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抓黨建促發(fā)展不斷譜寫人勞社保工作新篇章

同志們：

今天的會(huì)議是局黨委決定召開的。會(huì)議的主要目的是慶祝中國共產(chǎn)黨建黨八十五周年，總結(jié)局黨委一年來的工作，安排部署2006年黨建工作，為譜寫人勞社保工作新篇章和實(shí)現(xiàn)十一五良好開局提供強(qiáng)有力的政治和組織保證。

剛才××*局長宣讀了××*等2名同志加入到黨組織和××*等4名同志轉(zhuǎn)為中共正式黨員的批復(fù)。2名新黨員進(jìn)行了入黨宣誓。黨組織又增添了新鮮的血液。我代表局黨委向他們表示祝賀！希望你們不僅要從組織上入黨，還要從思想上入黨，時(shí)刻不忘入黨誓言和履行誓言，做一名名符其實(shí)的中國共產(chǎn)黨黨員。在此，我進(jìn)一步重申，黨組織的大門是時(shí)刻敞開的，廣大入黨積極分子要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，不懈奮斗，經(jīng)受考驗(yàn)，爭取早日加入黨組織。下面，我就今年黨建工作，講二方面意見：

一、圍繞中心抓黨建，有力地促進(jìn)了全局工作開展

自2005年7月1日以來，在縣委縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委帶領(lǐng)全體黨員世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,干部職工，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)，使全體黨員素質(zhì)不斷提高，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。一是黨委班子自身建設(shè)不斷加強(qiáng)，內(nèi)部的議事和決策機(jī)制不斷完善，黨委班子成員認(rèn)真落實(shí)民主集中制，重大問題集體研究，進(jìn)一步發(fā)揮出黨委決策的作用；認(rèn)真執(zhí)行黨的制度，定期進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)，定期召開民主生活會(huì)，不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平，有效地增強(qiáng)了整個(gè)黨委班子駛馭全局的能力。同時(shí)堅(jiān)持“四廉”制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，做到了自重、自省、自警、自勵(lì)。二是黨員教育力度不斷加大，分批組織全體黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育，機(jī)關(guān)四個(gè)支部黨員和企業(yè)支部、老干部支部分別按要求參加了集中學(xué)習(xí)、分析評(píng)議和整改提高三個(gè)階段的各項(xiàng)活動(dòng)。通過開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，不僅全體黨員面貌煥然一新，在思想和工作中成為了一面永不退色的旗幟，而且解決了一批群眾關(guān)心關(guān)注熱點(diǎn)問題，真正達(dá)到了“黨員受教育，群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)；不失時(shí)機(jī)的進(jìn)行紀(jì)律教育，以“談?wù)J識(shí)、論危害”為主題，通過觀看警示片、黨員談體會(huì)等方法，著力解決了素質(zhì)不高、效率低下、形象欠佳等方面的問題，切實(shí)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的紀(jì)律觀念和拒腐防變意識(shí)，預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；及時(shí)開展社會(huì)主義榮辱觀教育，統(tǒng)一觀看電影《生死牛玉儒》和召開專題座談會(huì)，全體黨員都把“八榮八恥”自覺地轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。三是黨員組織生活形式多樣，效果好。采取講座的形式學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和政策法規(guī)，舉辦了《公務(wù)員法》知識(shí)培訓(xùn)班，對(duì)《十一五規(guī)劃》進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)同志們掌握新政策、新理論的水平；采取實(shí)地參觀學(xué)習(xí)的形式上好黨課，組織新黨員和入黨積極分子到農(nóng)村貧困戶和下崗失業(yè)人員家中，進(jìn)行民情調(diào)查和撰寫心得體會(huì)，組織全局干部職工去山東學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化，有效地增強(qiáng)了每一名黨員在新形勢下做好本職工作的責(zé)任感和使命感；采取聯(lián)誼比賽的形式激發(fā)黨員斗志，鼓舞隊(duì)伍士氣。在元旦、三八婦女節(jié)和五一勞動(dòng)節(jié)期間分別組織了文體競賽活動(dòng)，即活躍了機(jī)關(guān)工作氣氛，又調(diào)動(dòng)了工作積極性，全體黨員“比干勁、比貢獻(xiàn)”的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍日益濃厚。四是黨群干群有關(guān)系進(jìn)一步密切。去年，投入大量資金和人力，把××*村打造成了一個(gè)現(xiàn)代化的文明生態(tài)“精品村”，連續(xù)五年被縣委縣政府評(píng)為先進(jìn)包村工作隊(duì)。今年又為××*村投資××*萬元，多方籌集水泥××*噸，修建標(biāo)準(zhǔn)化水泥路××*平米，著力改善人居環(huán)境，得到了縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組以及該村村民的一致好評(píng)。五是一助一活動(dòng)深入民心，定期訪貧問苦、落實(shí)幫扶措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)干部的民本意識(shí)。截止到目前，累計(jì)走訪達(dá)××*人次，落實(shí)幫扶資金××*元，提供致富信息××*條，解決實(shí)際問題××*個(gè)。

通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，全體黨員時(shí)時(shí)處處體出了先進(jìn)性和模范帶頭作用，各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，使各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作一年一大步，步步上臺(tái)階。今年以來，各支部在帶領(lǐng)全體黨員干部職工在獲得文明單位和實(shí)績突出單位五連冠的基礎(chǔ)上，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)苦干，使各項(xiàng)工作不僅實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過半，任務(wù)超半”的預(yù)期目標(biāo)，而且較往年同期都有了大幅度提高。第一支部，六個(gè)一活動(dòng)成效明顯，在做好動(dòng)物胚胎移植技術(shù)項(xiàng)目后續(xù)服務(wù)的基礎(chǔ)上，又從法國引進(jìn)了蘋果酒釀造和智利引進(jìn)了三文魚養(yǎng)殖及黑莓種植技術(shù)項(xiàng)目，為壯大我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)提供了保證；人才工作取得新突破，已引進(jìn)各類人才80人，同時(shí)又研究出臺(tái)了《鼓勵(lì)高院畢業(yè)生到基層就業(yè)的意見》，為高校畢業(yè)就業(yè)制訂了更加優(yōu)惠的政策。此文件動(dòng)意在在省市部署之前，已走在了我省前列?！豆珓?wù)員法》順利貫徹實(shí)施，舉辦公務(wù)員知識(shí)培訓(xùn)班4期次，1106名公務(wù)員分別參加了相應(yīng)的培訓(xùn)考試。為公安局招錄了20名巡警防暴協(xié)勤隊(duì)員圓滿完成，沒有發(fā)生徇私舞弊違紀(jì)現(xiàn)象。初步起草了《××*事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施方案》，使事業(yè)單位人事制度改革準(zhǔn)備就緒。機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員2005年度考核和3%晉級(jí)工作順利完成。第二支部，勞動(dòng)執(zhí)法維權(quán)力度不斷加大，今年已受理舉報(bào)案件6起，檢查各類企業(yè)15個(gè)，下達(dá)整改通知書8份，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失2.6萬元。受理勞動(dòng)爭議案件44起，其中調(diào)節(jié)37起，仲裁7起，成功率和結(jié)案率均達(dá)到了95%。勞動(dòng)保障事務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步代加快，通過重點(diǎn)扶持、典型帶動(dòng)的方法，全縣勞動(dòng)保障事務(wù)站基本上落實(shí)了專職工作人員、落實(shí)固定辦公場所、購置了專用辦公設(shè)備，達(dá)到了“人員齊備、設(shè)備先進(jìn)、辦公寬敞、制度健全、流程公開、資料齊全”的目標(biāo)。第三支部，認(rèn)真落實(shí)唐勞48號(hào)精神，新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員2546人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人員597人，工傷保險(xiǎn)參保人員399人。“兩個(gè)確?！边M(jìn)一步鞏固，為7015名機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金4719萬元，為24名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金0.76萬元，為1317人次下崗失業(yè)人員發(fā)放救助金27.17萬元。通過多方征求意見和論證，進(jìn)一步修訂完善了《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》。深入開展醫(yī)療保險(xiǎn)工作，實(shí)施醫(yī)療救助行動(dòng)，先后為520名參保群眾發(fā)放公務(wù)員醫(yī)療救助和醫(yī)療補(bǔ)助金近60萬元，為6名困難企業(yè)患大病的職工發(fā)放醫(yī)療救助金3.8萬元，解決了這部分困難群眾的醫(yī)療問題，有效地緩解了沉重的醫(yī)療費(fèi)用壓力。從抓基礎(chǔ)工作入手，加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院的管理，堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移，加大監(jiān)督檢查力度，有效地規(guī)范了其醫(yī)療服務(wù)行為。第四支部，以南部地區(qū)為重點(diǎn)，堅(jiān)持“培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)”三位一體的勞務(wù)派遣模式，積極開展勞務(wù)輸出工作。目前，已向××*等地的煤炭、保安、餐飲等行業(yè)輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力1860人，完成任務(wù)目標(biāo)的62%，為民增收達(dá)1700萬元。認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)新政策，起草了《進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作意見》，為2283名下崗職工辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢手續(xù)，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員52人，幫助803名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，完成全年目標(biāo)的53%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在了3%以內(nèi)。

雖然說黨委成立一年來，取得了一些成績，獲得了一些榮譽(yù)。但是也必須清醒的看到，我局的黨員干部職工在思想和工作上還存在一些這樣或那樣的問題。如：組織生活制度有待于進(jìn)一步完善，個(gè)別黨員參加組織生活不積極、不自覺；部分黨員干部的黨性觀念不強(qiáng)，黨員意識(shí)淡化，在本崗位發(fā)揮的作用不夠明顯，有時(shí)甚至不如一般群眾，沒有體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性；有的黨員作風(fēng)散慢，晚來早走，經(jīng)常曠工，工作上隨心所欲，工作成績平平淡淡；有的黨員不注重學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論，跟不上新的形勢和要求；有的黨員奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，工作中講代價(jià)，論資歷等等。以上情況雖小，但負(fù)面影響很大，勢必降低黨在群眾中的威信，影響全局工作的有序開展。一定要引起高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

二、充分發(fā)揮黨員作用，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性

今年是“十一五”計(jì)劃的開局之年。工作成績的好與壞對(duì)實(shí)現(xiàn)“十一五”目標(biāo)至關(guān)重要。要想充分發(fā)揮我局自身職能，完成縣委、縣政府的交辦的任務(wù)，真正譜寫人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作新篇章和實(shí)現(xiàn)十一五良好開局，全體黨員必須要增強(qiáng)五個(gè)觀念，發(fā)揮出黨員的先鋒模范帶頭作用，時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)出先進(jìn)性，無愧于共產(chǎn)黨員這個(gè)光榮的稱號(hào)。

（一）不斷增強(qiáng)組織觀念。目前，全局黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)是比較高的，作風(fēng)是扎實(shí)的，工作是積極的，但是離黨的要求，離崗位的要求，離職工群眾的要求仍有一定的差距。增強(qiáng)黨員組織觀念，顯得尤為緊迫和重要。一要有在黨意識(shí)。在黨意識(shí)就是黨性觀念，也是保持黨員先進(jìn)性的關(guān)鍵的所在。全體黨員要時(shí)刻牢記“是黨的人，就要聽黨的話，做黨的事”。必須用黨的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，敬黨愛黨，就像對(duì)待自己的母親一樣對(duì)待黨，像珍愛自己的眼睛一樣珍愛黨，認(rèn)真履行入黨誓言，盡到黨員義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行局黨委的決策，勇于和損害黨的事業(yè)的現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭，做到平時(shí)能夠看得出，關(guān)鍵時(shí)刻挺的出，危難之時(shí)豁的出，以實(shí)際行動(dòng)來保持共產(chǎn)黨的先進(jìn)性。二要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。黨的組織生活是健全黨的肌體，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力的重要措施。每個(gè)黨支部都要圍繞“如何時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”，認(rèn)真組織好本支部的黨內(nèi)生活。嚴(yán)格落實(shí)黨員考勤制度，督導(dǎo)全體黨員無條件的參加黨內(nèi)活動(dòng)。對(duì)無故不按時(shí)參加黨內(nèi)活動(dòng)、不交納黨費(fèi)、不履行黨員義務(wù)的黨員，由局黨委實(shí)行勉免談話，情節(jié)嚴(yán)重的，要給予相應(yīng)的黨內(nèi)處分。決不允許有游離組織之外的“特殊黨員”產(chǎn)生。三要正確對(duì)待黨組織的考驗(yàn)。黨組織的考驗(yàn)是長期的，不是一時(shí)的。局黨委交辦的任何一項(xiàng)工作，做出的任何一項(xiàng)決議，都是對(duì)每一名黨員的實(shí)際考驗(yàn)。全體黨員要正確對(duì)待黨組織的考驗(yàn)，特別是面對(duì)逆境和困難，必須要拿出執(zhí)之以恒的態(tài)度和毅力，不退縮、不放棄、不懈怠，拿出“遇強(qiáng)更強(qiáng)”的精神，攻難關(guān)、排險(xiǎn)阻，去完成黨交給的每一項(xiàng)工作任務(wù)，在接受考驗(yàn)中充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

（二）不斷增強(qiáng)發(fā)展觀念。發(fā)展是推動(dòng)歷史前進(jìn)的動(dòng)力。經(jīng)過幾年的實(shí)踐證明，沒有發(fā)展，就沒有我局的今天。因此，全體黨員必須要樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，解放思想，創(chuàng)新思維，千方百計(jì)破解工作難題。一要圍繞新形勢，出臺(tái)新舉措。加快事業(yè)單位人事制度改革步伐，與有關(guān)部門密切配合，做好經(jīng)營性事業(yè)改制工作，建立和完善充滿生機(jī)和活力的事業(yè)單位用人機(jī)制；適時(shí)開展公務(wù)員工資分配制度改革，按上級(jí)要求及時(shí)兌現(xiàn)公務(wù)員工資待遇；出臺(tái)《就業(yè)再就業(yè)工作意見》，落實(shí)好再就業(yè)新政策，保障下崗職工基本生活。二是圍繞熱點(diǎn)問題，制定新辦法。出臺(tái)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，解決我縣失地農(nóng)民的生活保障問題；出臺(tái)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障辦法，把城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口人員全部納入醫(yī)保范圍，讓社會(huì)上更多的人員享受到醫(yī)保改革帶來的實(shí)惠；著手研究解決企業(yè)改制時(shí)已領(lǐng)取安置費(fèi)，又重新就業(yè)人員退休后的醫(yī)療保障辦法，確保企業(yè)職工不因改制而中斷醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系；出臺(tái)靈活就業(yè)人員人事辦法，保障他們的合法權(quán)益。三是圍繞全縣大局，做好新文章。加大勞動(dòng)執(zhí)法力度，打擊違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為，用和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，迎接縣人大對(duì)勞動(dòng)保障執(zhí)法工作的檢查；加大項(xiàng)目引進(jìn)力度，確保三文魚養(yǎng)殖和蘋果酒釀造項(xiàng)目落戶××*；加快企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)程，完善縣鄉(xiāng)兩級(jí)服務(wù)體系，力爭社會(huì)化服務(wù)率達(dá)100%。

（三）不斷增強(qiáng)服務(wù)觀念。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。這也是對(duì)一名黨員最起碼的要求。當(dāng)前人事勞動(dòng)保障工作的服務(wù)面不斷擴(kuò)大，如何更快、更好的服務(wù)已成為擺在我們面前的一個(gè)重要課題。為此，全體黨員在做好每一項(xiàng)工作的同時(shí)，必須要把服務(wù)放在首要位置抓緊抓好。一要提高服務(wù)的主動(dòng)性。更新服務(wù)方式，由被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)移到主動(dòng)服務(wù)上來，對(duì)人才引進(jìn)、勞務(wù)輸出、再就業(yè)、醫(yī)改等工作要主動(dòng)深入到企業(yè)和基層進(jìn)行走訪，多傾聽他們的呼聲和要求，多采納他們世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,的建議，使我局的工作更加貼進(jìn)群眾、根植群眾。二要突出服務(wù)的針對(duì)性。要針對(duì)不同群體采取不同的服務(wù)措施。在社會(huì)保障方面，要把方便群眾作為基本原則，對(duì)保險(xiǎn)接續(xù)、保險(xiǎn)申報(bào)、待遇支付等大廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)，合并環(huán)節(jié)，簡化手續(xù)，提高工作效率和縮短辦事時(shí)限；在就業(yè)再就業(yè)方面，堅(jiān)持“多予、少取”的方針，著重在研究和落實(shí)優(yōu)惠政策和開展幫助援助上下功夫，全力促進(jìn)農(nóng)民增收，幫助下崗失業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；在勞動(dòng)執(zhí)法方面，以嚴(yán)格執(zhí)法、秉公辦案為原則，加快辦案速度和質(zhì)量，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益不受侵害；在人才方面，以全力支持配合為原則，圍繞項(xiàng)目建設(shè)，發(fā)揮人才市場功能，千方百計(jì)滿足各類企業(yè)的需求；在人事管理方面，要公開公平，用一把尺子量人，維護(hù)公道正派的良好形象。三要注重服務(wù)效果。全體黨員必須把職工是否滿意作為衡量服務(wù)好壞的第一標(biāo)準(zhǔn)，防止服務(wù)的盲目性。把服務(wù)效果與黨員的工作業(yè)績結(jié)合起來，做為黨員崗位作用考核的重要依據(jù)，凡是群眾不滿意，服務(wù)質(zhì)量差的黨員，必要時(shí)進(jìn)行組織談話，對(duì)在群眾中適造成惡劣影響的，局黨委將給予嚴(yán)肅處分。

（四）不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念。俗話說“無以規(guī)矩不成方圓”。沒有良好的紀(jì)律約束，黨員言行將無法保證。因此全體黨員必須要用嚴(yán)明紀(jì)律來規(guī)范自身言行。要時(shí)刻遵守黨的紀(jì)律，加強(qiáng)自身形象建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“四廉”制度，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，防止不廉潔的行為發(fā)生。把社會(huì)主義榮辱觀作為一條黨員守則來執(zhí)行，做當(dāng)榮之事，拒為辱之行，將其作為保持先進(jìn)性的一個(gè)助推器，使“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，爭當(dāng)合格黨員，為全社會(huì)做出表率。要依法依規(guī)辦事，不折不扣地執(zhí)行人事勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)，堅(jiān)持制度政策面前人人平等，嚴(yán)禁發(fā)生優(yōu)親厚友、徇私舞弊現(xiàn)象。要加強(qiáng)自我約束。全體黨員要提高自律能力，在無人監(jiān)督的情況下，特別是在八小時(shí)外，對(duì)照《黨章》和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，從大處著眼、從小事著手，經(jīng)常性的進(jìn)行自我反省，時(shí)刻檢點(diǎn)自己的行為。特別是多為自己樹幾面“鏡子”，時(shí)刻保持清醒的頭腦，切實(shí)履行好黨和人民賦予自己的光榮職責(zé)。要鞏固行風(fēng)建設(shè)成果。今年我局雖然進(jìn)入了免評(píng)行列，但免評(píng)不等于免建，免評(píng)不等于免檢。要與開展權(quán)力公開透明運(yùn)行活動(dòng)有相的結(jié)合起來，與一助一扶貧濟(jì)困活動(dòng)結(jié)合起來，社會(huì)主義榮辱觀眾教育結(jié)合起來，繼續(xù)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，做到接待要熱情，服務(wù)要熱誠，辦事要快捷，以優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓來機(jī)關(guān)辦事的群眾放心、滿意。繼續(xù)保持行風(fēng)建設(shè)優(yōu)勝單位榮譽(yù)稱號(hào)。

（五）不斷增強(qiáng)奉獻(xiàn)觀念。我們黨是為人民謀利而不怕流血犧牲的黨。黨員的崗位就是奉獻(xiàn)的崗位。可以說沒有奉獻(xiàn)，就不能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。當(dāng)前，我局的工作環(huán)境、辦公條件與其它行業(yè)相比，與企業(yè)一線工人相比，與農(nóng)村兩委干部相比，可以算是一流的，舒適的。所以，多一點(diǎn)付出，少一點(diǎn)索取，多干一些工作，少講一些代價(jià)是我局每一名黨員義不容辭的責(zé)任。一要時(shí)刻講奉獻(xiàn)。養(yǎng)成低調(diào)、實(shí)干的作風(fēng)。具體講，就是做事不張揚(yáng)，發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，不要有點(diǎn)成績就沾沾自喜、得意忘形，生怕別人不知道；不要有點(diǎn)成績就才高八斗，趾高氣揚(yáng)，覺得自己什么都行；不要有點(diǎn)成績就價(jià)碼升值，向組織要待遇地位。要把全部的心思用在做好本職工作上，帶頭攻堅(jiān)克難，帶頭辦好事實(shí)事，把周圍的職工群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來，共同把全局工作做好，創(chuàng)出成效。二要處處比奉獻(xiàn)。沒有比較，就看不到差距；沒有比較，就沒法得到提高。下半年，局黨委將以“比奉獻(xiàn)，比效應(yīng)”為主題，以四比四看為內(nèi)容，即：比學(xué)習(xí)，看素質(zhì)；比創(chuàng)新，看佳績；比服務(wù)，看形象；比自律，看黨性，在全局黨員中開展合格黨員競賽活動(dòng)，督促每名黨員在工作和學(xué)習(xí)中爭當(dāng)政治堅(jiān)定型、業(yè)務(wù)鉆研型、工作創(chuàng)新型、熱情服務(wù)型和公正執(zhí)法型黨員。全體黨員都要積極主動(dòng)地參與到此項(xiàng)活動(dòng)中來，拿出爭著干、比著干的勁頭，保持一股不服輸?shù)墓ぷ骶?，全力打造一支?jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)、爭先創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)秀黨員集體，充分發(fā)揮出黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

同志們，新形勢，新要求，希望大家在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，同心同德，開拓進(jìn)取，為開創(chuàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作十一五良好開局，為建立和諧××*貢獻(xiàn)力量。