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關(guān)于采取五條措施加強機關(guān)黨建工作的意見

為了加強公司機關(guān)黨建工作，結(jié)合各部門實際，經(jīng)支委采取五條措施，切實加強機關(guān)黨建工作。

一是開辟工作論壇欄，為機關(guān)黨員、干部、職工提高學習能力搭建平臺。專門制作學習板面，設立學習論壇欄，組織機關(guān)黨員、干部、職工撰寫文章，在工作論壇欄上刊出。要求黨員爭當學習的先鋒，做到每天自學一小時，每月讀一本好書，每個季度寫一篇心得體會，每人有一本讀書筆記，每年寫一篇調(diào)研文章。通過學習和討論，加強交流，促進學習，更新觀念，提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

二是實行承諾制度。機關(guān)名黨員、干部、職工對照崗位職責作出個人承諾。其中名黨員要率先承諾，做到“五帶頭”。個人承諾，在工作區(qū)域顯目位置公示，接受群眾監(jiān)督。黨員對照承諾檢查是否做到五個帶頭，職工個人對照承諾時常自檢自查，以增強機關(guān)黨員、干部和職工的效世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,率意識和服務意識。（三是推行掛牌上崗制度。在工作崗位上每個黨員、干部、職工掛上崗牌，方便來機關(guān)辦事的單位和群眾；有黨員的崗位設置黨員先鋒崗，明確崗位職責，引導黨員立足本職崗位，爭當先鋒，爭創(chuàng)一流業(yè)績；在工作時間內(nèi)，全體工作人員戴證上崗。黨員在工作中佩戴黨旗徽章，亮出身份，自覺接受群眾監(jiān)督。對待來機關(guān)辦事的同志，黨員要率先做到熱情周到服務，使來辦事的同志高興而來，滿意而歸。通過推行掛牌上崗制度，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，樹立良好形象。

四是推行聯(lián)系制度。機關(guān)全體共產(chǎn)黨員以服務基層為出發(fā)點，以促進企業(yè)發(fā)展為落腳點，在生產(chǎn)第一線建立聯(lián)系點，深入調(diào)查研究，幫助生產(chǎn)第一線理清發(fā)展思路，制定改革方案，落實穩(wěn)定措施，為企業(yè)排憂解難。通過建立聯(lián)系企業(yè)制度，加強行政機關(guān)服務基層的意識，形成機關(guān)黨員、干部與生產(chǎn)第一線干部、職工心連心，手拉手，共同努力促進公司發(fā)展的良好局面。

五是開展黨建主題活動。在機關(guān)開展了“做學習型干部，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹公仆形象”主題活動。學習型干部，就是要帶頭自學，更新知識，不斷適應新形勢、新任務的要求；創(chuàng)一流業(yè)績，就是要帶頭更新觀念，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)一流工作業(yè)績；樹公仆形象，就是牢記人民電力為人民服務的宗旨，爭當勤政廉潔、無私奉獻的先鋒。掛鉤扶貧點開展“送溫暖，樹形象”活動，

通過抓黨建促進機關(guān)作風建設，撤底機關(guān)出現(xiàn)了的“四多四少”現(xiàn)象：即機關(guān)工作人員中讀書看報的人多，吹牛聊天的人少；主動為基層辦實事的人多，坐在機關(guān)等辦事的人少；問題解決在基層的多，到機關(guān)上訪的人少；來機關(guān)辦事的同志滿意的人多，不滿意的人少。

政治工作部服務承諾

⒈嚴格遵守《機關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》。

⒉政令暢通，保質(zhì)保量世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,按期完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

⒊熱情服務，對基層單位提出的問題當天給予答復。

⒋積極主動，認真做好部門之間的配合工作，不推諉，不扯皮。

⒌堅持每周五政治學習制度。公司的重要文件，實行急時送閱或者口頭傳達。

⒍堅持落實“”制度。發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

⒎樹立全心全意為全體職工服好務的思想，堅持“五必訪”制度，努力做到三個“滿意”，即：領(lǐng)導滿意，職工滿意，部門滿意。

⒏積極開展豐富多彩的文體活動，做到季有安排，月有計劃，周有活動。

、嚴格履行承諾，接受《機關(guān)工作作風投訴舉報獎懲辦法》。