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2013年以來,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞老百姓飲食用藥安全民生工程,抓落實、求突破、上臺階,積極創(chuàng)新工作思路,加強食品協(xié)調(diào)和藥品安全監(jiān)管、強化隊伍建設(shè)、全面開展縣中心工作。通過狠抓工作落實,全面完成了上半年藥品民生工程各項工作任務(wù)。今年以來,我縣食品藥品未發(fā)生任何問題,現(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一、履職盡責(zé)協(xié)調(diào),職能安全移交
5月15日以前,由于機構(gòu)改革未到位,我局繼續(xù)履行食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé),積極做好食品安全的綜合協(xié)調(diào)工作。食安辦在制定全年食品安全監(jiān)管方案及雙節(jié)期間的整治方案的基礎(chǔ)上,積極組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門做好食品安全監(jiān)管工作,今年以來組織了2次食品安全聯(lián)合執(zhí)法檢查,查獲王村鄉(xiāng)鐵爐莊村李章安生產(chǎn)假冒醬油黑窩點,并進行了取締;召開了6次食品安全專項整治會議;印發(fā)了食品安全專項整治文件6件;匯總上報食品安全簡報28期;協(xié)調(diào)衛(wèi)生,工商對學(xué)校及周邊餐飲的治理,由于各職能部門發(fā)揮了應(yīng)有作用,確保了全縣食品安全沒出任何問題。同時督促縣政府成立了食品安全委員會辦公室,食品安全協(xié)調(diào)職能于5月15日平穩(wěn)移交到縣政府食品安全委員會辦公室。
二、強化監(jiān)管措施,全面開展工作
為使我局各項工作全面開展,完善了各項工作制度,制定了監(jiān)管方案。為確保各項工作順利完成,今年繼續(xù)實行了行政執(zhí)法責(zé)任制,建立了權(quán)責(zé)一致,目標(biāo)明確,行為規(guī)范,獎懲分明的責(zé)任制度。通過實施行政執(zhí)法責(zé)任制,使各個崗位做到權(quán)限明確清晰,執(zhí)法責(zé)任分解落實,程序健全公開。各執(zhí)法股室之間職權(quán)明確,股室職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)分解到具體工作崗位,落實到了每名人員并提出了具體的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,各執(zhí)法股室人員盡職盡責(zé)搞好監(jiān)管。執(zhí)法做到了嚴(yán)格按照執(zhí)法程序文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、依法監(jiān)管、廉潔奉公,并每起案件經(jīng)得起考驗,每份文書規(guī)范、合法。為確保藥品安全,我局加強了對藥品經(jīng)營企業(yè)和藥品使用單位的監(jiān)管,對全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、651個行政村的藥品經(jīng)營、使用單位進行了拉網(wǎng)式執(zhí)法檢查,全面開展了鉻超標(biāo)膠囊藥品查處工作;對全縣藥品經(jīng)營企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上醫(yī)療機構(gòu)安裝的藥品電子實時在線監(jiān)控系統(tǒng)使用情況及藥品GSP認(rèn)證后經(jīng)營企業(yè),進行了跟蹤檢查;對全縣直接接觸藥品工作人員進行了健康體檢,體檢嚴(yán)格按照全市統(tǒng)一規(guī)定的體檢項目進行,做到不缺項、不漏項,從而保證了體檢的質(zhì)量,共計體檢1468人;完成藥品監(jiān)督抽樣24批,其中劣藥1批,假藥6批,對假劣藥依法進行了查處;查處群眾舉報案件3起,并及時給舉報人答復(fù)查處結(jié)果,案件查處率1OO%;完成2家新開辦藥房初審及驗收、3家藥房換發(fā)《藥品經(jīng)營企業(yè)許可證》、4家藥房變更許可事項的資料審核工作。2013年上半年,我局總計出動執(zhí)法車輛252輛次,執(zhí)法人員1260人次,監(jiān)督檢查520家(次),包括1家藥品批發(fā)企業(yè)、65家藥品零售企業(yè)、14家縣內(nèi)醫(yī)療機構(gòu),共查處各類案件344起。
三、加強隊伍建設(shè),夯實監(jiān)管基礎(chǔ)。
加強隊伍建設(shè)是藥品安全監(jiān)管的保障和基礎(chǔ),進一步加強隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì)是藥品安全監(jiān)管的需要。為此我們做了以下工作:一是加強了全局人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),利用省市培訓(xùn)機會,讓年輕公務(wù)員及時參加培訓(xùn),同時我局積極組織專題討論學(xué)習(xí)班,針對各個崗位實際,讓每位人員準(zhǔn)備一個專題進行演講并供大家討論。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了全體人員理論素質(zhì);二是配齊配強人員。經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)溝通,得到了很大的支持,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍中借調(diào)了三名人員到局工作,暫時緩解了缺編嚴(yán)重的問題,使藥品監(jiān)管工作有了新生力量;三是加強制度建設(shè)。完善了10項工作制度,通過制度規(guī)范了全體人員的行為;四是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。加強了行風(fēng)評議工作,以行風(fēng)促進政風(fēng),提高了服務(wù)質(zhì)量,通過加強隊伍建設(shè),夯實了監(jiān)管基礎(chǔ)。
四、加大宣傳力度,營造法律氛圍
為做好民生工作,以“學(xué)雷鋒”、“3·15”等活動契機,開展了以“健康、維權(quán)”為主題的宣傳活動。針對廣大群眾用藥方面,進行了識真辨假知識的宣傳和做好了普及法律知識教育,提高了廣大人們用藥自我保護意識和對藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)的認(rèn)識,營造了法律氛圍。