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銀行發(fā)展紀檢監(jiān)察意見

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銀行發(fā)展紀檢監(jiān)察意見

紀檢監(jiān)察工作總體目標是:深入貫徹落實黨的十七大精神和中紀委三次全會精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,以服務(wù)和促進業(yè)務(wù)發(fā)展為目標,以防范道德風險為重點,推動全行紀檢監(jiān)察工作上水平;以落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭,完善懲治和預(yù)防腐敗體系,提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力;以加大案件和違規(guī)違紀查處力度為手段,提高全行合規(guī)發(fā)展能力;以加強基礎(chǔ)合規(guī)管理為抓手,提高紀檢監(jiān)察人員盡職履責能力。全年工作任務(wù)分8個方面25項工作。

一、貫徹落實會議精神,安排部署全年工作任務(wù)

認真貫徹全行工作會議精神和紀檢監(jiān)察工作會議精神,研究部署本單位2009年紀檢監(jiān)察工作任務(wù)。

(一)各分行紀委認真學習全行工作會議和紀檢監(jiān)察工作會議精神,結(jié)合實際提出本行2009年紀檢監(jiān)察工作計劃,提請分行黨委研究批準。

(二)各分行黨委召開黨委會議和中層干部會議,傳達貫徹全行工作會議及紀檢監(jiān)察工作會議精神,研究本行2009年紀檢監(jiān)察工作安排意見,做到組織有力,措施明確,任務(wù)具體,責任到人,每項工作有具體的工作實施方案。

(三)按照總行要求與分行工作會議一起召開分行紀檢監(jiān)察工作會議,做到黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同布置。分行貫徹落實總行紀檢監(jiān)察工作會議精神情況以黨委文件2月底前報總行紀委。

(四)總行機關(guān)黨委督促各支部召開會議,傳達貫徹總行工作會議及紀檢監(jiān)察工作會議精神,明確本部門全年紀檢監(jiān)察工作各項任務(wù)。

二、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

按照總行黨委統(tǒng)一部署和要求,3月至8月開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,提高思想認識,查找問題,制定措施整改。

三、落實黨風廉政建設(shè)責任制

(一)完善制度。1季度前,總行紀委下發(fā)《*銀行建立健全懲治預(yù)防腐敗體系實施意見》、《*銀行黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作責任分解意見》和《*銀行2009年黨風廉政建設(shè)責任制量化管理考核細則》,指導(dǎo)和規(guī)范全行工作。

(二)加大督導(dǎo)。總行紀委加大對各單位黨風廉政建設(shè)責任制落實情況指導(dǎo)、督促、檢查、考核力度,檢查履蓋面達到50%以上,總行紀委適時聽取50%以上分行紀委工作匯報,加大對分行案件考核和工作落實情況考核力度,推動全行黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。

(三)責任分解。2月底前,總行黨委書記與分行黨委書記、總行機關(guān)黨委書記與部門支部書記簽訂黨風廉政建設(shè)責任書;分行黨委書記與所屬部門、支行負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,落實責任。

(四)抓好工作任務(wù)落實。

1、分行黨委書記按照“三個抓好”、“四個親自”的要求,抓好本單位黨風廉政建設(shè)責任制任務(wù)分解和落實工作;抓好本單位所屬機構(gòu)和部門負責人的黨風廉政建設(shè),防止領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法行為;抓好本單位黨風廉政建設(shè)方面突出問題的解決,著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。親自組織分解本單位黨風廉政建設(shè)主要任務(wù),明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體責任、工作任務(wù)及工作要求,明確業(yè)務(wù)部門工作任務(wù)和工作目標;每年召開2次會議,親自聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制情況匯報,聽取紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作匯報,研究和解決本單位黨風廉政建設(shè)工作中存在的問題;親自解決1個群眾反映強烈的黨風廉政建設(shè)方面突出問題;親自檢查3-5個所屬單位執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況,督促落實黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)。

2、分行領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員,按照分工抓好分管部門黨風廉政建設(shè)和分管專項工作的落實。

3、分行紀委書記每半年對本單位黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)落實情況進行一次全面檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,積極協(xié)調(diào)解決,提出建議向黨委專題匯報。監(jiān)察室主任每季對本行黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)落實情況進行一次專項檢查,督促各級領(lǐng)導(dǎo)人員認真履行職責,落實黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)。濟南、昆明分行要加強對異地支行的管理和檢查。

4、分行黨委應(yīng)于11月20日前書面向總行黨委專題報告本行落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。

5、總行機關(guān)黨委要督促、指導(dǎo)總行各支部書記加強本部門黨風廉政建設(shè),落實各項任務(wù)。并于11月20日前書面向總行黨委報告落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。

四、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)

(一)總行紀委加大監(jiān)督力度,強化領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部大局和廉潔意識。

1、加強對分行黨委和黨委成員、總行部門負責人的監(jiān)督,半年對分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員和總行5級以上行員執(zhí)行廉政建設(shè)制度情況進行民主測評。

2、總行紀委將派人參加分行廉政專題民主生活全,覆蓋面達到50%以上。

3、5月底前,組織全行7級以上人員開展廉政承諾活動。

4、督促分行開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等日常監(jiān)督活動,強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識。

(二)分行加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督,提高員工廉潔意識和自我約束能力,防止發(fā)生不廉潔行為。

1、分行黨委年中召開一次專題民主生活會,開展批評與自我批評。

2、每半年對分行9級以上行員及重要崗位人員開展廉政制度執(zhí)行情況檢查。重點檢查執(zhí)行《*銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、干部人事制度、財務(wù)制度、授信制度、招投標及大宗物品采購制度情況進行檢查,檢查面達到100%。發(fā)現(xiàn)傾向性問題、苗頭性問題要進行戒勉談話,涉及違紀的要嚴肅處理。

3、5月底前,組織本行9級以上人員及重要崗位人員開展廉政承諾活動。

4、完善廉政檔案,覆蓋面達到100%。

五、進一步抓好廉政教育

(一)開展以“實踐科學發(fā)展觀,提高廉潔從業(yè)意識”主題教育活動。教育的重點是領(lǐng)導(dǎo)干部。

1、總行對5級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和總行機關(guān)7級以上行員進行一次廉政培訓,培訓主要內(nèi)容:中央有關(guān)廉潔自律規(guī)定、《*銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《*銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。

2、總行不定期下發(fā)金融案例分析,加強警示教育。

3、2季度前,組織對全行7級以上行員進行廉政知識測試,督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強廉政制度學習,提高廉潔從業(yè)自覺性。

4、總行機關(guān)部門在6月底前對本部門員工進行一次廉政教育和廉政談話。

(二)分行按總行要求組織開展主題教育活動??刹扇n}輔導(dǎo)、廉政講座、觀看錄像、案例分析、利用辦公網(wǎng)搭建黨風廉政建設(shè)教育平臺、廉政提示等多種形式,提高教育效果。

1、分行黨委中心組組織兩次反腐倡廉學習,學習主要內(nèi)容:同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會

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