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根據(jù)局里的統(tǒng)一部署，通過認真學習一些列文件材料，為開展好發(fā)動的機關作風建設活動，按照要求，針對自己在機關作風建設中存在的問題，制定整改措施如下：

1、針對工作要求不高，只要求能把領導交給的任務完成了就行，對于工作中遇到的難題和復雜局面難以應付、不能解決，工作水平低，工作中對自己要求不高，缺少拼搏勁頭，工作不講質量，不求速度，無創(chuàng)新精神，缺乏積極性、主動性，更談不上深入地、細致的研究問題、探索問題、解決問題，缺少高度的責任感、緊迫感，安于現(xiàn)狀、得過且過的問題。

今后要努力培養(yǎng)爭創(chuàng)一流的拼勁，看到危機，糾正不足，切實增強憂患意識和責任意識，努力做好本職工作，適應新形勢、新任務的需要。

2、針對理論知識學習不夠、不深，對一些新的法律法規(guī)和規(guī)范標準的掌握程度不夠熟練的問題，今后要努力爭取按照規(guī)定接受系統(tǒng)的有關業(yè)務知識和有關專業(yè)知識的繼續(xù)教育培訓，認真參加按規(guī)定組織的系統(tǒng)全面的有關專業(yè)知識培訓。

在學習途徑上，注意把參加集體學習與個人自學結合起來，一方面積極參加局里組織的政治學習，認真領會學習的內容，另一方面充分利用業(yè)余時間進行自學，在學習的系統(tǒng)性上多下功夫，對照局里的要求，結合自身工作的需要，本著缺什么補什么的原則，制定好個人的學習計劃并認真抓好落實，爭取多學習一些知識，在學習內容上要注意把政治理論學習、業(yè)務學習與科學文化知識的學習結合起來。在加強政治理論學習的同時，多看一些有關專業(yè)知識方面的書籍，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領，并要注意把學習與運用結合起來。

3、針對對待來辦事的熱情不夠的問題，今后要貼近群眾，了解的需要，及時掌握群眾反應的熱點難點問題，認真做到"四個一":即一張笑臉、一杯熱茶、一聲問候、一定答復。