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按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，第二煉軋廠針對(duì)自己在公司“三步走”,發(fā)展戰(zhàn)略中所處的位置和所起的作用，自4月份開始，經(jīng)過學(xué)習(xí)宣傳、對(duì)照檢查和整改提高三個(gè)階段、歷時(shí)近3個(gè)月的工作，基本上達(dá)到了“提高機(jī)關(guān)素質(zhì)、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目的

學(xué)習(xí)宣傳階段，第二煉軋廠立足公司大局，利用單位在集團(tuán)公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施過程中的特殊位置和作用，及時(shí)開展加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)教育。針對(duì)單位成立不久，各管理職能科室既擔(dān)負(fù)著120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)生產(chǎn)線的生產(chǎn)任務(wù)，又肩負(fù)著150噸轉(zhuǎn)爐—1780mm熱連軋工程的建設(shè)任務(wù)的特點(diǎn)，在全廠發(fā)出了“加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力提高工作質(zhì)量”的號(hào)召。首先注重宣傳動(dòng)員，接到公司的通知后，第一時(shí)間在大型調(diào)度會(huì)上做出安排部署，強(qiáng)調(diào)公司在當(dāng)前形勢(shì)下，貫徹《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)》的重大意義和深遠(yuǎn)影響。繼而由廠黨政聯(lián)合下發(fā)具體實(shí)施方案，成立加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，檢查和監(jiān)督機(jī)關(guān)工作人員對(duì)方案的落實(shí)情況。再則要求各相關(guān)崗位人員，在執(zhí)行的過程中，要結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)，認(rèn)真寫出體會(huì)文章和整改措施，以便改進(jìn)和提高。

對(duì)照檢查階段，依照工作安排，我廠以支部為單位再次組織兩級(jí)機(jī)關(guān)工作人員對(duì)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的意見》進(jìn)行討論，并號(hào)召?gòu)V大職工結(jié)合加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的具體要求真誠(chéng)地提出改進(jìn)意見和方法。在這次活動(dòng)中，改進(jìn)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組把收集到的意見分門別類加以整理，形成文字分發(fā)各科室和車間辦，要求機(jī)關(guān)工作人員對(duì)照職工提出的意見認(rèn)真查找差距，加以整改。5月12日，在中心調(diào)度室召開了加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)征求意見通報(bào)會(huì)，機(jī)關(guān)科室和車間的近60名代表出席了會(huì)議。通報(bào)會(huì)上，改進(jìn)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求機(jī)關(guān)工作人員要切實(shí)端正工作態(tài)度，提高服務(wù)意識(shí)，對(duì)職工的合理要求，不管困難與否，都要認(rèn)真對(duì)待；要求各科室和車間在日常工作中，要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，嚴(yán)禁以各種借口推諉扯皮。并就職工提出的加強(qiáng)服務(wù)、工作協(xié)調(diào)、工作機(jī)制和職工生活方面的意見，各相關(guān)科室當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行了解答，有一定難度的問題給職工進(jìn)行了詳細(xì)解釋，明確了整改時(shí)間和處理意見。此次通報(bào)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)解決問題5項(xiàng)，登記備案限期整改6項(xiàng)，另有4項(xiàng)存在一定難度的問題對(duì)職工代表做了解釋說明。

整改提高階段，在對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，廠改進(jìn)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真指導(dǎo)各單位開展整改工作，制訂符合本單位的整改措施和方法，建立加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。綜合辦公室結(jié)合職工提出的意見和措施，修訂了辦公室人員工作行為規(guī)范，努力打造一流的辦公室隊(duì)伍；勞資人事科在對(duì)照改進(jìn)意見后，及時(shí)對(duì)工作措施和方法進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，由過去的“單對(duì)一型”工作方法轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T參與、全方位掌握勞資系統(tǒng)的工作作風(fēng)；生產(chǎn)科、技術(shù)科、機(jī)械科、電氣科、供應(yīng)科和各生產(chǎn)車間辦公室都指定專人，負(fù)責(zé)廠內(nèi)職工對(duì)本單位所反映意見的匯總、整理和具體改進(jìn)，建立了加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)以來，機(jī)關(guān)工作人員精神面貌大為改觀，工作質(zhì)量大有提高，部門之間的配合與協(xié)作更為順暢、和諧。如在我廠組織舉行“講大局、講責(zé)任、講貢獻(xiàn)”討論實(shí)踐活動(dòng)演講比賽中，由于生產(chǎn)和工程建設(shè)任務(wù)重，工作人員利用休息時(shí)間做了大量準(zhǔn)備工作，綜合辦公室本打算賽后給工作人員每人發(fā)一瓶洗發(fā)水進(jìn)行鼓勵(lì)，但在學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的意見》后，大家主動(dòng)放棄這一想法，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的改變，樹立了機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。目前，全廠上下紛紛依照“改進(jìn)意見”，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，努力打造復(fù)合型的機(jī)關(guān)隊(duì)伍。

中共安鋼第二煉軋廠委員會(huì)

2006年6月20日