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發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢(shì)為企業(yè)改革發(fā)展提供智力支持
集團(tuán)公司黨委認(rèn)真貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策,重視發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)人士智力優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì),使統(tǒng)戰(zhàn)人士成為企業(yè)改革發(fā)展的重要力量。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、聯(lián)系廣泛的突出優(yōu)勢(shì)和協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的社會(huì)功能,充分調(diào)動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)
人士,特別是黨外高中級(jí)知識(shí)分子在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的積極性和創(chuàng)造性,努力構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境,為_(kāi)___局改革發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。尤其是開(kāi)展“愛(ài)企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)以來(lái),統(tǒng)戰(zhàn)人士立足崗位,勇于創(chuàng)新,深入實(shí)踐,建言獻(xiàn)策,在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的重要作用。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)精心安排部署
集團(tuán)公司黨委高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,始終堅(jiān)持把凝聚力量、發(fā)揮作用作為開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),營(yíng)造出企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的良好氛圍。集團(tuán)公司黨委將“愛(ài)企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)納入黨委工作議事日程,精心組織,統(tǒng)籌安排,要求以此為契機(jī),促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作圍繞中心,展示作為,發(fā)揮作用。
公司黨委召開(kāi)專題會(huì)議,認(rèn)真分析企業(yè)實(shí)際,針對(duì)____局許多統(tǒng)戰(zhàn)人士為黨外高知、擔(dān)任實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部的情況,研究決定主題活動(dòng)在重點(diǎn)黨外知識(shí)分子中先期展開(kāi)。2005年9月,集團(tuán)公司黨委印發(fā)了《關(guān)于在集團(tuán)公司重點(diǎn)黨外知識(shí)分子中開(kāi)展“愛(ài)企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)的通知》,要求集團(tuán)公司重點(diǎn)黨外知識(shí)分子發(fā)揮各自學(xué)術(shù)專長(zhǎng),結(jié)合工作實(shí)際,找文章到-選擇合適課題,開(kāi)展深入細(xì)致的專題調(diào)研,拿出有一定參考運(yùn)用價(jià)值、具有指導(dǎo)意義的意見(jiàn)或建議。黨委統(tǒng)戰(zhàn)辦連續(xù)三次邀請(qǐng)部分重點(diǎn)黨外知識(shí)分子20余人,召開(kāi)座談會(huì),在宣傳部署活動(dòng)的同時(shí),結(jié)合他們各自的專業(yè)和崗位實(shí)際,進(jìn)行課題分解,將活動(dòng)落實(shí)到人。2006年4月,根據(jù)中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展“愛(ài)企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)的意見(jiàn)》,集團(tuán)公司黨委再次發(fā)出通知,將主題活動(dòng)擴(kuò)大到全公司統(tǒng)一戰(zhàn)線人員中,要求通過(guò)活動(dòng),廣大統(tǒng)戰(zhàn)人士為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定建言獻(xiàn)策,用知識(shí)和技術(shù)增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,拓展企業(yè)發(fā)展空間,促進(jìn)企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化。2006年6月,黨委統(tǒng)戰(zhàn)辦又發(fā)出了《關(guān)于在統(tǒng)戰(zhàn)人士中開(kāi)展“獻(xiàn)良策”活動(dòng)的通知》,對(duì)各單位開(kāi)展活動(dòng)的方式、方法、目標(biāo)等進(jìn)一步做出要求,并提出以獻(xiàn)良策為切入點(diǎn),為加快企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,將活動(dòng)引向了深入。
__、結(jié)合企業(yè)實(shí)際,擬定活動(dòng)選題
集團(tuán)公司本著“發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)、服務(wù)中心任務(wù)、推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作”的原則,根據(jù)本企業(yè)特點(diǎn),擬定活動(dòng)選題,提高主題活動(dòng)的針對(duì)性與實(shí)效性,提高建言獻(xiàn)策質(zhì)量。
2005年公司黨委針對(duì)企業(yè)亟需解決的難題,提出重點(diǎn)統(tǒng)戰(zhàn)人士在主題活動(dòng)中,既要立足崗位做貢獻(xiàn),又要對(duì)事關(guān)公司改革發(fā)展的整體工作進(jìn)行理論和戰(zhàn)略思維、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。擬出了“如何落實(shí)制度,控制過(guò)程,推進(jìn)項(xiàng)目管理工作;發(fā)揮黨外人士?jī)?yōu)勢(shì),構(gòu)建監(jiān)督體系,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展;怎樣整合資源,加快實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略步伐;如何弘揚(yáng)“開(kāi)路先鋒”企業(yè)精神,建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化;如何健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);怎樣加強(qiáng)項(xiàng)目管理,提高公司贏利能力”等12個(gè)活動(dòng)課題,引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)人士把握建言獻(xiàn)策重點(diǎn)。2006年,隨著集團(tuán)公司的快速發(fā)展,在城市產(chǎn)業(yè)、國(guó)際業(yè)務(wù)、項(xiàng)目投資與管理中出現(xiàn)了許多尚待解決的難題。黨委統(tǒng)戰(zhàn)部又組成調(diào)研組,深入公司有關(guān)企業(yè)了解情況,擬出了適合統(tǒng)戰(zhàn)人士發(fā)揮作用的包括商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷模式、區(qū)域經(jīng)濟(jì)與招商策劃、人力資源支持、項(xiàng)目信息提供、合作伙伴介紹等7個(gè)方面課題。統(tǒng)戰(zhàn)人士積極發(fā)揮自身聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì),牽線搭橋,使公司都江堰青城山“仙源故鄉(xiāng)——百草園”等項(xiàng)目通過(guò)了地方規(guī)劃局批準(zhǔn),納入城市發(fā)展總體規(guī)劃。準(zhǔn)確的課題選項(xiàng),使統(tǒng)戰(zhàn)人士參加活動(dòng)目標(biāo)明確,主題活動(dòng)與企業(yè)發(fā)展有機(jī)地結(jié)合在一起。
三、發(fā)揮制度優(yōu)勢(shì),豐富活動(dòng)載體
集團(tuán)公司黨委緊緊圍繞企業(yè)中心工作,充分發(fā)揮本企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度健全優(yōu)勢(shì),建立完善主題活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制,豐富了活動(dòng)載體,促進(jìn)了主題活動(dòng)向縱深發(fā)展。
集團(tuán)公司通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨外知識(shí)分子制度,17名集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系了28名黨外知識(shí)分子,隨時(shí)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,增強(qiáng)了黨外知識(shí)分子關(guān)心企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的責(zé)任感和自豪感;通過(guò)每季度召開(kāi)統(tǒng)戰(zhàn)人士座談會(huì),集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在定期通報(bào)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),向與會(huì)者部署和闡釋“愛(ài)企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”活動(dòng)課題;通過(guò)例行的春節(jié)、中秋節(jié)慰問(wèn)制度,將“愛(ài)企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)向統(tǒng)戰(zhàn)人士宣傳,使廣大統(tǒng)戰(zhàn)人士在感受溫暖的同時(shí),不忘為企業(yè)建言獻(xiàn)策;過(guò)統(tǒng)戰(zhàn)人士列席職代會(huì)、工作會(huì)議制度,廣開(kāi)言路,廣求善策,及時(shí)聽(tīng)取黨外人士意見(jiàn)和建議;通過(guò)實(shí)行黨外人士黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員制度,28名黨外黨風(fēng)廉政監(jiān)督員對(duì)如何提高企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)工作提出了建議,促進(jìn)了公司廉潔健康內(nèi)部環(huán)境的構(gòu)建,深化了活動(dòng)的開(kāi)展。提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者廣集良策、民主決策、接受監(jiān)督的意識(shí),也增強(qiáng)了
黨外知識(shí)分子以企業(yè)主人的身份,關(guān)心企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的責(zé)任感。
四、人員參與廣泛,活動(dòng)成效顯著
在主題活動(dòng)中,集團(tuán)公司充分利用召開(kāi)會(huì)議、個(gè)別交流、座談?dòng)懻摗⒊晒杉{等形式動(dòng)員和吸引統(tǒng)戰(zhàn)人士參加主題活動(dòng),在統(tǒng)戰(zhàn)人士中出現(xiàn)了立足崗位、緊貼課題、深入調(diào)研、建言獻(xiàn)策的可喜局面,活動(dòng)取得了顯著成效。
2006年以來(lái),在主題教育活動(dòng)中,有423人圍繞企業(yè)改革發(fā)展,提出了271條建議,為企業(yè)創(chuàng)造效益1692.3萬(wàn)元。集團(tuán)公司所屬建筑公司的省人大代表、教授級(jí)高工潘永光,提出冷軋帶肋鋼筋在工程中的科學(xué)應(yīng)用建議,產(chǎn)生了257萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)效益;電務(wù)公司高工唐小川,提出上海地鐵明珠_(kāi)_期干線電纜系統(tǒng)材料改進(jìn)的建議,節(jié)約成本70.4萬(wàn)元;五公司總工程師郜小群兼任南寧大橋總工程師,施工中提出了三項(xiàng)重要合理化方案,為世界首創(chuàng)的大跨徑、曲線梁、非對(duì)稱性鋼箱拱橋順利完成奠定了基礎(chǔ);五公司武佰全為一項(xiàng)目部總工程師,他提出薄壁筒樁變更為水泥攪拌樁的建議,被業(yè)主采納后,降低工程成本,減少了項(xiàng)目虧損;機(jī)筑公司高級(jí)工程師王軍,提出河南禹登高速公路石方段深路塹變更為聯(lián)拱隧道的建議,為企業(yè)增加了近千萬(wàn)元的施工生產(chǎn)任務(wù)。電務(wù)公司蘇遠(yuǎn)東工程師改變測(cè)量方法,利用現(xiàn)有的接觸網(wǎng)進(jìn)行激光測(cè)距,順利完成京滬線400余組橫梁基礎(chǔ)預(yù)制測(cè)試,為公司節(jié)約10多萬(wàn)元的測(cè)量設(shè)備費(fèi)用。機(jī)電公司邵源工程師,對(duì)芬蘭湯姆洛克__臂臺(tái)車、日本SK200-3挖掘機(jī)改造,節(jié)約成本7萬(wàn)多元。許多統(tǒng)戰(zhàn)人士還結(jié)合本職工作,對(duì)企業(yè)如何又好又快發(fā)展積極建言。如開(kāi)展施工技術(shù)QC攻關(guān),總結(jié)施工經(jīng)驗(yàn),探討如何加強(qiáng)施工項(xiàng)目的成本管理;如何留住企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員;如何開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、加強(qiáng)企業(yè)管理;如何賦予集團(tuán)公司“開(kāi)路先鋒”企業(yè)精神新的時(shí)代內(nèi)涵等提出了許多切實(shí)可行的建議,為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力做出了積極貢獻(xiàn)?;顒?dòng)中,____局農(nóng)工黨支部還組織黨員到社區(qū)進(jìn)行義診,進(jìn)行保健知識(shí)講座,并將講座錄制成光碟,免費(fèi)發(fā)放社區(qū)居民。九三學(xué)社社員、成都市參事、教授級(jí)高工李維祥積極為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策,被評(píng)為成都市參事工作積極分子。近兩年以來(lái),由于統(tǒng)戰(zhàn)人士在企業(yè)改革發(fā)展中的突出貢獻(xiàn),統(tǒng)戰(zhàn)人士在集團(tuán)公司優(yōu)秀員工表彰中,1人被評(píng)為“10佳項(xiàng)目經(jīng)理”,4人被評(píng)為“科技工作標(biāo)兵”,15人被評(píng)為“優(yōu)秀科技工作者”,20人被評(píng)為“青年科技拔尖人才”。
以上是集團(tuán)公司黨委開(kāi)展主題教育活動(dòng)的初步做法。我們將按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委、中央統(tǒng)戰(zhàn)部的有關(guān)要求,不斷深化主題教育活動(dòng),創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內(nèi)涵,提高活動(dòng)質(zhì)量,動(dòng)員和吸引廣大統(tǒng)戰(zhàn)人士為企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定做出更大貢獻(xiàn)。