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2013年上半年,在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,我監(jiān)管辦認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”文件及會議精神,積極開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動,取得了一定成效?,F(xiàn)將我銀監(jiān)辦2013年上半年“三送”工作總結(jié)如下,請審閱。
一、上半年工作開展情況
今年以來,我銀監(jiān)辦按照縣委“三送”全覆蓋常態(tài)化要求,本著從自身實際出發(fā)的原則,盡心盡力抓好“三送”工作,主要做了以下工作:
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是進(jìn)行了動員。召開會議進(jìn)行了動員,學(xué)習(xí)了有關(guān)文件。二是落實了隊伍。按照要求確定和上報了“三送”工作隊員,并由主任親自帶隊。
2、強化服務(wù)方式。按照要求對20戶聯(lián)系戶張貼了“聯(lián)系牌”、發(fā)放了《連心冊》和《連心卡》、張貼了公示牌,并對每次走訪聯(lián)系戶的情況撰寫了《民情日記》。
3、積極宣傳造勢。在掛點聯(lián)系村懸掛了3條全覆蓋、常態(tài)化工作宣傳標(biāo)語,制作了宣傳欄。
4、提升辦事實效。一是選擇了1戶聯(lián)系戶,通過信用社貸款扶植,幫助其擴大養(yǎng)殖(豬、魚)規(guī)模,從而解決其他聯(lián)系戶剩余勞動力就業(yè)問題,達(dá)到共同致富目的。二是提供辦公設(shè)施,針對村委會辦公設(shè)施較差問題,積極與縣農(nóng)聯(lián)社聯(lián)系,落實了一套舊會議桌和部分辦公桌、椅。
二、存在問題
雖說我們做了一定的工作,但距縣委的要求還相差甚遠(yuǎn),主要的問題是工作隊員無法按照要求駐點和《民情日記》無法上傳。其原因:一是人員較少,目前我銀監(jiān)辦只有3人。二是工作任務(wù)較多,我們3人不僅要承擔(dān)大量的日常監(jiān)管工作及事務(wù)工作,還要配合分局、省局的現(xiàn)場檢查工作,如劉建平主任自3月份至今被抽調(diào)到北京參加對農(nóng)發(fā)行總行的業(yè)務(wù)現(xiàn)場檢查;剩余的2人3月份對屬地各銀行機構(gòu)開展整治銀行業(yè)機構(gòu)不規(guī)范經(jīng)營進(jìn)行現(xiàn)場檢查、4月份對各銀行機構(gòu)“四證”管理情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查、5月份分別被分局抽調(diào)參加對市農(nóng)村中小金融機構(gòu)新發(fā)放貸款合規(guī)及風(fēng)險情況和地方政府融資平臺貸款現(xiàn)場檢查、6月份又被分局抽調(diào)參加對信豐農(nóng)村信用聯(lián)社主要監(jiān)管指標(biāo)真實性檢查。因此,繁雜和繁重的工作是導(dǎo)致我們無法也不可能按照要求駐點的重要原因。三是我分局規(guī)定銀監(jiān)辦電腦不能與外網(wǎng)連接,以防泄密,故無法將《民情日記》上傳。
三、意見建議
建議縣委有關(guān)部門根據(jù)單位實際情況,有區(qū)別的安排“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作,使之有能力完成好任務(wù),以提高單位對“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作的積極性。
四、下一步工作打算
1、督促引導(dǎo)到位。一是督促龍下信用社在防范風(fēng)險的前提下,確保扶植貸款到位。同時,積極引導(dǎo)聯(lián)系戶擴大養(yǎng)殖規(guī)模,幫助其他聯(lián)系戶特別是困難戶解決就業(yè)問題,使其增加收入,共同富裕。二是把落實的舊會議桌和部分辦公桌、椅盡快運送到村委會,改善其辦公條件。
2、日常工作到位。在做好本職工作和繼續(xù)配合分局做好現(xiàn)場檢查工作的同時,合理安排,盡量擠出時間深入駐點,積極宣傳金融業(yè)務(wù)和知識,盡最大的努力幫助聯(lián)系戶解決實際問題和困難。
3、溝通聯(lián)系到位。加強與鄉(xiāng)政府和村委會的溝通和聯(lián)系,爭取支持和配合,共同把“三送”工作做好。