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今年以來，我們財(cái)政局紀(jì)檢組按照市紀(jì)委的部署要求，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，注重創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，不斷增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的感染力、輻射力和影響力，在全系統(tǒng)形成了“以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)尚，有效地促進(jìn)了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。我們的主要做法是：

一、創(chuàng)新載體，不斷增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的感染力

在推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)中，我局注重創(chuàng)新載體，以形式多樣的活動為抓手，廣泛宣傳廉政文化知識、陶冶廉政文化情操、培育廉政文化理念，使廉政文化入情入理，廉政意識入腦入心，在全局營造了良好的廉政文化氛圍。

一是專題倡廉。今年7至12月，為推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，我局開展了以“雙嚴(yán)、五廉”為主要內(nèi)容的“廉風(fēng)伴我行”主題教育活動，“雙嚴(yán)”即：嚴(yán)明黨紀(jì)、嚴(yán)格自律；“五廉”即：讀廉政書、看廉政片、聽廉政課、寫廉政文、做廉政人。具體開展“六個(gè)一”活動，即：制作一期廉政文化宣傳櫥窗、舉辦一次反腐倡廉講座、開展一次廉政承諾、進(jìn)行一次廉政談話、參加一次知識測試、組織一次結(jié)對幫扶活動等。通過開展主題教育活動，在全局倡導(dǎo)廉潔奉公、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的機(jī)關(guān)廉政文化，教育引導(dǎo)財(cái)政干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高拒腐防變的能力。

二是網(wǎng)絡(luò)宣廉。我局從2003年起，在局域網(wǎng)上開辟了“廉政課堂”專欄，設(shè)置廉政信息、典型風(fēng)采、警鐘長鳴、黨紀(jì)條規(guī)、廉政論壇等五個(gè)欄目，及時(shí)宣傳報(bào)道黨風(fēng)廉政建設(shè)的新動態(tài)、新做法，干部職工可以隨時(shí)隨地上網(wǎng)點(diǎn)擊學(xué)習(xí)、討論交流，較好地發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)信息交流的雙向互動作用。原創(chuàng)：今年以來，為配合廉政文化工作的開展，我們又在局域網(wǎng)上搭建了短信群發(fā)平臺，只要打開電腦，進(jìn)入局域網(wǎng)，就會收到局紀(jì)檢組通過網(wǎng)絡(luò)中心發(fā)來的廉政格言、警句、漫畫、賀卡等，有效地增強(qiáng)了廉政教育的生動性和及時(shí)性。網(wǎng)上“廉政課堂”已成為傳播廉政文化的重要陣地。

三是讀書思廉。從今年8月份起，我局每月向財(cái)政干部推薦一篇雋永精悍、富含哲理的“廉文”，如《是怎樣對待“五子”的》、《朋友可以交原則不能丟》等。同時(shí)要求每位財(cái)政干部在認(rèn)真閱讀“廉文”和從政道德教育資料的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作和思想實(shí)際，撰寫一篇“讀廉文、思廉政”的體會文章交局紀(jì)檢監(jiān)察室，歸入本人廉政檔案，其中的優(yōu)秀文章選登上網(wǎng)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。

四是談話促廉。針對容易發(fā)生問題的關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵時(shí)節(jié)，我們堅(jiān)持多提醒、勤教育。對新提拔干部，提前打“預(yù)防針”，教育其認(rèn)真履行任前廉政承諾，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)；對熱點(diǎn)崗位干部，常敲“警示鐘”，敦促其廉潔奉公，防微杜漸；對有苗頭性傾向性問題的，適時(shí)亮“黃牌”，進(jìn)行誡勉談話，點(diǎn)問題、拉袖子，促其警覺。

五是家庭助廉。通過召開干部家屬座談會、組織參觀警示教育基地、寄發(fā)“共建廉潔家庭”公開信、簽訂“互助保廉”協(xié)議書等活動，加強(qiáng)對財(cái)政干部家屬的廉政教育，倡導(dǎo)她們常吹“廉政風(fēng)”，常敲“警示鐘”，增設(shè)“防腐門”，嚴(yán)把“進(jìn)門關(guān)”，爭當(dāng)“廉內(nèi)助”，樹立好家風(fēng)。

六是評優(yōu)比廉。以創(chuàng)評勤政廉政示范崗為載體，通過群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)推薦、組織考核等辦法，評選出一批勤廉兼優(yōu)的干部，用身邊的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡教育、引導(dǎo)、激勵(lì)全體黨員干部向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)勤政廉政的風(fēng)氣，激發(fā)朝氣蓬勃的干勁。

二、創(chuàng)新思路，不斷增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的輻射力

建設(shè)機(jī)關(guān)廉政文化，目的在于營造廉政氛圍，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作。我局在開展廉政文化建設(shè)工作中，注重發(fā)揮廉政文化的輻射作用，抓好三個(gè)“結(jié)合”，以廉政促財(cái)政，以廉政保財(cái)政，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的發(fā)展。

一是與先進(jìn)性教育相結(jié)合，打造廉潔財(cái)政。充分發(fā)揮廉政文化的引導(dǎo)和宣傳作用，推動先進(jìn)性教育扎實(shí)開展。在先進(jìn)性教育活動中，我們以樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為核心，加大廉政文化教育力度，將反腐倡廉思想理念、勤政廉政典型事跡、違法違紀(jì)案例等，以生動活潑的文化形式表現(xiàn)出來，變簡單說教為人性化的教育關(guān)懷，變生硬灌輸為情理交融的宣傳引導(dǎo)，寓教于樂，寓學(xué)于娛，既達(dá)到陶冶情操、提高境界的目的，又教育引導(dǎo)了財(cái)政干部自覺做廉政文化的倡導(dǎo)者和踐行者，使廉政觀念內(nèi)化于心、外化于行，做到廉潔理財(cái)、干凈干事。

二是與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，打造高效財(cái)政。通過開展廉政文化建設(shè)活動，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效能，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)法行為。我局專門成立了行政效能督查小組，將局核算中心、政府采購科和市行政服務(wù)中心財(cái)政窗口等與群眾、部門、基層聯(lián)系密切的窗口單位作為效能建設(shè)的重點(diǎn)，實(shí)行“月查制”，對其它科室實(shí)行定期督查和不定期抽查。全局提出了效能建設(shè)“四個(gè)辦”的要求，即：高效快捷立刻辦、迎難而上主動辦、不遮不掩透明辦、創(chuàng)造條件努力辦，不斷促進(jìn)行政效率和服務(wù)質(zhì)量的提高。

三是與服務(wù)發(fā)展相結(jié)合，打造陽光財(cái)政。在開展廉政文化建設(shè)過程中，我們堅(jiān)持“財(cái)政干部受教育，廣大群眾得實(shí)惠”的指導(dǎo)思想，切實(shí)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為基層、為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，不斷深化廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵。今年以來，我局開展了財(cái)企結(jié)對掛鉤聯(lián)系活動，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員率領(lǐng)九個(gè)科室掛鉤聯(lián)系18戶規(guī)模納稅企業(yè)，以聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)為服務(wù)窗口，每月定期深入企業(yè)開展調(diào)研，了解生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品利稅情況，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。原創(chuàng)：目前已建立了70多個(gè)重點(diǎn)稅源企業(yè)的項(xiàng)目庫資料，初步確定了可扶持的項(xiàng)目類別，為增添企業(yè)發(fā)展后勁奠定了基礎(chǔ)。為進(jìn)一步拓展政務(wù)公開內(nèi)容，更好地服務(wù)于發(fā)展、服務(wù)于基層、服務(wù)于群眾，我局先后編制了《財(cái)政熱點(diǎn)難點(diǎn)問題100問》、《企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)指南》等手冊，財(cái)政工作有哪些職能、財(cái)政上有哪些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題、企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目資金有哪些程序和要求，翻開手冊，一查一看就明了。手冊發(fā)放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)后，獲得了一致好評。

三、創(chuàng)新機(jī)制，不斷增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的長效性

一是強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制。我局專門成立了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把廉政文化建設(shè)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核，層層簽訂責(zé)任狀，形成“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各科室齊抓共管的責(zé)任體系。重點(diǎn)抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)，做到廉政文化建設(shè)人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有擔(dān)子。

二是強(qiáng)化制約機(jī)制。對重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位進(jìn)一步健全完善內(nèi)部管理監(jiān)督制度，抓住財(cái)政支出這個(gè)極易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出對財(cái)政性資金運(yùn)轉(zhuǎn)的全過程監(jiān)管，將支農(nóng)、城建、社會保障等項(xiàng)目資金作為監(jiān)管的重點(diǎn)，每一筆資金都做到“四個(gè)確?！薄＜创_?！耙恢ЧP”審批、確保審批程序規(guī)范、確保按計(jì)劃序時(shí)撥付、確保使用效益。同時(shí)，每年開展財(cái)務(wù)內(nèi)審，科室賬證互審觀摩等活動，重點(diǎn)檢查各科室、單位的財(cái)務(wù)收支、會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化、財(cái)政及財(cái)務(wù)政策執(zhí)行、內(nèi)部控制制度執(zhí)行和銀行賬戶管理等情況，強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)科室之間的學(xué)習(xí)、交流和監(jiān)督。

三是強(qiáng)化督查機(jī)制。在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管的基礎(chǔ)上，主動接受社會監(jiān)督，向財(cái)政服務(wù)對象發(fā)放“兩卡”，“兩卡”即平時(shí)執(zhí)行財(cái)政檢查、政府采購等公務(wù)時(shí)發(fā)放廉政監(jiān)督反饋卡，年終發(fā)放征求意見卡，認(rèn)真聽取社會各界的意見和建議，接受方方面面的監(jiān)督。對收集的意見和反映，及時(shí)進(jìn)行梳理、調(diào)查，并反饋給相關(guān)人員，要求限期整改。