前言：本站為你精心整理了市組織會講話范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

這次全市組織工作會議，是貫徹落實(shí)省、市黨代會精神和全國、全省組織部長會議部署要求，回顧總結(jié)*年工作、研究部署*年任務(wù)的一次重要會議。剛才，省委常委、市委書記王榮同志作了重要講話，對做好今年的組織工作提出了明確要求。這對我們進(jìn)一步認(rèn)清形勢、把握大局、明確任務(wù)，具有重要的指導(dǎo)意義。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。

剛剛過去的*年，是組織工作極不平凡的一年。一年來，全市各級組織部門在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，抓大事帶全局，出實(shí)招求實(shí)效，圓滿完成了全年組織工作各項(xiàng)任務(wù)。主要有四個特點(diǎn)：

——堅(jiān)持突出重點(diǎn)，各方面工作在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中整體推進(jìn)。把先進(jìn)性教育和黨委換屆兩項(xiàng)事關(guān)全局的大事作為全年工作的重中之重，集中力量，集中精力，認(rèn)真做好各項(xiàng)組織實(shí)施工作。高質(zhì)量地完成了第三批先進(jìn)性教育活動，歷時一年半的先進(jìn)性教育達(dá)到預(yù)期目的，得到群眾的認(rèn)可和上級的肯定。市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作取得圓滿成功，領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的政策要求得到落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。在抓好兩項(xiàng)重點(diǎn)工作的同時，堅(jiān)持突出工作的系統(tǒng)性，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)調(diào)度安排，努力做到以重點(diǎn)工作帶動全局工作。結(jié)合先進(jìn)性教育活動，及早研究制訂加強(qiáng)黨員教育管理、完善先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制的對策措施，在全市評選表彰了一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。結(jié)合黨委換屆，統(tǒng)籌做好年初人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子屆中調(diào)整工作，通盤考慮機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，并在全市全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制。加強(qiáng)對今后五年組織工作的系統(tǒng)規(guī)劃，制定下發(fā)了《貫徹落實(shí)市第十次黨代會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的意見》，干部、人才和基層黨建工作等方面也分別出臺了專項(xiàng)規(guī)劃意見。一年來，全市的組織工作重點(diǎn)突出，主線明確，前后呼應(yīng)，上下協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)了全面推進(jìn)、整體加強(qiáng)的目標(biāo)。

——堅(jiān)持主動服務(wù)，組織工作的保證和支持作用得到全面體現(xiàn)。各級組織部門自覺服從服務(wù)于全市發(fā)展大局，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，努力提高組織工作的保障服務(wù)水平。圍繞開創(chuàng)“十一五”發(fā)展新局面，堅(jiān)持按照“兩個率先”的要求大規(guī)模培訓(xùn)干部，注重在“兩個率先”的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和選拔干部，并以黨委換屆為契機(jī)，著力配優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。圍繞實(shí)施“四大行動計(jì)劃”和建設(shè)創(chuàng)新型城市，制定出臺了《關(guān)于加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》等四個政策文件，并召開專門會議，著力推進(jìn)全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，制定關(guān)于深化農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的具體意見和考核細(xì)則，召開全市農(nóng)村三級聯(lián)創(chuàng)“先鋒工程”總結(jié)表彰會，啟動實(shí)施新一輪整頓幫扶經(jīng)濟(jì)薄弱村黨組織工作，廣泛開展“鄉(xiāng)村學(xué)華西，農(nóng)村干部學(xué)吳仁寶”活動。通過這些舉措，使組織工作與中心工作貼得更近、融得更緊，進(jìn)一步提升了組織工作在發(fā)展大局中的地位和作用。

——堅(jiān)持推動創(chuàng)新，組織工作的活力得到進(jìn)一步激發(fā)和釋放。適應(yīng)新形勢新要求，把創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)作為破解工作難題、增強(qiáng)工作動力的重要手段。探索創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式，全面推行“菜單式”選學(xué)培訓(xùn)，試行干部教育培訓(xùn)學(xué)分制考核，開通了“*市干部在線學(xué)習(xí)中心”。不斷改進(jìn)和完善干部選拔任用方式，首次采用“市、縣（市、區(qū)）聯(lián)動”方式開展公開選拔副處職、科職領(lǐng)導(dǎo)干部工作，取得了比較好的成效。著力完善干部管理監(jiān)督機(jī)制，在干部選拔任用工作中進(jìn)一步前移了監(jiān)督關(guān)口，繼續(xù)做好列席旁聽下級黨組織討論干部任免事項(xiàng)會議的試點(diǎn)工作。積極推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，及時總結(jié)推廣在社區(qū)建立黨員議事會等做法，繼續(xù)加強(qiáng)黨員服務(wù)中心建設(shè)。注意整合利用媒體資源，加強(qiáng)組織工作宣傳，在公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作中，首次利用門戶商業(yè)網(wǎng)站公選公告，對提高社會關(guān)注度、擴(kuò)大公眾參與面起到了積極作用。通過上下推動，全市組織部門形成了一批有特色、有影響的創(chuàng)新成果。市委組織部機(jī)關(guān)和縣級市、區(qū)組織部門分別評選產(chǎn)生了年度五項(xiàng)創(chuàng)新工作。在去年底召開的全省組織部長會議上，我市選報的《*市著力推進(jìn)黨員服務(wù)中心建設(shè)，探索黨組織關(guān)愛服務(wù)黨員群眾的新路子》和《昆山市創(chuàng)設(shè)非公企業(yè)黨工干部保障資金》兩個項(xiàng)目入選全省組織部門十項(xiàng)優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果。

——堅(jiān)持從嚴(yán)要求，組織部門的先進(jìn)性建設(shè)不斷深化。按照把組織部門建設(shè)成為先進(jìn)性表率部門的要求，立足于解決實(shí)際問題、推動實(shí)際工作，認(rèn)真抓好組織部門先進(jìn)性教育活動整改提高階段的工作。圍繞“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”這一主題，在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、精心制訂整改方案的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合黨委換屆等業(yè)務(wù)工作，廣泛開展主題實(shí)踐活動，使組工干部的先進(jìn)性意識進(jìn)一步增強(qiáng)，各項(xiàng)工作得到有效推動，為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)提供了可靠保證。在抓好先進(jìn)性集中教育的基礎(chǔ)上，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時把教育活動的成果制度化，對組織部機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度、管理制度作了規(guī)范完善，有效推動了先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)。大力推進(jìn)組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)，組織組工干部參加“菜單式”選學(xué)和各類干部培訓(xùn)主班次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，舉辦了全市組工干部培訓(xùn)班。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)組工干部進(jìn)一步強(qiáng)化公道正派理念，牢固樹立服務(wù)意識，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念。在一年來的工作中，特別是在黨委換屆等重大工作中，廣大組工干部面對繁重的任務(wù)，振奮精神，辛勤工作，用實(shí)際行動展示了先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力。

回顧一年來的工作，我們感到既有成績，也有差距和不足。主要表現(xiàn)在：與建設(shè)和諧*、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的要求相對照，干部隊(duì)伍能力建設(shè)上還存在一定的不適應(yīng)，人才資源開發(fā)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；年輕干部的配備和儲備仍顯不足，需要加大培養(yǎng)選拔力度；非公企業(yè)尤其是規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織單獨(dú)組建率仍然偏低，基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)還面臨一些難點(diǎn)課題，等等。對這些問題，我們在今后工作中要認(rèn)真研究對策，采取有效措施，切實(shí)加以解決。

*年是黨的十七大召開的喜慶之年，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、積極推進(jìn)和諧社會建設(shè)的重要一年，也是全面落實(shí)省、市黨代會部署的開局之年。做好今年的組織工作，責(zé)任重大，意義重大。我們必須深刻把握新形勢新任務(wù)對組織工作提出的新要求，善于搶抓工作的新機(jī)遇，以更加寬廣的視野拓展工作思路，以更加有力的舉措狠抓工作落實(shí)，努力開創(chuàng)全市組織工作新局面。今年組織工作總的要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以迎接黨的十七大、學(xué)習(xí)貫徹十七大和省、市黨代會精神為主線，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，積極推動組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)*經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、開創(chuàng)“兩個率先”新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

在具體任務(wù)的安排上，今年要突出做好以下四個方面的工作：

一、以做好人大、政府、政協(xié)換屆工作為重點(diǎn)，在加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上力求取得新進(jìn)展

根據(jù)中央的統(tǒng)一部署，市、縣（市、區(qū)）人大、政府、政協(xié)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作將于今年全面展開，其中縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆今年年底前要完成。這是繼黨委換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的又一件大事。我們必須集中精力抓緊抓好，并以此為契機(jī)，全面推進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1．精心做好人大、政府、政協(xié)換屆的有關(guān)工作。要注意總結(jié)運(yùn)用黨委換屆工作的成功經(jīng)驗(yàn)，在統(tǒng)籌做好年初人大、政協(xié)例會人事安排工作的基礎(chǔ)上，制訂出臺換屆政策意見，組織實(shí)施縣級市、區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆考察工作，研究提出人事安排方案，同時加強(qiáng)對選舉工作的組織指導(dǎo)，確保市委提名人選順利當(dāng)選。注意把握工作動態(tài)，切實(shí)加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作的指導(dǎo)。堅(jiān)持思想政治工作先行，深入細(xì)致地做好政策宣傳和思想教育工作，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的換屆要求上來，把注意力集中到通過換屆推動又好又快發(fā)展上來，為換屆工作打牢思想基礎(chǔ)。要嚴(yán)肅換屆人事紀(jì)律，加強(qiáng)對換屆工作的全過程監(jiān)督，嚴(yán)格防范用人上的不正之風(fēng)，努力形成團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。要按照中央和省、市委的要求，認(rèn)真做好黨的十七大代表候選人的醞釀推薦和征求意見工作。

2．進(jìn)一步配優(yōu)建強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要結(jié)合人大、政府、政協(xié)換屆工作，深入分析領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和運(yùn)轉(zhuǎn)情況，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實(shí)工作，把堅(jiān)定貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，重點(diǎn)是選好配強(qiáng)黨政“一把手”。要切實(shí)做好女干部、非中共黨員干部選拔配備工作，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。著重落實(shí)好總書記在中紀(jì)委第七次全會上的講話精神，在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，即：勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康。根據(jù)全省的統(tǒng)一部署，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展以樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀為主要內(nèi)容的“兩觀”主題教育活動，著力提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)和諧社會建設(shè)的能力。要針對領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革帶來的新情況新特點(diǎn)，積極探索完善各級黨委新的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運(yùn)行方式，落實(shí)好集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。適時召開全市國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動推進(jìn)會，深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。

3．切實(shí)加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作。要從推進(jìn)*長遠(yuǎn)發(fā)展著眼，把培養(yǎng)選拔年輕干部作為一項(xiàng)戰(zhàn)略工程和緊迫任務(wù)，采取有效措施，切實(shí)抓緊抓好，力求取得新的突破。從基礎(chǔ)性工作抓起，大力加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，采取“雙推雙考”辦法調(diào)整充實(shí)后備干部隊(duì)伍，抓緊建立新一輪后備干部名單。繼續(xù)完善培養(yǎng)選拔年輕干部的工作機(jī)制，進(jìn)一步拓寬發(fā)現(xiàn)人才的渠道。認(rèn)真落實(shí)后備干部培養(yǎng)鍛煉措施，做好選派年輕干部到艱苦地區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)和信訪部門掛職鍛煉工作。年內(nèi)，將舉辦全市青年干部培訓(xùn)班和選調(diào)生培訓(xùn)班。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)崗位助理制，及時選拔一批35歲、30歲以下的年輕干部擔(dān)任縣處級、科級領(lǐng)導(dǎo)崗位助理職務(wù)。

二、鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，努力形成基層黨建工作新特色

今年是先進(jìn)性教育活動結(jié)束后的第一年。能否鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，把廣大黨員干部的先進(jìn)性充分發(fā)揮出來，對于全面落實(shí)省、市黨代會提出的目標(biāo)任務(wù)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，具有十分重要的意義。我們要以貫徹落實(shí)中央頒發(fā)的四個長效機(jī)制文件為重點(diǎn)，立足*實(shí)際，切實(shí)抓好保持黨的先進(jìn)性的各項(xiàng)工作，推動基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新特色、上新水平。

1．抓好黨員隊(duì)伍的經(jīng)常性教育管理工作。要認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作的意見》精神，積極組織開展以“富民、發(fā)展、創(chuàng)新、和諧”為主題的黨員先鋒實(shí)踐活動，引導(dǎo)廣大黨員做富民的領(lǐng)路人、發(fā)展的帶頭人、創(chuàng)新的先行人、和諧的引導(dǎo)人。認(rèn)真組織開展黨員干部遠(yuǎn)程教育“教學(xué)管理成效年”主題活動，繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作，不斷提高黨員教育工作的綜合效能。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，推行發(fā)展黨員票決制，完善“雙推”工作機(jī)制，把握發(fā)展重點(diǎn)，進(jìn)一步改善和優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。開發(fā)建設(shè)全市黨組織和黨員信息系統(tǒng)，積極探索流動黨員管理的新辦法，建立城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機(jī)制。努力構(gòu)建黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的網(wǎng)絡(luò)，通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶和志愿者服務(wù)等多種形式，積極探索廣大黨員在履行社會責(zé)任、服務(wù)人民群眾中發(fā)揮先進(jìn)性作用的新載體。省委組織部已經(jīng)明確提出，要用3～5年時間，在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立黨員服務(wù)中心。作為先行地區(qū)，我們要把黨員服務(wù)中心建設(shè)緊緊抓在手上，進(jìn)一步整合有效資源，重點(diǎn)加強(qiáng)黨員服務(wù)中心功能建設(shè)，使黨員服務(wù)中心成為先進(jìn)性長效機(jī)制的重要依托載體。年內(nèi)，將召開建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制暨黨員服務(wù)中心建設(shè)推進(jìn)會。

2．扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)“先鋒工程”。要適應(yīng)新形勢新要求，進(jìn)一步健全基層組織體系，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，繼續(xù)深入開展農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，不斷深化“雙學(xué)”活動。圍繞建設(shè)和諧社會，積極推動駐區(qū)單位黨建工作與社區(qū)黨建的有機(jī)整合，加快構(gòu)建社區(qū)區(qū)域性大黨建格局，增強(qiáng)社區(qū)黨建和社區(qū)管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，提高建設(shè)和諧社區(qū)、服務(wù)社區(qū)居民的本領(lǐng)。進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織和社區(qū)黨組織“雙結(jié)對”活動。圍繞擴(kuò)大覆蓋面、提高影響力，著力抓好非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作，建立健全非公企業(yè)黨群工作聯(lián)動機(jī)制，注重發(fā)揮非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的作用，重點(diǎn)做好規(guī)模以上非公企業(yè)單獨(dú)建立黨組織工作，到年底使85%以上的規(guī)模企業(yè)單獨(dú)建立黨組織。要積極探索非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式，組織開展“萬家民企回報社會”主題活動。

3．著力營造基層黨建工作的環(huán)境和氛圍。要圍繞迎接十七大，認(rèn)真總結(jié)近年來我市黨建工作取得的新成績、新經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，為十七大勝利召開營造良好的思想輿論氛圍。適時召開全市加強(qiáng)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會，總結(jié)推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn)。完善各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，進(jìn)一步加大對基層黨建工作的投入力度。重視加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。組織部分先鋒村黨組織書記赴國外學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織部分規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人赴中央黨校培訓(xùn)。繼續(xù)完善基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍激勵保障機(jī)制，推廣建立非公企業(yè)黨工干部保障資金，研究制定加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍管理的意見。不斷深化爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)同步開展市級基層黨建工作標(biāo)兵的評選活動，選樹典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)基層黨建工作全面發(fā)展。

三、圍繞建設(shè)和諧*、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化目標(biāo)，推動干部和人才隊(duì)伍建設(shè)上新水平

建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，集聚更多優(yōu)秀人才，是建設(shè)和諧*、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的重要保證。新的一年，要采取新的舉措，以更大的力度推進(jìn)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)。

1．繼續(xù)大規(guī)模、高質(zhì)量地培訓(xùn)干部。要認(rèn)真實(shí)施全市干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，全面落實(shí)中央和省、市委關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的各項(xiàng)要求。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和省、市黨代會精神為重點(diǎn)，組織各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)掌握中央關(guān)于樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想，在用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐上取得新進(jìn)展。按照*新一輪發(fā)展對干部能力素質(zhì)提出的新要求，本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，優(yōu)化教育內(nèi)容，有針對性地開展專題培訓(xùn)，選送干部赴國（境）外培訓(xùn)。注意研究把握干部自身學(xué)習(xí)需求，整合利用優(yōu)質(zhì)教育資源，繼續(xù)組織縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部和科級干部參加“菜單式”選學(xué)培訓(xùn)，完善干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺，抓好干部在線學(xué)習(xí)，探索領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上授課制度。加強(qiáng)對干部培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步健全干部教育培訓(xùn)學(xué)分考核制，探索建立干部學(xué)習(xí)情況評比激勵機(jī)制。

2．不斷深化干部人事制度改革。要堅(jiān)持民主公開、競爭擇優(yōu)的改革方向，繼續(xù)完善公推公選、公開選拔的程序和辦法，積極推行競爭性干部選拔任用方式，努力提高選人用人的公信度和準(zhǔn)確性。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，不斷研究改進(jìn)干部考核考察方法，綜合運(yùn)用民主測評、個別談話、民意調(diào)查、實(shí)績調(diào)查等多種方法，更加全面客觀地考察評價干部的工作實(shí)績和德才素質(zhì)，為正確識別和使用干部提供依據(jù)。結(jié)合人大、政府、政協(xié)換屆，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制的有關(guān)規(guī)定，積極推進(jìn)干部交流工作。以全面實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī)，進(jìn)一步健全公務(wù)員考錄、管理、任用等方面的配套法規(guī)體系。在市級機(jī)關(guān)選擇部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，探索實(shí)行聘任制。改進(jìn)完善軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，認(rèn)真做好援藏干部的輪換工作。要全面貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督。繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，重點(diǎn)抓好審計(jì)成果的運(yùn)用和轉(zhuǎn)化。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報告制度，繼續(xù)開展列席旁聽下級黨組織討論干部任免事項(xiàng)會議的試點(diǎn)工作。加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)和審計(jì)、信訪部門的溝通聯(lián)系，發(fā)揮好干部選拔任用工作監(jiān)督員的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)干部監(jiān)督工作整體合力。

3．著力提高人才工作水平。要瞄準(zhǔn)打造“人才首選城市”的目標(biāo)，發(fā)揮黨管人才的優(yōu)勢和組織部門牽頭抓總職能，積極創(chuàng)新人才管理的政策和體制機(jī)制，不斷優(yōu)化提升*人才環(huán)境。組織開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部科技、人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核和評比表彰活動，強(qiáng)化績效考核，加大激勵力度，進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)一把手抓第一資源的自覺性。圍繞建設(shè)創(chuàng)新型城市和我市優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，加快實(shí)施高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)工程，每年引進(jìn)10名左右創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。加大政策資助力度，研究依托高層次人才載體引進(jìn)高端人才的有效措施，啟動實(shí)施“姑蘇人才計(jì)劃”。繼續(xù)完善人才引進(jìn)特聘專員制度，重視發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)在人才引進(jìn)中的作用，構(gòu)建社會化、網(wǎng)絡(luò)化的引才網(wǎng)絡(luò)體系。加大本土人才的培養(yǎng)開發(fā)力度。繼續(xù)抓好省“333工程”培養(yǎng)對象的管理服務(wù)工作，做好市拔尖人才的調(diào)整工作。加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，選拔黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部到國有企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。抓好農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。做好高層次人才項(xiàng)目資助工作，制定高層次人才培養(yǎng)資助的具體實(shí)施辦法。積極拓寬人才工作領(lǐng)域，適應(yīng)和諧社會建設(shè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)。

四、持之以恒抓好組織部門自身建設(shè)，進(jìn)一步樹立和展示組工干部的新形象

加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，是做好組織工作的必要保證。要適應(yīng)新的任務(wù)和要求，繼續(xù)深化和拓展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動，把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與推動實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來，著力提高組織部門自身建設(shè)水平，進(jìn)一步樹立和展示新時期組工干部政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過硬的形象，公道正派、清正廉潔的形象，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的形象，實(shí)事求是、注重實(shí)效的形象，團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的形象。

一要強(qiáng)化服務(wù)意識，提升工作層次。進(jìn)一步開闊視野，自覺把組織工作放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中去謀劃，放到全省、全國去比照，確立更高的定位，尋求更大的作為，不斷提高組織工作服務(wù)大局的能力和水平。牢固樹立以人為本的理念，把服務(wù)大局與服務(wù)工作對象統(tǒng)一起來，更加關(guān)注干部的自身發(fā)展需求，更加關(guān)注體制外人才，更加關(guān)注基層一線的黨員干部，不斷開拓服務(wù)的新內(nèi)涵、新領(lǐng)域，努力提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。要以更加開放的姿態(tài)，積極推進(jìn)黨務(wù)公開，提高組織工作的公開度和透明度，擴(kuò)大民主參與，接受民主監(jiān)督，建立健全組織部門與基層、與社會的良性互動機(jī)制。

二要加強(qiáng)能力建設(shè)，培養(yǎng)過硬本領(lǐng)。今年組織工作任務(wù)重、要求高，對組工干部的能力素質(zhì)是新的檢驗(yàn)。要把組工干部隊(duì)伍的能力建設(shè)擺上突出位置，把培養(yǎng)組工干部的學(xué)習(xí)能力作為能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，采取激勵引導(dǎo)措施，著力提高組工干部學(xué)習(xí)的自覺性。要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，突出抓好政治理論和組工政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地安排組工干部參加輪訓(xùn)，繼續(xù)舉辦全市組工干部培訓(xùn)班。黨的十七大召開后，要在全市組織系統(tǒng)迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，及時抓好十七大精神的貫徹落實(shí)。要加強(qiáng)組工干部的崗位實(shí)踐鍛煉，注意在重點(diǎn)工作、重大活動中鍛煉提高干部，積極推進(jìn)組工干部輪崗交流。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高組工干部的政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任和組工業(yè)務(wù)能力。

三要勇于開拓進(jìn)取，推動創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。主動適應(yīng)新任務(wù)新要求，把改革創(chuàng)新精神體現(xiàn)到干部、人才和基層黨建工作的各個方面，積極推進(jìn)組織工作創(chuàng)新，著力提高在民主條件下、開放環(huán)境中創(chuàng)造性地做好組織工作的本領(lǐng)。繼續(xù)在組織系統(tǒng)開展組織工作先進(jìn)集體、優(yōu)秀組工干部和工作創(chuàng)新成果的評比表彰活動，強(qiáng)化激勵引導(dǎo)，著力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大力倡導(dǎo)講真話、干實(shí)事。緊緊圍繞組織工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和前瞻性課題，深入基層實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力探尋新思路、新辦法。積極整合利用各種智力資源、信息資源和政治資源，凝聚工作合力，激發(fā)創(chuàng)造活力，不斷提高組織工作的整體水平。

四要維護(hù)職業(yè)操守，踐行公道正派。進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治部方針，切實(shí)加強(qiáng)組工干部的職業(yè)意識、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)禁忌教育。廣大組工干部要帶頭踐行社會主義核心價值體系，堅(jiān)持廉潔自重，嚴(yán)守干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，使自己的言行符合黨的要求和人民的期望。各級組織部門要按照“干事創(chuàng)業(yè)、關(guān)懷體貼、公平公正、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)和諧”的要求，深入開展建設(shè)“三個之家”活動，完善制度化管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹正氣，促和諧，把組織部門真正建設(shè)成為堅(jiān)持公道正派、實(shí)踐黨的先進(jìn)性要求的表率部門。