前言:本站為你精心整理了工商局發(fā)展紀檢監(jiān)察經(jīng)驗交流范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
從*年*月起,工商*分局就針對基層工商所黨風廉政建設面臨的新情況、新問題,積極探索建立思想道德教育和反腐倡廉工作的長效機制,通過在基層工商所配設紀檢監(jiān)察員,促進紀檢監(jiān)察工作觸角進一步向基層延伸,其做法得到了市紀委、省市工商局黨委和*區(qū)紀委的充分肯定。*年*月*日,市工商局在*召開現(xiàn)場會,在全市工商系統(tǒng)中推廣了*分局工商所配設紀檢監(jiān)察員工作的經(jīng)驗做法。
一是明確目標、細化職責,健全工商所紀檢監(jiān)察員工作制度。根據(jù)《黨章》、《公務員法》和《行政監(jiān)察法》等有關規(guī)定,明確了紀檢監(jiān)察員的任職條件,制定了紀檢監(jiān)察員的工作職責、工作開展的方法和程序、權力、義務、待遇和管理辦法等,使此項工作日趨制度化、規(guī)范化。二是發(fā)揚民主、注重程序,選好工商所紀檢監(jiān)察員聘任人選。按照實事求是、客觀公正、群眾公認的原則,采取了由下而上、層層推薦的辦法,由各基層工商所干部職工在本所推薦*名、在全局范圍內(nèi)推薦*名候選人,分局紀委根據(jù)紀檢監(jiān)察員的任職條件進行初審,上報分局黨委研究擬定;將黨委研究擬定的*名紀檢監(jiān)察員名單在機關、各工商所及局域網(wǎng)進行為期*天的公示;公示期滿后,分局紀委到各工商所對擬任人選進行組織考察,征求工商所每個干部職工對擬任人選的意見,對擬任人選進行個別談話,以分局黨委名義下發(fā)文件正式?jīng)Q定聘任。三是強化教育、規(guī)范管理,提高工商所紀檢監(jiān)察員履職能力。通過紀委書記對紀檢監(jiān)察員進行任前談話、黨委書記向紀檢監(jiān)察員提出希望要求、紀委監(jiān)察室對紀檢監(jiān)察員進行上崗前的業(yè)務培訓以及開展經(jīng)常性的業(yè)務指導等方式,強化對紀檢監(jiān)察員工作任務的落實,增強其工作的責任心和和主動性。四是改進作風,提高效能,推動工商所紀檢監(jiān)察工作取得成效。工商所配設紀檢監(jiān)察員后,黨風廉政和政風行風建設發(fā)生了很大變化,工作職責由軟變硬,工作由弱變強,上下級聯(lián)系由散變緊,基層紀檢監(jiān)察工作的地位和作用更加突出,從而使基層工商所干部的廉潔從政意識明顯增強,作風進一步改變,工作效能進一步提高,提升了基層工商所規(guī)范化建設水平。
為確保工商所配設紀檢監(jiān)察員工作真正取得實效,*分局還在總結經(jīng)驗、分析不足、明確啟示的基礎上,提出了下一步的工作打算:一是以“推行網(wǎng)絡化監(jiān)督”為抓手,主動延伸紀檢監(jiān)察員的工作觸角。在內(nèi)部建立分局紀委——監(jiān)察室——工商所紀檢監(jiān)察員三級紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡。在外部建立區(qū)紀委、監(jiān)察局、轄區(qū)鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察部門以及廉政建設義務監(jiān)督員三個層面監(jiān)督網(wǎng)。通過紀檢監(jiān)察員加強與轄區(qū)鎮(zhèn)街的聯(lián)系協(xié)調(diào),從而使紀檢監(jiān)察資源互通互用,取長補短,實現(xiàn)監(jiān)督資源整和,監(jiān)督力量強化。二是以“實現(xiàn)系統(tǒng)化運行”為手段,全面履行紀檢監(jiān)察員的工作職能。將紀檢監(jiān)察工作貫穿于工商所各項工作的方方面面,通過紀檢監(jiān)察職能的履行保障各項工作運行規(guī)范。同時突出監(jiān)督重點、擴大監(jiān)督范圍,豐富監(jiān)督內(nèi)容等,實現(xiàn)監(jiān)督方式由“隨機性”監(jiān)督向“規(guī)范化”監(jiān)督的轉(zhuǎn)變,由“滯后性”監(jiān)督向“預先性”監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。三是以“明確責任化落實”為重點,確保完成紀檢監(jiān)察員的工作任務。實行月報、季會、年評制度,對紀檢監(jiān)察員履職情況進行評議,進一步強化紀檢監(jiān)察員的責任意識,激發(fā)紀檢監(jiān)察員敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、勤于監(jiān)督和自我監(jiān)督的工作熱情。四是以“打造專業(yè)化隊伍”為目標,不斷提升紀檢監(jiān)察員的工作水平。強化對紀檢監(jiān)察員的教育培訓,注重對紀檢監(jiān)察員的規(guī)范管理,突出人文關懷,將其作為科級領導干部后備力量加以培養(yǎng),在提拔干部時優(yōu)先予以考慮。嚴格工作標準,嚴肅工作紀律,努力使紀檢監(jiān)察員成為干部職工學習的好榜樣。
工商*分局決心在市局紀委和區(qū)紀委的堅強領導下,圍繞開展“學習實踐科學發(fā)展觀”和“服務發(fā)展年”活動,在鞏固已有工作成效的基礎上,進一步強化領導、完善機制、創(chuàng)新舉措,改進不足,力爭使工商所設置紀檢監(jiān)察員工作提高到一個新水平,從而推動黨風廉政建設和政風行風建設再上新臺階,為促進*經(jīng)濟較快平穩(wěn)增長做出新的更大的貢獻。