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同志們：

今天，市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部在這里聯(lián)合召開(kāi)全市培養(yǎng)選拔黨外干部工作座談會(huì)。主要任務(wù)是：總結(jié)交流近幾年我市培養(yǎng)選拔黨外干部工作的情況和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，加快我市黨外干部實(shí)職安排工作的步伐。剛才，邱嶺梅同志對(duì)近幾年來(lái)我市培養(yǎng)選拔黨外干部工作情況進(jìn)行了回顧總結(jié)，并對(duì)今后工作提出了明確的要求。昆山市、農(nóng)業(yè)局的同志對(duì)做好這項(xiàng)工作，也作了很好的交流發(fā)言。我相信通過(guò)這次會(huì)議，將更加有力地推動(dòng)我市這項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。

這幾年，在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)組織、統(tǒng)戰(zhàn)等有關(guān)部門(mén)的共同努力，我市培養(yǎng)選拔黨外干部工作總的情況是好的。一是各級(jí)黨委對(duì)做好培養(yǎng)選拔黨外干部工作的認(rèn)識(shí)逐步提高。選配黨外干部擔(dān)任市及各市（縣）、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作做得比較好，也選配了一些黨外干部擔(dān)任政府有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；二是制定了工作規(guī)劃，明確了工作目標(biāo)。去年市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合制定的《*市-—年培養(yǎng)選拔黨外領(lǐng)導(dǎo)干部工作規(guī)劃》，使我們做好這項(xiàng)工作有了努力的目標(biāo)和方向；三是隨著干部人事制度的改革，一批黨外干部通過(guò)公開(kāi)選拔等形式，走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位；四是各地、各部門(mén)對(duì)黨外干部培養(yǎng)選拔工作逐步重視，正采取積極的措施，加大人物工作的力度。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們還應(yīng)該看到，我市培養(yǎng)選拔黨外干部工作還存在一些問(wèn)題，與要求相比還有一定的差距。概括起來(lái)主要有四個(gè)方面：一是認(rèn)識(shí)上的差距。一些同志對(duì)做好這項(xiàng)工作的重要意義認(rèn)識(shí)不足，不到位。有的認(rèn)為“經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)期黨外干部可有可無(wú)”、“安排不安排無(wú)礙大局”；有的認(rèn)為“安排黨外干部是自找麻煩，工作起來(lái)不方便，不如清一色”；有的認(rèn)為“多黨合作是上面的事，我們只要把部門(mén)工作搞上去就可以了”；有的對(duì)安排黨外干部總有些不放心，認(rèn)為挑不起擔(dān)子，強(qiáng)調(diào)沒(méi)有職數(shù)，黨內(nèi)干部都安排不了，還考慮黨外干部安排，等等。二是進(jìn)度上的差距。目前，我市黨外干部選配數(shù)量依然偏少，與中央和省、市委的要求相比，與一些兄弟城市相比，與我們《規(guī)劃》的目標(biāo)和要求相比，還有不小的差距。拿市區(qū)來(lái)說(shuō)，市級(jí)機(jī)關(guān)黨外干部才安排8位。10個(gè)黨外干部必配部門(mén)，只有4個(gè)部門(mén)已配上。法院、檢察院黨外干部都未配上。三是各地發(fā)展不平衡。有的安排得比較好，如吳中區(qū)，現(xiàn)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)已安排黨外干部7位。有的進(jìn)展還比較慢。四是基礎(chǔ)弱。黨外后備干部隊(duì)伍建設(shè)依然比較薄弱，對(duì)黨外干部培養(yǎng)、選拔、使用有的缺乏必要的制度和措施，有的雖有措施，但未能很好落實(shí)。針對(duì)這些問(wèn)題，我們要在原有的工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，采取切實(shí)措施，不斷推進(jìn)我市培養(yǎng)選拔黨外干部的工作。

下面，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔黨外干部工作的重要意義

做好培養(yǎng)選拔黨外干部工作，提高思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵。認(rèn)識(shí)問(wèn)題解決了，其他問(wèn)題就容易解決。

應(yīng)該說(shuō)，吸收黨外人士參加政權(quán)建設(shè)，堅(jiān)持同他們合作共事，是我們黨的一項(xiàng)長(zhǎng)期基本政策，是黨的干部工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。新民主主義革命階段，我們黨根據(jù)“三三制”原則吸收黨外人士參加民主政權(quán)，提供了在政權(quán)機(jī)關(guān)中黨同黨外人士合作共事的成功經(jīng)驗(yàn)。建國(guó)后，我們黨繼續(xù)堅(jiān)持同黨外人士的團(tuán)結(jié)合作，在中央和地方各級(jí)人民政府中安排了大量黨外人士，產(chǎn)生了很好的作用和影響。比如在年10月1日成立的第一屆中央人民政府中：國(guó)家副主席6人中黨外人士3人；政府委員56人中黨外人士27人，政務(wù)院副總理4人中黨外人士2人；政務(wù)委員15人中黨外人士9人；政務(wù)院所轄34個(gè)部、會(huì)、院、署、行中，擔(dān)任正職的黨外人士14人。只是到了*年后，特別是“”中，這項(xiàng)工作方受到了嚴(yán)重干擾。黨的十一屆三中全會(huì)后，培養(yǎng)選拔黨外干部，黨同黨外人士合作共事在恢復(fù)的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步完善。十三屆四中全會(huì)以后，以同志為核心的黨中央十分重視這項(xiàng)工作，反復(fù)強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)選拔黨外干部工作是堅(jiān)持共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是黨的干部工作的一個(gè)重要方面，要求從中央到地方各級(jí)黨委和政府，各級(jí)組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)，都要高度重視，認(rèn)真做好。在當(dāng)前的國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)下，我們必須從講政治、講大局的高度進(jìn)一步認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔黨外干部工作的重要意義，我想可以從以下三方面來(lái)把握。

第一，培養(yǎng)選拔黨外干部，是有中國(guó)特色社會(huì)主義政黨制度的具體體現(xiàn)。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國(guó)的一項(xiàng)基本政治制度，是適合我國(guó)國(guó)情、具有中國(guó)特色的社會(huì)主義民主制度。各派、無(wú)黨派人士擔(dān)任各級(jí)政府和司法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，參加國(guó)家政權(quán)，參與國(guó)家事務(wù)的管理，是派、無(wú)黨派人士參政的主要方面，既是多黨合作和政治協(xié)商制度的具體體現(xiàn)，也是實(shí)行這一基本政治制度的組織保證。如果我們的各級(jí)政府中，都是清一色的共產(chǎn)黨員，沒(méi)有一定數(shù)量的黨外人士，我國(guó)政治制度的優(yōu)越性就難以得到發(fā)揮，共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作就很難體現(xiàn)，甚至在國(guó)內(nèi)外也會(huì)造成不良影響。這幾年，西方敵對(duì)勢(shì)力在攻擊我們時(shí)，就把我國(guó)政府中缺少黨外人士，說(shuō)成是“”。因此，培養(yǎng)選拔黨外干部工作做得好不好，直接關(guān)系到我國(guó)在國(guó)際上的形象，進(jìn)而關(guān)系到我國(guó)的對(duì)外開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)。

第二，做好培養(yǎng)選拔黨外干部工作，有利于更好地堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)。在新的歷史條件下，我們黨要經(jīng)受執(zhí)政、改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等的考驗(yàn)，十分重要的是要很好地堅(jiān)持群眾路線，實(shí)行廣泛的群眾監(jiān)督，這是我國(guó)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的本質(zhì)要求，也是執(zhí)政黨立于不敗之地的重要保證。黨外人士是反映人民群眾意見(jiàn)、發(fā)揮監(jiān)督作用的一條重要渠道，他們有一定的聲望和代表性，社會(huì)聯(lián)系廣泛，一個(gè)人后面往往聯(lián)系著一群人，是一根頭發(fā)與一把頭發(fā)的關(guān)系。把黨外代表人物選拔到政府領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，他們進(jìn)入決策層后，共產(chǎn)黨的干部就能在同他們的合作共事中，及時(shí)聽(tīng)到來(lái)自社會(huì)各方面的意見(jiàn)和建議，同時(shí)得到黨外人士的監(jiān)督。這有利于改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，有利于提高黨和政府決策的科學(xué)化、民主化水平，有利于對(duì)我們的黨員干部實(shí)行民主監(jiān)督，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，從而有利于更好地堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)。

第三，做好培養(yǎng)選拔黨外干部工作，有利于我們調(diào)動(dòng)各方面積極因素，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，把各項(xiàng)工作做得更好。我們要搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)，要做好各項(xiàng)工作，單靠我們的共產(chǎn)黨員自然是不行的，一定要依靠廣大人民群眾，要把大家的積極性、創(chuàng)造性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，激發(fā)出來(lái)。做好黨外干部的實(shí)職安排工作，就是調(diào)動(dòng)各方面積極性的一個(gè)途徑。黨外人士通過(guò)參加政府工作，可以更多地了解黨和政府為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、人民幸福所作的努力，有利于他們向所聯(lián)系的群眾，特別是廣大知識(shí)分子進(jìn)行宣傳解釋?zhuān)瑘F(tuán)結(jié)和影響他們更好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。同時(shí)，黨外人士參加政府工作，充分發(fā)揮他們的作用，在海外也會(huì)產(chǎn)生積極的影響，有利于我們發(fā)展和擴(kuò)大愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線，使得港澳臺(tái)同胞和海外僑胞更加了解我們的基本政治制度，爭(zhēng)取他們的支持，這對(duì)統(tǒng)一祖國(guó)，振興中華也是十分有利的。

總之，培養(yǎng)選拔黨外干部是我們黨的一項(xiàng)重要工作。絕不是可有可無(wú)，可以多做，也可以少做，而是一定要認(rèn)真嚴(yán)肅必須做好的工作；絕不是做做樣子，裝點(diǎn)門(mén)面的小事情，而是要真心實(shí)意做好，關(guān)系到基本政治制度的大事情；絕不能認(rèn)為這是多此一舉，也不能怕麻煩。各級(jí)黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分理解，深刻認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要意義，統(tǒng)一思想，更加自覺(jué)地把這項(xiàng)工作做好。

二、采取切實(shí)措施，把培養(yǎng)選拔黨外干部工作落到實(shí)處

去年市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合制定的《*市*年—*年培養(yǎng)選拔黨外領(lǐng)導(dǎo)干部工作規(guī)劃》。有關(guān)培養(yǎng)選拔工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要措施都已十分明確，關(guān)鍵是狠抓落實(shí)。在這里，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，擺上議事日程。各地區(qū)、各部門(mén)、各單位黨委（黨組）要把培養(yǎng)選拔黨外領(lǐng)導(dǎo)干部作為加強(qiáng)黨的干部工作，加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，擺上議事日程，進(jìn)行認(rèn)真地討論研究和督促檢查。要根據(jù)中央和省、市委的要求，對(duì)照《規(guī)劃》制定的目標(biāo)，對(duì)本地區(qū)、本單位的這項(xiàng)工作做一次認(rèn)真分析，找出不足之處，制定出切實(shí)可行的計(jì)劃和措施。我們*各方面的工作都做得很好，這項(xiàng)工作也不能落后。要下達(dá)硬指標(biāo)，作出硬規(guī)定，采取硬辦法。培養(yǎng)選拔黨外干部工作是黨建工作的一部分，一定要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，主要負(fù)責(zé)同志要統(tǒng)一“一班人”的思想，增進(jìn)共識(shí)，親自抓、帶頭抓。市（縣）、區(qū)呈報(bào)的政府換屆人事方案中，沒(méi)有黨外干部人選的，原則上不予審批；本地難以產(chǎn)生合適人選的通過(guò)交流選配；領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)已滿(mǎn)又缺少黨外干部的，可采取先進(jìn)后出的方法予以充實(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時(shí)再過(guò)渡到規(guī)定職數(shù)。這些都是很好的辦法。以后，各單位在上報(bào)后備干部名單時(shí)也必須強(qiáng)調(diào)應(yīng)有一定比例的黨外后備干部；黨外干部必配部門(mén)，一時(shí)選配不上的，應(yīng)留有空額，以后增補(bǔ)；可以用公開(kāi)招聘的方式選配黨外干部，列入后備干部名單的黨外干部和已上崗的黨外干部入黨問(wèn)題應(yīng)該慎重處理，嚴(yán)格把關(guān)，做好工作。

第二，更新用人觀念，大但選拔優(yōu)秀黨外人才。在黨外干部實(shí)職安排上要做到三條：一是唯才是舉，不求全責(zé)備，從現(xiàn)有黨外干部隊(duì)伍的實(shí)際狀況出發(fā)，堅(jiān)持唯德唯才不唯資歷；二是對(duì)政治素質(zhì)比較高，工作能力比較強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)比較好的黨外干部，應(yīng)積極選配；三是對(duì)特別優(yōu)秀的年輕黨外干部，敢于破格提拔。選拔黨外干部，主要是看本質(zhì)和主流，看是不是擁護(hù)和接受共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在重大原則問(wèn)題上與黨保持一致，與黨真誠(chéng)合作，至于他們?cè)诠ぷ鞣绞?、生活?xí)慣和志趣愛(ài)好等方面的一些不同和差異，應(yīng)予尊重，不要計(jì)較。在具體掌握上，既要堅(jiān)持條件，防止降格以求，又要實(shí)事求是，防止偏緊偏嚴(yán)；既要強(qiáng)調(diào)先進(jìn)性，又要注意代表性。要客觀評(píng)價(jià)他們的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)多數(shù)黨外干部來(lái)說(shuō)，他們往往擔(dān)負(fù)一個(gè)方面的領(lǐng)導(dǎo)工作，就不一定強(qiáng)調(diào)有全面領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)，只要他對(duì)某一方面比較熟悉，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力就可以了。相信經(jīng)過(guò)培養(yǎng)和實(shí)踐的鍛煉，他們會(huì)取得更多的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。關(guān)于為黨外干部成長(zhǎng)創(chuàng)造條件問(wèn)題，各地在實(shí)踐中總結(jié)出了“易地交流”、“掛職鍛煉”、“政治安排、實(shí)職安排互相轉(zhuǎn)換”、“擔(dān)任助理”等有效的經(jīng)驗(yàn)和方法，這些都應(yīng)該肯定。希望各地在實(shí)踐中進(jìn)一步完善這些做法。

第三、組織部門(mén)、統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)要通力協(xié)作，密切配合。組織部門(mén)和統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)對(duì)培養(yǎng)選拔黨外干部工作負(fù)有重要責(zé)任。組織部門(mén)是黨委主管干部工作的職能部門(mén)，黨外干部是黨的干部隊(duì)伍中重要組成部分。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考察、配備、管理，應(yīng)由組織部門(mén)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。其中的黨外干部人選，統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)應(yīng)積極推薦。推薦名單要匯總到組織部門(mén)，由組織部門(mén)綜合呈報(bào)黨委討論。統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)和組織部門(mén)要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合，通力協(xié)作，共同把培養(yǎng)選拔黨外干部工作做好。過(guò)去統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)、組織部門(mén)“共同分析情況、共同研究問(wèn)題、共同拿出意見(jiàn)、共同部署落實(shí)”的做法很好，要繼續(xù)堅(jiān)持。這里我想強(qiáng)調(diào)的是：組織部門(mén)在選配黨外干部上負(fù)有更重要的責(zé)任。要把這項(xiàng)工作作為加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容，每年訂出具體目標(biāo)，并把責(zé)任落實(shí)到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室。要建立與統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)定期研究、會(huì)商的制度，要會(huì)同統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)定期組織督促檢查，加強(qiáng)對(duì)面上工作的指導(dǎo)。統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)要發(fā)揮聯(lián)系各界黨外人士的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)闊視野，廣識(shí)人才，發(fā)現(xiàn)人選。對(duì)已經(jīng)確定的人選，要在精心培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真推薦。

三、做好基礎(chǔ)工作，加快黨外代表人物隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)黨外代表人物隊(duì)伍建設(shè)，是做好黨外人士政治安排和實(shí)職安排的基礎(chǔ)，也是堅(jiān)持和完善共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的組織保證。從我市情況看，除黨外人士實(shí)職安排外，明年初各級(jí)人大、政協(xié)都要進(jìn)行換屆，如果沒(méi)有實(shí)足的人選物色考察，就很難保證換屆工作的順利進(jìn)行。我們一定要充分認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨外新的代表人物，培養(yǎng)建立一支多方面、多層次，具有梯形年齡結(jié)構(gòu)的黨外代表人物隊(duì)伍，做到用著哪個(gè)層次的，就推哪個(gè)層次的，用著哪個(gè)方面的，就報(bào)哪個(gè)方面的，什么時(shí)候需要，什么時(shí)候拿出來(lái)。

現(xiàn)在有的地方和單位在挑選黨外干部時(shí)，總感到很難，可供選擇的人選比較少，出現(xiàn)在少數(shù)人中選人，“矮子里面拔將軍”，甚至“拿著帽子找人頭”的現(xiàn)象和“急來(lái)抱佛腳”的工作方式。其主要因素之一是因?yàn)榛A(chǔ)工作比較差，前幾年對(duì)培養(yǎng)黨外干部工作重視不夠、措施不力，因此后繼乏人。這一情況，一定要引起各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分注意。一是培養(yǎng)選拔黨外干部一定要抓源頭夯基礎(chǔ)，要堅(jiān)持從基層抓起，從企事業(yè)單位、大專(zhuān)院校、科研院所等單位抓起，培養(yǎng)選拔一批年輕優(yōu)秀的黨外干部，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，形成“下有一層、上有一批”的人才結(jié)構(gòu)。二是各級(jí)都要建立一支黨外代表人物隊(duì)伍，確定一批黨外后備干部名單，并制定切實(shí)可行的培養(yǎng)和使用的計(jì)劃，通過(guò)多種渠道和方式，為他們鍛煉提高，增長(zhǎng)才干，積累領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造條件。三是要正確處理好吸收優(yōu)秀知識(shí)分子入黨和有意識(shí)地保留一批先進(jìn)人物在黨外工作的關(guān)系。有的地方，由于黨外后備干部長(zhǎng)期備而不用，影響其發(fā)展，黨外干部不原留在黨外，已上崗的黨外干部由于多種原因，也不愿留在黨外，積極要求入黨。對(duì)此，要根據(jù)上級(jí)適當(dāng)控制吸收黨外代表人物加入我黨問(wèn)題的規(guī)定，深入細(xì)致地做好他們的思想政治工作，勸其留在黨外發(fā)揮作用。確實(shí)要發(fā)展入黨的要報(bào)上一級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)同意。

最后，我想談一下黨內(nèi)外合作共事的問(wèn)題。安排黨外人士走向領(lǐng)導(dǎo)崗位只是培養(yǎng)選拔工作的開(kāi)始，更加有效地發(fā)揮好他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)班子中的作用才是我們根本的目的。從我市情況來(lái)看，大多數(shù)地方和單位黨內(nèi)外合作共事的情況是比較好的，各級(jí)黨委（黨組）對(duì)黨外干部能在政治上充分信任、工作上積極支持，生活中熱情關(guān)心，黨外同志心情比較舒暢，在各自的崗位上做出了一定的成績(jī)。但也應(yīng)看到，還有一些不盡如人意的地方。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作程序、工作方法上不注意，如黨外同志應(yīng)該參加的會(huì)議、應(yīng)該閱讀的文件、應(yīng)該知道的事情不能落實(shí)，黨外領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍內(nèi)的人事變動(dòng)，有的事先不征求黨外人士的意見(jiàn)，事后也不通氣；有的黨員領(lǐng)導(dǎo)同志平時(shí)不能堅(jiān)持做到與黨外同志談心，交朋友，停留在彼此客客氣氣，碰到難題，不能及時(shí)幫助解決；有的對(duì)黨外干部開(kāi)展工作所必須的工作條件和必要的人力、財(cái)力、物力支持不夠；有的對(duì)黨外干部的分工不盡合理等等。這些對(duì)黨外干部盡快適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，在群眾中樹(shù)立威信，開(kāi)展工作，都帶來(lái)不利的影響。我們應(yīng)當(dāng)明確，搞好合作共事的主導(dǎo)方面在黨內(nèi)，能否搞好合作共事，是黨外人士實(shí)職安排中的重要一環(huán)。今后要把同黨外干部合作共事的情況，作為考核有關(guān)黨員干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容，加強(qiáng)檢查督促。各級(jí)黨委在抓緊做好培養(yǎng)選拔黨外干部工作的同時(shí)，也要抓好黨內(nèi)外合作共事這項(xiàng)工作。

同志們，這次會(huì)議很重要。大家回去以后，要抓緊把這次會(huì)議的精神向黨委、黨組作一次匯報(bào)，研究確定本地區(qū)、本部門(mén)的具體工作意見(jiàn)。希望通過(guò)這次會(huì)議，力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)，按照中央和省、市委的要求，把培養(yǎng)選拔黨外干部工作做好。