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為加強(qiáng)20*年度紀(jì)檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)工作，進(jìn)一步提高全體員工的安全防范能力，嚴(yán)防各類案件事故的發(fā)生?，F(xiàn)就20*年全縣信用社紀(jì)檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)工作提出以下意見(jiàn)：

一、加強(qiáng)教育與學(xué)習(xí)，增強(qiáng)防范意識(shí)，筑牢“人防”戰(zhàn)線

安全保衛(wèi)工作是強(qiáng)化內(nèi)部管理、防范風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)農(nóng)村信用社安全和可持續(xù)發(fā)展的基本要求。全縣員工要對(duì)安全保衛(wèi)工作認(rèn)識(shí)到位，強(qiáng)化安全保衛(wèi)責(zé)任意識(shí)，要有居安思危思想，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性，要在學(xué)習(xí)中求進(jìn)步、在學(xué)習(xí)中化整改、在學(xué)習(xí)中嚴(yán)執(zhí)行。

一是抓好思想教育，增強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的自覺(jué)性。組織干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，以及違規(guī)違紀(jì)員工的處理通報(bào)等，從正反兩方面教育職工愛(ài)崗敬業(yè)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，不斷提高思想覺(jué)悟。對(duì)于典型案例，要積極運(yùn)用影視、圖片等較為直觀方式教育全縣員工，使廣大員工對(duì)安全防范的嚴(yán)峻性、必要性有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)憂患意識(shí)和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長(zhǎng)鳴。

二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)到位，提高安全保衛(wèi)工作水平。加強(qiáng)安全防范教育和學(xué)習(xí)，是增強(qiáng)員工安全防范意識(shí)，提高安全防范能力所必需的措施。因此，必須在提高員工思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化安全教育和學(xué)習(xí)工作，抓好安全制度、安全常識(shí)學(xué)習(xí)。首先，要建立學(xué)習(xí)制度，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。各單位要建立定期學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)和上級(jí)保衛(wèi)會(huì)議、文件精神，了解社會(huì)治安、金融安全形勢(shì)，掌握各種突發(fā)安全事件處置預(yù)案的操作程序。其次，要講究學(xué)習(xí)方法，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，應(yīng)用學(xué)習(xí)與崗位學(xué)習(xí)相結(jié)合。對(duì)照制度找差距、查隱患。三是要開(kāi)展培訓(xùn)考試。要對(duì)兼職或?qū)Ｂ毐Ｐl(wèi)人員、特別是新配發(fā)槍彈的信用社定期進(jìn)行理論知識(shí)考試和實(shí)彈射擊訓(xùn)練，采取筆試、口頭問(wèn)答、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作演示等方法進(jìn)行檢查和考核。對(duì)新上崗職工要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。從而，全面提高員工的安全意識(shí)和，綜合素質(zhì)。

二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格檢查監(jiān)督制度的落實(shí)

提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)是搞好安全保衛(wèi)工作的首要環(huán)節(jié)。當(dāng)前，社會(huì)治安形勢(shì)愈來(lái)愈嚴(yán)峻，特別是隨著農(nóng)村信用社改革的不斷深入，各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，現(xiàn)金庫(kù)存量、流通量聚增，一些犯罪分子把目光集中在農(nóng)村信用社身上對(duì)此，各社要切實(shí)把安全保衛(wèi)工作列入重要工作日程，納入領(lǐng)導(dǎo)任期工作目標(biāo)內(nèi)考核，全面推行“一把手”負(fù)責(zé)制和安全保衛(wèi)工作“一票否決制”，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓，各崗位人員要嚴(yán)格執(zhí)行，時(shí)時(shí)遵守、處處落實(shí)。

1、強(qiáng)化安全保衛(wèi)組織建設(shè)

縣聯(lián)社成立了以理事長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng)，監(jiān)察保衛(wèi)部及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求各信用社也要成立相應(yīng)的安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組、消防領(lǐng)導(dǎo)小組、治安聯(lián)防領(lǐng)導(dǎo)小組、遇險(xiǎn)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。特別是因工作需要已經(jīng)調(diào)動(dòng)的工作人員，新的領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)成立和更換。

2、進(jìn)一步落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制

按照《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作責(zé)任制》的要求，聯(lián)社把安全保衛(wèi)工作納入各社目標(biāo)，實(shí)行分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、責(zé)任到人的管理辦法。堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)安全保衛(wèi)“一把手責(zé)任制”和安全保衛(wèi)“一票否決制”。各社要正確處理安全與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系，安全與改革的關(guān)系，安全與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，做到一手抓經(jīng)營(yíng)，一手抓安全。縣聯(lián)社與各基層信用社簽訂“安全管理”責(zé)任書(shū)和槍彈管理責(zé)任書(shū)，各社要與全體職工簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任書(shū)，從而逐步形成相互監(jiān)督，相互制約，群防群治，齊抓共管的安全防范體系。

三、加大檢查力度，促進(jìn)安全保衛(wèi)工作整體水平穩(wěn)步提高

新的一年里，聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)部將進(jìn)一步加大對(duì)全縣各社安全保衛(wèi)工作的管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮管理職能作用，嚴(yán)格各項(xiàng)的落實(shí)和執(zhí)行，嚴(yán)格按照《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)管理規(guī)定與獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》要求，按照“誰(shuí)檢查，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確分工，責(zé)任到人，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，對(duì)檢查情況形成文字材料通報(bào)全縣，對(duì)聯(lián)社的檢查聽(tīng)而不聞、視而不見(jiàn)、屢查屢犯、存在問(wèn)題嚴(yán)重的單位，及時(shí)向黨組提出處理意見(jiàn)，造成嚴(yán)重后果的將移交司法部門(mén)處理。

開(kāi)展多種形式的檢查方式。一是堅(jiān)持電話查崗活動(dòng)，加大安全制度落實(shí)監(jiān)督力度，每晚值班科長(zhǎng)進(jìn)行電話查崗，電話查崗面不低于50%，電話查崗時(shí)要求基層社值班人員本人接電話，檢查是否切實(shí)做到主任帶班、二人守庫(kù)、四人以上住社；二是充分發(fā)揮電視監(jiān)控作用，通過(guò)電視監(jiān)控與電話查崗結(jié)合的方式，對(duì)各社進(jìn)行不定時(shí)的檢查，從而對(duì)員工做好安全保衛(wèi)工作起到了有效的督促作用；三是實(shí)行安全保衛(wèi)優(yōu)差社交叉檢查。對(duì)全縣信用社按照安全保衛(wèi)工作優(yōu)秀與落后程度分成兩個(gè)組交叉檢查。優(yōu)秀單位檢查落后單位，可以進(jìn)一步提高安全防范意識(shí)；落后單位檢查優(yōu)秀單位，可以鞭策自己，吸收優(yōu)秀單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，從而提高全縣信用社的安全保衛(wèi)工作水平。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全

1、每季度組織一次保衛(wèi)押運(yùn)人員演練活動(dòng)，借此查找問(wèn)題與不足，堵塞漏洞。通過(guò)學(xué)習(xí)和演練，達(dá)到培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)的押運(yùn)隊(duì)伍目的。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范押運(yùn)行為，實(shí)行武裝押運(yùn)，身著制式服裝，穿防彈衣，戴頭盔，嚴(yán)格款包交接程序。按照聯(lián)社制定的操作程序押運(yùn)，運(yùn)鈔車(chē)不得搭乘無(wú)關(guān)人員，對(duì)押運(yùn)路線、時(shí)間和地點(diǎn)嚴(yán)格保密。運(yùn)鈔任務(wù)完成后，做好槍支、彈藥交接記錄。

2、要求各社主任每月至少進(jìn)行兩次安全保衛(wèi)教育，深入討論分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)，認(rèn)真制定各項(xiàng)措施。在聯(lián)社的指導(dǎo)下，按照“隱身、報(bào)警、周旋、反擊”的原則，做好遇險(xiǎn)應(yīng)急方案的演練，切實(shí)提高每位員工的自身素質(zhì)和處理突發(fā)案件的能力。

3、加強(qiáng)員工培訓(xùn)。在新的一年里，聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)部將繼續(xù)舉辦多期安全保衛(wèi)、監(jiān)控管理使用、槍支彈藥、消防滅火等培訓(xùn)班，提高應(yīng)急處置能力。要加強(qiáng)重要崗位人員的管理。金庫(kù)管理人員、守押人員、槍管員、運(yùn)鈔車(chē)司機(jī)和代辦員是管理的重點(diǎn)。按照以人為本的原則，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，嚴(yán)格資審，不適合的堅(jiān)決調(diào)換。新調(diào)配的保衛(wèi)人員必須實(shí)行先培訓(xùn)，后上崗；其次，加強(qiáng)新員工、新配發(fā)槍彈信用社的管理。近幾年，各級(jí)信用社增加了許多年輕新員工，今年底，設(shè)有金庫(kù)的信用社也都配發(fā)了槍彈，他們不了解金融安全保衛(wèi)常識(shí)，不會(huì)使用槍支，必須加強(qiáng)培訓(xùn)，充分掌握安全保衛(wèi)知識(shí)，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審查后方可執(zhí)行守庫(kù)、持槍任務(wù)

4、電視監(jiān)控實(shí)行24小時(shí)值班，嚴(yán)禁私自脫崗、漏崗和中途遛崗。真正發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督管理作用，使其通過(guò)各項(xiàng)的落實(shí)和完善，達(dá)到確保集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全的目的。

五、加強(qiáng)安全防范設(shè)施建設(shè)，保障員工人身安全

安全防范設(shè)施是抵御外來(lái)侵襲的可靠保證，只有加大防范設(shè)施投入，才能有效地確保人身、賬款安全。一是聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)部按照《農(nóng)村信用社安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法》與《農(nóng)村信用社安全設(shè)施五年規(guī)劃》文件精神，進(jìn)一步加大對(duì)達(dá)不到安全要求的安全防范設(shè)施的改造力度，力爭(zhēng)安全防范設(shè)施達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%；二是配備自衛(wèi)器材，提高員工防衛(wèi)能力。針對(duì)目前信用社營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多，安全防范難度大的現(xiàn)狀，監(jiān)察保衛(wèi)部對(duì)各單位的自衛(wèi)器材進(jìn)行一次徹底檢查，對(duì)丟失的由保管責(zé)任人負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)并按照規(guī)定進(jìn)行處罰。

六、加強(qiáng)槍支、彈藥管理，嚴(yán)防涉槍案件的發(fā)生

完善《農(nóng)村信用社槍支管理辦法》。20*年11月份，全縣各信用社都已配備了槍支彈藥，聯(lián)社將結(jié)合在陽(yáng)谷信用社學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善《農(nóng)村信用社槍支管理辦法》，加強(qiáng)槍支管理，打擊暴力犯罪，保障守庫(kù)、運(yùn)鈔任務(wù)的順利完成，保護(hù)農(nóng)村信用社資金財(cái)產(chǎn)和員工人身安全.防范涉槍案件、事故的發(fā)生。20*年3月份，監(jiān)察保衛(wèi)部將對(duì)各社的持、管槍人員進(jìn)行嚴(yán)格的審查。3月中旬，對(duì)審查合格的各社持、管槍人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，使其熟悉槍支管理法律法規(guī)、槍支彈藥的保管、保養(yǎng)、持槍程序、實(shí)彈射擊、使用要領(lǐng)、技能訓(xùn)練等，并與持、管槍人員簽定責(zé)任狀。

槍支彈藥一定要掌握在政治可靠、思想過(guò)硬、作風(fēng)正派的人手中，嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由聯(lián)社明確第一、二持；各社要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)持槍人員的管理：一是各社主任對(duì)管槍員、持要不斷加強(qiáng)政治思想和法律、法規(guī)教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)槍支管理規(guī)定，及時(shí)了解槍管員、持的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時(shí)教育或更換人員。二是嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)槍支管理法》和《山東省農(nóng)村信用社槍支管理辦法》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格槍彈交接手續(xù)，確保槍彈安全，杜絕涉槍案件的發(fā)生。

七、切實(shí)加強(qiáng)“六類案件”的報(bào)告制度

凡是發(fā)生“六類案件”，要及時(shí)上報(bào)上級(jí)管理部門(mén)，同時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)；積極配合公安部門(mén)抓緊破案，做好善后工作，盡量減少損失。對(duì)已發(fā)生案件，拖延不報(bào)或瞞報(bào)，貽誤破案時(shí)機(jī)，造成作案人員潛逃的將按照上級(jí)行辦文件規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、開(kāi)展安全保衛(wèi)評(píng)比活動(dòng)

通過(guò)開(kāi)展安全保衛(wèi)考核評(píng)比活動(dòng)，起到以點(diǎn)帶面的效果，在全縣形成一種比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)局面，促進(jìn)全縣各社安全保衛(wèi)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，更好地促進(jìn)各社業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展，確保國(guó)家集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全。年底聯(lián)社將對(duì)城區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和基層信用社分別評(píng)出前三名安全保衛(wèi)先進(jìn)單位并給予2000元、1500元1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

九、深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“20*年安全年”活動(dòng)

通過(guò)深入開(kāi)展《20*年安全年》爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的安全防范意識(shí)，更好地促進(jìn)各社業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展，確保國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全。