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金龍鄉(xiāng)禁毒工作考核方案



為進一步加強全鄉(xiāng)禁毒工作，增強各級領(lǐng)導干部抓禁毒工作的責任感，使禁毒工作的各項措施落到實處，保證禁毒工作順利開展，根據(jù)《順德市禁毒工作考核方案（試行）》的通知精神，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，特制定本考核方案細則。

按照“誰主管誰負責”的原則，各村（居）委會要按照要求，認真抓好禁毒工作，確保完成所屬地區(qū)和單位的禁毒工作任務(wù)，并接受上級的考核。

一、考核目標

1、通過考核，進一步促使全鄉(xiāng)創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動順利開展。

2、通過考核，進一步落實單位包職工、居委包居民、村委包村民，學校包學生的“四包”禁毒責任制；健全家庭、單位（學校）、村（居）委會、公安派出所“四位一體”幫教監(jiān)控組織；保證“三書”（即：戒毒出所人員保證書、家屬擔保書、所在單位（學校）幫教責任書）工作的落實，力爭對戒毒出所人員的幫教監(jiān)控面達100％，轉(zhuǎn)化率達100％。

3、通過考核，強化對吸毒人員的調(diào)查摸底和登記建檔工作，強化對戒毒出所人員的就業(yè)安置工作。

4、通過考核，促使村（居）委會采取有效措施，力爭做到轄區(qū)內(nèi)無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒犯罪活動。

5、通過考核，促使村（居）委會達到“復吸人員不超過本區(qū)在冊吸毒人員總數(shù)20％”的指標；保證“新吸毒人員數(shù)量逐年下降”；逐漸達到“本年度沒有新吸毒人員，3年內(nèi)無復吸人員”的目標。

二、考核內(nèi)容及評分標準

（一）支部、村（居）委真抓實管（8分）：

1、支部、村（居）委一把手負責轄區(qū)的禁毒工作，并與屬下各單位簽定禁毒工作有關(guān)的責任書（2分）；

2、支部、村（居）委將禁毒工作納入年度工作計劃，有部署、有檢查、有總結(jié)、有表彰（3分）；

3、禁毒工作經(jīng)費列入村（居）委年度開支預算，實行?？顚Ｓ茫ＷC禁毒經(jīng)費（3分）。

（二）禁毒工作機構(gòu)健全、制度健全，并充分發(fā)揮作用（14分）：

1、村（居）委會禁毒工作機構(gòu)健全，配備抓禁毒工作的領(lǐng)導（2分）；

2、每年至少召開一次禁毒工作會議（2分）；

3、村（居）委會把“禁吸、禁販、禁種、禁制”的內(nèi)容納入“村規(guī)民約”（2分）；

4、村（居）委會制定規(guī)章制度，鼓勵揭發(fā)新涉毒人員，獎勵對犯罪活動的舉報人（3分）；

5、設(shè)立犯罪舉報信箱，開通禁毒服務(wù)熱線電話，并能廣泛宣傳（3分）；

6、村（居）委會成立了“婦女禁毒會”“青年禁毒會”，廣大婦女、青年踴躍參加“不讓進我家”活動（2分）。

（三）資料檔案管理規(guī)范（12分）：

1、有專一的禁毒工作資料檔案柜（2分）；

2、禁毒工作資料（指市、鎮(zhèn)印發(fā)資料）保存齊全（2分）；

3、對轄區(qū)內(nèi)所有發(fā)現(xiàn)的吸毒人員實行造冊登記，并定期分類排出未受侵害、受侵害較輕、受侵害較重的村（居）民小組和單位（2分）；

4、對轄區(qū)內(nèi)所有吸毒人員實行一人一檔，且分類清楚、內(nèi)容詳細、保存齊全（2分）；

5、檔案資料能準確反映外逃涉毒人員的情況（2分）；

6、采用計算機網(wǎng)絡(luò)管理，且每月能及時將當?shù)亟竟ぷ饔嘘P(guān)的變更信息錄入計算機（2分）。

（四）抓好禁毒預防宣傳教育工作（20分）：

1、能積極配合職能部門及時禁毒工作的有關(guān)通告（2分）；

2、能積極、主動參與和開展禁毒活動及宣傳工作（2分）；

3、年度內(nèi)對青少年和易染毒“高危人群”開展預防教育達4次以上（3分）；

4、年度內(nèi)對中小學生禁毒法制教育普及率達100％（2分）；

5、年度內(nèi)對外來員工禁毒預防宣傳教育普及率達60％以上（2分）；

6、每年舉行一次以上的禁毒知識競賽（3分）；

7、每間學校都設(shè)立有禁毒警示牌（2分）；

8、村（居）委會有1個以上規(guī)范、固定的禁毒宣傳欄，并定期更換宣傳內(nèi)容，有2條以上固定的禁毒宣傳標語（4分）。

（五）落實好幫教安置措施（18分）：

1、對戒毒出所人員的幫教率達100％（3分）；

2、由村（居）委會干部、單位領(lǐng)導、派出所民警、警務(wù)區(qū)民警、家庭成員組成的“四位一體”幫教組織健全，職責明確，人員落實到位（3分）；

3、幫教工作做到“談心、走訪、指導、尿檢、控制”五個到位，且實行跟蹤幫教（“五到位”資料記錄齊全）（3分）；

4、對每一幫教對象實行“三定”——定期尿檢、定期匯報情況、定期召開座談會（2分）；

5、對每一位戒毒出所人員做到“四清”——身份情況清、主要問題清、經(jīng)濟狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)清、交往人員情況清（個人檔案資料能詳細反映）（2分）；

6、對戒毒出所人員的復吸率控制在10％以下（2分）；

7、戒毒出所人員的就業(yè)安置率達（含自謀職業(yè)）60％（3分）。

（六）加大對違法犯罪的打擊力度（14分）：

1、配合公安機關(guān)把轄區(qū)內(nèi)涉毒人員納入重點人口管理（2分）；

2、根據(jù)實際需要，積極配合公安機關(guān)對轄區(qū)內(nèi)的公共服務(wù)、娛樂場所和出租屋等復雜地區(qū)進行犯罪檢查（4分）；

3、開展經(jīng)常性的調(diào)查監(jiān)控工作，及時掌握本地毒情，掌握周邊地區(qū)毒情對本地區(qū)的影響，及時控制部署，防止流入（3分）；

4、復吸人員實行勞動教養(yǎng)的達100％（2分）；

5、轄區(qū)內(nèi)在本年度不發(fā)生重大販毒（50克以上）案件（3分）。

（七）搞好創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動（14分）：

1、創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動有動員、有部署、有檢查（4分）；

2、把“創(chuàng)建無毒社區(qū)”列為創(chuàng)建安全文明小區(qū)或安全文明村的具體內(nèi)容和重要指標（3分）；

3、年度內(nèi)發(fā)現(xiàn)新吸毒人員比上年同期下降30％（3分）；

4、村（居）委干部及家屬人員中無人吸毒（4分）。

三、考評辦法

（一）本方案所列考核內(nèi)容的執(zhí)行情況，采取每兩年全面考評一次和每年組織抽查一次相結(jié)合進行考評。

（二）考評工作由鎮(zhèn)綜治辦、禁毒辦具體組織。

（三）考評對象為各村（居）委會。

（四）考評采取聽匯報，查閱有關(guān)資料、規(guī)章制度，召開座談會等方式進行。

（五）考評實行計分制，滿分為100分。按總分得分從高到低排列，對成績突出的將給予通報表彰，頒發(fā)榮譽證書，并給予獎勵。對考評不合格的，要責令進行禁毒工作整治，對嚴重失職、導致當?shù)胤缸锘顒訃乐氐模瓷鐣伟簿C合治理工作責任制的有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導責任。

（六）本方案由鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)派出所負責解釋。

金龍鄉(xiāng)綜治辦

金龍鄉(xiāng)派出所

2006年1月16日