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農(nóng)村婦聯(lián)組織是婦聯(lián)工作的延伸和觸角，是婦聯(lián)組織的最前沿陣地。為使農(nóng)村婦聯(lián)組織管理工作更加民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，更好地履行“聯(lián)系婦女、宣傳婦女、代表婦女、服務(wù)婦女”的職責(zé)，近幾年來寧?？h婦聯(lián)根據(jù)農(nóng)村發(fā)展的需要，結(jié)合寧海實(shí)際情況，以制度建設(shè)為抓手，制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作臺(tái)賬、組織考評(píng)、婦女干部選拔、婦女代表聯(lián)系等制度，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村婦聯(lián)組織建設(shè)規(guī)范化，優(yōu)化了新農(nóng)村建設(shè)的“軟環(huán)境”。

一、建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，提升農(nóng)村婦女干部綜合素質(zhì)

縣婦聯(lián)把強(qiáng)化農(nóng)村婦女干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高農(nóng)村婦女干部綜合素質(zhì)，作為加強(qiáng)農(nóng)村婦聯(lián)組織建設(shè)的首要任務(wù)和重要措施來抓。在2005年制定了“女性自強(qiáng)學(xué)習(xí)行動(dòng)”的三年規(guī)劃，計(jì)劃每年對(duì)婦聯(lián)干部輪訓(xùn)一次，鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道婦聯(lián)實(shí)施每月一次組織村婦女干部集中學(xué)習(xí)的例會(huì)制度。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容上，各級(jí)婦聯(lián)本著缺啥補(bǔ)啥的原則，及時(shí)更新知識(shí)，靈活有序地安排培訓(xùn)內(nèi)容，重點(diǎn)突出婦女工作業(yè)務(wù)、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等技能教育和培訓(xùn)，到目前為止有80%的農(nóng)村婦女干部掌握了1--2門農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式上，靈活多樣，一是利用黨校、婦干校等場(chǎng)所，通過辦培訓(xùn)班、課堂講座對(duì)她們進(jìn)行培訓(xùn)；二是組織她們外出考察、現(xiàn)場(chǎng)觀摩進(jìn)行培訓(xùn)；三是印發(fā)《基層?jì)D女組織學(xué)習(xí)資料匯編》等書籍和有關(guān)資料，組織基層?jì)D聯(lián)干部學(xué)習(xí)多方面的知識(shí)；四是通過報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，互相學(xué)習(xí)，不斷提高婦女干部能力和水平。同時(shí)，縣婦聯(lián)把農(nóng)村婦女干部教育培訓(xùn)情況作為鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道婦聯(lián)目標(biāo)考核之一，也作為評(píng)選農(nóng)村婦聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)組織的重要條件，這些措施保證了培訓(xùn)計(jì)劃的完成。近兩年來，縣婦聯(lián)爭(zhēng)取縣委組織部等部門的支持，對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、村婦女干部共培訓(xùn)5期，培訓(xùn)895人次。下步縣婦聯(lián)將利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建立每周二晚上農(nóng)村婦女學(xué)習(xí)日制度，以此形成“讓農(nóng)村婦女經(jīng)常受教育，使農(nóng)村廣大婦女長期得實(shí)惠”的長效工作機(jī)制。

二、建立完善工作臺(tái)賬制度，及時(shí)掌握婦女工作動(dòng)態(tài)

為切實(shí)有效服務(wù)廣大婦女兒童，做到底子清、情況明，縣婦聯(lián)要求各級(jí)婦女組織建立完善各類臺(tái)賬，如各村婦代會(huì)建立0-7歲嬰幼兒名冊(cè)、18-50歲婦女勞動(dòng)力名冊(cè)、50歲以上老年婦女名冊(cè)、婦女活動(dòng)情況登記表、發(fā)展女黨員情況登記表等五本臺(tái)賬；各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道婦聯(lián)建立失地（失業(yè)）婦女名冊(cè)、貧困婦女（兒童）名冊(cè)、婦女骨干及婦女干部先進(jìn)登記表、扶貧結(jié)對(duì)登記表、來信來訪登記表、各類榮譽(yù)登記表（包括文明家庭、綠色家庭、學(xué)習(xí)型家庭）等六本臺(tái)賬；縣婦聯(lián)建立女領(lǐng)導(dǎo)干部名冊(cè)、女科技人員（工程師以上職稱）名冊(cè)和女企業(yè)家（女經(jīng)紀(jì)人、女能手）名冊(cè)等三本臺(tái)賬。為確保各類臺(tái)賬的完整性和填報(bào)的及時(shí)性，縣婦聯(lián)專門組織人員每半年一次到實(shí)地抽查，對(duì)檢查情況以督查通報(bào)形式予以反饋。通過臺(tái)賬建設(shè)，及時(shí)掌握農(nóng)村婦聯(lián)基層的信息資源，在完善服務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)決策方面發(fā)揮了重要作用。

三、建立組織考評(píng)制度，激發(fā)農(nóng)村婦聯(lián)組織活力

為了加強(qiáng)基層組織的規(guī)范化管理，縣婦聯(lián)向縣委考核辦提交《鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道婦聯(lián)考核責(zé)任項(xiàng)目及加扣分辦法》，使之納入各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道的目標(biāo)考核內(nèi)；向各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道下發(fā)《鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道婦聯(lián)共性目標(biāo)考核項(xiàng)目》，使基層?jì)D女工作有指標(biāo)可量化、有績效可評(píng)定。為了加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D代會(huì)規(guī)范化工作的指導(dǎo)，2004年在全縣開展“百家示范婦代會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，下發(fā)《實(shí)施意見》，提出“百家示范婦代會(huì)”創(chuàng)建的“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，即有一名勤奮好學(xué)、開拓進(jìn)取的婦代會(huì)主任；有一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為婦女群眾服務(wù)的婦代會(huì)班子；有一套切實(shí)可行、促進(jìn)工作落實(shí)的制度；有一塊功能齊全、為婦女群眾學(xué)習(xí)活動(dòng)提供方便的陣地；有一系列組織婦女投身三個(gè)文明建設(shè)的工作成效。在創(chuàng)建活動(dòng)中，各類婦女組織通過設(shè)計(jì)、組織各具特色的活動(dòng)，使基層?jì)D女工作更加細(xì)化、活躍、有效，如建立“來料加工點(diǎn)”、創(chuàng)建“巾幗衛(wèi)生包干區(qū)”、成立“婦女讀書站”、開展“巾幗志愿者隊(duì)伍”義務(wù)服務(wù)等活動(dòng)，有效發(fā)揮了基層?jì)D女組織的整體功能，在廣大婦女群眾中樹立了良好的形象。在各級(jí)婦聯(lián)的精心組織下，有108家基層?jì)D代會(huì)評(píng)定為“百家示范婦代會(huì)”。

四、建立村婦代會(huì)主任選拔培養(yǎng)和工作獎(jiǎng)懲的激勵(lì)制度，鼓勵(lì)優(yōu)秀婦女成為新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人

村婦代會(huì)主任是農(nóng)村婦聯(lián)組織中的帶頭人，她們直接影響著在新農(nóng)村建設(shè)中婦代會(huì)作用的發(fā)揮。今年3月，我縣行政村規(guī)模調(diào)整，縣婦聯(lián)及時(shí)下發(fā)《關(guān)于在行政村規(guī)模調(diào)整過程中切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)婦女組織建設(shè)的意見》，要求各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道把政治素質(zhì)好、文化程度高、工作熱情高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的年輕婦女選配到村婦代會(huì)主任的位置上，并在村婦代會(huì)主任的選配上推行“二職合一”工作機(jī)制，即村婦代會(huì)主任兼村計(jì)劃生育聯(lián)絡(luò)員的管理模式。調(diào)整后，398名村婦代會(huì)主任，年齡在45歲以下347人，初中以上文化程度384人，進(jìn)入兩委會(huì)班子118人，有72%村婦代會(huì)主任兼任計(jì)生聯(lián)絡(luò)員?？h婦聯(lián)每兩年對(duì)村級(jí)婦代會(huì)進(jìn)行評(píng)議表彰，對(duì)成績突出的，除精神獎(jiǎng)勵(lì)外，還拿出一定的辦公經(jīng)費(fèi)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，從而使農(nóng)村婦女工作充滿生機(jī)和活力。

五、建立婦女代表聯(lián)系制度，增強(qiáng)婦女代表參與婦女工作的責(zé)任感

為使婦女代表真正發(fā)揮“履行一屆代表職責(zé)，聯(lián)系一方婦女群眾”的作用，縣婦聯(lián)制定出臺(tái)《寧海縣婦聯(lián)關(guān)于建立婦女代表聯(lián)系制度的意見》，建立寧海籍市婦聯(lián)執(zhí)委聯(lián)系寧海籍市代表，縣婦聯(lián)常委聯(lián)系執(zhí)委，執(zhí)委聯(lián)系代表，代表聯(lián)系婦女群眾的分層、分區(qū)域的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。聯(lián)系制規(guī)定了學(xué)習(xí)、活動(dòng)、調(diào)研等一系列工作制度，明確了婦女代表、婦聯(lián)執(zhí)委的職責(zé)，要求每位代表聯(lián)系婦女群眾應(yīng)不少于5名，尤其加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村女能手、女大戶、貧困婦女的聯(lián)系。如在每次臺(tái)風(fēng)來臨之際，每位婦女代表履行職責(zé)，通過打電話、發(fā)短信、到現(xiàn)場(chǎng)慰問等方式，幫助農(nóng)村女性種養(yǎng)殖戶一起共渡難關(guān)，近兩年來，婦女代表共幫助532名婦女一起增收致富。

通過各項(xiàng)制度的建立和落實(shí)，培養(yǎng)了大量扎根農(nóng)村的婦女干部，涌現(xiàn)出一批以浙江省十大杰出女性竺兆英為代表的新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人，涌現(xiàn)出像市級(jí)優(yōu)秀婦女組織洋湖村等充滿活力的基層?jì)D女組織，充分發(fā)揮出了農(nóng)村婦女在新農(nóng)村建設(shè)的作用，有力地推進(jìn)農(nóng)村基層?jì)D女組織規(guī)范化建設(shè)。