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20*年我市住房公積金管理工作在*市住房公積金管理中心和*市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力支持下，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)戰(zhàn)略思想。按照黨的十七大精神，認(rèn)真開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)落實(shí)年”活動(dòng)，積極主動(dòng)落實(shí)“住房公積金制度擴(kuò)面推進(jìn)年”和“二找二嚴(yán)一規(guī)范”的部署，進(jìn)一步強(qiáng)化歸集，穩(wěn)健運(yùn)作，規(guī)范管理，提升服務(wù)，不斷推動(dòng)我市住房公積金事業(yè)再上新臺(tái)階。

20*年全市非公企業(yè)擴(kuò)面凈增總?cè)藬?shù)10031人，新增新建立非公企業(yè)61家。全市共歸集住房公積金3.58億元，同比增長(zhǎng)31.85%，年末住房公積金歸集余額達(dá)到12.45億元,全市新增發(fā)放住房公積金貸款644戶，發(fā)放貸款金額2.01億元，同比增長(zhǎng)54.71%，收回貸款金額0.94億元，平均貸款逾期率0.0002%，年末累計(jì)貸款戶數(shù)7460戶，年末貸款余額達(dá)7.38億元?，F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作情況總結(jié)如下：

一、住房公積金在服務(wù)“住有所居”中作用明顯

20*年，全市住房公積金管理堅(jiān)持面向中低收入職工，服務(wù)“住有所居”，努力發(fā)揮住房保障作用。

一是加大支持非公企業(yè)員工解決住房困難的力度。20*年幫助全市10031名非公有制企業(yè)員工新建住房公積金制度,累計(jì)有14625名非公企業(yè)員工建立該項(xiàng)制度。累計(jì)向138戶非公企業(yè)員工發(fā)放貸款4141.70萬(wàn)元。進(jìn)一步簡(jiǎn)化了非公企業(yè)員工提取住房公積金支付房租有關(guān)手續(xù)，如租賃單位宿舍的，只要經(jīng)單位審核后，就可以辦理提取住房公積金手續(xù)。全市累計(jì)已有921名非公企業(yè)員工提取公積金396余萬(wàn)元用于租房消費(fèi)、支付家庭購(gòu)、建房，進(jìn)一步增強(qiáng)了低收入人群的住房消費(fèi)能力。

二是加大支持低收入職工解決住房困難的力度。促進(jìn)廉租住房制度建設(shè),用廉租住房建設(shè)補(bǔ)充資金逐步解決符合政府規(guī)定的城市低收入標(biāo)準(zhǔn)和住房困難標(biāo)準(zhǔn)的城鎮(zhèn)居民家庭的住房困難。20*年--20*年共提供廉租住房租金補(bǔ)貼219戶，共78萬(wàn)元。20*年把保障范圍擴(kuò)大到城鎮(zhèn)低收入住房困難家庭，新增184戶，共257戶，發(fā)放租金補(bǔ)貼121萬(wàn)元。同時(shí)，完善廉租住房保障方式，中心區(qū)廉租房建設(shè)工程今年4月份起動(dòng)，總建筑面積7796平方米，共122套。20*年向*市財(cái)政局提供廉租住房建設(shè)補(bǔ)充資金1378.26萬(wàn)元，累計(jì)提供3612.34萬(wàn)元廉租住房建設(shè)補(bǔ)充資金,為*市提供低收入住房困難戶實(shí)物和貨幣租金補(bǔ)充資金做出貢獻(xiàn)。

三是加大銀行商業(yè)性個(gè)人住房貸款轉(zhuǎn)為公積金貸款力度。20*年，我市率先在*全市開(kāi)展轉(zhuǎn)按揭業(yè)務(wù),取得一定成績(jī),20*年以來(lái)全市已有49戶共2420萬(wàn)元銀行商業(yè)性個(gè)人住房貸款轉(zhuǎn)為公積金貸款，大大減輕了這部分職工的還貸利息支出負(fù)擔(dān)。

二、住房公積金制度擴(kuò)面推進(jìn)年活動(dòng)取得明顯成效

為了切實(shí)抓好非公企業(yè)住房公積金制度擴(kuò)面工作，20*年年初做到了思想早發(fā)動(dòng)、目標(biāo)早明確、任務(wù)早下達(dá)、措施早落實(shí)，通過(guò)認(rèn)識(shí)啟動(dòng)，行政推動(dòng)，政策帶動(dòng)，氛圍促動(dòng)，服務(wù)互動(dòng)，特別是啟動(dòng)20*年“住房公積金制度擴(kuò)面推進(jìn)年”活動(dòng)，全市住房公積金制度擴(kuò)面工作取得了突破性進(jìn)展，超額完成今年*市政府下達(dá)任務(wù)數(shù)的五倍多，完成*市政府年初下達(dá)確保7000人,力爭(zhēng)1000人目標(biāo)任務(wù),扭轉(zhuǎn)了在非公企業(yè)中建立住房公積金制度擴(kuò)面進(jìn)展緩慢的局面。

一是行政推動(dòng)更加有力。*市委、市政府將住房公積金工作首次列入《政府工作報(bào)告》、年度重要工作責(zé)任制中。發(fā)文將“保障職工合法權(quán)益，建立和規(guī)范住房公積金制度”列入“法治*”建設(shè)十佳企業(yè)評(píng)選條件之一。*市政府就推進(jìn)擴(kuò)面工作專門發(fā)文，印發(fā)了《*市推進(jìn)非公企業(yè)建立住房公積金制度實(shí)施意見(jiàn)的通知》，專門成立了*市推進(jìn)非公企業(yè)建立住房公積金制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市政府副市長(zhǎng)李銀巧在全市擴(kuò)面工作會(huì)議上，對(duì)進(jìn)一步做好住房公積金擴(kuò)面工作又提出了要求，明確了20*年住房公積金擴(kuò)面工作的目標(biāo)任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府層層落實(shí)了目標(biāo)責(zé)任制，各部門單位明確職責(zé)，加強(qiáng)力量，各金融單位充分發(fā)揮各自的信貸優(yōu)勢(shì)，積極支持和促進(jìn)住房公積金擴(kuò)面工作。*分中心積極配合，有力地推動(dòng)了制度擴(kuò)面工作的開(kāi)展。

二是重點(diǎn)企業(yè)突破有新成效。20*年，以攻克重點(diǎn)、難點(diǎn)為抓手，以建立長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，大力擴(kuò)大和提高住房公積金制度覆蓋面。重點(diǎn)抓好規(guī)模以上大中型企業(yè)，特別是明星企業(yè)、重點(diǎn)骨干企業(yè)，包括上市企業(yè)，即將要上市的企業(yè)。重點(diǎn)企業(yè)制度擴(kuò)面工作取得了新突破，正泰集團(tuán)已全員建立住房公積金制度,德力西、華儀集團(tuán)今年新增人數(shù)有所突破,向全員建立該項(xiàng)制度方向邁進(jìn)。

三是宣傳報(bào)道更加注重深入。20*年從本市媒體到《省工作簡(jiǎn)報(bào)》、《*日?qǐng)?bào)》、《*日?qǐng)?bào)》等新聞媒體作了多次宣傳報(bào)道。率先在非公企業(yè)和員工中建立公積金制度，在今年的改革開(kāi)放30周年暨*撤縣設(shè)市15周年紀(jì)念活動(dòng)中，被新聞媒體稱為“十年推一制惠及萬(wàn)千人”。9月3日浙江省人民政府辦公廳第1242期《專報(bào)信息》專題刊登了《上下聯(lián)動(dòng)抓規(guī)范健全機(jī)制推擴(kuò)面---*市推進(jìn)非公企業(yè)住房公積金制度的做法和成效》信息。特此*市住房公積金擴(kuò)面工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)20*年10月份在*市召開(kāi)，*市人民政府葉際仁副市長(zhǎng)在會(huì)上充分肯定了*擴(kuò)面工作取得的成績(jī)，我市副市長(zhǎng)李銀巧也在會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。

四是工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用更加顯現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)在擴(kuò)面工作中的責(zé)任主體，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)在擴(kuò)面工作中的主渠道作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了由分管副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，有關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，*分中心由中層以上干部成立了推進(jìn)非公企業(yè)建立住房公積金制度工作聯(lián)絡(luò)小組，聯(lián)絡(luò)小組成員配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的規(guī)模企業(yè)擴(kuò)面工作，形成全市擴(kuò)面工作網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)全市已建立了行政、事業(yè)單位、31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)為代表的住房公積金聯(lián)絡(luò)員，20*年*分中心共聘任50名聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)絡(luò)員是*分中心與廣大住房公積金繳存戶聯(lián)系的紐帶,同時(shí)聯(lián)絡(luò)員有義務(wù)向非公企業(yè)宣傳建立住房公積金制度的意義、優(yōu)惠政策和好處，為全面實(shí)施住房公積金當(dāng)好參謀。

三、住房公積金在規(guī)范化管理工作中進(jìn)一步深化

20*年，我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展了以找差距、找薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅法規(guī)政策，嚴(yán)格規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)發(fā)展為內(nèi)容的“二找兩嚴(yán)一規(guī)范”活動(dòng)。主要有：

一是嚴(yán)格按照“兩個(gè)條例”以及有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展住房公積金日常管理工作。貫徹執(zhí)行*市住房公積金繳存、提取、貸款三個(gè)暫行辦法和實(shí)施辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化了住房公積金歸集、使用、信息化和財(cái)務(wù)核算管理等各項(xiàng)制度的落實(shí)。完成全市教育系統(tǒng)住房公積金調(diào)整工作。完善借款人面談制度，對(duì)貸款進(jìn)行自查自糾，嚴(yán)把貸款質(zhì)量關(guān)，規(guī)范貸款行為，特別是對(duì)內(nèi)部工作人員的貸款管理更加嚴(yán)格審查，防微杜漸，確保住房公積金的規(guī)范使用和安全。同時(shí)進(jìn)一步推進(jìn)貸款規(guī)范化管理，制定貸款催收方案，修訂完善了《*市住房公積金管理貸后管理辦法》，責(zé)任到人，加強(qiáng)督促檢查、落實(shí)對(duì)銀行的考核等措施，把規(guī)范化管理和防范風(fēng)險(xiǎn)的措施落到了實(shí)處。通過(guò)提前短信通知，電話通知等方式提醒貸款戶及時(shí)將款項(xiàng)打到指定的帳戶上，方便扣款。對(duì)提取公積金償還貸款的，如借款人有逾期記錄，采取不予以提取公積金償還貸款的制約措施。

二是找差距、找薄弱環(huán)節(jié)，做好年度年審工作。在年審中查找問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，摸清家底，把年審作為規(guī)范單位、職工繳存載體。20*年7至9月份，我們對(duì)20*年7月份之前開(kāi)戶的1*4家公積金繳存單位進(jìn)行審查，共發(fā)放審查表1*4份，其中正常繳存單位976家，封存98家，收回審查表809份，占總審查單位數(shù)的76%。通過(guò)此次年審，我們發(fā)現(xiàn)住房公積金這項(xiàng)制度正在發(fā)揮他積極的作用，幾乎所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)建立了住房公積金并全員繳納,職工在購(gòu)建房方面所享受到的優(yōu)惠有目共睹，非公企業(yè)建制工作卓有成效,非公企業(yè)的繳存人數(shù)已占到所有繳存人數(shù)的35%,大批的非公企業(yè)職工開(kāi)始享受行政事業(yè)單位職員同等的待遇,單位經(jīng)辦人的年審意識(shí)得到很大的加強(qiáng)，繳存單位信息進(jìn)一步得到規(guī)范和補(bǔ)充，為今后的工作提供更好的信息支持。同時(shí)暴露出問(wèn)題是企業(yè)繳存人數(shù)和企業(yè)實(shí)際應(yīng)繳職工數(shù)量相差很大，在非公企業(yè)推廣公積金制度任重而道遠(yuǎn)。

四、住房公積金在服務(wù)制度創(chuàng)新中進(jìn)一步提升

一是推出住房公積金繳存管理業(yè)務(wù)全面實(shí)施電算化管理。進(jìn)一步規(guī)范住房公積金繳存管理業(yè)務(wù)，提高管理水平和工作效率，減少業(yè)務(wù)工作的差錯(cuò)率，方便各繳存單位業(yè)務(wù)辦理。根據(jù)工作實(shí)際，制定《住房公積金繳存管理業(yè)務(wù)全面實(shí)施電算化管理辦法》。單位對(duì)帳和查詢時(shí)，*分中心提供電子數(shù)據(jù)，還為各繳存單位發(fā)送一個(gè)U盤(pán)，并將單位繳存住房公積金職工個(gè)人信息數(shù)據(jù)拷入U(xiǎn)盤(pán)，鼓勵(lì)各繳存單位經(jīng)辦人員使用電子表格上報(bào)。

二是推出他項(xiàng)權(quán)證代取新業(yè)務(wù)。把方便讓給繳存職工，把困難和不方便留給自己，自4月份起推出他項(xiàng)權(quán)證代取業(yè)務(wù)。推出此項(xiàng)業(yè)務(wù)，使當(dāng)事人少跑一趟路，特別是大荊等邊遠(yuǎn)山區(qū)群眾受益。新業(yè)務(wù)推出后,已代取他項(xiàng)權(quán)證510個(gè)。

三是推出上門送對(duì)帳單服務(wù)。自7月1日起，*分中心組織人員加班加點(diǎn)對(duì)單位、個(gè)人對(duì)賬單進(jìn)行打印。為貫徹落實(shí)“住房公積金擴(kuò)面推進(jìn)年”活動(dòng)和*市為工業(yè)企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，*分中心組織開(kāi)展送“住房公積金對(duì)帳單上企業(yè)”活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，*分中心上門走訪了*發(fā)電有限公司和正泰股份有限公司等大型企業(yè)和一些新建立住房公積金制度的非公企業(yè)，并與企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員進(jìn)行了座談交流。送對(duì)帳單上企業(yè)方便了企業(yè)，同時(shí)通過(guò)座談給企業(yè)帶去住房公積金知識(shí)，也第一手了解企業(yè)對(duì)*分中心的要求和建議，受到了這些單位的歡迎。

四、精神文明建設(shè)取得顯著成績(jī)

20*年*分中心新創(chuàng)建到省級(jí)文明單位;新創(chuàng)建到*市級(jí)巾幗文明示范崗;保留省二級(jí)檔案管理達(dá)標(biāo),保留*市文明機(jī)關(guān)；保留*市巾幗文明示范崗;*市級(jí)文明單位復(fù)評(píng)合格。

一是繼續(xù)與樂(lè)成鎮(zhèn)南岸村、大荊鎮(zhèn)溪坦村、大荊鎮(zhèn)下閣口村開(kāi)展雙百結(jié)對(duì)”、“支部結(jié)對(duì)”、“巾幗結(jié)對(duì)”活動(dòng)。年初組織對(duì)各結(jié)對(duì)村的老黨員、孤寡老人進(jìn)行慰問(wèn)；5月6日召集三個(gè)結(jié)對(duì)村的黨員代表及新改選的村兩委成員共50多人，召開(kāi)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員學(xué)習(xí)會(huì)，邀請(qǐng)市直機(jī)關(guān)黨工委書(shū)記陳建春做專題講解。市直機(jī)關(guān)黨工委和*分中心的全體人員也參加了學(xué)習(xí)；6月1日婦委會(huì)一行五人，到大荊雙峰鄉(xiāng)下閣口村，慰問(wèn)家境特困難的小學(xué)生和初中女童。7月1日到樂(lè)成鎮(zhèn)南岸村，將數(shù)輛總價(jià)值12000元的消防聯(lián)防巡邏車捐贈(zèng)給該村的消防聯(lián)防隊(duì)。*分中心是響應(yīng)*市委、市政府推出“平安千村工程”的號(hào)召，推進(jìn)平安村居和結(jié)對(duì)共建新農(nóng)村工作。同時(shí)*分中心支部也將這次活動(dòng)作為紀(jì)念建黨87周年的禮物。

二是開(kāi)展“慈善一日捐”活動(dòng)。*分中心集體捐2萬(wàn)元，干部職工每人捐出200元，共募集善款2.3萬(wàn)元，為*市社會(huì)慈善事業(yè)奉獻(xiàn)了愛(ài)心。

三是開(kāi)展向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。自汶川強(qiáng)烈地震后，*分中心黨組織積極響應(yīng)中央組織部號(hào)召，黨支部書(shū)記帶頭上繳特殊黨費(fèi)1000元，廣大黨員、入黨積極分子積極參與，共上繳特殊黨費(fèi)5312元。同時(shí)*分中心全體18名工作人員還組織了向地震災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)，共捐款5800元,表達(dá)了一份愛(ài)心。

五、隊(duì)伍自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

多年來(lái)，*分中心一直把建設(shè)一支“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬”的工作隊(duì)伍為目標(biāo)，把加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)和隊(duì)伍自身建設(shè)擺在突出位置。20*年以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為動(dòng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)了*分中心的隊(duì)伍自身建設(shè)，提升了干部職工綜合素質(zhì)。根據(jù)新時(shí)期出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，鼓勵(lì)干部職工深入實(shí)際，搞好調(diào)查研究，提高工作隊(duì)伍整體素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為做好住房公積金工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提升領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的綜合素質(zhì)。20*年進(jìn)一步健全了“周五”學(xué)習(xí)制度，對(duì)全體干部職工開(kāi)展政治理論、業(yè)務(wù)操作、服務(wù)禮儀等方面的教育培訓(xùn)。重點(diǎn)開(kāi)展操作規(guī)程培訓(xùn)和政治學(xué)習(xí)，對(duì)于幫助職工提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，促進(jìn)職工進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀，提高理論思維水平和掌握正確的思維方法，發(fā)揮了較好的效果。

二是扎實(shí)開(kāi)展強(qiáng)化落實(shí)年和調(diào)研破難活動(dòng)。根據(jù)市委“萬(wàn)名干部下基層、服務(wù)一線創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)要求，*分中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人先后赴正泰、華儀等繳存單位，到一線員工進(jìn)行調(diào)研。通過(guò)調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。同時(shí)，以“強(qiáng)化落實(shí)年”為抓手，以改進(jìn)作風(fēng)為重點(diǎn)，狠抓上級(jí)決策部署和各項(xiàng)政策、規(guī)章制度的落實(shí)。圍繞*分中心的中心工作，就如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)等重點(diǎn)，開(kāi)展調(diào)查研究，理清工作思路。

三是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)十七大精神主題宣傳教育活動(dòng)。根據(jù)*市管理中心的部署，制定具體實(shí)施方案，對(duì)本分中心開(kāi)展主題宣傳教育活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。以每周五學(xué)習(xí)會(huì)、黨支部學(xué)習(xí)會(huì)、業(yè)務(wù)調(diào)研等形式，組織和引導(dǎo)廣大黨員干部和職工深入學(xué)習(xí)黨的十七大。同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政等方面的宣傳教育，進(jìn)一步提高黨員干部廉潔自律的自覺(jué)性，規(guī)范黨員干部廉潔從政行為，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的落實(shí)。以十七大精神統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。

20*年工作取得一定成績(jī)，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是二個(gè)不平衡:非公企業(yè)擴(kuò)面發(fā)展不夠平衡，一部份企業(yè)已全員建立,但更多企業(yè)還未建立該項(xiàng)制度,長(zhǎng)效機(jī)制的建立尚需繼續(xù)努力；機(jī)關(guān)事業(yè)單位與中央、省、*市屬企業(yè)公積金月繳存額存在不平衡，差距較大，機(jī)關(guān)事業(yè)單位月繳存額普遍偏低現(xiàn)象。二是一個(gè)不到位：風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金未達(dá)到省定考核指標(biāo)。