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水利局貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例情況自查總結(jié)

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水利局貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例情況自查總結(jié)

水利局2005年度貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例情況自查總結(jié)

水利局黨委收到區(qū)委組織部《關(guān)于做好2005年度貫徹執(zhí)行〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例〉情況的自查、檢查工作的通知》(***[2005]34號)文件后,及時(shí)召開局黨委會議,全面?zhèn)鬟_(dá)通知精神,認(rèn)真研究制訂自查工作計(jì)劃,做好安排部署。同時(shí),召開由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局機(jī)關(guān)干部和各基層管理處領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的動員會議,全面宣傳自查的目的意義,對自查工作做出具體的安排和布置。局辦公室召集局機(jī)關(guān)各辦公室和基層管理處主任及部分黨員干部參加的座談會,悉心聽取他們對局黨委選拔任用干部工作的意義和建議。通過匯總座談會的情況,認(rèn)真總結(jié)分析我局2005年貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、選拔任用干部和今年學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況,嚴(yán)格按照《監(jiān)督檢查辦法》的規(guī)定和要求找出不足和存在問題,研究制訂整改措施?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況。

自二○○二年七月中央頒布《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以來,我局持之以恒做好宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的工作。今年在全局范圍內(nèi)通過召開會議、墻報(bào)、發(fā)宣傳資料等形式,在廣大黨員群眾中進(jìn)行廣泛宣傳,為深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》打下群眾基礎(chǔ)。同時(shí),組織局機(jī)關(guān)各科室、基層管理處的干部進(jìn)行全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,掌握《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要領(lǐng),為更好地貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》奠定基礎(chǔ)?!饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布后,局黨委在選拔任用干部中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,按章辦事。

二、2005年貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定及有關(guān)規(guī)定選拔任用干部的情況。

自2005年,我局黨委共提拔任用在編干部共計(jì)3人次,我局嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、條件、資格、程序及有關(guān)規(guī)定選拔任用干部,做到在選拔任免干部工作中以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為行動指南按規(guī)定執(zhí)行。

三、按照編制職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部和按照規(guī)定辦理干部退休的情況。

多年來,局黨委嚴(yán)格按照編制職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部和按照規(guī)定辦理干部退休手續(xù),做到按章辦事不超編。我局目前有行政編制15名,實(shí)際配備17人,超編2人;后勤服務(wù)人員編制3名,實(shí)際配備3人,空編0人;統(tǒng)發(fā)事業(yè)編制9名,實(shí)際配備9人,空編0人。非統(tǒng)發(fā)事業(yè)編制265名,實(shí)際配備175人,空編90人。我局今年辦理退休人員2人,全部經(jīng)區(qū)委組織部、人事局批準(zhǔn)執(zhí)行。

四、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及遵守組織(人事)紀(jì)律的情況。

多年來,我局嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《干部調(diào)配工作管理規(guī)定》、《聘用制干部調(diào)動暫行辦法》及我區(qū)有關(guān)規(guī)定,切實(shí)抓好選拔任用干部工作。在干部的任職前我們都會張貼任前公示,接受和辦理群眾舉報(bào)用人問題的情況,糾正選拔任用干部工作中的偏差和問題,不斷規(guī)范選拔任用干部工作。

目前,我局仍存在一些亟待解決的問題:

一是空缺90個非統(tǒng)發(fā)事業(yè)編制問題。從基層工作的實(shí)際需要出發(fā),我們希望基層事業(yè)單位編制能滿員執(zhí)行,以解決部分單位人手缺少的問題。

二是關(guān)于要求成立花都區(qū)水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站的問題。根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)水利部關(guān)于廣東省水利工程質(zhì)量有關(guān)問題的復(fù)函的通知》(粵水質(zhì)監(jiān)[2004]3號)和《轉(zhuǎn)發(fā)省水利廳關(guān)于進(jìn)一步明確縣級水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)有關(guān)要求的通知》(穗水[2005]16號)文件精神,我區(qū)務(wù)必于2005年12月31日前建立、健全本級水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu),履行質(zhì)量監(jiān)督職能,以進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督工作。該項(xiàng)工作我局已在今年六月份向區(qū)編委遞交報(bào)告,但還未解決。

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