在機(jī)關(guān)老干部及其家屬中倡導(dǎo)尊老敬老、家庭和睦、關(guān)愛下一代、合家創(chuàng)文明的新風(fēng)。最近三年中，機(jī)關(guān)休干支部連年被市委、市直工委、市委老干部局等評為先進(jìn)單位，10余人次被評為優(yōu)秀黨員或先進(jìn)個人。

二、堅(jiān)持五個到位，無微不至搞服務(wù)

近年來，他們把老干部的思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)老干部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，堅(jiān)持大處與小處并重，務(wù)虛與務(wù)實(shí)并重，精神與物質(zhì)并重，千方百計(jì)消除老干部思想障礙，提高老干部的生活質(zhì)量。

一是組織建設(shè)到位。機(jī)關(guān)休干支部現(xiàn)有支部委員5人，都是大家公認(rèn)的老同志。同時，市委機(jī)關(guān)黨總支始終把休干黨支部工作納入機(jī)關(guān)工作的重點(diǎn)，做到階段有目標(biāo)，工作有安排，困難有人管，要求有答復(fù)，活動有經(jīng)費(fèi)，年終有總結(jié)，確保工作正常開展，組織健全有力，為休干支部的黨員開展自我教育、自我管理、自我服務(wù)提供了有利條件。公務(wù)員之家版權(quán)所有

二是生活待遇落實(shí)到位。每月我們對機(jī)關(guān)離退休老干部離退休費(fèi)、遺屬補(bǔ)助費(fèi)實(shí)行定時發(fā)放，對行動不便的老干部，我們還派人送錢上門。做到不遲發(fā)一天，不少發(fā)一分。為方便老干部出行及看病，機(jī)關(guān)專門為他們配備了一臺小車。對老干部就醫(yī)，除按規(guī)定享受公費(fèi)醫(yī)療外，還與財(cái)政、醫(yī)保、醫(yī)院等單位聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作，解決他們看病住院的后顧之憂。三年來，市委機(jī)關(guān)在經(jīng)費(fèi)極度緊張的情況下，為老干部解決醫(yī)療費(fèi)用80余萬元。在老干部定期體檢的基礎(chǔ)上，為每個老干部建立了健康檔案，確保他們有病早治，無病早防。讓老干部充分感受到黨和政府的關(guān)懷和照顧，心情舒暢，產(chǎn)生一種自豪感和優(yōu)越感。

三是活動開展到位。為豐富老干部文體生活，我們每年都要組織一些適宜老干部參與、體現(xiàn)趣味性娛樂性的健康有益活動，讓老干部老有所樂，身心愉悅。每年春天組織義務(wù)植樹活動，三年來累計(jì)植樹1000多株，老干部還從中獲得了吐故納新、踏青賞景、吟詩作畫、抒發(fā)胸襟的樂趣；夏天安排他們?nèi)ヌ缴?、挪步園、廬山等地避暑降溫；秋天開展門球、書法、釣魚比賽；冬天排練文藝節(jié)目，文體活動月月有安排，季季有重點(diǎn)，老干部樂在其中，受益匪淺。擠出辦公經(jīng)費(fèi)，組建了老年門球隊(duì)，購置了服裝設(shè)備，劃撥了經(jīng)費(fèi)，多次被市委老干局、門球協(xié)會評為優(yōu)秀門球隊(duì)。同時，支部還在城郊仙姑山旅游區(qū)征地20畝，為機(jī)關(guān)老干部建造避暑山莊式的休閑別墅和釣魚臺、門球場等活動設(shè)施，成為老干部的樂園。

四是細(xì)心服務(wù)到位。多年來，市委機(jī)關(guān)堅(jiān)持對老干部的物資安排從優(yōu)從厚，不僅防暑取暖物資按時到位，每年的春節(jié)、端午、中秋、重陽、國慶、元旦等節(jié)日，專門送物資上門，盡管東西不多，但老干部普遍認(rèn)為禮輕情意重，行動暖人心。對生病住院的老干部，安排專人負(fù)責(zé)，送錢送物，臨床陪護(hù)，找醫(yī)生辦手續(xù)，落實(shí)治療方案，令老干部深感安慰，家屬感動不已。離休干部柯榮生老伴腳跌斷了，子女無工作，家庭經(jīng)濟(jì)困難，他感到生活無希望，產(chǎn)生輕生念頭。支部委員多次上門勸導(dǎo)，并及時向市委辦公室反映，領(lǐng)導(dǎo)登門看望送去慰問金，告訴他困難大家一定幫助解決，使他愁眉漸展，參與到休干支部開展的各項(xiàng)活動中來。

五是思想教育到位。針對老干部離退休后，有的同志有失落感，思想跟不上新形勢；有的對自己要求不嚴(yán)，待遇只同好的單位比，心理上不平衡等思想，支部委員及時開展“六講”活動，收到比較好的效果。(1)大講老干部為國家和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出的貢獻(xiàn)，作為老同志，應(yīng)該在新的形勢下努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，為青年干部作出榜樣，只有這樣人們才會從心里尊重我們。(2)大講相互理解，離退休人員與在職干部、離退休人員與工作人員、離退休人員之間都要相互理解。(3)大講只有地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，才能從根本上提高老干部的生活水平和生活質(zhì)量，關(guān)心地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也就是關(guān)心自己。(4)大講要自尊自愛，維護(hù)老干部的整體形象，要記人之功，忘人之過，要能忍一時之氣，免得百日之憂。(5)大講要準(zhǔn)確全面地理解“基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)”的含義，不能時時事事與在職干部比高低。(6)大講老干部工作人員為老干部服務(wù)的好人好事，使老同志理解工作人員的辛勤勞動。通過支部組織開展的“六講”活動，使老干部加深了對深化改革、擴(kuò)大開放重要性的認(rèn)識，增進(jìn)了彼此之間的理解，從而促進(jìn)了老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，形成了在職干部主動關(guān)心老干部，老干部積極支持在職干部工作的良好局面。

三、發(fā)揮五大作用，退而不休獻(xiàn)余熱

老干部人生閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，關(guān)心××、報(bào)效社會的熱情可嘉，是我市建設(shè)中等城市、實(shí)現(xiàn)全面小康的一支重要力量。把他們的優(yōu)勢和特點(diǎn)用好用足用活，不僅有利于休干支部工作上臺階，而且也為市委、市政府工作提供了幫助。

一是當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員。通過持之以恒抓學(xué)習(xí)，老干部政策水平提高，思想觀念更新，法律意識增強(qiáng)，他們主動學(xué)以致用，采取創(chuàng)辦宣傳櫥窗、學(xué)習(xí)園地、張貼橫幅標(biāo)語、創(chuàng)作詩詞作品、排演文藝節(jié)目等多種方式，為宣傳中央1號文件精神、農(nóng)村稅費(fèi)改革政策、保障婦女兒童權(quán)益、公民道德建設(shè)綱要以及××建設(shè)中等城市等搖旗吶喊，擂鼓助威，為全市民風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)營造了良好氛圍。

二是當(dāng)好黨風(fēng)政務(wù)監(jiān)督員。近年來，市委在機(jī)關(guān)老干部中聘請了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。在每年開展的機(jī)關(guān)部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境民主評議中，都專門邀請老干部到會，填寫評議表，發(fā)表意見和建議。近兩年老干部就為市委、市政府提出建議10余條，大多數(shù)被采納，有的還被列入市黨代會、人代會和三級干部大會專題報(bào)告中。

三是當(dāng)好傳統(tǒng)教育輔導(dǎo)員。機(jī)關(guān)老干部中，熊國振擔(dān)任市關(guān)工委主任，董全陽、魯源江、徐漢雄、魏中文等被市直學(xué)校聘為校外輔導(dǎo)員。他們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，恪盡育人之責(zé)，為青少年茁壯成長付出了大量心血。魏中文與實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師聯(lián)手創(chuàng)辦廣濟(jì)詩社，編輯《廣濟(jì)詩詞》，精心培育詩壇幼苗，豐富了學(xué)生的課外生活。吳正芳同志不顧年高體弱，不計(jì)報(bào)酬得失，應(yīng)邀幫助市委黨校整理檔案材料，其認(rèn)真負(fù)責(zé)精神被黨校全體教職員工樹為楷模。

四是當(dāng)好生產(chǎn)建設(shè)技術(shù)員。老干部鄧宏仁退休后一直扎根農(nóng)村，幫助農(nóng)民發(fā)展水果生產(chǎn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，每年她都要聯(lián)系水果專業(yè)戶10余戶，舉行技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場解難近20次；輔導(dǎo)群眾600人次，編印技術(shù)資料700份，每年為果農(nóng)墊付各類資金物資逾萬元，被群眾稱為“能人鄧?yán)细伞?、“好人鄧大姐”。老干部鄭沛成?yīng)市領(lǐng)導(dǎo)邀請，負(fù)責(zé)××城市及旅游景點(diǎn)設(shè)計(jì)及施工監(jiān)理工作，不僅出色完成了任務(wù)，而且節(jié)省了建設(shè)資金。

五是當(dāng)好社會活動協(xié)調(diào)員。在實(shí)踐“三個代表”重要思想的熱潮中，老干部紛紛從我做起，為社會作貢獻(xiàn)，為群眾謀利益。三年來，機(jī)關(guān)老干部每年為農(nóng)村群眾捐獻(xiàn)棉衣、棉鞋、棉被100余件(套)，捐款1200余元。為幫助××中學(xué)特困生梁剛同學(xué)，鄧宏仁每月無償資助生活費(fèi)100元，直至高中畢業(yè)。老干部郭神恩長年關(guān)心城區(qū)綠化管理，每天不辭辛苦在主街干道兩旁檢查樹木存活、受損情況，及時向林業(yè)、城建城管部門反饋，不僅補(bǔ)齊了樹木，也教育懲處了損害者。此外，大多數(shù)老干部還承擔(dān)了機(jī)關(guān)后勤保衛(wèi)工作，認(rèn)真當(dāng)好“門前四包責(zé)任人”和“小區(qū)門棟關(guān)照員”，有力地維護(hù)了機(jī)關(guān)穩(wěn)定和正常工作生活秩序。