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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，我就XX縣地稅系統(tǒng)內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人及分局長監(jiān)督管理工作談幾點做法和體會，不當(dāng)之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

我縣地稅系統(tǒng)共設(shè)辦公室、人事教育股、政策法規(guī)股、征收管理股等X個職能機(jī)構(gòu)，以及XX分局、XX分局等X個分局。近年來，我們深刻認(rèn)識到，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理，尤其是加強(qiáng)對內(nèi)設(shè)部門及分局負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，是保持地稅工作有序推進(jìn)的重要保障，事關(guān)地稅事業(yè)改革發(fā)展大局。為此，我局始終堅持以收入任務(wù)為中心，狠抓內(nèi)部監(jiān)督管理特別是對內(nèi)設(shè)部門及分局負(fù)責(zé)同志的監(jiān)督管理，收入任務(wù)、隊伍建設(shè)、文明創(chuàng)建、征管改革等各項工作都取得了較好的成績，為增加地方財政收入，繁榮XX縣經(jīng)濟(jì)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

回顧近年來的工作實踐，我們深刻體會到，新形勢下要加強(qiáng)對內(nèi)設(shè)部門及分局負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，必須注意扮演好“慈母”、“婆婆”、“警察”三重角色：

一、扮好“慈母”角色，關(guān)心愛護(hù)每位負(fù)責(zé)人

扮好“慈母”角色，就是要像慈母關(guān)愛兒女一樣，關(guān)心愛護(hù)每一位內(nèi)設(shè)部門及分局負(fù)責(zé)同志，做到政治上關(guān)心，工作上愛護(hù)，生活上幫助。

（一）政治上關(guān)心。一是要幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀，要經(jīng)常用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨在不同時期的路線、方針、政策，武裝每位負(fù)責(zé)同志的頭腦，使他們自覺嚴(yán)格用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，立黨為公、執(zhí)法為民。始終在政治上和黨中心保持高度一致。二是關(guān)心他們的政治進(jìn)步，要善于培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)并正確引導(dǎo)每位負(fù)責(zé)同志的政治進(jìn)取意識，在工作安排、評先評優(yōu)、晉級提干等方面給予關(guān)心。三是要隨時注重發(fā)現(xiàn)每位負(fù)責(zé)同志在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面出現(xiàn)的不良傾向，做到隨發(fā)現(xiàn)、隨制止、隨糾正，不使他們因違規(guī)違紀(jì)或違法而受到黨紀(jì)國法的懲處，不在政治上栽跟頭。

（二）工作上愛護(hù)。一是安排工作要因人制宜。要根據(jù)每個負(fù)責(zé)同志的基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)專長等多方面的情況，盡量選擇適合本人情況的崗位讓他們?nèi)プ?。既不能亂點鴛鴦譜，也不能趕著鴨子上架。二是交任務(wù)同時教辦法。在布置工作任務(wù)時，不能只交任務(wù)，不教辦法。簡單粗暴的高壓政策，不僅不能提高工作效率，而且還會造成工作中出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤。三是既督查進(jìn)度又解決難題。在督促檢查工作時，不能只問取得的成績，而不問存在的問題。督促工作更主要的應(yīng)該是了解和幫助他們解決工作上碰到的難題。為他們創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。四是既肯定成績又要指出問題。在總結(jié)工作時，首要的是肯定成績激勵工作熱情。同時，也要實事求是地指出其工作中存在的不足和問題。使他們不斷總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、以利再戰(zhàn)。

（三）生活上幫助。首先，要盡量具體地把握每位負(fù)責(zé)人的家庭情況，只有對他們的家庭人員組成、經(jīng)濟(jì)收入、家庭關(guān)系以及每個家庭成員的健康狀況有一個比較全面地了解，才能有針對性地做好幫助工作。其次，要真幫助，對每位負(fù)責(zé)人在生活方面碰到的困難，要真心實意地幫助解決，包括就醫(yī)、子女上學(xué)、就業(yè)等方面的問題。其三,要千方百計保證每位負(fù)責(zé)同志有合法的、相對穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入,使其有相對可靠的生活保障，解除其后顧之憂，專心致志的做好本職工作。

二、扮好“婆婆”角色，強(qiáng)化思想教育

扮好“婆婆”角色，就是要像婆婆對兒媳婦那樣專挑“不順眼”的地方且不住嘴的說。也就是在日常工作中,需要每位負(fù)責(zé)同志注重的地方,要經(jīng)常向他們傳達(dá)。一次說兩次說，三次五次都要說，不論年不論月,一有機(jī)會就要說；愛聽的說、不愛聽的也要說；促膝談心個別說，集體活動會上說；一般問題一般說，主要問題重點說?？傊瑒e怕說的多，別怕聽者煩，煩了就會記住。需要經(jīng)常說的問題大致有以下三個方面：

（一）思想上出現(xiàn)的新動態(tài)。社會潮流瞬息萬變、生活在社會大潮中的每一個人,都無時不受到社會潮流的沖擊,所以我們必須時刻關(guān)注每位負(fù)責(zé)同志的思想變化情況,及時采取措施因勢利導(dǎo)。

（二）工作上出現(xiàn)的壞苗頭?！氨鶅鋈叻且蝗罩?，任何一個新問題的出現(xiàn)都有其先兆。只要我們細(xì)心留意，及早采取化解措施，使其由暗變明，置于廣大干部職工監(jiān)督之中，就可使問題的萌芽在陽光下枯萎。

（三）生活上出現(xiàn)的壞跡象。對每位負(fù)責(zé)同志除工作時間關(guān)注外，還要注重其8小時以外的生活跡象。對發(fā)生在少數(shù)人身上的酗酒、賭博等不健康現(xiàn)象，都要毫不客氣的給予個別談話或公開批評，使他們隨時注意糾正自身出現(xiàn)的缺點和問題。

三、扮好“警察”角色，弘揚(yáng)浩然正氣

扮好“警察”角色，就是要像象警察一樣有一身威嚴(yán)的正氣，使那些違規(guī)違紀(jì)者，想到就內(nèi)心發(fā)顫，看見就身體發(fā)抖。要真正達(dá)到這種境界必須做到以下三點：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員的言行要有影響力。正人必先正己，領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須政治上當(dāng)表率，業(yè)務(wù)上當(dāng)標(biāo)兵，行為上嚴(yán)要求。即嚴(yán)格以法規(guī)、紀(jì)律、職業(yè)道德規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，言談莊重大方，辦事遵章守紀(jì)，讓每位負(fù)責(zé)同志比著去做。

（二）學(xué)習(xí)教育要有滲透力。要使每位負(fù)責(zé)同志自覺遵紀(jì)守法，且嚴(yán)格執(zhí)行本部門本單位的各項規(guī)章制度，必須首先組織他們?nèi)嫦到y(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容要因時制宜，適時調(diào)整。目前，要著重組織大家學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和各級關(guān)于行風(fēng)建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定。同時也要系統(tǒng)學(xué)習(xí)地稅法規(guī)和省市局關(guān)于違法責(zé)任追究等相關(guān)規(guī)定。在學(xué)習(xí)方式上要靈活多樣，注重理論聯(lián)系實際，使大家不僅學(xué)習(xí)條規(guī)，理解條規(guī)，而且還要自覺運(yùn)用條規(guī)，遵守條規(guī)。

（三）處理問題要有威懾力。首先，在日常工作中，要注重發(fā)現(xiàn)和把握社會影響大、危害深、帶有普遍性的，群眾關(guān)心的重大典型案件線索，及時向同級黨組織和上級紀(jì)檢監(jiān)察部門報告，使發(fā)生在本部門、本單位的重大違紀(jì)違法案件得到嚴(yán)厲處理。其次，要從身邊發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)案件和不正之風(fēng)中，選擇帶有傾向性的問題作典型處理。使每位負(fù)責(zé)同志思想上受到觸動，行為上受到約束，達(dá)到不敢為、不能為、不愿為、不必為的效果。

總之，只要領(lǐng)導(dǎo)班子扮演好三重角色，真誠地運(yùn)用“慈母”的心、“婆婆”的嘴、“警察”的威，去關(guān)心教育和保護(hù)每一位同志，嚴(yán)厲懲治違紀(jì)違規(guī)、違法行為，就一定能夠進(jìn)一步端正黨風(fēng)和行風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，加快構(gòu)建和諧地稅的步伐，促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展再創(chuàng)新成績，再譜新篇章。

謝謝大家！