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按照縣委的安排部署,我縣今年加大了干部外出培訓(xùn)力度,分期分批抽派干部到西南大學(xué)進(jìn)行了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的特點(diǎn)是:培訓(xùn)人員多,檔次高、針對性強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)、效果好?,F(xiàn)將第一至三期培訓(xùn)總結(jié)如下:
一、服務(wù)我縣“三生”產(chǎn)業(yè)建設(shè),有針對性地抽派培訓(xùn)對象
以服務(wù)“三生”產(chǎn)業(yè)建設(shè)為宗旨,以培訓(xùn)涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部為主,同時選派一部分村干部和茶葉種植、加工大戶參加培訓(xùn)。
共舉辦3期培訓(xùn)。第一、二期為《生態(tài)產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)》培訓(xùn)班,培訓(xùn)對象為各級領(lǐng)導(dǎo)干部;第三期為《茶葉專業(yè)技術(shù)》培訓(xùn)班,培訓(xùn)對象為部分村干部和茶葉種植、加工大戶。
抽派學(xué)員涉及12個科局、14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分茶葉種植、加工大戶。有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委辦、政府辦、農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局、發(fā)改局、環(huán)保局、水務(wù)局、農(nóng)機(jī)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、招商局等。
第一期從4月4日-4月12日,培訓(xùn)了10天,第二期從5月19日-5月30日,培訓(xùn)了12天,第三期從5月27日-6月2日,培訓(xùn)了7天。
共培訓(xùn)159人。第一、二期培訓(xùn)99人,其中縣級領(lǐng)導(dǎo)干部7人,科級領(lǐng)導(dǎo)干部91人,一般干部1人;第三期茶葉專業(yè)培訓(xùn)60人,其中縣級干部1人,科級干部8人,村干部21人,科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部14人,大戶16人。
二、緊緊圍繞我縣“三生”建設(shè),有針對性地設(shè)置培訓(xùn)課程
為了增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性,我們專門與西南大學(xué)聯(lián)系培訓(xùn)課程,使培訓(xùn)內(nèi)容與鳳岡“三生”建設(shè)緊密結(jié)合起來。
第一、二期領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班的培訓(xùn)的主要內(nèi)容有11個:新的農(nóng)業(yè)科技革命與我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢;循環(huán)經(jīng)濟(jì)與可持續(xù)發(fā)展;農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與建設(shè);生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)與規(guī)劃;生態(tài)家園富民村建設(shè);我國生態(tài)農(nóng)業(yè)實(shí)踐及發(fā)展模式;發(fā)展特色生態(tài)農(nóng)業(yè),增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力;綠色無公害農(nóng)畜產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工與管理;生態(tài)畜牧業(yè)生產(chǎn)模式及配套技術(shù);我國生態(tài)工業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢;國內(nèi)外生態(tài)旅游發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。
第三期茶葉技術(shù)干部培訓(xùn)班培訓(xùn)的主要內(nèi)容有10個:茶葉生產(chǎn)與生態(tài)環(huán)境保護(hù);茶樹高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)配套栽培技術(shù);生態(tài)茶園建設(shè)與茶樹良種選擇搭配技術(shù);名優(yōu)茶加工技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)化;名優(yōu)茶加工機(jī)具選擇、使用與維修;名優(yōu)茶包裝與保鮮儲存;名優(yōu)茶品質(zhì)檢技術(shù)與方法;名優(yōu)茶市場促銷;茶葉不同采制方案技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析;生態(tài)茶園的生理配置與茶葉的品質(zhì)關(guān)系。
三、以專家、教授講課為主,與參觀考察基地相結(jié)合,增強(qiáng)了培訓(xùn)效果
西南大學(xué)先后有10余位專家、教授進(jìn)行講課。培訓(xùn)注重把“生態(tài)產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的理論”知識與圖片介紹、案例分析結(jié)合起來,與我們的生態(tài)環(huán)境結(jié)合起來,針對性很強(qiáng)。專家、教授站在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的高度,深入淺出地闡述生態(tài)產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展理念,既有理論深度,又有知識廣度,既具理論指導(dǎo)性,又有可行實(shí)踐性,淺顯易懂。同時,每一期培訓(xùn)專門安排有1天時間考察參觀西南大學(xué)農(nóng)業(yè)綜合示范基地,由西南大學(xué)派專人負(fù)責(zé)跟蹤解說。培訓(xùn)期間,還與專家教授就培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容開展討論。
四、增強(qiáng)了干部發(fā)展“三生”建設(shè)的能力,為“三生”建設(shè)提供了智力支持
通過培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了干部對“建設(shè)生態(tài)家園、開發(fā)綠色產(chǎn)業(yè)”,實(shí)現(xiàn)鳳岡經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識,對提升領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展“生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)工業(yè)、生態(tài)旅游”的能力奠定了良好的基礎(chǔ)。
一是使干部開闊了眼界?!吧鷳B(tài)產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”的培訓(xùn),把理論與實(shí)際結(jié)合起來,生態(tài)產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),中國與發(fā)達(dá)國家進(jìn)行比較,鳳岡的優(yōu)勢條件與不利因素,現(xiàn)狀分析與展望未來等,把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從多角度、多層面、多方位以立體、系統(tǒng)化的方式呈現(xiàn)出來,讓學(xué)員感受到了生態(tài)產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的前景,讓人耳目一新。
二是深化了生態(tài)產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的理念。專家、教授通過理論講解、圖片介紹、案例分析等方式,把“生態(tài)產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”闡述得十分透徹,把高深理論淺顯化,干部樹立了“生態(tài)產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”理念,對指導(dǎo)鳳岡“三生”建設(shè)具有重要作用。
三是為促進(jìn)鳳岡“三生”建設(shè)產(chǎn)生了積極作用。①干部思想有觸動。通過培訓(xùn)后,干部增長了知識,學(xué)到了技術(shù),能夠運(yùn)用生態(tài)產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的理念和知識,結(jié)合本職工作、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,認(rèn)真撰寫了心得體會或調(diào)研材料,積極思考鳳岡的“三生”建設(shè),并提出了一些好的建議或設(shè)想。②“三生”建設(shè)有推動。培訓(xùn)使干部進(jìn)一步認(rèn)識到縣委、政府對干部培訓(xùn)的重視,對“三生”建設(shè)的重視,同時,也使干部認(rèn)清了縣委提出“三生”建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略思路的重要意義和長遠(yuǎn)眼光?!叭苯ㄔO(shè)符合鳳岡農(nóng)業(yè)大縣這一實(shí)際,是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向生態(tài)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的大趨勢,從而使干部堅定了“三生”建設(shè)的信心和決心。③產(chǎn)業(yè)建設(shè)有行動。西南大學(xué)培訓(xùn),為全縣培養(yǎng)了一支直接服務(wù)于“三生”建設(shè)的干部隊伍,為茶葉產(chǎn)業(yè)建設(shè)培養(yǎng)了一支技術(shù)力量。通過培訓(xùn),提高了專業(yè)技術(shù)人員和茶葉種植、加工大戶的生產(chǎn)技能,為發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)提供了技術(shù)支撐。培訓(xùn)回來后,一些科局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞茶葉產(chǎn)業(yè)、畜牧產(chǎn)業(yè)等大力開展培訓(xùn)工作。④生態(tài)產(chǎn)業(yè)有帶動。第三期“茶葉專業(yè)培訓(xùn)”,通過培訓(xùn)茶樹高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)配套栽培技術(shù)、生態(tài)茶園建設(shè)、名優(yōu)茶加工技術(shù)等,使茶葉種植、加工大戶進(jìn)一步提高了技術(shù)能力,提高了茶葉示范基地的種植水平和標(biāo)準(zhǔn)化程度。
五、加強(qiáng)對培訓(xùn)期間的組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格紀(jì)律要求,樹立了良好形象
為了便于加強(qiáng)對培訓(xùn)工作管理,每一期培訓(xùn)都有1名縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊,還成立了班委會,明確1名班長,班里建立了4個小組,每一小組有1名組長,負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的具體工作。
在培訓(xùn)期間,為了確保學(xué)員樹立良好形象,我們在每期培訓(xùn)前,專門召開會議,強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)期間必須遵守的紀(jì)律要求。一是在校學(xué)習(xí)期間,必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的管理規(guī)定,服從帶隊領(lǐng)導(dǎo)的管理。所有學(xué)員除有特殊情況經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外,一律不得以任何借口不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)或中途退學(xué)。二是學(xué)習(xí)結(jié)束后,必須按規(guī)定時間集中返回鳳岡,不得以任何形式或借口外出參觀考察,絕不允許借機(jī)公款旅游。通過三期培訓(xùn),西南大學(xué)對鳳岡學(xué)員認(rèn)真求學(xué)的態(tài)度給予了較高評價。