前言：本站為你精心整理了黨工共建打基礎 凝心聚力謀發(fā)展范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

##鎮(zhèn)下轄20個村、20個街道社區(qū)、1個工業(yè)園區(qū)和500家企業(yè)，全鎮(zhèn)設96個黨支部和66家工會。近年來，我們始終堅持執(zhí)政為民、黨工共建，堅定不移地依靠全鎮(zhèn)各級工會組織共同促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展,構(gòu)建和諧的鎮(zhèn)域環(huán)境，同時全力支持鎮(zhèn)工會實現(xiàn)“組織起來，切實維權(quán)”目標，取得了雙贏的效果。2004年全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值、利稅和職工人均年收入同比分別上升43.6%、55.3%和13.1%。

一、提高黨委執(zhí)政能力，夯實工會組織基礎

近年來，我們鎮(zhèn)黨委把加強和改善對工會工作的領(lǐng)導，落實在“黨工共建”上，不斷加強工會組織建設。一是建立制度，實現(xiàn)“五個同步”。為加強工會工作，鎮(zhèn)黨委制定并堅持一系列工作制度。如堅持“黨委專題研究工會工作例會制度”，每年召開工會工作例會1-2次，重點研究企業(yè)職工思想動態(tài)、權(quán)益保障、工會運行狀況及需要黨委政府幫助解決的問題，每次例會總能解決1-2個實際問題。黨委還出臺了《關(guān)于加強新建企業(yè)工會工作的意見》，針對鎮(zhèn)區(qū)非公企業(yè)的大量涌現(xiàn)提出了工會組建及運行的思路、要求和方法，使全鎮(zhèn)的非公企業(yè)工會組建水平名列##全市前列。同時,鎮(zhèn)黨委將對工會工作的考核納入黨建考核之中，與黨建工作做到“五個同步”：同步布置任務、同步組織實施、同步培訓干部、同步交流匯報、同步檢查考評。二是組織入會，壯大工會隊伍。近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)作為城關(guān)鎮(zhèn)，理所當然地成為進城務工人員的首選落腳地，全鎮(zhèn)現(xiàn)已有農(nóng)民工3385名。組織他們加入工會，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、擴大黨的群眾基礎的需要。鎮(zhèn)黨委從前年開始，就將村、街道、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)建會作為一項重要的任務交給各黨總支和黨支部，并配備了56名黨員擔任工建指導員，使黨建帶工建實現(xiàn)有效運轉(zhuǎn)。很快就在全鎮(zhèn)20個行政村全部組建了村聯(lián)合工會；20個街道也在一個月內(nèi)全部成立了社區(qū)工會，吸納2877名農(nóng)民工入會，使全鎮(zhèn)農(nóng)民工入會率達85%。同時，在鎮(zhèn)民營經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)中心黨支部的領(lǐng)導和組織下，于2004年初成立了民營經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)中心工會委員會，轄37個民營企業(yè)。此外，還成立了兩個私營企業(yè)工會聯(lián)合會，覆蓋400多個私營企業(yè)。目前，全鎮(zhèn)66個工會組織共有會員9628名，實現(xiàn)了“哪里有職工，哪里就要建工會”的目標。三是配強干部，建好工會隊伍。配備什么樣的干部對工會組織和工會工作至關(guān)重要。隨著城市化、工業(yè)化進程的加快，工會組織的地位和作用越來越重要。鎮(zhèn)黨委在工會干部配備上非常重視，鎮(zhèn)工會主席由黨群書記擔任，配備一名常務副主席；工業(yè)園區(qū)主席則由分管工業(yè)的副鎮(zhèn)長擔任，配備了一名常駐園區(qū)的科長任副主席；社區(qū)工會主席全部由街道主任兼任；村工會主席一般由村副支書擔任。工會干部隊伍的優(yōu)化，促進了工會運行質(zhì)態(tài)的提高，全鎮(zhèn)工會圍繞全局開展工作有聲有色、卓有成效。

二、工會工作創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，促進黨建更上層樓

黨建帶動了工建，全鎮(zhèn)各級工會也以其工作創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新的成果，架設了一座黨與職工密切聯(lián)系的橋梁，編織了一條黨組織與職工密切聯(lián)系的紐帶。鎮(zhèn)黨委駕馭全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的能力，發(fā)展全鎮(zhèn)民主政治的能力，建設社區(qū)先進文化的能力，構(gòu)建和諧社會的能力也由此得到提高。一是支持工會出亮點，以工建搭建黨建工作平臺。在創(chuàng)建省“百強示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”活動中，工會組建率有標準。當時一些非公企業(yè)既無工會也無黨支部，少數(shù)的連黨員也沒有。我們采取“工會先行、以工建促黨建”的做法，一些企業(yè)在工會組建后很快就成立了黨支部，開發(fā)區(qū)還發(fā)展了5名新黨員，他們都是經(jīng)工會推薦后入黨的。在創(chuàng)建活動中，工會開展的“沿江開發(fā)大討論”、建立特困職工檔案和發(fā)動黨政干部結(jié)對幫扶等都給我們以啟示，充實了黨建工作的內(nèi)容。在鎮(zhèn)工會進入全省“百強”鎮(zhèn)工會的同時，也為全鎮(zhèn)黨建工作搭建了一個廣闊的工作平臺。二是支持工會創(chuàng)新點，夯實黨的執(zhí)政基礎。鎮(zhèn)民營經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)，企業(yè)門類繁多，企業(yè)大小效益差別較大，勞資矛盾時常發(fā)生，影響了園區(qū)的安定和發(fā)展，也牽制了黨委的精力。而企業(yè)職工在權(quán)益受到侵害時，往往不敢講話，不會維權(quán)。市總工會和鎮(zhèn)工會提出組建園區(qū)集群職代會，鎮(zhèn)黨委全力支持。37家民營企業(yè)選出了58名職工代表，召開了##全市首家集群職代會。職代會期間，園區(qū)工會把代表的意見進行梳理，并交園區(qū)平等協(xié)商代表與企業(yè)代表進行談判，最終形成了民營經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)中心職工工資集體合同、女職工特殊保護集體合同、職工保險費繳納集體合同、安全衛(wèi)生勞動保護集體合同，并在集群職代會通過。這四份集體合同有效地從源頭保障了職工的基本權(quán)益，集群職代會召開后的5個多月，勞資關(guān)系和諧協(xié)調(diào)，生產(chǎn)經(jīng)營大幅攀升。三是支持工會攻難點，增強黨與群眾聯(lián)系的紐帶。保護進城務工人員的權(quán)益，是黨和政府在新時期的重要職責，也是一個難題。鎮(zhèn)工會敢于攻堅克難，社區(qū)工會首當其沖吸納農(nóng)民工加入工會并努力做好農(nóng)民工維權(quán)工作。他們指導農(nóng)民工與業(yè)主簽訂規(guī)范的勞動合同，代表農(nóng)民工簽訂區(qū)域性集體合同，建立社區(qū)勞動爭議調(diào)解組織。2004年共調(diào)解農(nóng)民工工資等勞務糾紛20多起。并通過多種途徑為農(nóng)民工爭取就業(yè)崗位，促使鎮(zhèn)相繼出臺了一系列吸引農(nóng)民進城務工的優(yōu)惠政策。

三、黨工共建好戲連臺，執(zhí)政為民富民強鎮(zhèn)

黨建帶工建、工建促黨建的最佳結(jié)合就是黨工共建全鎮(zhèn)的三個文明建設。一是圍繞發(fā)展第一要務，黨工共建謀發(fā)展。近年來，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的各項指標，黨委帶動工會聯(lián)手采取了一系列措施，取得了較好的效果。前年，鎮(zhèn)黨委提出了“招商引資，富民強鎮(zhèn)”的號召，并在調(diào)研基礎上，在全鎮(zhèn)明確了招商引資的任務。工會積極參與并主動承擔投資環(huán)境的第一責任人。鎮(zhèn)工會主席引進了一個300萬元的項目，全鎮(zhèn)共有9個項目是由職工引進的。鎮(zhèn)工會還建議政府對引進項目《實行環(huán)保準入制》，這個建議與政府的思路不謀而合，很快形成制度。目前，我鎮(zhèn)招商引資數(shù)額已達4000多萬元。開展勞動競賽是工會的傳統(tǒng)項目，也是黨政工工作的結(jié)合點，全鎮(zhèn)各級工會每年都要開展不同形式不同內(nèi)容的勞動競賽。2004年圍繞崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)新、崗位成才開展的合理化建議月活動，共征集到合理化建議106條，各企業(yè)組織的技術(shù)練兵技術(shù)比武活動推出了一批操作能手革新能手。鎮(zhèn)黨委還將市委開展的“雙帶一促”活動與工會的“雙愛雙評”活動結(jié)合起來，在各村掀起致富競賽高潮。全鎮(zhèn)每年都要表彰一批為全鎮(zhèn)經(jīng)濟作出貢獻的建設者和勞動者，讓尊重勞動、尊重知識、尊重人才形成氛圍。太平洋精鍛公司每月評比優(yōu)秀員工，每年評比科技帶頭人、部門帶頭人，并給予優(yōu)厚的待遇。二是圍繞政治文明建設，黨工共建民主機制。我們堅持以人為本的理念，堅持企業(yè)民主管理的各項制度。建立完善職代會制度、平等協(xié)商集體合同制度、廠務公開制度及三方協(xié)商機制等。近年來，我們將全鎮(zhèn)幾個部門每年開展的民主評議干部工作合而為一，真正為黨委提供一份較為全面準確的群眾評價書。三是圍繞建設文明城鎮(zhèn)，黨工同搞系列活動。##鎮(zhèn)作為城關(guān)鎮(zhèn)，在創(chuàng)建文明城市中，擔子重、責任大。前年開始，全鎮(zhèn)開展了“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工”活動，并廣泛開展了爭當“文明職工”、爭創(chuàng)“文明班組”、“文明崗位”、“文明新風家庭”和“文明市民”活動，社區(qū)工會在這一活動中想辦法、出新招，他們在宣傳培訓中面對千家萬戶，發(fā)放《市民文明守則》，登門示范，對進城務工人員更是不厭其煩，從衛(wèi)生常識到交通規(guī)則一一講解。社區(qū)的志愿者還在街道巡查，糾正督導，促進了市民素質(zhì)的提高。此外，社區(qū)工會還配合黨政中心工作，專題開展了爭當城建排頭兵、加強“富民強鎮(zhèn)”的主題教育，確保我鎮(zhèn)圓滿完成了城建拆遷任務。公務員之家版權(quán)所有

我們在支持工會實現(xiàn)“組織起來、切實維權(quán)”的目標方面作了一些有益的探索，對如何加強黨委對工會工作的領(lǐng)導積累了一些有效的經(jīng)驗，但工作做得還很不夠。我們決心以全市工會工作會議的召開為新的起點，學習借鑒先進經(jīng)驗，更好地加強和改善黨委對工會工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮全鎮(zhèn)各級工會組織的作用，動員廣大職工和群眾為實現(xiàn)“富民強鎮(zhèn)”的目標而努力奮斗。