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一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和市第九次當(dāng)代會、區(qū)第八次當(dāng)代會精神，按照建設(shè)有中國特色社會主義道路，緊緊圍繞建設(shè)國際靜安的各項目標(biāo)任務(wù)，以及區(qū)委提出的“高起點(diǎn)、外向型、國際化”的發(fā)展思路，把思想統(tǒng)一到服務(wù)于城管工作的發(fā)展、服務(wù)于廣大職工根本利益上來，不斷增強(qiáng)做好新形勢下工會工作的使命感、責(zé)任感，全面實現(xiàn)全年工會工作的各項目標(biāo)任務(wù)。

二、工作目標(biāo)

在大隊黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《工會法》、《上海市工會條例》，緊緊圍繞大隊各項工作目標(biāo)，充分發(fā)揮工會組織圍繞中心、服務(wù)大局的重要作用，充分工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實加強(qiáng)工會建設(shè)，增強(qiáng)工會活力，保持大隊文明單位榮譽(yù)稱號，全面爭創(chuàng)市文明班組、區(qū)學(xué)習(xí)型班組。

三、強(qiáng)化一種責(zé)任意識，抓好二項制度建設(shè)，提高三項管理能力，開展四項主題活動

（一）強(qiáng)化一種責(zé)任意識

積極探索新時期工會工作的規(guī)律，強(qiáng)化工會工作服務(wù)于大隊中心工作和城管發(fā)展大局的責(zé)任意識，切實加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，加強(qiáng)全體隊員的思想教育、職業(yè)道德教育，使工會工作更加貼近大隊主體工作、貼近城管工作實際、貼近廣大隊員，使工會組織起到聯(lián)系廣大群眾、充分調(diào)動隊員工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的橋梁和紐帶作用。

（二）抓好二項制度建設(shè)

1、創(chuàng)建工作建設(shè)

深化學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作。一是探索新一輪學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作的新形式，使創(chuàng)建工作既保持連續(xù)性，又體現(xiàn)出創(chuàng)新性；二是不斷完善學(xué)習(xí)型組織的運(yùn)作機(jī)制，健全創(chuàng)建工作培訓(xùn)制度、評估制度和督查機(jī)制；三是建立“創(chuàng)建”工作先進(jìn)單位學(xué)習(xí)交流制度，不斷總結(jié)推廣創(chuàng)建活動的好經(jīng)驗、好方法。結(jié)合新一輪市文明單位創(chuàng)建活動，舉辦一次“我為創(chuàng)建作貢獻(xiàn)”、征集金點(diǎn)子和格言活動，通過定期組織學(xué)習(xí)交流，推進(jìn)創(chuàng)建活動的深入開展，通過實施以民主管理為主要內(nèi)容的陽光工程，營造一個寬松、和諧的民主環(huán)境。

2、民主管理建設(shè)

以深化運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的內(nèi)部管理機(jī)制改革為契機(jī)，圍繞“三創(chuàng)一做”活動，加強(qiáng)班組建設(shè)，推廣班組建設(shè)中的成功經(jīng)驗，不斷完善班組民主生活會制度，完善班組民主管理會制度，做到“到位不越位、參與不干預(yù)、監(jiān)督不代替”，進(jìn)一步提高班組管理水平。

（三）提高三項管理能力

1、開拓創(chuàng)新的能力

加大對工會班組工作圍繞大局、融入中心的能力教育與培養(yǎng)，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，處理好各方矛盾，把班組工會工作當(dāng)作城管事業(yè)的一個重要組成部分，抓實、抓好、抓透，在工作上保持互動、形成合力，積極為廣大職工搭建平臺，不斷提高隊伍的凝聚力，不斷提高工會工作開拓、創(chuàng)新的能力和水平。

2、組織管理的能力

以隊伍素質(zhì)工程為抓手，加強(qiáng)對廣大隊員的政治思想道德素質(zhì)教育，完善法制培訓(xùn)三級教育制度，重視依法行政與文明執(zhí)法的制度建設(shè)，協(xié)同有關(guān)科室和各基層分隊，開展崗位業(yè)務(wù)技能大比武，講究執(zhí)法藝術(shù)，規(guī)范執(zhí)法操作程序，實現(xiàn)隊伍建設(shè)的整體推進(jìn)，為實現(xiàn)市容面貌、隊伍建設(shè)、隊員綜合素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展與進(jìn)步，提供工會組織的保障作用。

3、宣傳服務(wù)的能力

認(rèn)真抓好宣傳陣地作用的發(fā)揮，組織開展學(xué)習(xí)園地評比活動，開展先進(jìn)事跡的演講活動，加大對好人好事的宣傳表彰力度，大力弘揚(yáng)先進(jìn)，努力塑造城管新形象，不斷提高分隊學(xué)習(xí)和宣傳活動的質(zhì)量，抓好“抓規(guī)范、強(qiáng)責(zé)任、求效能、促提高”的主題教育活動，在全隊營造起“講規(guī)范、講效能、講貢獻(xiàn)”的良好氛圍，進(jìn)一步培育隊員愛崗敬業(yè)精神，增強(qiáng)隊員的政治意識、責(zé)任意識和紀(jì)律意識，進(jìn)一步提高隊員爭做“人民滿意城管隊員”的自覺性。

（四）開展四項主題活動

1、圍繞開展“黨員奉獻(xiàn)月”活動、“一日捐”等活動，做好結(jié)對幫困、共建單位志愿者服務(wù)的工作，以人為本，抓好凝聚力工程建設(shè)。通過實施以扶貧幫困為主要內(nèi)容的愛心工程，營造一個充滿關(guān)愛的人文環(huán)境。

2、積極貫徹《工會法》、《上海市工會條例》，維護(hù)好廣大隊員的合法權(quán)益，抓好防暑降溫送清涼工作，抓好計生、獻(xiàn)血工作，完善“五必訪”制度，結(jié)合“元旦、春節(jié)、三八、六一、國慶”等節(jié)日，開展家訪談心，慰問隊員家庭的送溫暖活動，幫助解決實際困難，為隊員辦實事、辦好事，做困難隊員的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”。根據(jù)市、區(qū)總工會的要求，繼續(xù)為隊員辦好《意外保險》《在職職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障計劃》和《特種重疾互助保障計劃》等保險續(xù)保和理賠工作，解決隊員后顧之憂。

3、開展“五學(xué)、五比、五看”的勞動競賽，即：學(xué)先進(jìn)，講奉獻(xiàn)，比勞動干勁，看誰不怕苦、不怕累；學(xué)法規(guī)，講規(guī)范，比規(guī)范操作，看誰嚴(yán)格遵守操作程序，確保安全；學(xué)管理、學(xué)新知識，比文明操作，看誰學(xué)的知識多；學(xué)文明禮儀，比職工隊伍素質(zhì)和職業(yè)道德，看誰素質(zhì)高，職業(yè)道德好；學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，比科技創(chuàng)新，看誰創(chuàng)造新業(yè)績。

4、實施以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程，定期組織好小型多樣的體育健身活動，豐富隊員業(yè)余文化生活；組織好大隊整體安排的隊員分批療休養(yǎng)工作，增強(qiáng)隊員的文化道德修養(yǎng)。通過實施以城管文化為主要內(nèi)容的品牌工程，營造一個有利于激發(fā)隊員創(chuàng)造性思維的工作環(huán)境。