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**局黨政領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制工作報告

2005年，**局黨風廉政建設(shè)責任制工作在縣委縣政府的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想為指導，按照縣委的工作部署和文件精神，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗工作格局，**系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭，取得了新的成效?，F(xiàn)將**局黨委2005年落實黨風廉政建設(shè)責任制情況匯報如下：

一、領(lǐng)導高度重視，工作指導到位，認真履行職責

為切實搞好黨風廉政建設(shè)責任制工作，圓滿完成責任目標，**局黨委站在講政治、講大局、事關(guān)**事業(yè)健康發(fā)展的高度，充分認識黨風廉政建設(shè)責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風廉政建設(shè)責任制工作當作大事、要事來抓。

（一）領(lǐng)導高度重視，工作指導到位

局黨委把黨風廉政建設(shè)責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設(shè)責任制工作。年初，黨總支召開年度紀檢監(jiān)察工作會議，認真總結(jié)去年的工作經(jīng)驗，安排部署本年度的黨風廉政建設(shè)責任制工作，做到了黨風廉政建設(shè)工作一起早研究、早部署。平時，主要領(lǐng)導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，局總支還定期組織檢查、指導、督促二級機構(gòu)黨風廉政建設(shè)的工作部署和落實情況，召開黨風廉政建設(shè)責任制工作通氣會，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進黨風廉政建設(shè)順利開展。確保了黨風廉政建設(shè)責任制工作的連續(xù)性和經(jīng)常性。

（二）加強組織領(lǐng)導，端正輿論導向

局黨委把健全組織作為落實黨風廉政建設(shè)責任制的一項基礎(chǔ)工作，及時調(diào)整了局黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，成立了黨風廉政建設(shè)責任制辦公室，負責黨風廉政建設(shè)責任制工作，確保了辦事機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)暢通和工作的正常開展。為充分發(fā)揮輿論導向作用，縣電視臺開辦黨風廉政建設(shè)專欄，制作專題節(jié)目，大力宣傳實行黨風廉政建設(shè)責任制的重大意義，宣傳黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定，宣傳勤政、廉政事跡，樹立先進典范，宣傳實行黨風廉政建設(shè)責任制工作新經(jīng)驗、新方法和新措施，探討黨風廉政建設(shè)、反腐敗斗爭所面臨的新形勢、新問題、新任務(wù)。今年以來，在地方梅體上發(fā)表有關(guān)黨風廉政建設(shè)的新聞稿件近100篇，進一步營造了落實責任制工作的濃厚氛圍。

（三）抓好責任分解，促使責任到位

局黨委根據(jù)縣委下達的黨風廉政建設(shè)責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，制定了2005年**局黨委領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任制目標分解方案。規(guī)定一把手對黨風廉政建設(shè)工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責；領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負“直接領(lǐng)導責任”，并認真履行“直接責任人”的職責。同時，按照“集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的原則”，實施“一崗雙責”，規(guī)定班子成員既要抓好主管的工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”。下達的專項責任目標分解到了機關(guān)各科室、二級機構(gòu)，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。

（四）組織督查考核，推動規(guī)范運作

局黨委提出要堅持平時督查與年終考核相結(jié)合的辦法來切實抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。一是重視平時督查。查找薄弱環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，加大指導力度，重點解決責任制工作發(fā)展不平衡的問題，提高了責任制的實效性。二是建立和完善了落實黨風廉政建設(shè)責任制報告制度。各單位在年底都要寫出了黨風廉政建設(shè)責任制落實情況專題報告，向局黨委進行匯報。三是認真組織開展黨風廉政建設(shè)責任制目標落實情況考核，把考核結(jié)果和民主評議情況作為選拔使用干部的重要依據(jù)。嚴格的督查考核工作，促進了黨風廉政建設(shè)責任制工作走上了高標準、嚴要求、出實效的健康軌道。

二、突出重點，全面推進，領(lǐng)導干部廉潔自律工作進一步深入

認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，進一步加強對領(lǐng)導干部的教育和管理，規(guī)范領(lǐng)導干部的從政行為使領(lǐng)導干部廉潔自律工作取得了明顯的成效。

一是治理了領(lǐng)導干部的“節(jié)日病”。元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)前分別下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)、預防“節(jié)日病”的文件，對節(jié)日期間黨風廉政工作提出了嚴格具體要求，并號召大家增強廉潔自律意識，清清白白做官，坦坦蕩蕩為人，踏踏實實干事。二是認真落實了領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)“兩不準”規(guī)定。通過摸底調(diào)查，重點核查，確定沒有一名領(lǐng)導干部違反“兩不準”規(guī)定。三是認真執(zhí)行移動電話通訊費用報銷的有關(guān)規(guī)定。對領(lǐng)導干部通訊費用報銷情況進行了自查。四是按時召開領(lǐng)導班子成員廉潔自律民主生活會，認真開展批評和自我批評，對自身存在的問題進行了認真查擺和分析，把問題解決在了萌芽狀態(tài)。

三、結(jié)合工作實際，狠抓目標落實，務(wù)求取得實效

實行黨風廉政建設(shè)責任制，根本在落實，關(guān)鍵在行動。局黨委在認真分析、研究的基礎(chǔ)上不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效，使我局黨風廉政建設(shè)責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭，取得了新的成效。

（一）立足教育，著眼防范，為黨風廉政建設(shè)責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)狠抓了黨員干部的學習和教育。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，開展廉政談話，早打“預防針”，開展警示教育，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼開展了領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)及黨紀政紀條規(guī)學習教育活動，爭創(chuàng)“五好黨支部”、爭當文明科室活動，觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等，通過經(jīng)常性、多種形勢的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使廣大黨員干部樹立了正確世界觀、人生觀、價值觀，進一步認識到了黨風廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了宗旨意識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。引導黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，增強拒腐防變能力和依法辦學意識，積極做“三個代表”的忠實實踐者。

（二）建章立制，狠抓源頭，使黨風廉政建設(shè)責任制工作保持了應(yīng)有的活力

一是加強了制度建設(shè)。先后完善、出臺了《機關(guān)接待制度》、《機關(guān)財務(wù)管理制度》、《機關(guān)車輛管理制度》、等一系列制度，把管理重點放在領(lǐng)導干部權(quán)力的運行上，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部的從政行為，強化對領(lǐng)導干部權(quán)力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。

二是加大了管理力度。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務(wù)管理制度得到嚴格落實。進行行風政風整頓解決了群眾辦事“五難”（門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦）問題，提高了辦事效率。進一步完善了政務(wù)公開、局務(wù)公開制度，只要涉及群眾利益、群眾關(guān)心的行政行為，如：******進行了公開，增加了工作的透明度，規(guī)范了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開蛟詮ぷ髦械穆涫怠?BR>三是積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，認真聽記，宣傳政策，耐心疏導，化解矛盾。主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導認真處理信訪件，重視案件查處工作，對重要案件批示具體意見，并及時聽取匯報，搞好協(xié)調(diào)，認真指導。截止目前，共查結(jié)市政府督查件5件，并全部按時上報；接待、收受群眾面訪、來信、來電反映的信訪問題和信訪案件5件，都做到了事事有回音，件件有落實，辦結(jié)率達100%。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生，切實維護了機關(guān)的正常辦公秩序和大局穩(wěn)定。六是認真開展民主評議行風工作，促進行業(yè)風氣好轉(zhuǎn)。邀請縣市人大、政協(xié)委員和群眾代表20多人，聽取意見和建議，聘請10位行風監(jiān)督員切實解決了**系存在的突出問題，使**系統(tǒng)的行風政風工作得到了明顯改善，推進了**事業(yè)的健康發(fā)展。

四是堅持用好的作風選人，選作風好的人。局黨委嚴格遵守組織**紀律，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》和有關(guān)制度辦事，積極創(chuàng)新領(lǐng)導干部選拔任用和管理體制，拓寬選人渠道，建立了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭機制。

（三）領(lǐng)導帶頭，身體力行，為黨風廉政建設(shè)責任制的落實起到了示范作用。局黨委成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；堅持和維護黨的民主集中制原則，堅持黨總支議事規(guī)程，重大決策集體研究，集思廣益，不搞一言堂；在**制度改革中，嚴格遵守組織**紀律，不徇私情，寧可得罪人，也決不違反紀律、喪失原則；基層檢查工作輕車簡從，不搞陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位的禮品，不搞特殊化，切實做到了“同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒”；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做。領(lǐng)導干部身體力行，對黨風廉政建設(shè)責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

總之，2005年，局黨委按照黨風廉政建設(shè)責任制工作部署，高度重視，精心組織，責任到人，積極推進，狠抓落實，黨風廉政建設(shè)責任制工作進展順利，發(fā)展健康，成效顯著。一是對落實黨風廉政建設(shè)責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強，齊抓共管的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作格局進一步加強。二是增強了領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性，增強了黨政領(lǐng)導干部的責任意識，提高了領(lǐng)導干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是激發(fā)了廣大黨員、干部奮發(fā)圖強、爭先晉位、加快發(fā)展、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，廣大黨員干部都能積極主動地辦實事、辦好事，提高了服務(wù)水平，黨群、干群關(guān)系進一步密切，辦事效率和過去相比有了較大提高。五是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進了**事業(yè)的健康發(fā)展。

局黨委在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面，做出了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績，但也還存在一些不足。一是一些基礎(chǔ)性的工作不夠扎實，如有的責任目標內(nèi)容過于籠統(tǒng)，責任范圍重復交叉。二是對責任追究的具體內(nèi)容、權(quán)限、程序，還缺乏深入研究，還需要加大責任追究力度。三是對履行職責的要求和監(jiān)督手段過于原則，給考核工作帶來了操作性不強的問題。

2006年，**局黨委將高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大五中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領(lǐng)導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)責任制工作，針對薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實關(guān)于反腐倡廉的各項任務(wù)，不斷把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，為實現(xiàn)黨的十六大作出的戰(zhàn)略部署和重大決策提供堅強的政治保證。

中共**縣**局委員會

2006年2月10日