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各街鎮(zhèn)場(chǎng)處黨（工）委，人武部黨委，區(qū)委各部委辦，區(qū)級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各委辦局、區(qū)屬企事業(yè)單位黨委（黨組），各人民團(tuán)體黨組：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)，現(xiàn)就選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部試行必備知識(shí)考試提出如下意見:

一、目的和意義

選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部試行必備知識(shí)考試，是指區(qū)委組織部對(duì)擬提拔任用的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部，有組織地進(jìn)行必備知識(shí)考試，以了解領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)情況，考察其是否具有與擬任職務(wù)相應(yīng)的知識(shí)水平。試行這一辦法，是培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部的重要舉措；是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部端正學(xué)風(fēng)、提高理論水平和解決實(shí)際問題能力的有效途徑；是加強(qiáng)和改進(jìn)干部管理和考察方式、建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的必然要求。

二、指導(dǎo)思想和原則

（一）指導(dǎo)思想

以黨的*精神和“*”重要思想為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于建立縣級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度的若干意見》等文件精神，通過建立必備知識(shí)考試制度，充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的積極性，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，為建設(shè)工業(yè)*、生態(tài)*、和諧*，實(shí)現(xiàn)*經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力的智力支持和人才保證。

（二）基本原則

1、促進(jìn)學(xué)習(xí)原則。對(duì)擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行必備知識(shí)考試，一方面可以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步掌握馬列主義、思想、鄧小平理論、“*”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀，掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、管理、法律等必備知識(shí)。同時(shí)，也可以發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，推動(dòng)全區(qū)廣大干部的理論學(xué)習(xí)。

2、考用結(jié)合原則。要把必備知識(shí)考試同領(lǐng)導(dǎo)干部的使用結(jié)合起來，把考試成績(jī)作為選拔任用干部的重要依據(jù)之一。

3、嚴(yán)格公正原則。選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部試行必備知識(shí)考試，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。必須做到嚴(yán)格公正、嚴(yán)格管理、嚴(yán)把關(guān)口、嚴(yán)肅紀(jì)律，防止走過場(chǎng)、搞形式，確?？荚嚱Y(jié)果的客觀公正，以準(zhǔn)確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)情況。

三、考試對(duì)象

擬提拔為副處級(jí)或正處級(jí)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）的人選。

四、考試內(nèi)容

馬列主義、思想、鄧小平理論、“*”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；中共黨史、黨的學(xué)說和黨的建設(shè)，黨和國(guó)家的路線方針政策；時(shí)事政治；經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技、歷史、國(guó)情國(guó)力與區(qū)情。

五、考試辦法

（一）對(duì)擬提拔為副處級(jí)或正處級(jí)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）的人選，在組織考核后，組織其參加必備知識(shí)考試，成績(jī)合格者，才能提交區(qū)委常委會(huì)研究。

（二）考試分閉卷和開卷兩種形式。參考對(duì)象年齡在45歲以下的，參加閉卷考試；年齡在45歲以上（含45歲）的，參加開卷考試。

（三）按照百分制評(píng)定考試成績(jī)，60分以上為合格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必備知識(shí)考試工作，由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體內(nèi)容包括組織考試、閱卷和評(píng)定考試成績(jī)。試題從市委組織部、市人事局干部考試試題庫(kù)中抽取。

（二）各單位要高度重視這項(xiàng)工作，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，并根據(jù)考試內(nèi)容組織適當(dāng)?shù)闹v座和輔導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的督促、檢查和指導(dǎo)。要通過考試，進(jìn)一步推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開展，培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效。

（三）要把選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部試行必備知識(shí)考試工作，作為加強(qiáng)干部管理、深化干部人事制度改革、提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施，并在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)、研究和完善，確保這項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

（四）各單位可根據(jù)本意見精神，結(jié)合實(shí)際，研究制定選拔任用科級(jí)干部試行必備知識(shí)考試的辦法。