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農(nóng)村人力資源辦上半年總結(jié)

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農(nóng)村人力資源辦上半年總結(jié)

2009年年初,國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境出現(xiàn)新的變化,農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)經(jīng)受了國(guó)際金融危機(jī)的沖擊,遭遇了農(nóng)民工返鄉(xiāng)寒潮,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,同時(shí)也迎來(lái)了國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需、縣內(nèi)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入進(jìn)一步加大,農(nóng)民工就業(yè)空間進(jìn)一步擴(kuò)大的絕好機(jī)遇。1月以來(lái),我辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)部門(mén)和縣農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)組各成員單位的支持配合下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委確定的“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,準(zhǔn)確判斷當(dāng)前務(wù)工就業(yè)新形勢(shì),采取各種行之有效的措施,認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作,取得了階段性成效。現(xiàn)將2009年上半年工作總結(jié)如下:

一、年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利

2009年度,縣下達(dá)我辦的農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)目標(biāo)任務(wù)是:累計(jì)轉(zhuǎn)移務(wù)工人員穩(wěn)定在10萬(wàn)人以上,培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力2.05萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資性收入7.9億元以上,務(wù)工純收入3.9億元以上,促進(jìn)農(nóng)民人均純收入增加60元以上。

圍繞這一目標(biāo)任務(wù),我辦大力開(kāi)展農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)宣傳培訓(xùn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)移輸出、維權(quán)保護(hù)等工作,截止6月末全縣累計(jì)轉(zhuǎn)移務(wù)工人員100644人(其中有序轉(zhuǎn)移72525人),完成任務(wù)數(shù)的100.6%;培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力14513人(其中引導(dǎo)性培訓(xùn)10559人,技能培訓(xùn)3954人)完成任務(wù)數(shù)的70.8%,培訓(xùn)轉(zhuǎn)移10211人(轉(zhuǎn)移率88.8%);實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資性總收入4.7865億元,完成任務(wù)數(shù)的60.6%;工資性?xún)羰杖?.3916億元,完成任務(wù)數(shù)的61.3%。

二、精心組織,各項(xiàng)工作快速推進(jìn)

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。一方面是縣委、政府高度重視,把農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),明確相關(guān)部門(mén)職責(zé),多次召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題研究返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)問(wèn)題,出臺(tái)了《鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)的工作意見(jiàn)》(魯辦法〔2009〕13號(hào))等農(nóng)民工再就業(yè)優(yōu)惠政策;另一方面是我辦把2009年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)分解、任務(wù)落實(shí)到個(gè)人,同時(shí)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū);其次是在鄉(xiāng)村建立了信息員制度,負(fù)責(zé)信息、宣傳動(dòng)員,組織農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。

(二)積極宣傳培訓(xùn)、著力開(kāi)發(fā)勞務(wù)市場(chǎng)。一是2009年1月—2月中旬,在全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳培訓(xùn),發(fā)放“春節(jié)慰問(wèn)信”、“務(wù)工服務(wù)卡”和“招工信息”等宣傳資料31600份,接受咨詢(xún)24000余人次;二是組織召開(kāi)了返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表座談會(huì),了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)意愿和需求,同時(shí)邀請(qǐng)了縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和十余家部門(mén)負(fù)責(zé)人到會(huì)研討返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)工作、制定工作措施,明確了“搶抓機(jī)遇,強(qiáng)化培訓(xùn);提高技能,促進(jìn)就業(yè);開(kāi)拓市場(chǎng),加快轉(zhuǎn)移;積極創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)就業(yè)”的工作方向,形成縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的工作格局;

三是加強(qiáng)培訓(xùn),一方面提高農(nóng)民工的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,利用春節(jié)勞務(wù)下鄉(xiāng)宣傳之機(jī),在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)適時(shí)對(duì)有意愿外出務(wù)工人員進(jìn)行集中培訓(xùn),僅在這一期間共培訓(xùn)2100人次。另一方面在縣內(nèi)積極開(kāi)設(shè)了十字繡技術(shù)、電焊工、電子電工、制瓦工等專(zhuān)業(yè)的務(wù)工技能培訓(xùn),共培訓(xùn)3954人;四是選派骨干人員通過(guò)跨區(qū)域勞務(wù)合作與洽談多方收集用工崗位。一方面在年初對(duì)廣東省東莞市龍華勝鞋業(yè)有限公司、福建省正大集團(tuán)有限公司、山東省東方海洋科技股份有限公司、江蘇省好孩子集團(tuán)、浙江省義烏市大和針織有限公司等15家用工企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察、簽訂勞務(wù)訂單,收集了3000個(gè)就業(yè)崗位并在××電視臺(tái)滾動(dòng)播出向社會(huì)信息;另一方面4月初對(duì)福建泉州遠(yuǎn)宏實(shí)業(yè)有限公司、龍豪服飾有限公司、安盈輕工有限公司、金科服飾有限公司和廣州東莞龍華勝鞋業(yè)有限公司、旭日玩具廠、臺(tái)升家俱廠等21家用工企業(yè)進(jìn)行考察、洽談,與用工廠家簽訂了勞務(wù)合作協(xié)議,開(kāi)發(fā)了近2萬(wàn)個(gè)用工崗位。到目前共收集到近3萬(wàn)個(gè)省內(nèi)外就業(yè)崗位,已基本能滿(mǎn)足務(wù)工需求;其次是做好安撫工作,加強(qiáng)遠(yuǎn)程救助。在開(kāi)發(fā)勞務(wù)市場(chǎng)的同時(shí),在務(wù)工就業(yè)地進(jìn)一步做好農(nóng)民工的思想穩(wěn)定工作,消除恐慌心理,對(duì)自發(fā)外出到務(wù)工地找不到崗位的務(wù)工人員實(shí)施遠(yuǎn)程救助、異地安置就業(yè)600余人。

(三)加強(qiáng)組織轉(zhuǎn)移,促進(jìn)就業(yè)。一是強(qiáng)化培訓(xùn)轉(zhuǎn)移,1月31日,舉行“返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)歡送儀式”勞務(wù)宣傳活動(dòng),為分批次外出的近500名務(wù)工人員舉行了隆重的歡送儀式,增強(qiáng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工外出務(wù)工的信心和決心;二是為外出務(wù)工農(nóng)民購(gòu)送車(chē)票并派專(zhuān)人護(hù)送到廠;三是采取發(fā)放路費(fèi)補(bǔ)助的方式,鼓勵(lì)能人帶動(dòng)返鄉(xiāng)務(wù)工農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè);四是加強(qiáng)維權(quán)保護(hù)、跟蹤服務(wù)。一方面聘請(qǐng)了云南硯池律師事務(wù)所為農(nóng)民工維權(quán)服務(wù),提供法律援助,另一方面逐步在農(nóng)民工集中的城市設(shè)立了聯(lián)絡(luò)站(點(diǎn)),負(fù)責(zé)農(nóng)民工的跟蹤管理、維權(quán)服務(wù)等工作,其次是與工會(huì)、婦聯(lián)、勞保等部門(mén)積極配合,加強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)和各種合法權(quán)益保護(hù)。

(四)加強(qiáng)云南省貧困地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和示范基地培訓(xùn)。2008年度云南省貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目和云南省貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地項(xiàng)目為跨年度實(shí)施項(xiàng)目。兩項(xiàng)目自2008年8月項(xiàng)目實(shí)施以來(lái),一是貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目完成培訓(xùn)5253人占任務(wù)數(shù)7000人的75%,轉(zhuǎn)移5253人,轉(zhuǎn)移輸入地主要有廣東、福建、浙江、山東及本縣等地;二是示范基地項(xiàng)目完成培訓(xùn)400人占任務(wù)數(shù)400人的100%,經(jīng)培訓(xùn)后獲技能證者達(dá)90%以上,轉(zhuǎn)移就業(yè)400人,轉(zhuǎn)移輸入地主要有福建、深圳、昆明等省市和縣內(nèi)。

(五)務(wù)工人員夜校培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)展順利。此項(xiàng)目為市政府2009年承諾辦理的8件惠民實(shí)事之一,我縣茨院鄉(xiāng)被確定為全市十一個(gè)項(xiàng)目實(shí)施鄉(xiāng)之一。項(xiàng)目實(shí)施前,縣、鄉(xiāng)兩級(jí)分別成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,我辦根據(jù)該鄉(xiāng)實(shí)際制定了詳細(xì)的實(shí)施方案,按培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)編制培訓(xùn)教材、聘請(qǐng)了培訓(xùn)教師,充分總結(jié)去年桃源務(wù)工人員試點(diǎn)夜校培訓(xùn)的成功經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真做好務(wù)工人員夜校培訓(xùn)“十個(gè)到位”,結(jié)合今年4820人的培訓(xùn)任務(wù),計(jì)劃開(kāi)展務(wù)工引導(dǎo)性培訓(xùn)46期2300人次,其中,砌筑工、制瓦工、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、電焊工、沼氣工等基本技能培訓(xùn)31期1550人次,蔬菜、林果栽培技術(shù)、肉牛育肥、生豬養(yǎng)殖、蠶桑種植、雜交玉米種子生產(chǎn)技術(shù)、漁業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)14期700人,新型農(nóng)村婦女培訓(xùn)5期270人次。通過(guò)各方努力,項(xiàng)目自4月10日開(kāi)始實(shí)施以來(lái),已培訓(xùn)3019人次(完成任務(wù)數(shù)4820人次的62.6%)轉(zhuǎn)移就業(yè)2416人,其中,外出務(wù)工引導(dǎo)性培訓(xùn)1155人;務(wù)工技能培訓(xùn)508(農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人106人、電焊工75人、沼氣工106人,制瓦工221人);現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)1236人(蔬菜種植112人、林果栽培39人、雜交玉米制種501人、蠶桑栽養(yǎng)57人、肉牛養(yǎng)殖311人、生豬養(yǎng)殖161人、漁業(yè)養(yǎng)殖55人);新型農(nóng)村婦女培訓(xùn)120人。

(六)措施得當(dāng),返鄉(xiāng)農(nóng)民工充分再就業(yè)。根據(jù)今年全縣出現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工4.14萬(wàn)人,其中,因受?chē)?guó)際金融危機(jī)影響而失業(yè)返鄉(xiāng)1.53萬(wàn)人占返鄉(xiāng)總數(shù)的37%的實(shí)際,積極開(kāi)展返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)工作。一是縣人力辦和鄉(xiāng)工作站實(shí)行返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)十日一報(bào)的“旬報(bào)制度”,及時(shí)掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工動(dòng)態(tài)信息;二是縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)形成合力,加強(qiáng)組織動(dòng)員、培訓(xùn)轉(zhuǎn)移;三是加強(qiáng)勞務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),收集就業(yè)崗位近3萬(wàn)個(gè),促進(jìn)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè);四是加強(qiáng)務(wù)工技能培訓(xùn),提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,同時(shí)鼓勵(lì)務(wù)工能人帶動(dòng)轉(zhuǎn)移;五是對(duì)回廠后方知工廠倒閉而未找到崗位的務(wù)工人員進(jìn)行遠(yuǎn)程救助,就近協(xié)調(diào)用工企業(yè)助其就業(yè)。六是積極配合相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)返鄉(xiāng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提升自主創(chuàng)業(yè)能力。目前,63名返鄉(xiāng)農(nóng)民工近300萬(wàn)元的扶持創(chuàng)業(yè)近貼息貸款正在辦理中,已鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)101人,帶動(dòng)就業(yè)560余人。一方面是經(jīng)縣勞動(dòng)就業(yè)局開(kāi)展返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)48人,培訓(xùn)后均在縣內(nèi)自主創(chuàng)業(yè),從事百貨、服裝、餐飲等個(gè)體經(jīng)營(yíng)和小型貨運(yùn),帶動(dòng)就業(yè)250余人;另一方面是有一定經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工53人進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),個(gè)人投資從事養(yǎng)殖、建筑、營(yíng)運(yùn)、裝潢、加工等行業(yè),帶動(dòng)就業(yè)319人。

通過(guò)大量扎實(shí)的工作,截止目前,我縣4.14萬(wàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工已實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),其中,38428人已轉(zhuǎn)移就業(yè),占返鄉(xiāng)總數(shù)的93%(失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移13247人,占失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的87%);2932人在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),占返鄉(xiāng)總數(shù)的7%。

(七)“整鄉(xiāng)推進(jìn)”農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)快速推進(jìn)。按縣委的安排部署并結(jié)合整鄉(xiāng)推進(jìn)實(shí)施點(diǎn)實(shí)際情況,我辦計(jì)劃2009年整合32萬(wàn)元資金進(jìn)行農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)1600人,其中,整合22萬(wàn)元在小寨鄉(xiāng)培訓(xùn)1100人、整合10萬(wàn)元在龍頭山鎮(zhèn)培訓(xùn)500人。培訓(xùn)中,一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極取得相關(guān)部門(mén)的支持配合,縣鄉(xiāng)村組四級(jí)聯(lián)動(dòng)、形成合力;二是按照受訓(xùn)人員人均200元的培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),積極整合資金,確保受訓(xùn)人員得到免費(fèi)培訓(xùn)、直接受益;三是因地制宜、因類(lèi)施教,根據(jù)實(shí)施“整鄉(xiāng)推進(jìn)”建筑用工需求量較大的實(shí)情,把培訓(xùn)主陣地?cái)[到施工現(xiàn)場(chǎng),著力培訓(xùn)砌筑專(zhuān)業(yè)技術(shù),為新農(nóng)村建設(shè)提供技術(shù)支持;四是邀請(qǐng)用工方參與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),確保受訓(xùn)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè);五是嚴(yán)格執(zhí)行貧困地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法及其資金管理辦法,加強(qiáng)項(xiàng)目和資金的規(guī)范管理,積極主動(dòng)面向社會(huì)進(jìn)行公示,確保務(wù)工人員得到實(shí)惠。自5月6日開(kāi)展培訓(xùn)以來(lái),已培訓(xùn)轉(zhuǎn)移13期1270人(其中,在小寨鄉(xiāng)培訓(xùn)870人,龍頭山鎮(zhèn)培訓(xùn)400人),現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放培訓(xùn)教材和務(wù)工知識(shí)讀本、招工簡(jiǎn)章等宣傳資料4000余冊(cè)(份),發(fā)送泥刀、灰鏟、抿子、施工安全帽等實(shí)訓(xùn)工具1270套6300余件。

三、存在困難

一是農(nóng)村勞動(dòng)力整體文化素質(zhì)不高,外出務(wù)工人員中普遍為初中以下文化程度,觀念陳舊、勞動(dòng)技能低,大部分從事體力勞動(dòng)而不能晉升較高層次崗位,收入低,導(dǎo)致就業(yè)不穩(wěn)定,流動(dòng)性大;二是培訓(xùn)補(bǔ)助資金少,難以進(jìn)行大面積的務(wù)工技能培訓(xùn)及考發(fā)技能證書(shū);三是金融危機(jī)沖擊大、時(shí)間長(zhǎng)、影響深,沿海發(fā)達(dá)地區(qū)高收入就業(yè)崗位較難開(kāi)發(fā);四是在家富余勞動(dòng)力漸接近臨界點(diǎn),能輸出務(wù)工的勞動(dòng)力已不多,部份外務(wù)工人員穩(wěn)定率低、流動(dòng)性大;五是維權(quán)服務(wù)難度大,由于務(wù)工人員分布點(diǎn)多面廣,流動(dòng)性大,而我辦人員編制少、工作經(jīng)費(fèi)不足,維權(quán)服務(wù)較為困難。

四、下步工作打算

一是繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成縣、鄉(xiāng)、村、組和相關(guān)職能部門(mén)橫向到邊、縱向到底的整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制,確保年度目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。一方面整合相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)項(xiàng)目,結(jié)合我縣“整鄉(xiāng)推進(jìn)”工程的實(shí)施,加強(qiáng)務(wù)工技能培訓(xùn),用2年時(shí)間為“整鄉(xiāng)推進(jìn)”項(xiàng)目實(shí)施鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力2200人;另一方面是抓好2009年茨院鄉(xiāng)4820人的務(wù)工人員夜校培訓(xùn),加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),側(cè)重務(wù)工技能培訓(xùn),提高技能獲證率,全力保證項(xiàng)目實(shí)施效益最大化。

二是要狠抓各培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施和管理,嚴(yán)格執(zhí)行云南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法和云南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,把監(jiān)管工作落實(shí)到整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中,確保黨的惠民政策惠及千家萬(wàn)戶(hù),培訓(xùn)資金不被擠占挪用,進(jìn)一步加強(qiáng)省外勞務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),結(jié)合縣內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度的進(jìn)一步加大,重點(diǎn)收集縣內(nèi)就業(yè)崗位,促進(jìn)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。

三是把工作的重心放在穩(wěn)定輸出隊(duì)伍,提升勞動(dòng)力素質(zhì)上,提高務(wù)工技能、增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力上促進(jìn)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè),認(rèn)真貫徹各級(jí)政府關(guān)于加大扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)政策,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)提供幫助和發(fā)展平臺(tái),鼓勵(lì)務(wù)工能人帶動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

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