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全國組織工作會議提出，必須大力弘揚改革創(chuàng)新精神，在新的歷史起點上開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面。這是黨中央站在時代和全局的高度作出的一項重大戰(zhàn)略部署，是新形勢下加強黨的建設(shè)、做好組織工作的根本要求。

改革創(chuàng)新是時代潮流，是推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的根本動力。近年來，黨的建設(shè)和組織工作成績顯著，但仍存在一些亟待研究和解決的問題，如一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求，選人用人制度機制不健全不完善，部分基層黨組織軟弱渙散等等。解決這些問題，要求我們必須增強改革創(chuàng)新的責(zé)任感、使命感和緊迫感，積極主動地研究新情況、探索新方法、解決新問題，勇于實驗、勇于變革、勇于創(chuàng)新。只有如此，才能達到黨的十七大和全國組織工作會議的要求，卓有成效地完成我們肩負的光榮使命。

解放思想是改革創(chuàng)新的先導(dǎo)。我們黨在理論上的每一次重大突破，實踐上的每一次重大發(fā)展，都是堅持解放思想的結(jié)果。組織工作的改革創(chuàng)新也是這樣。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真開展在組織工作中解放思想的大討論，真正把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從各種不符合十七大精神的思維定勢中解放出來，以思想解放帶動組織工作觀念更新，以觀念更新帶動組織工作實踐創(chuàng)新，以實踐創(chuàng)新帶動組織工作體制機制創(chuàng)新，使組織工作真正做到與時代同進步。

改革創(chuàng)新的力度怎樣、成效如何，關(guān)鍵是看重要領(lǐng)域和重點難點問題的改革能否取得突破。要大力推進黨內(nèi)民主建設(shè)。切實尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利順利行使和不受侵犯。完善黨的代表大會制度，改革黨內(nèi)選舉制度。擴大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍，探索擴大黨內(nèi)基層民主多種實現(xiàn)形式。要進一步深化干部人事制度改革。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，樹立正確用人導(dǎo)向。按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)八字方針，進一步擴大干部工作的民主，不斷提高干部工作透明度和公開性。完善干部考核評價體系，規(guī)范干部任用提名制度，探索建立公開有序的競爭機制，建立健全干部能上能下機制，切實加強對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面，都要抓住重點難點問題，組織力量，集中攻關(guān)，取得突破。

實踐的發(fā)展沒有止境，改革創(chuàng)新必須貫穿于組織工作全過程。要以創(chuàng)新的思路來謀劃，自覺把組織工作放在黨和國家工作大局下來設(shè)計安排，立足當(dāng)前，著眼長遠，持續(xù)推進。要以創(chuàng)新的載體來推動，開展豐富多彩而又切合實際的實踐活動，搭建廣闊的舞臺，將改革創(chuàng)新變?yōu)辄h組織和廣大黨員的生動實踐。要以創(chuàng)新的途徑來推進，切實改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，開辟新途徑，運用新舉措，把組織工作各項任務(wù)落到實處。要以創(chuàng)新的制度來保證，牢牢抓住制度建設(shè)這個根本，及時總結(jié)新經(jīng)驗，適時出臺新制度，逐步形成科學(xué)機制。從而，不斷把組織工作的改革創(chuàng)新引向深入。