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同志們：

按照中組部的部署并經(jīng)報xx同志同意，我們召開這次全省黨內(nèi)統(tǒng)計工作培訓(xùn)暨布置會。省委組織部直接對21個市州、180個縣（市、區(qū)）委組織部和省直有關(guān)單位黨內(nèi)統(tǒng)計干部進行培訓(xùn)，近幾年還是第一次。對舉辦這次大規(guī)模培訓(xùn)會，省委組織部副部長吳靖平同志十分重視，召集黨管處進行了認(rèn)真研究，提出了具體要求。靖平同志原定要參加今天的會議作重要講話，因為有其他任務(wù)出差去了北京，臨行時一再要求我們集中精力，把這次培訓(xùn)會開好，開成功。根據(jù)靖平同志意見，我強調(diào)四個問題：

一、正確認(rèn)識黨內(nèi)統(tǒng)計工作面臨的形勢和任務(wù)，把握這次培訓(xùn)會的基本要求

黨內(nèi)統(tǒng)計工作是黨的建設(shè)和組織工作的基礎(chǔ)性工作，它是對黨員隊伍建設(shè)狀況和黨的組織建設(shè)狀況的全面反映，是整個黨的組織工作、黨建工作的一個不可分割的部分。黨內(nèi)統(tǒng)計工作既是為各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)正確決策、實施領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的。也是為加強黨的建設(shè)服務(wù)的。多年來，黨內(nèi)統(tǒng)計工作確保了各級黨委組織部門對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求，在加強黨的組織建設(shè)中較好地發(fā)揮了信息、咨詢和監(jiān)督的作用。目前，隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，各種思想文化相互激蕩，黨員隊伍也發(fā)生了新的變化。特別是大量黨員外出務(wù)工經(jīng)商，流動頻繁，黨員教育管理難度加大，非公有制經(jīng)濟組織和社區(qū)黨員不斷增加，對黨內(nèi)統(tǒng)計工作提出了新的更高的要求。新形勢下黨內(nèi)統(tǒng)計工作要堅持與時俱進，要隨著黨的事業(yè)的發(fā)展而不斷前進，這就需要加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)，努力使我們的工作適應(yīng)新形勢和任務(wù)要求。

1．組織這次培訓(xùn)，是學(xué)習(xí)掌握新的黨內(nèi)統(tǒng)計報表的需要。隨著形勢的發(fā)展變化，現(xiàn)有的統(tǒng)計報表和指標(biāo)已不能很好地滿足黨建工作的需要；有些統(tǒng)計項目已經(jīng)過時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)已不能反映現(xiàn)實情況。中央組織部根據(jù)黨的十六大精神，結(jié)合貫徹《關(guān)于加強和改進組織人事統(tǒng)計工作意見》，對黨內(nèi)統(tǒng)計報表做了較大修改。這次報表修改堅持了“著眼大局、精簡實用、兼顧歷史、科學(xué)規(guī)范”的原則。著眼大局，主要是圍繞做好黨建工作大局，圍繞為加強組織人事工作服務(wù)。精簡實用，主要是針對原報表的繁雜問題，從減輕基層的統(tǒng)計工作出發(fā)，刪除了原報表中已經(jīng)過時的統(tǒng)計指標(biāo)，根據(jù)黨的十六大精神，增加了對非公有經(jīng)濟黨建、農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建等方面的統(tǒng)計內(nèi)容。中組部這次修訂報表，報表表數(shù)減少了11張，減少34%，指標(biāo)減少1700多項，減少幅度44.7%。省上的附表也進行了修訂，并刪除了3張表格。兼顧歷史，就是以現(xiàn)實為出發(fā)點，對一些重要指標(biāo)給予保留，以保持黨內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的連續(xù)性，使報表修訂工作既積極又穩(wěn)妥?？茖W(xué)規(guī)范，就是遵循統(tǒng)計的科學(xué)規(guī)律，對統(tǒng)計項目、指標(biāo)進行科學(xué)設(shè)計，使黨內(nèi)統(tǒng)計工作更好地服務(wù)于黨的建設(shè)，服務(wù)于組織人事工作?？偟目磥?，修訂后的年報表比過去更精煉了、更科學(xué)了、更實用了，更好地體現(xiàn)了黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的要求，反映了黨建工作的大數(shù)、新數(shù)和要數(shù)，在統(tǒng)計項目設(shè)置上簡潔明了，大大減輕了基層的工作負擔(dān)。為了幫助各級黨內(nèi)統(tǒng)計干部掌握新報表的內(nèi)容和填報的方法，今年9月—10月，中組部先后舉辦了四期培訓(xùn)班，直接對全國地市以上黨內(nèi)統(tǒng)計干部進行了培訓(xùn)。按照中組部的要求，我們舉辦這次全省黨內(nèi)統(tǒng)計干部培訓(xùn)班，目的也在于幫助大家熟練掌握新報表的內(nèi)容和填報的方法，并按照新報表的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好統(tǒng)計工作。

2．組織這次培訓(xùn)，也是提高我省黨內(nèi)統(tǒng)計工作水平的需要。近幾年來，我省黨內(nèi)統(tǒng)計工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)黨建工作為目的，切實履行黨內(nèi)統(tǒng)計工作的服務(wù)和監(jiān)督作用，建立健全工作機制，大力推進黨內(nèi)統(tǒng)計工作現(xiàn)代化建設(shè)進程，取得了明顯成效。1992年至2001年，我省連續(xù)5次被中組部評為“全優(yōu)報表”單位，省、市、縣委組織部共評出“全優(yōu)報表”2300余份，優(yōu)秀黨內(nèi)統(tǒng)計利用分析文章近400篇。2001年，我省黨內(nèi)統(tǒng)計工作還有兩個集體、3名個人受到中組部表彰。同時，通過幾年的努力，全省已有236個縣級匯總單位和1228個基層黨委建立了黨內(nèi)統(tǒng)計基輔息庫，占應(yīng)建庫單位的80％。2001年以來，全省推廣使用了《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)（2001）》2000余套，使我省黨內(nèi)統(tǒng)計現(xiàn)代化水平得到了進一步提高。但是也必須看到，目前我省黨內(nèi)統(tǒng)計工作也存在一些不容忽視的問題，主要是：個別黨組織對黨內(nèi)統(tǒng)計工作的重視不夠，工作質(zhì)量不高；個別統(tǒng)計單位還存在“漏”、“錯統(tǒng)”、“重統(tǒng)”現(xiàn)象；黨內(nèi)統(tǒng)計基本信息庫的維護和移植工作做得還不夠好，有的信息庫成了死庫，不能直接生成年報表，或者移植后生成的年報表不準(zhǔn)確，等等。這些問題的存在，直接影響著黨內(nèi)統(tǒng)計工作的質(zhì)量。1999—2001年度，全省直接對口統(tǒng)計單位黨內(nèi)統(tǒng)計報表累計三年無差錯的單位僅占50％，個別單位出差錯在3處以上。這些問題集中反映到2002年度，我省首次沒有被中組部評為“全優(yōu)報表”單位。這也說明我們的工作沒做扎實，還有待于進一步加強。

3．組織這次培訓(xùn)，更是提高黨內(nèi)統(tǒng)計干部基本業(yè)務(wù)素質(zhì)的需要。近幾年黨內(nèi)統(tǒng)計于部變動較大，新手較多，特別是一部分優(yōu)秀的同志由于工作成績突出，被安排到了新的工作崗位。幾年來，全省各市州委組織部先后有30多名黨內(nèi)統(tǒng)計干部被提拔到處、科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上任職。這說明黨內(nèi)統(tǒng)計工作還是出人才、出干部。新充實的一些同志過去沒有搞過黨內(nèi)統(tǒng)計工作，還不熟悉業(yè)務(wù)，亟待通過培訓(xùn)來進一步提高。因此，通過這次培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，共同研究解決工作中存在的問題，也具有十分重要的意義。

二、認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加強和改進組織人事統(tǒng)計工作的意見》，創(chuàng)造性地開展黨內(nèi)統(tǒng)計工作

今年，中央組織部下發(fā)了《關(guān)于加強和改進組織人事工作統(tǒng)計工作的意見》（組通字[2003]16號），這個文件是在充分調(diào)查研究，廣泛征求各地意見的基礎(chǔ)上起草和下發(fā)的。這份文件不僅是指導(dǎo)性文件，更是執(zhí)行性的文件。在這個文件中，明確了組織人事統(tǒng)計工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，是組織人事統(tǒng)計工作改革創(chuàng)新的一個體現(xiàn)。這次會議結(jié)束后，省委組織部將盡快轉(zhuǎn)發(fā)，希望各地切實學(xué)習(xí)把握好文件精神，結(jié)合本地的實際貫徹落實。

第一，要認(rèn)真領(lǐng)會和把握文件精神。16號文件是當(dāng)前和今后一個時期統(tǒng)計工作的一個總綱，作為統(tǒng)計干部，自己首先要學(xué)好這個文件，弄清楚統(tǒng)計工作的指導(dǎo)思想、走向、目標(biāo)、工作任務(wù)和要求，真正吃透文件精神，并結(jié)合本地的情況，對貫徹落實文件精神，制定出具體措施，作出具體安排。

第二，要強化年度統(tǒng)計工作。黨內(nèi)統(tǒng)計工作要主動圍繞組織部門的中心工作和業(yè)務(wù)工作，為黨的建設(shè)、為組織工作提供更科學(xué)、準(zhǔn)確和及時的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析，更有實效地為組織工作提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務(wù)。統(tǒng)計工作為組織工作服務(wù)，關(guān)鍵就是要做好年度統(tǒng)計工作。統(tǒng)計年報是全面系統(tǒng)地反映黨員隊伍建設(shè)基本情況和發(fā)展態(tài)勢的重要載體，是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)。搞好年度統(tǒng)計工作是為組織工作中心任務(wù)服務(wù)的具體體現(xiàn)。從事統(tǒng)計工作的同志要認(rèn)識到，只有有為才能有位；只有成為各級黨委、組織部門在做決策時所不可缺少的數(shù)字依據(jù)絕對權(quán)威性來源的時候，統(tǒng)計工作的地位才會大大改變。所以，搞好年報十分重要。

第三，切實做好檢查、督查工作。在16號文件的貫徹落實方面，中央組織部辦公廳、信息管理中心將在明年適當(dāng)時候，組織檢查組到各地檢查，看文件的要求和精神是否落實，并根據(jù)《關(guān)于加強和改進組織人事統(tǒng)計工作的意見》，對各地統(tǒng)計工作進行全面的評估。這次會議之后，在年報工作開展過程中，省委組織部也會隨機抽取一些地方，到基層填報單位查看統(tǒng)計工作開展的情況。同時，在今年統(tǒng)計報表統(tǒng)計匯總工作結(jié)束以后，我們還將繼續(xù)對統(tǒng)計上報的時間、準(zhǔn)確性等情況進行通報。作為市縣兩級組織部的統(tǒng)計干部，都要始終堅持“重基層、抓基礎(chǔ)”的要求，深入到基層填報單位，實地查看年報統(tǒng)計工作開展情況，及時總結(jié)好的做法和先進經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

三、認(rèn)真做好2003年黨內(nèi)統(tǒng)計年報表布置和統(tǒng)計、匯總工作

黨內(nèi)統(tǒng)計工作年年搞，年年會有些不同。2003年黨內(nèi)統(tǒng)計的匯總數(shù)據(jù)格外有特殊性，它是黨的十六大召開之后新的一年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2003年與2002年統(tǒng)計數(shù)據(jù)做對比有特殊意義，修訂報表里有許多新的內(nèi)容，直接為研究黨建工作和組織工作的新情況和新問題提供重要的數(shù)據(jù)服務(wù)。所以，做好今年黨內(nèi)統(tǒng)計工作的布置和年報表匯總是格外重要的。希望無論是市（州）、縣（市、區(qū)）委組織部，還是省直各單位組織人事部門的同志，一定要高度重視黨內(nèi)統(tǒng)計工作的布置和年報表匯總工作。

第一，要做到兩手抓。市州、縣（市、區(qū)）兩級組織部，一方面要抓好本級的年報表匯總和填報工作，一方面要做好督促檢查工作，確保今年年報統(tǒng)計工作的順利完成。2003年，是第ꗬÁ‹Љ勰¿ကЀ⨉

究解決措施和方案；對屬于局部的、本部門的、本地的情況和問題，希望大家及時研究解決，不要把問題拖下去。

四、以飽滿的熱情投人培訓(xùn)，確保學(xué)習(xí)取得實效

今年是實施新的報表統(tǒng)計制度的第一年，對新修訂的年報表的理解程度高低，將直接影響今年的年報統(tǒng)計工作質(zhì)量。希望同志們珍惜這次系統(tǒng)培訓(xùn)的機會，真正把新統(tǒng)計報表指標(biāo)和統(tǒng)計方法學(xué)習(xí)好，把填報表的要求搞明確，確保培訓(xùn)達到預(yù)期的效果，為我們做好今年和今后的黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作奠定一個良好的基礎(chǔ)。在此，我向參加這次培訓(xùn)班的同志提以下幾點要求。

l．端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)懂弄通。修訂統(tǒng)計報表是我

們黨內(nèi)統(tǒng)計工作的創(chuàng)新，參加培訓(xùn)的干部要集中精力，認(rèn)真鉆研，保證在培訓(xùn)班上掌握新報表的內(nèi)容、填報的方法和報表的解釋說明。對黨內(nèi)統(tǒng)計指標(biāo)、統(tǒng)計方法、要求、新版軟件的使用，特別是對新增統(tǒng)計內(nèi)容，以及對指標(biāo)口徑進行調(diào)整的內(nèi)容。大家要認(rèn)真聽講、深入討論，不懂就問，仔細琢磨報表、琢磨指標(biāo)，真正達到這次培訓(xùn)的效果和目的。各單位帶隊同志要及時收集培訓(xùn)學(xué)習(xí)中大家的意見，認(rèn)真分析，及時反饋。參加了全國培訓(xùn)的同志，要圍繞這次培訓(xùn)班的內(nèi)容，加強輔導(dǎo)。培訓(xùn)結(jié)束時，我們要進行測驗，并通報測驗情況。希望大家通過這次學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所獲；也希望大家通過學(xué)習(xí)，在測驗中考出好成績，考出團隊水平。

2．嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，自覺維護組織部門與組工干部的良好形象。目前全省正在開展樹組工干部新形象活動，希望參加培訓(xùn)的同志，把參加這次培訓(xùn)會做為樹組工干部形象活動的重要內(nèi)容，在培訓(xùn)期間樹立組工干部的良好形象。不論是上課還是課外活動，要時時事事牢記自己是一名組工干部，表現(xiàn)出我們組工干部的良好素質(zhì)和作風(fēng)。各單位的帶隊同志，除了自己要參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)之外，還要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極配合我們?yōu)榇蠹腋愫梅?wù)。這里要特別強調(diào)幾條紀(jì)律：一是要遵守作息時間，防止拖拖拉拉。二是要嚴(yán)格請銷假制度。培訓(xùn)期間，原則上不請假，有特殊情況需要請假的，要報經(jīng)會務(wù)組同意。三是外出活動時要注意安全，注重組工干部形象，不該說的話不要說，不該做的事不要做。

3．團結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑。這次培訓(xùn)時間長，課程安排蜊比較滿。希望大家一定要認(rèn)真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時，也要通過這次培訓(xùn)，互相加深認(rèn)識和了解、交流信息和經(jīng)驗，增進同志間的友誼。

最后，希望大家在今后幾天的培訓(xùn)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，更好地掌握新的年報統(tǒng)計表和統(tǒng)計軟件。同時，也祝愿同志們在學(xué)習(xí)期間生活愉快。