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關(guān)系黨的形象，作風(fēng)建設(shè)。關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實(shí)抓好擺在每個(gè)黨員干部特別是一把手”面前的重大課題。

一、思想上。

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成局部。政之所興，首先。順民心；政之所廢，逆民心。黨自成立以來(lái)，就深刻地認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性。早在1942年2月，在中央黨校開學(xué)典禮上專題作了整頓黨的作風(fēng)》講演，從世界觀和黨性的角度對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了科學(xué)的概況和總結(jié)，大力建議理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)三大優(yōu)良作風(fēng)。鄧小平、、同志也都站在全局和戰(zhàn)略的角度，高度重視黨的作風(fēng)建設(shè)。其次，作風(fēng)建設(shè)是黨委常抓常新的時(shí)代課題。總的來(lái)講，當(dāng)前干部隊(duì)伍作風(fēng)是好的但不可否認(rèn)還存在一些突出的作風(fēng)問(wèn)題亟待解決，突出表示為“五多五少”即聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)多，聯(lián)系群眾少；聽(tīng)取匯報(bào)多，深入基層少；發(fā)文件多，抓落實(shí)少；一般號(hào)召多，細(xì)致的組織工作少；事務(wù)多，學(xué)習(xí)少等作風(fēng)漂浮現(xiàn)象。局部單位和少數(shù)干部在服務(wù)態(tài)度方面群眾觀念不強(qiáng)，存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的現(xiàn)象；工作效能方面有“慢作為”踢皮球”工作飄浮、敷衍了事的現(xiàn)象；法紀(jì)觀念方面存在不按規(guī)章制度辦事和有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)及不作為、亂作為的現(xiàn)象。這些現(xiàn)象影響了黨和政府的形象，從一定水平上講會(huì)阻礙工作的正常開展。各級(jí)各部門特別是黨政“一把手”作風(fēng)建設(shè)方面要有緊迫感、使命感，要主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境變化、時(shí)刻堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、增強(qiáng)憂患意識(shí)，把作風(fēng)建設(shè)放在突出的位置來(lái)抓，從思想上解決作風(fēng)建設(shè)"為何抓"問(wèn)題。

二、工作上。

不能脫離工作實(shí)際，作風(fēng)是籠統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)卻是具體的作風(fēng)建設(shè)不能偏離發(fā)展主題。要圍繞工作抓作風(fēng)，確定作風(fēng)建設(shè)的抓手。第一，以推動(dòng)中心工作為抓手。各單位根據(jù)單位的中心工作，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型工業(yè)化、計(jì)劃生育、社會(huì)綜合治理、城鎮(zhèn)化建設(shè)以及基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)工作，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)載體，融作風(fēng)建設(shè)于這些具體工作之中，促使各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位。第二，以改善民生為抓手?？倳洀?qiáng)調(diào)指出，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問(wèn)題是堅(jiān)持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，而堅(jiān)持這種聯(lián)系最重要的要把解決各種民生問(wèn)題作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和歸宿，認(rèn)真解決群眾在就業(yè)、上學(xué)、看病、住房、行路、飲水、移民遷建以及社會(huì)保證和社會(huì)救助等方面的難題，多辦順民意、解民憂、謀民利的好事、實(shí)事、難事。第三，以解決突出問(wèn)題為抓手。矛盾具有普遍性和客觀性，要敢于正視矛盾。工作中，要主動(dòng)研究作風(fēng)建設(shè)理論和實(shí)踐問(wèn)題，要通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、召開座談會(huì)、明察暗訪等形式，廣泛收集群眾的意見(jiàn)和建議，下大力氣解決群眾意見(jiàn)大和反映最強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，這樣才干真正贏得群眾的信任，提高黨委政府的公信力。

三、方法上。

必需在提高執(zhí)行力上下功夫，切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。方法上注重創(chuàng)新。一是拓寬理念思路。觀念決定思路，思路決定出路”國(guó)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變化、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的特定歷史時(shí)期，要高質(zhì)量、發(fā)明性地完成新時(shí)期、新階段的新要求、新任務(wù)，就要善于在觀念、思路上創(chuàng)新突破，善于運(yùn)用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維，敢于“亮劍”和“揭短”促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的新跨越。二是創(chuàng)新方式方法。方式方法的創(chuàng)新，關(guān)鍵是提高作風(fēng)建設(shè)的執(zhí)行力，并把執(zhí)行力作為構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的重中之重來(lái)抓，探索符合時(shí)代特征和新的工作要求的方式方法，自覺(jué)將作風(fēng)建設(shè)作為每位干部崗位責(zé)任制考核的重要組成局部，把干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)作為重要的考核內(nèi)容，明確一定的占分比例，將作風(fēng)考核納入剛性管理，把作風(fēng)建設(shè)作為干部履行崗位職責(zé)的常態(tài)性要求，進(jìn)一步健全完善干部考察、考核制度，改進(jìn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)管理考核評(píng)價(jià)體系。三是完善體制機(jī)制。制度建設(shè)具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)必需以制度建設(shè)作為保證。不時(shí)創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)的教育機(jī)制、管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制，鞏固作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)。完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》黨政機(jī)關(guān)及干部作風(fēng)評(píng)議實(shí)施方案》全面推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。