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區(qū)屬各黨工委（黨委、黨組），區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)人事局機關(guān)各科室：

為了提高組織人事干部的工作水平和業(yè)務(wù)能力，豐富“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實踐活動內(nèi)容，展示組織人事干部新形象，根據(jù)市委組織部的要求和區(qū)委組織部《*年“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案》安排，經(jīng)研究，決定開展“先鋒一線、堅強堡壘”主題演講比賽等系列活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、活動內(nèi)容

（一）“先鋒一線、堅強堡壘”主題演講比賽；

（二）“解放思想、擴大開放、改革創(chuàng)新，進(jìn)一步做

好新形勢下的組織工作”大家談活動；

（三）書畫比賽。

二、活動時間

*年5月至*年8月。

三、活動方式及時間安排

（一）“先鋒一線、堅強堡壘”主題演講比賽采取先

推選后集中演講的方式進(jìn)行。由各組組織活動對象在6月上旬前寫出演講稿，演講稿內(nèi)容要緊扣解放思想、擴大開放、改革創(chuàng)新，要緊扣組織人事工作涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡。6月底前在本組內(nèi)初講，根據(jù)演講內(nèi)容和初講情況推選出1至2人，于7月底前由區(qū)主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織集中演講。集中演講將邀請區(qū)內(nèi)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評委，對演講人員進(jìn)行評比表彰。

（二）“解放思想、擴大開放、改革創(chuàng)新，進(jìn)一步做

好新形勢下的組織工作”大家談活動實行個人投稿，集中評選的方式進(jìn)行。全體活動對象在5—7月上交一篇心得體會或理論文章，要圍繞“解放思想、擴大開放、改革創(chuàng)新，進(jìn)一步做好新形勢下的組織工作”這一主題，針對組織工作面臨的新形勢，對組織工作如何更好服務(wù)于“314”總體部署，如何全面推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新，如何落實全區(qū)組織工作會議精神來思考和謀劃。區(qū)主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)在《江北組工信息》上登載，并向市委組織部“解放思想、擴大開放、改革創(chuàng)新，進(jìn)一步做好新形勢下的組織工作”大講壇、區(qū)“解放思想、擴大開放”大討論活動辦公室和“當(dāng)紅網(wǎng)”開展的“解放思想、擴大開放”大討論活動推薦。8月底前將組織有關(guān)人員進(jìn)行評選。

（三）書畫比賽采取各組組織、初步篩選、集中評審的辦法進(jìn)行。各組在6月底前，組織活動對象上交一件書畫作品，書畫作品的內(nèi)容為中央、市委領(lǐng)導(dǎo)對“講黨性、重品行、作表率”的有關(guān)論述、名言警局、詩詞聯(lián)句等，抄錄和原創(chuàng)均可，作品大小規(guī)格不限、形式不限。在7月上旬初步篩選3—5件作品送區(qū)主題實踐活動辦公室，7月底前組織有關(guān)人員進(jìn)行評選，優(yōu)秀作品將選送到市主題實踐活動辦公室。

四、活動要求

開展“先鋒一線、堅強堡壘”演講比賽等一系列活動是“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動的重要內(nèi)容，是提高組織人事干部素質(zhì)和能力，展示組織人事干部新形象的重要舉措。區(qū)屬各黨工委、黨委、黨組要支持鼓勵活動對象積極參與。主題實踐活動各學(xué)習(xí)小組要高度重視，認(rèn)真組織。全體活動對象要端正態(tài)度，積極參與，有聲有色地開展“先鋒一線、堅強堡壘”主題演講等一系列活動，把“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動推向高潮，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。“解放思想、擴大開放、改革創(chuàng)新，進(jìn)一步做好新形勢下的組織工作”大家談活動的心得體會或理論文章交區(qū)委組織部信息調(diào)研科，書畫比賽各組選送的書畫作品交組織部辦公室。