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辦公室工作總結(jié)

2006年，區(qū)政府辦公室工會(huì)委員會(huì)在區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)政府辦公室黨支部的大力關(guān)心、支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)和市、區(qū)總工會(huì)的總體工作部署和要求，緊緊圍繞區(qū)政府和辦公室中心工作，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、法制型政府機(jī)關(guān)活動(dòng)為目標(biāo)，以創(chuàng)建先進(jìn)職工之家為載體，緊密團(tuán)結(jié)，扎實(shí)工作，全面履行了工會(huì)職能，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，有效促進(jìn)了政府辦公室的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，在發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶和凝聚人心方面做了大量卓有成效工作，為保障區(qū)政府辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)做出了積極貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)化自身建設(shè)，努力樹(shù)立工會(huì)組織新形象

工會(huì)工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，更好地支持和配合辦公室圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，政府辦公室工會(huì)十分重視自身建設(shè)。經(jīng)常召開(kāi)工會(huì)班子成員會(huì)議和職工代表座談會(huì)，廣泛征求和聽(tīng)取對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化工會(huì)干部的政治觀念和服務(wù)意識(shí)。積極協(xié)助辦公室全力做好職工的思想政治工作，及時(shí)吸納新進(jìn)職工和臨時(shí)聘任人員加入工會(huì)組織，按時(shí)收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)。建立工會(huì)干部調(diào)研制度，及時(shí)了解和反饋教職工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心教職工政治上的進(jìn)步和業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的發(fā)揮，在服務(wù)全局工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。加強(qiáng)信息交流，充分利用現(xiàn)有手段積極宣傳《工會(huì)法》及工會(huì)有關(guān)法規(guī)和知識(shí)，積極做好工會(huì)信息采編、上報(bào)等工作。使辦公室工會(huì)真正成為辦公室黨支部的得力助手、職工信賴的溫馨家園，樹(shù)立了工會(huì)組織服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)工作的良好形象。

二、切實(shí)履職盡責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)維權(quán)輔政新作用

一是堅(jiān)持以人為本，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。利用多種途徑和手段，開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，在全體職工中開(kāi)展了社會(huì)公德教育、民族團(tuán)結(jié)教育、“四五”普法教育、理想信念教育和學(xué)習(xí)《工會(huì)法》活動(dòng)，讓職工明確自己的責(zé)任和義務(wù)，不斷增強(qiáng)工作的原則性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，提高對(duì)《工會(huì)法》的認(rèn)識(shí)，依法保護(hù)自己的合法權(quán)益。積極創(chuàng)造條件，組織職工參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高職工的政治思想素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力。

二是主動(dòng)參政議政，不斷提升以文輔政水平。進(jìn)一步拓寬民主渠道，增強(qiáng)職工參政、議政觀念，主動(dòng)參與民主管理和民主監(jiān)督。通過(guò)開(kāi)展征求合理化建議、民主評(píng)議等活動(dòng)，廣泛征求職工對(duì)辦公室和工會(huì)各項(xiàng)工作的意見(jiàn)、建議和要求，不僅增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，也提高了行政決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，保證了職工民主監(jiān)督制度的有效實(shí)施。今年以來(lái)，組織職工開(kāi)展專題調(diào)研20多次，撰寫有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)、環(huán)保、城市建設(shè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資等調(diào)研文章40多篇。

三是維護(hù)職工權(quán)益，千方百計(jì)為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會(huì)堅(jiān)持上門探望、慰問(wèn)；在國(guó)慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問(wèn)退休老職工。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展使機(jī)關(guān)職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。堅(jiān)持職工健康查體制度，今年5月份，積極爭(zhēng)取辦公室支持，協(xié)調(diào)區(qū)中心人民醫(yī)院為政府辦公室100多名職工進(jìn)行了健康查體，較好保障了職工身體健康。對(duì)困難職工，積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。在各種節(jié)日期間，開(kāi)展慰問(wèn)走訪活動(dòng)，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無(wú)后顧之憂。同時(shí)，發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工積極參加“送溫暖”活動(dòng)，把服務(wù)向社會(huì)延伸。長(zhǎng)期以來(lái)，辦公室工會(huì)每年都積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號(hào)召，組織職工向貧困學(xué)生、下崗困難職工和受災(zāi)地區(qū)捐資捐物，踴躍參加紅十字會(huì)的“義務(wù)獻(xiàn)血”等公益活動(dòng)。

三、積極創(chuàng)新載體，大力倡導(dǎo)文明向上新風(fēng)尚

精神文明建設(shè)是工會(huì)工作的重要內(nèi)容之一。積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿足職工精神文化的需要，增進(jìn)職工身心健康，使職工以飽滿的熱情和充沛的體力完成工作任務(wù)，是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要職責(zé)，也是工會(huì)開(kāi)展工作，聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式。為此，區(qū)政府辦公室工會(huì)積極創(chuàng)造條件，創(chuàng)新形式，創(chuàng)活活動(dòng)內(nèi)容和載體，組織全體職工，大力開(kāi)展各種豐富多彩的文體活動(dòng)。一是積極參加大型活動(dòng)，增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感。抽調(diào)12名優(yōu)秀青年職工組建政府辦公室籃球隊(duì)，刻苦訓(xùn)練，其中有3名隊(duì)員被挑選參加組建區(qū)機(jī)關(guān)黨工委籃球隊(duì)，參加了全區(qū)職工籃球比賽，并取得了優(yōu)異成績(jī)。二是組織經(jīng)常性學(xué)習(xí)和娛樂(lè)，放松職工緊張心情。相繼組織開(kāi)展了羽毛球、乒乓球、象棋、登山、卡拉ok比賽等一系列活動(dòng)，深受廣大職工的歡迎,參與率達(dá)85%以上。三是重大節(jié)日舉辦游藝活動(dòng)，豐富職工文化生活。在元旦、五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)假日，分期分批組織職工參加參觀、游覽和外出考察、學(xué)習(xí)，開(kāi)闊職工視野。三八節(jié)期間，組織20多名女職工到徐州等地進(jìn)行了旅游、參觀。五一期間組織辦公室40多名職工赴西北坡、平遙古城等地進(jìn)行了學(xué)習(xí)、考察。通過(guò)這些文化活動(dòng)的開(kāi)展，既活躍了職工的文化生活，又增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，廣大職工工作熱情、服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了明顯提高。

一年來(lái)，區(qū)政府辦公室工會(huì)雖然做了大量認(rèn)真細(xì)致的工作，取得了一定的成績(jī)，但是，距區(qū)總工會(huì)的要求和職工的期望，還有不少差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是工會(huì)組織和隊(duì)伍建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，各項(xiàng)規(guī)章制度有待于進(jìn)一步健全和完善；二是工會(huì)工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距，職工的參政議政水平和民主監(jiān)督、管理能力有待于提高；三是深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺；四是信息采編、上報(bào)等方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，等等。

2007年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)工會(huì)十六大和十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神，全面樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的光榮感、使命感和責(zé)任感，不斷探索工會(huì)工作新思路，更好地為全區(qū)改革發(fā)展大局服務(wù)，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

一是進(jìn)一步健全班子隊(duì)伍。嚴(yán)格按照工會(huì)法和工會(huì)章程，依法充實(shí)調(diào)整工會(huì)班子隊(duì)伍，加強(qiáng)女職工委員會(huì)建設(shè)。完善工會(huì)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的教育和培訓(xùn)，提高工作能力和水平。

二是進(jìn)一步拓寬民主管理和民主監(jiān)督渠道。建立職工依法發(fā)揮民主參與和社會(huì)監(jiān)督作用的長(zhǎng)效機(jī)制，積極征求職工的意見(jiàn)和建議，大力推行政務(wù)公開(kāi)。努力發(fā)揮民主評(píng)議的積極作用，健全完善考核獎(jiǎng)懲制度，促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作不斷走上新臺(tái)階。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)?？朔Y金不足的困難，千方百計(jì)騰讓場(chǎng)地，按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量建設(shè)職工活動(dòng)室，配齊、配全相關(guān)軟、硬件設(shè)施，為職工提供一個(gè)溫馨歡樂(lè)的“家園”。

四是進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，提高職工業(yè)余文化生活質(zhì)量和水平。經(jīng)常組織和參加各類文體活動(dòng)，與有關(guān)部門或單位聯(lián)合，開(kāi)展主題競(jìng)技比賽和文藝匯演等活動(dòng)，多形式、多渠道豐富職工業(yè)余文化生活。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)不動(dòng)搖，由針對(duì)性地開(kāi)展職工政治思想教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，定期不定期邀請(qǐng)各級(jí)專家、學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)、基層工作者講課，利用節(jié)假日外出參觀、考察、學(xué)習(xí)，通過(guò)多種途徑和手段，提高職工的綜合能力，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)、快速、和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。