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一是領(lǐng)導(dǎo)重視。管委會(huì)及時(shí)召開了班子會(huì)安排部署本次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。夯實(shí)工作責(zé)任，抓早動(dòng)快。制定了縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)2012年干部職工思想紀(jì)律學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案》確定了活動(dòng)的主題明確了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室、抽調(diào)專門人員，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。為學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的順利開展提供了組織保障。

二是勤學(xué)善思。保證效果。該單位堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。形成了良好的學(xué)教氛圍。園區(qū)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持晚間學(xué)習(xí)。做到部署工作在一線，干部主學(xué)。白天走出機(jī)關(guān)深入企業(yè)和群眾。解決問(wèn)題在一線，督促落實(shí)在一線，用硬措施催生新作風(fēng)，促進(jìn)園區(qū)的大發(fā)展。為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，該單位做到四個(gè)保證”一是保證學(xué)習(xí)時(shí)間。集中學(xué)習(xí)教育期間，嚴(yán)把學(xué)習(xí)關(guān)，克服部分干部工作中不學(xué)習(xí)、不研究、不思考的不良習(xí)氣，每天保證集中學(xué)習(xí)不少于4個(gè)小時(shí)。二是保證學(xué)習(xí)內(nèi)容。除了學(xué)習(xí)市、縣確定的必學(xué)篇目外，還結(jié)合園區(qū)實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了省人民政府關(guān)于加快推進(jìn)工業(yè)園區(qū)發(fā)展的指導(dǎo)意見》和《市人民政府關(guān)于加快推進(jìn)縣域工業(yè)集中區(qū)建設(shè)的意見》以及有關(guān)工業(yè)經(jīng)濟(jì)方面的政策、理論，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性。

三是保證學(xué)習(xí)方式多樣。增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性。扎實(shí)推進(jìn)思想紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)順利開展。撰寫心得體會(huì)文章2篇，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、典型引導(dǎo)等方式。豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容。管委會(huì)以實(shí)現(xiàn)激發(fā)凝聚力、集聚推動(dòng)力、發(fā)揮作用力為目標(biāo)。全體工作人員摘寫讀書筆記均在5字以上。有力推動(dòng)了學(xué)習(xí)的深入。

四是扎實(shí)開展干部述職交流活動(dòng)。促進(jìn)園區(qū)發(fā)展。為了促進(jìn)園區(qū)快速發(fā)展。每人至少查看借鑒全國(guó)5個(gè)園區(qū)的建設(shè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。提出相關(guān)建議或意見。該單位利用1月2日一天時(shí)間，管委會(huì)在去年底安排全體干部認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)情況。并結(jié)合我縣園區(qū)實(shí)際。安排每位干部進(jìn)行交流發(fā)言，16名干部從園區(qū)規(guī)劃、招商引資、內(nèi)部管理、土地利用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等11個(gè)方面，共提出建議或意見達(dá)60余條，這些意見或建議對(duì)促進(jìn)園區(qū)科學(xué)、持續(xù)、健康發(fā)展將起到積極的推動(dòng)作用。管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)認(rèn)真研究，將所提出的意見或建議分類整理，由分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案，今后的工作中全面貫徹落實(shí)。

五是主動(dòng)認(rèn)真。查擺問(wèn)題。一是主動(dòng)征求意見。該單位采取發(fā)放征求意見表等方式。查找工作和作風(fēng)方面存在突出問(wèn)題。發(fā)放征求意見表300余張。該單位認(rèn)真組織撰寫剖析材料，廣泛征求園區(qū)企業(yè)的意見。征求到意見和建議30多條。二是自我剖析深刻。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題和反饋的意見。著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，并撰寫了對(duì)照檢查材料11份。并著重圍繞服從服務(wù)全縣工作大局、制度執(zhí)行、干部職工廉潔自律和履行職責(zé)情況、單位整體形象、干部作風(fēng)等內(nèi)容，組織召開了管委會(huì)黨員干部民主生活會(huì)，會(huì)上逐個(gè)剖析，逐個(gè)點(diǎn)評(píng)，開誠(chéng)布公，不怕亮丑，突出實(shí)效。

六是注重實(shí)效。整改扎實(shí)。2月3日下午召開了召開了管委會(huì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。進(jìn)行了認(rèn)真梳理歸類。制定了切實(shí)可行的整改方案，對(duì)征求到意見或建議。結(jié)合實(shí)際。明確了整改內(nèi)容、具體責(zé)任人、整改時(shí)限和整改措施。同時(shí)，進(jìn)一步建立和健全了學(xué)習(xí)、考勤、廉政建設(shè)、請(qǐng)銷假、財(cái)物管理、公車使用、崗位職責(zé)、工作流程等方面的規(guī)章制度，嚴(yán)格了工作人員的日常監(jiān)督管理，對(duì)評(píng)議反映出來(lái)的一些一時(shí)難以解決的問(wèn)題，做好解釋工作。