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市局各單位：

為認真貫徹落實《浙江省人民政府關于加強節(jié)能降耗工作的通知》和《*市節(jié)能減排工作行動綱要》精神，確?！笆晃濉惫?jié)能降耗目標的實現(xiàn)，進一步推進我局節(jié)能降耗工作，努力建設節(jié)約型財稅機關，提出以下意見：

一、搞好宣傳，提高節(jié)能降耗意識

開展節(jié)約能源資源,降低能源消耗,加快建設節(jié)約型社會，是黨中央、國務院在我國經濟社會發(fā)展進入新的歷史階段，面對嚴峻的資源和環(huán)境形勢提出的一項重大戰(zhàn)略任務。加快建設節(jié)約型社會，事關現(xiàn)代化建設事業(yè)，事關人民群眾根本利益，事關中華民族生存和長遠發(fā)展，一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識加快建設節(jié)約型社會的極端重要性和緊迫性，增強憂患意識和危機意識，增強歷史責任感和使命感，以對國家和人民高度負責、對子孫后代高度負責的精神，把加快建設節(jié)約型社會的工作擺在突出的重要位置。建設節(jié)約型機關是建設節(jié)約型社會的重要內容。政府機關帶頭，不僅是落實科學發(fā)展觀，促進經濟與資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展的具體行動，而且能夠對全社會起到良好的引導和示范作用。財稅機關更要在建設節(jié)約型社會中走在前面，以身作則，率先垂范，倡導節(jié)約，反對浪費，積極發(fā)揮模范作用,自覺做資源節(jié)約的表率。

各單位要充分運用各種宣傳方式，大力宣傳節(jié)能降耗工作，培養(yǎng)廣大干部職工的資源憂患意識和良好的用能、用水習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。為配合節(jié)能降耗工作的開展,局準備在近期組織一次節(jié)能降耗知識講座,舉辦一期節(jié)能降耗知識圖片展。把節(jié)能降耗工作與“作風建設年”活動有效結合起來,切實花大力氣抓緊抓好。

二、發(fā)揮財稅職能作用，加強節(jié)能降耗監(jiān)管

要充分發(fā)揮財政地稅發(fā)揮作用，切實推進節(jié)能降耗工作。一是加大政策導向，深化扶持企業(yè)專項資金使用工作，把扶持企業(yè)專項資金與節(jié)能降耗的實際效果掛鉤，對完不成節(jié)能降耗指標任務的企業(yè)，嚴格考核，嚴格把好財政稅收扶持政策關，堅決實行一票否決制；加大對節(jié)能型新產品、節(jié)能型新技術、節(jié)能型企業(yè)的扶持力度。二是加大財稅監(jiān)管力度。運用法律、財稅等手段，加大對高能耗、高污染、低稅收企業(yè)的檢查力度，地稅稽查部門要配合市有關部門，對300家高能耗、高污染企業(yè)進行專項排查；高度關注部分企業(yè)外加工不開票的行為出現(xiàn)；會計管理部門要配合有關部門，加強對財務人員的管理、考核，幫助提高財務統(tǒng)計人員的業(yè)務素質，準確地提供各種數(shù)據(jù)，如實反映企業(yè)能耗、效益等情況。

三、加強領導，完善協(xié)調機制

按照市政府對節(jié)能降耗工作的總體部署和要求開展工作，成立局節(jié)能降耗工作領導小組。領導小組由局長阮堅勇任組長，副組長由副局長房緊擔任，各處室、分局、下屬企事業(yè)單位負責人為領導小組成員。領導小組辦公室設在局辦公室，主要職責是：研究提出節(jié)能降耗年度工作計劃，并組織實施；綜合協(xié)調節(jié)能降耗重要事項；開展節(jié)能降耗考核考評工作；協(xié)調節(jié)能降耗宣傳活動；承辦領導小組交辦的其他事項。各單位要建立專門的節(jié)能降耗工作小組，由主管領導任組長，負責制定本單位節(jié)能降耗工作目標、實施方案,并組織落實。

四、加強內部節(jié)能管理，合理配置高效利用設施設備

1.各單位要認真做好用電用水、高能源消耗設備的摸底工作。一是開展日用電情況的監(jiān)控,掌握本單位日用電底數(shù)；二是理清照明燈、飲用水的分布情況,了解各種耗電耗水設施的耗能情況；三是對高能耗的設備要提出合理配置設備的節(jié)能改造方案。各單位于8月底前將上述摸底情況匯總后報市局辦公室。

2.突出抓好節(jié)約用電。積極推廣使用節(jié)電型新產品、新技術，逐步淘汰高能耗、低效能電器設備。嚴格按照市政府對辦公場所用電的規(guī)定，合理設置空調溫度，夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不高于20攝氏度。做到無人時不開空調，開空調時不開門窗。盡量采用自然光，少開照明燈，午休時間關閉照明燈，做到隨手關燈，杜絕白晝燈、長明燈。合理開啟和使用計算機、打印機、復印機等辦公設備，減少辦公設備電耗和待機能耗,下班前關閉辦公室內所有電源開關；嚴禁在辦公室和會議室使用電熱水器、移動式采暖電器等大功率高耗電電器。實行電梯定時開放制度，除上下班高峰時段外，平時只開放一臺電梯；提倡三樓以下走樓梯。

3.自覺開展節(jié)約用水。要在機關推廣使用節(jié)水器具，對現(xiàn)有非節(jié)水器具進行更換。加強用水設備的日常維修管理，及時更換破損的水管和水龍頭，嚴防跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現(xiàn)象。

4.努力降低公車油耗。要控制車輛規(guī)模，科學合理地確定車輛使用年限，按規(guī)定及時淘汰環(huán)保不達標、油耗高的車輛;車輛采購,要優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型的車輛。車輛實行用卡加油、定點維修和定期保養(yǎng)。通過嚴格執(zhí)行公務用車制度，合理安排公務用車出行路線和乘車人員，減少車輛空駛里程。加強內部用車、用油管理。

五、明確崗位職責，建立節(jié)能降耗考核制度

節(jié)能降耗工作要建立一把手負責制。同時，為認真落實節(jié)能降耗工作，進一步加強對節(jié)能降耗工作的督查考核力度，強化內部節(jié)能管理，局將能源消耗目標完成情況列入年度崗位目標考核內容，進行目標管理?！笆晃濉逼陂g，全局單位建筑面積能源消耗每年下降4％左右，能源性費用支出每年降低4％左右。要制訂節(jié)能考核辦法，以2005—2007年三年能耗平均數(shù)為基數(shù)，低于基數(shù)的給予獎勵；同時定期公布全局各辦公區(qū)域的節(jié)能情況，表彰先進，鞭策后進，積極營造節(jié)能降耗的良好氛圍。