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全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨的工作是貫徹落實十七大精神，實踐科學(xué)發(fā)展觀的必然選擇。面對新的形勢，要實現(xiàn)與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷推進(jìn)黨建工作水平，就必須要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以圍繞港口跨越發(fā)展為主線，堅持方式創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，使機(jī)關(guān)黨建工作不斷取得顯著成效。

一、創(chuàng)新教育方式，不斷提高機(jī)關(guān)黨員素質(zhì)

在抓好對黨員常規(guī)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，不斷拓展新思路，積極探索黨員教育新途徑，堅持以講促學(xué)、以賽促學(xué)、以“網(wǎng)”促學(xué)，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)。以講促學(xué)，就是在黨員教育中，改變過去“一人讀，眾人聽”的傳統(tǒng)方式，逐步推行由每位黨員輪流上講臺，講理論專題、談心得體會、說思想認(rèn)識，再由單位全體人員對講課效果進(jìn)行評估講評，提高文化氛圍，提高干部職工的政治理論素質(zhì)。以賽促學(xué)，可以通過開展黨建知識競賽、演講比賽等多項競賽活動，使廣大黨員在積極參與中受到教育，得到提高。以“網(wǎng)”促學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)較好的單位建立網(wǎng)上學(xué)習(xí)教育園地，要求黨員及時瀏覽學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期將個人學(xué)習(xí)體會通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交流，實現(xiàn)黨員教育由單向灌輸式向雙向互動式轉(zhuǎn)變，為機(jī)關(guān)黨員教育與培訓(xùn)提供新的平臺。“三促學(xué)”方式的推行，使集體培訓(xùn)與個人自學(xué)達(dá)到很好的結(jié)合，這樣可以增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果，同時又可提高機(jī)關(guān)黨員整體素質(zhì)。

二、創(chuàng)新工作機(jī)制，營造良好發(fā)展氛圍

提高規(guī)范化管理水平，形成充滿生機(jī)和活力的長效機(jī)制，是激發(fā)熱情、聚集力量、引領(lǐng)奮進(jìn)的關(guān)鍵。為此，必須創(chuàng)新工作機(jī)制，大力實施“三化”管理，積極創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)，使機(jī)關(guān)工作機(jī)制得以進(jìn)一步完善和發(fā)展，工作效能進(jìn)一步提高。

（一）實施制度化管理。規(guī)章制度是機(jī)關(guān)工作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，是機(jī)關(guān)管理經(jīng)驗的總結(jié)和升華。沒有制度或制度不健全、不完善，機(jī)關(guān)工作就無法有序運轉(zhuǎn)。提高機(jī)關(guān)工作效能，必須從建章立制出發(fā)，切實強(qiáng)化制度建設(shè)。為此，我們要突出抓好三個重點，努力建立制度化的機(jī)關(guān)工作規(guī)則體系。一是突出健全。下大力氣建立健全以黨章為主要內(nèi)容以及由一系列相關(guān)具體制度組成的制度體系，達(dá)到共性制度健全、專項制度全面，把各項工作和一切活動都納入制度運行的軌道。重點對每一工作崗位的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、任期目標(biāo)等逐一進(jìn)行科學(xué)界定、規(guī)章確定，做到人人有事干、事事有人管，解決層次過多、職能交叉、權(quán)責(zé)不清等問題。二是突出創(chuàng)新。根據(jù)實際需要，審視、梳理已有制度，修訂、完善已有制度。總結(jié)好做法、好經(jīng)驗，用制度的形式固定下來、堅持下去。并配合深化政務(wù)公開，健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度。同時針對黨員崗位，實行“一崗雙責(zé)”制度，使機(jī)關(guān)黨員既有行政職責(zé)、又有黨建職責(zé)。三是突出掌握。將規(guī)章制度匯編成冊，發(fā)至個人手中，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和專題測試等形式，督促檢查機(jī)關(guān)工作人員全面理解和準(zhǔn)確掌握各項規(guī)章制度、做到照章辦事。

（二）實施格式化管理。所謂格式化管理，就是各部門、單位根據(jù)各自的工作特點、工作職責(zé)，把每一項工作內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)的設(shè)置、整理、歸類，形成一整套科學(xué)、規(guī)范、可操作的工作流程和管理模式。

（三）實施精細(xì)化管理。細(xì)節(jié)決定成敗。加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理，提升機(jī)關(guān)工作效能，必須在加強(qiáng)精細(xì)化管理上下功夫。我們從細(xì)節(jié)入手，跳出定勢，突破常規(guī)，積極創(chuàng)新“精細(xì)化”管理的方式方法，努力做到本職業(yè)務(wù)力求精通，工作成果力求精品，協(xié)調(diào)合作力求精密。具體操作中，一是細(xì)化工作目標(biāo)。將機(jī)關(guān)工作分解、量化為具體的目標(biāo)、責(zé)任，用具體、明確的量化標(biāo)準(zhǔn)取代籠統(tǒng)、模糊的管理要求，使每一項工作內(nèi)容都能看得見、摸得著、說得準(zhǔn)，使每一個問題都有專人負(fù)責(zé)、如期按要求解決。二是細(xì)化管理內(nèi)容。對日常辦公，細(xì)化到管人、管事、管財、管物，細(xì)化到全天候、全方位，確保做到件件有著落、事事有回音，辦文、辦事、辦會零差錯、無縫隙；對辦公環(huán)境，細(xì)化到水房、廁所、綠地、花盆有人管，杜絕辦公物品亂擺亂放；對辦公成本，細(xì)化到筆、墨、紙張、電燈、電話，做到節(jié)約高效，分毫不費。三是細(xì)化工作規(guī)程。在梳理業(yè)務(wù)職能基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確工作責(zé)權(quán)和程序，把每一項工作具體到科室、崗位、個人，做到相互協(xié)作、密切配合、講究效率。并堅持按制度規(guī)定辦事，按程序辦事，做到環(huán)環(huán)緊扣、道道把關(guān)，不越位、不錯位、不缺位、不拖沓，確保流程暢通和工作成效。

三、創(chuàng)新黨建制度，不斷構(gòu)建機(jī)關(guān)黨建工作長效機(jī)制

一是推行黨建工作責(zé)任制。將機(jī)關(guān)黨建工作新的制度尤其是黨建工作責(zé)任制，以文件的形式固定下來。

二是全力推行機(jī)關(guān)職能化管理。近年來,各單位在推進(jìn)機(jī)關(guān)制度化建設(shè)、實現(xiàn)由“人管人”向“制度管人”轉(zhuǎn)變方面，進(jìn)行了不斷地創(chuàng)新和探索，為從整體上推進(jìn)機(jī)關(guān)管理理念和運行機(jī)制創(chuàng)新，使機(jī)關(guān)管理進(jìn)一步制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。

三是進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨建制度體系。規(guī)范發(fā)展黨員“五項制度”，即：發(fā)展黨員考察、預(yù)審、公示、組織員談話和責(zé)任追究制，提高透明度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。這項工作對機(jī)關(guān)基層黨組織的制度化、規(guī)范化建設(shè)將起到重要的推動作用。

四、創(chuàng)新服務(wù)模式，不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)

機(jī)關(guān)工作的核心就是要為經(jīng)濟(jì)、基層和群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，而要做到這一點，就必須適應(yīng)形勢任務(wù)的變化，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)水平。要積極組織開展“服務(wù)創(chuàng)新獎”評選、“創(chuàng)文明高效機(jī)關(guān)、建人民滿意隊伍”等活動，激發(fā)機(jī)關(guān)各單位服務(wù)創(chuàng)新積極性，打造出許多過硬的服務(wù)品牌，真正從思想上轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立機(jī)關(guān)良好形象，為港口科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展做貢獻(xiàn)。