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供銷社發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)總結(jié)

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供銷社發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)總結(jié)

進(jìn)入*年,縣社系統(tǒng)本著以改革總攬全局的工作思路,突出重點(diǎn)抓辦社屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)改制,整合社有資產(chǎn),加強(qiáng)穩(wěn)定工作,有效地推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。主要工作完成情況是:

(一)直屬企業(yè)改制穩(wěn)步推進(jìn)

企業(yè)改制一直是縣社系統(tǒng)的工作重點(diǎn)和難點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)班子始終本著在穩(wěn)定大局的前提下,上下協(xié)調(diào),穩(wěn)步推進(jìn)。一是東關(guān)棉油廠、供銷公司(*賓館)、鹽業(yè)公司三個(gè)第一期改制單位,除供銷公司尚有40余萬(wàn)元變現(xiàn)資金未到位,欠職工部分身份置換費(fèi)外,此三個(gè)公司的改制已基本到位。二是生產(chǎn)資料、實(shí)業(yè)、購(gòu)銷總公司的改制也已鋪開,改制準(zhǔn)備工作基本到位。三是與縣體改辦和“集約小組”協(xié)調(diào),為直屬企業(yè)職工統(tǒng)一辦理了截止到*年6月底的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交納(其中生產(chǎn)、購(gòu)銷總公司自己交納了*年以前欠交部分,棉麻公司沒(méi)有籌措到資金,由縣體改辦到全縣清償時(shí)辦理)。

(二)主營(yíng)、專營(yíng)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)較好

食鹽、鞭炮、農(nóng)資是目前供銷社的三大支柱產(chǎn)業(yè),也是專營(yíng)、主營(yíng)業(yè)務(wù),各專營(yíng)公司和零售點(diǎn)普遍開展了便民服務(wù)活動(dòng),在今年零售行業(yè)總體經(jīng)營(yíng)下滑的情況下,此三項(xiàng)業(yè)務(wù)基本上與去年持平。預(yù)計(jì)到12月底,銷售煙花爆竹290萬(wàn)元,碘鹽800噸,工業(yè)用鹽1300噸,化肥8000多噸、農(nóng)藥36噸。

(三)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),取信于民,嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān),有效維護(hù)了食品經(jīng)營(yíng)安全

做為零售行業(yè)的主管部門,縣社始終把監(jiān)督、規(guī)范下屬企業(yè)的進(jìn)貨關(guān),嚴(yán)把商品質(zhì)量,做為一項(xiàng)重要工作。尤其是“三鹿”奶粉事件后,縣社由一名副主任帶隊(duì),組織有關(guān)人員,對(duì)全系統(tǒng)的19個(gè)基層社和市區(qū)下屬食品零售點(diǎn),進(jìn)行了逐一排查,對(duì)查處的200余斤防冒小包裝假碘鹽進(jìn)行了消毀,對(duì)8月15日以前生產(chǎn)的“三鹿”奶粉,全部封存下架,共封存了1.5萬(wàn)斤,進(jìn)一步規(guī)范了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為,最大限度地維護(hù)了消費(fèi)者權(quán)益。

(四)服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,較好抓辦了安全穩(wěn)定工作

一是全員動(dòng)員,搞好奧保期間的穩(wěn)定、安全。主要采取的措施:首先,建全值班制度??h社成立了由“一把手”掛帥的奧保安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組,機(jī)關(guān)實(shí)行班子成員帶隊(duì)值班制,做到有登記、有值班、有安檢,24小時(shí)有人值班,不空崗。其次,與直屬企業(yè)和基層社等下轄單位的法人代表或負(fù)責(zé)人簽訂了“安全目標(biāo)責(zé)任狀”,層層把關(guān),不留死角、不空檔。經(jīng)過(guò)上下共同努力,使全系統(tǒng)廣大干部職工與黨中央保持一致,在奧保期間沒(méi)有出現(xiàn)一例越級(jí)上訪,維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。

二是本著顧大局、講和諧、解決實(shí)際問(wèn)題的精神,進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)人員工資待遇問(wèn)題。根據(jù)我縣的實(shí)際情況,經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn),自*年10月份起,縣社機(jī)關(guān)人員參照全額事業(yè)單位人員工資及津補(bǔ)貼待遇標(biāo)準(zhǔn),由縣財(cái)政解決發(fā)放,落實(shí)了省、市黨委、政府的文件精神,解除了機(jī)關(guān)人員的后顧之憂,鼓舞了士氣,受到了機(jī)關(guān)退休老同志們的稱贊,為今后帶動(dòng)全系統(tǒng)整體工作的開展,提供了有力的組織保證。

三是為下屬企業(yè)及基層社人員補(bǔ)辦了醫(yī)療保險(xiǎn)。此項(xiàng)工作于*年12月中旬鋪開,*年,全系統(tǒng)直屬企業(yè)和下屬單位共計(jì)有多人辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)。

(五)發(fā)揮本行業(yè)服務(wù)“三農(nóng)”的職能優(yōu)勢(shì),積極抓辦農(nóng)村服務(wù)社區(qū)等亮點(diǎn)工作

按照市委、市政府的工作要求和市社的工作部署,配合全縣新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,今年重點(diǎn)抓辦了崔爾莊鎮(zhèn)東村農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)。該服務(wù)社區(qū)為由供銷社抓辦,村委會(huì)

協(xié)辦,以村為單位,建設(shè)由購(gòu)物、休閑娛樂(lè)、健身、學(xué)習(xí)、醫(yī)療為一體的服務(wù)社區(qū),提升農(nóng)民的生活質(zhì)量和文化品味。目前,已完成該服務(wù)社區(qū)的選址和門店服務(wù)項(xiàng)目的設(shè)置,年底前投入運(yùn)營(yíng)。

回顧*年工作存在的主要問(wèn)題:一是改制進(jìn)展緩慢,主要是改制企業(yè)職工置換身份個(gè)人補(bǔ)償?shù)钠谕岛蜕霞?jí)的相關(guān)規(guī)定有差距;二是由于舊的聯(lián)合體系有待改革,新的聯(lián)合合作體系還沒(méi)有形成,供銷合作社真正的聯(lián)合合作優(yōu)勢(shì),及為農(nóng)服務(wù)的職能還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。

2009年重點(diǎn)工作安排:

(1)加大工作力度,全面推進(jìn)直屬企業(yè)改制,妥善處理歷史遺留問(wèn)題。

(2)做好穩(wěn)定工作。重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)改制企業(yè)社屬資產(chǎn)

的有效監(jiān)管,最大限度的為改制后組建新型龍頭企業(yè)保存經(jīng)濟(jì)實(shí)力,最大限度的維護(hù)職工利益。

(3)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能,提高對(duì)下屬企業(yè)的指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)、協(xié)調(diào)水平。

(4)抓好農(nóng)村基層網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。進(jìn)一步發(fā)揮供銷社服務(wù)“三農(nóng)”的職能。

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