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財(cái)政局社保外經(jīng)科工作職責(zé)

參與昭陽區(qū)社會(huì)保障法規(guī)及有關(guān)政策、制度的研究、擬定；參與編制昭陽區(qū)社會(huì)保障預(yù)算草案；會(huì)同分管部門和單位研究提出經(jīng)費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算定額、和專項(xiàng)資金支出預(yù)算；負(fù)責(zé)監(jiān)督歸口部門的預(yù)算執(zhí)行；負(fù)責(zé)管理社會(huì)保障基金收入、支出；制定社會(huì)保障財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則；對(duì)社會(huì)保障資金（基金）的使用進(jìn)行監(jiān)督和使用效益考核；審核批復(fù)分管部門和單位的決算；指導(dǎo)區(qū)鄉(xiāng)財(cái)政社會(huì)保障財(cái)務(wù)工作，，負(fù)責(zé)世界銀行貸款及外資項(xiàng)目的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。其職責(zé)如下：一、負(fù)責(zé)掌握分管部門和單位的全區(qū)基本情況。參與研究制定昭陽區(qū)社會(huì)保障體系建設(shè)和社會(huì)保障部門行業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)政策、制度。

二、牽頭研究并提出財(cái)政對(duì)社會(huì)保障事業(yè)的工作建議，協(xié)助相關(guān)部門落實(shí)國家的社會(huì)保障政策。

三、指導(dǎo)分管部門和單位提出編制部門預(yù)算的建議；審核提出分管部門和單位有關(guān)追加預(yù)算的意見；配合預(yù)算科審核社會(huì)保障預(yù)算；督促分管部門和單位及時(shí)批復(fù)所屬單位預(yù)算。

四、協(xié)助分管部門和單位建立財(cái)政支持的項(xiàng)目庫，進(jìn)行可行性研究，提出預(yù)算安排的重點(diǎn)和順序。

五、會(huì)同分管部門和單位提出經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算定額，研究下一年度事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，提出下年度預(yù)算編制需考慮的主要因素，負(fù)責(zé)審核批復(fù)分管部門和單位年度決算。

六、配合稅務(wù)及有關(guān)社會(huì)保障主管部門開展社會(huì)保障基金征繳工作，確保社會(huì)保障基金全額繳入財(cái)政專戶；協(xié)調(diào)組織社會(huì)保障基金正常發(fā)放。

七、監(jiān)督和分析分管部門和單位的預(yù)算執(zhí)行情況；組織對(duì)專項(xiàng)資金使用情況的檢查和效益考核；審核分管的社會(huì)保障部門和單位的財(cái)務(wù)決算。，

八、編制區(qū)級(jí)社會(huì)保障資金（基金）收支計(jì)劃，分析、預(yù)測(cè)社會(huì)保障資金收支對(duì)財(cái)政的影響），并提出相應(yīng)的政策建議和措施；組織編制昭陽區(qū)社會(huì)保障預(yù)算草案；統(tǒng)一編制全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算。

九、配合相關(guān)部門研究制定昭陽區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、殘疾人就業(yè)、城鎮(zhèn)居民最低生活保障線等社會(huì)保險(xiǎn)基金支出范圍、支出標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度實(shí)施細(xì)則；負(fù)責(zé)管理社會(huì)保險(xiǎn)基金，并對(duì)基金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

十、負(fù)責(zé)管理歸口的財(cái)政性資金，制定和完善科學(xué)、統(tǒng)一的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度實(shí)施細(xì)則。指導(dǎo)區(qū)鄉(xiāng)財(cái)政社會(huì)保障財(cái)務(wù)工作。

十一、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。