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全國“*會議”和省、市“三個代表”總結(jié)表彰會后，我區(qū)于6月28日召開了紀(jì)念建黨81周年暨農(nóng)村“三個代表”學(xué)教活動總結(jié)表彰大會，認(rèn)真貫徹落實了中央、省、市會議精神，肯定成績，找準(zhǔn)問題，并結(jié)合我區(qū)當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)的實際，明確了今后一個時期繼續(xù)深入持久地開展“三個代表”學(xué)教活動，以“三個代表”為統(tǒng)領(lǐng)，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作思路，緊緊圍繞“干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民長期得實惠”的宗旨，加大了深入整改的措施和力度，不斷鞏固和擴大了“三個代表”學(xué)教活動成果?，F(xiàn)將下半年以來工作報告如下：

一、繼續(xù)堅持不懈地抓好“三個代表”學(xué)教活動，使“干部經(jīng)常受教育”落到實處

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，精心規(guī)劃，工作到位

根據(jù)中央和省、市委要求，區(qū)委把進一步深入開展“三個代表”學(xué)教活動和認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)江總書記“5.31”講話結(jié)合起來，突出“學(xué)、思、用”，堅持把提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)作為主攻方向，用與時俱進“三個代表”重要思想武裝農(nóng)村干部的頭腦，使干部經(jīng)常受教育，切實做到了學(xué)有所得、學(xué)思并進。

一是認(rèn)識深刻，形成合力。區(qū)委從解決“三農(nóng)”問題，加強和鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位的高度，充分認(rèn)識深入持久地開展“三個代表”學(xué)教工作重大意義，牢牢抓住讓干部經(jīng)常受教育這一關(guān)鍵和前提，切實把學(xué)教活動作為全區(qū)的一件大事和黨員干部的終身課題，擺上日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持不懈，一抓到底，充分發(fā)揮“第一責(zé)任人”作用，始終保持著區(qū)委書記親自抓、五個班子共同抓、區(qū)直有關(guān)部具體抓、區(qū)“三代辦”直接抓，區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村三級聯(lián)動的工作格局，做到精力不散、機構(gòu)不撤、力量不減，確保學(xué)教活動向更深層次拓展和延伸。

二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，責(zé)任落實。為確?！叭齻€代表”學(xué)教活動深入開展下去，針對個別干部存在學(xué)教活動告一段落的活思想，區(qū)委明確指示，作為階段性、集中性的學(xué)教活動結(jié)束了，這恰恰是長期學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”新的開始，區(qū)級主要領(lǐng)導(dǎo)和五個班子的全體成員，按著責(zé)任分工，緊緊圍繞當(dāng)前農(nóng)村的重要任務(wù)，深入村屯、深入農(nóng)戶，調(diào)查研究，訪貧問苦，廣泛征求農(nóng)村干部的意見和建議，與農(nóng)民群眾進行面對面的探討，幫助和指導(dǎo)。特別是區(qū)“三個代表”學(xué)教活動“第一責(zé)任人”區(qū)委書記陸文君同志身體力行，率先垂范，多次深入鄉(xiāng)村進行具體指導(dǎo)，帶頭踐諾“三個代表”。7月中旬，新發(fā)鎮(zhèn)綠色蔬菜下架出棚，但銷售出現(xiàn)了問題，為了打響這個綠色品牌，他立即召集區(qū)農(nóng)委、區(qū)工商局等部門召開現(xiàn)場會，為菜農(nóng)在通江街早市開辟綠色蔬菜銷售攤點、每日銷售綠色蔬菜萬余公斤，不僅解決綠色蔬菜銷售的問題，而且還為菜農(nóng)買上了好價錢，保護了農(nóng)民的經(jīng)濟利益和調(diào)整種植結(jié)構(gòu)的積極性。

三是深入基層，深化指導(dǎo)。在區(qū)“三代辦”、區(qū)委常委、組織部長高衛(wèi)國和區(qū)“三代辦”副主任、組織部副部長姜東放的親自率領(lǐng)下，區(qū)“三代辦”以“強化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，推進整改”為中心，深入基層，采取聽、看、查、訪等形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)教活動進行實地檢查、指導(dǎo)。為有針對性指導(dǎo)整改解決問題掌握了第一資料，從而促進了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部在學(xué)習(xí)上用心，自查上誠心、整改上有決心，切實把“三個代表”重要思想和“5.31”講話精神中再學(xué)習(xí)，再認(rèn)識，再提高貫穿于實際工作中，推進了全區(qū)學(xué)教活動深入持久開展。

（二）自加壓力，強化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)

區(qū)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照“三個代表”要求，自加壓力，把強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部日常學(xué)習(xí)，提升黨員干部隊伍素質(zhì)作為力促整改的突破口，把農(nóng)村黨員干部在學(xué)教活動中激發(fā)出來的學(xué)習(xí)熱情、政治熱情轉(zhuǎn)化為加快提高自身素質(zhì)，多為民辦事上來，全區(qū)農(nóng)村黨員干部掀起了新一輪的比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)熱潮。

一是黨員干部增強了學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。通過一年多的“三個代表”學(xué)教活動，每個鄉(xiāng)村干部都有了一種無形壓力，即不學(xué)習(xí)就要落后，不學(xué)習(xí)就無法做到與時俱進，不學(xué)習(xí)就無法帶領(lǐng)農(nóng)戶走上致富的道路。全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織把政治學(xué)習(xí)擺上日程，精心組織黨員干部開展了“再學(xué)習(xí)，再認(rèn)識，再提高”活動，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，帶動了廣大黨員干部的學(xué)習(xí)熱情。學(xué)習(xí)中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動把學(xué)習(xí)“5.31”講話與鄧小平理論、江總書記“七一”講話和“三個代表”的一系列重要論述結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)省九代會、市黨政干部大會精神結(jié)合起來，用講話精神武裝自己的頭腦，領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實做到融匯貫通。

二是走出去，找“刺激”，受教育。區(qū)委針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村部分干部中仍存在的“屯不錯”小富即安的思想，在上半年組織帶領(lǐng)干部到山東、大連等沿海省、市先進地區(qū)進行學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，下半年又組織部分村干部到蘇南經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)進行了考察，使村干部受到極大教育，增強了村干部推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)的迫切心情和發(fā)展欲望，形成廣大農(nóng)村干部頭腦中想的是如何利用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村的實際和地域優(yōu)勢加快經(jīng)濟發(fā)展的濃厚氛圍。

三是訪貧問苦，體察民情，接受教育。學(xué)教活動中，全區(qū)堅持不懈地開展了“進百家門，知千家情，暖萬人心”活動，引導(dǎo)基層干部重點查找身在基層不深入基層的問題，使廣大農(nóng)民干部聽到平時聽不到，看到的意見和事件，思想受到了觸動，心靈受到了震撼。廣大農(nóng)村干部認(rèn)識到，過去之所以感到工作有阻力，干群關(guān)系、黨群關(guān)系比較緊張，很重要的一點是自身工作不到位，工作方法與“三個代表”要求有差距，與新時期形勢任務(wù)有差距，與群眾的呼聲、希望有差距，從圍繞精神狀態(tài)“勁”不夠，與人民群眾“情”不夠，工作作風(fēng)“實”不夠的問題認(rèn)真查擺，從中吸取教訓(xùn)受教育，進一步明確職責(zé)，增強黨員干部的服務(wù)意識。

二、繼續(xù)推進制度落實，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，為“農(nóng)民長期得實惠”打牢基礎(chǔ)

針對學(xué)教活動中群眾提出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員不同程度存在的群眾意識淡漠、思想不夠解放、工作存在畏難情緒、方法簡單粗暴等問題，區(qū)委加大了推進落實學(xué)教活動中健全完善的各項制度力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委突出了“聽、剖、改”，切實加強各村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為“農(nóng)民長期得實惠”打牢了組織基礎(chǔ)。

一是認(rèn)真落實思想作風(fēng)建設(shè)十項制度。在區(qū)委和區(qū)“三代辦“直接指導(dǎo)下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)定雷打不動的學(xué)習(xí)時間。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記切實擔(dān)當(dāng)起組織者、輔導(dǎo)員的責(zé)任。在強化制度落實的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員，還結(jié)合自我開展批評與自我批評，做到了不怕丑、不怕痛、不避短，敞開思想講實話，直言不諱亮真心，著重解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與干部在思想、信念、宗旨、紀(jì)律和作風(fēng)等方面存在的問題，切實擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作重任，進一步增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的黨性原則，明確責(zé)任義務(wù)，規(guī)范了工作程序，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二是認(rèn)真落實區(qū)委下發(fā)的《關(guān)于解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“沉不下去”的有關(guān)規(guī)定》。在區(qū)“三代辦”的具體指導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部積極行動，變“浮上面”為“沉下去”，變“聽我說”為“跟我干”，深入村屯為農(nóng)民辦實事已蔚然成風(fēng)。據(jù)調(diào)查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每個月在村屯農(nóng)戶中的工作時間達到一半以上，到農(nóng)家炕頭宣講“三個代表”，把各種服務(wù)直接送到田間地頭，實實在在為農(nóng)戶辦實事、做好事、搞服務(wù)，形成靠宣傳引導(dǎo)、靠行動感染、靠真心服務(wù)的良好的工作作風(fēng)，空前密切了黨群、干群關(guān)系。、

三是強化“兩公開”，推進了農(nóng)村民主政治建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照《*區(qū)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開民主管理的實施意見》的總體要求，全面實行政務(wù)公開和財務(wù)公開，政務(wù)公開民主管理始終保持應(yīng)公開盡公開的模式，讓農(nóng)民群眾看得清、心里明；財務(wù)公開上，在區(qū)委、區(qū)“三代辦”和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力督導(dǎo)下，全區(qū)42個村在普遍實行財務(wù)收支月公開，實現(xiàn)“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一形式，統(tǒng)一項目，統(tǒng)一時間，得到了群眾滿意認(rèn)可。

四是進一步加強農(nóng)村“三支干部隊伍”建設(shè)。區(qū)委將鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部納入全區(qū)處級干部培訓(xùn)范圍，同時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)以黨校為陣地，做到每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村級“兩委”班子主要負責(zé)人、村級后備干部輪訓(xùn)一遍，時間至少兩周。在培訓(xùn)工作中做到“八有”，即：有專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，有完善的培訓(xùn)計劃，有健全的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，又豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，有靈活的教學(xué)形式，有明確的考核驗收，有過硬的培訓(xùn)典型，有切實的培訓(xùn)效果。此外，選派名鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部參加成人教育學(xué)習(xí)，攻讀上一層次的學(xué)歷和第二學(xué)歷，選派村級干部和后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)掛職鍛煉，通過提高文化專業(yè)水平，加強實踐鍛煉的辦法，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全方位、多領(lǐng)域得到了鍛煉，開闊視野，增長才干，為推進農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)做出實實在在的工作。

五是深入開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”和“三創(chuàng)一幫”活動，推動農(nóng)村基層組織建設(shè)上水平。區(qū)委切實履行抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的第一責(zé)任，從整體上形成了齊抓共管的工作格局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮龍頭作用，切實擔(dān)負起農(nóng)村基層組織建設(shè)的直接責(zé)任。按“六個好”標(biāo)準(zhǔn)抓自身建設(shè)，全區(qū)上下增強爭創(chuàng)意識、加大爭創(chuàng)力度，具體工作中，做到了意識和行動的統(tǒng)一。同時為了充分發(fā)揮黨員作用，區(qū)委還把“三級聯(lián)創(chuàng)”和在黨員中開展“三創(chuàng)一幫”活動有結(jié)合起來，同步推進，同步落實，做到了組織和黨員的統(tǒng)一。去年“七一”前夕，全區(qū)共有12個“五個好”先進村黨支部受到了省市區(qū)委表彰，占全區(qū)村黨支部總數(shù)22.8％，3個“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委受到了市區(qū)委的表彰，占全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)60％，預(yù)計到明年我區(qū)“五個好”村黨支部、“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別增長到45％和80％。另外，在“三創(chuàng)一幫”和黨員示范服務(wù)基地全面完成命名、掛牌、表彰的基礎(chǔ)上，預(yù)計到年底黨員帶頭致富戶將達到793戶，科技示范戶將達到590，精神文明戶959戶，黨員與貧困戶結(jié)對子將達到2000對。

六是實施“雙培拓展工程”，為農(nóng)民黨員隊伍注入生機和活力。學(xué)教活動中，我區(qū)借鑒“七臺河”市“雙培”工程的經(jīng)驗，并在基礎(chǔ)上，加以延伸，以區(qū)組織部文件形式下發(fā)了《關(guān)于實施“雙培拓展工程”的意見》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在貫徹實施中，講標(biāo)準(zhǔn)，講質(zhì)量，不走樣。堅持把發(fā)展農(nóng)民黨員的重點放在35歲以下青年農(nóng)民的基礎(chǔ)上，努力做到把農(nóng)民黨員培養(yǎng)成致富能手；把致富能手培養(yǎng)成黨員；把非黨村干部培養(yǎng)成黨員；把優(yōu)秀黨員、致富能手培養(yǎng)成村干部。工程實施近兩年來，全區(qū)發(fā)展農(nóng)民黨員246名，其中35歲以下黨員的優(yōu)秀農(nóng)民黨員占52％，致富大戶占48%，村干部占38%。此外，我們始終堅持做到每個村每年至少發(fā)展1名黨員，徹底消除了連續(xù)3年不發(fā)展黨員現(xiàn)象。在發(fā)展黨員的程序上始終做到公示制，增強了透明度，確保新黨員的質(zhì)量。

七是超前思考，超常運作，精心籌劃村級“兩委”班子的換屆選舉工作。進入下半年，區(qū)委就把“兩委”班子換屆工作擺上日程，在人大換屆、社區(qū)黨建等工作十分繁重的情況下，為確?！皟晌睋Q屆工作順利實施，并最大限度地實現(xiàn)一肩挑和兩委成員的交叉任職，區(qū)委專門組成了村級“兩委”班子換屆選舉工作調(diào)查組，分赴5各鄉(xiāng)鎮(zhèn)42個村，深入調(diào)研，采取了開座談會、走訪等形式，征求“兩推一選”工作意見，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一起逐村分析，對每個村兩委班子整體狀況、每個干部的德能勤績，以及各村的村情民意、群眾思想動態(tài)等，展開了全面細致的摸底調(diào)查，做到了因村制宜、因村施策、分類指導(dǎo)。特別是對新合并的村，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委針對合并后的實際情況，做過細工作，爭取選出優(yōu)秀村干部，順利實現(xiàn)“兩委”換屆目標(biāo)，經(jīng)調(diào)查摸底，全區(qū)基本具備“一人兼”的村9個，實現(xiàn)“一人兼”9個，不具備“一人兼”的24個，從綜合分析看，換屆工作中，穩(wěn)定的村能達到8個，比較穩(wěn)定的村13個，不穩(wěn)定或矛盾比較大的村11個。區(qū)委對此專門召開常委會，研究兩委換屆工作，對工作方案精研細雕，成立組織機構(gòu)，并把辦公室設(shè)在群力鄉(xiāng)，同時抽調(diào)52名熟悉農(nóng)村工作的處、科級干部協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。目前，精心設(shè)計和認(rèn)真籌劃的村級兩委換屆選舉工作正在有序、穩(wěn)定地向前推進。全區(qū)上下正全力以赴地力爭通過換屆選舉來實現(xiàn)黨的意圖，選舉出更多的能夠讓農(nóng)民長期得實惠的村級兩委班子。

三、區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)動，深入整改，不斷鞏固擴大“三個代表”學(xué)教成果

深入開展“三個代表”學(xué)教活動，是新的歷史條件加強農(nóng)村黨組織建設(shè)的重要舉措，也是一項新的實踐和探索，對解決農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)民增收起到了積極促進和推動作用，宗旨就是使干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠。通過學(xué)教活動，全區(qū)上下黨員干部工作熱情高漲，呈現(xiàn)出一個精神狀態(tài)飽滿、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、心氣旺盛工作勢頭，這一轉(zhuǎn)變是我區(qū)“三個代表”學(xué)教活動最突出的成果，在這種勢頭影響帶動下，區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)動、深入整改，不斷鞏固和擴大學(xué)教活動的成果。

一是轉(zhuǎn)變觀念出思路，為農(nóng)民致富奠定基礎(chǔ)。在學(xué)教活動中，區(qū)委及時總結(jié)上半年工作，把幫助鄉(xiāng)村理清下半年經(jīng)濟發(fā)展路，促進集體經(jīng)濟累積增長，加快農(nóng)民致富步伐作為一項重要內(nèi)容緊緊抓在手上，進一步對照先進找差距，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，緊緊圍繞全區(qū)西部大開發(fā)戰(zhàn)略，理思路、謀發(fā)展。群力、新發(fā)2各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全面超額完成上半年任務(wù)指標(biāo)的同時，區(qū)委下硬指標(biāo)，全力協(xié)作，力爭使2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年上繳財政分別突破600萬元，其中一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的600萬元就相當(dāng)于三年前全區(qū)5各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上繳財政的總和。此外，在區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)“三代辦”的幫助下，全區(qū)42個村依據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展思路，及時分別調(diào)整制定了“一村一品”的特色發(fā)展新思路。一年來，全區(qū)共調(diào)整種植面積27549畝，引進新型種植、養(yǎng)殖品種32個，僅奶牛的存欄數(shù)達到27000多頭，比上年增長2000多頭，使5643戶農(nóng)戶戶均增收達2157元；糧菜比例由原來的5.8：4.2提高到4.5：5.5；新增經(jīng)濟作物面積1.2萬畝。破除“無工不窮”的思想，確立“無工不富”的發(fā)展思路，引進新項目、新企業(yè)38個，引進資金20663萬元。新發(fā)鎮(zhèn)建國村今年培植4個無公害綠色蔬菜，經(jīng)中國綠色食品發(fā)展中心認(rèn)定批準(zhǔn)，建國村新發(fā)牌蔬菜已被授予國家綠色食品標(biāo)志，年蔬菜產(chǎn)量1500多萬公斤，預(yù)計今年實現(xiàn)人均收入56370元。另外4個村正在向養(yǎng)殖專業(yè)村邁進；三場村養(yǎng)牛專業(yè)村，養(yǎng)牛1500頭，占全鎮(zhèn)養(yǎng)?？倲?shù)的50%；原匡家村為養(yǎng)豬專業(yè)村，現(xiàn)存10000余頭，占全鎮(zhèn)的80%；五一村為養(yǎng)魚專業(yè)村，共有魚塘6000畝，占全鎮(zhèn)的80%；二場村、慶豐村的特色品種養(yǎng)殖專業(yè)村，主要養(yǎng)殖鴕鳥、鷓鴣、海貍獺、馬鹿等特色品種。目前，全區(qū)村屯經(jīng)濟正朝著規(guī)模化、專業(yè)化、特色化的方向邁進。

二是恪守為民之責(zé)，多辦好事實事。針對學(xué)教活動查找出一些十分棘手的熱點難點問題，區(qū)“三代辦”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一起，積極協(xié)調(diào)，向上反映，求得援助，全區(qū)上下從區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)直各部門認(rèn)真履行幫扶職責(zé)，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管的工作態(tài)勢，切實幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村解決了一些實際的難點問題。區(qū)委書記陸文君同志在深入聯(lián)系點太平鎮(zhèn)先發(fā)村調(diào)查走訪中，針對村里存在的校舍破舊、學(xué)生“上學(xué)難”，修村路因需伐樹“批復(fù)難”、農(nóng)民種地沒井“灌溉難”、農(nóng)戶“貸款難”、村里因缺少微機“掌握信息難”的“五難”問題，現(xiàn)場坐鎮(zhèn)辦公，分別聯(lián)系各有關(guān)部門，責(zé)成專人辦理，陸書記還把自己的微機直接送到村里，僅用5天時間，先發(fā)村的“五難”問題就一一得到了解決和落實。太平鎮(zhèn)前進村有40戶農(nóng)民從94年至今因各種原因一直沒有辦下來土地照和房證，群眾期待早日給予解決。群眾的難處就是工作的重點，鎮(zhèn)政府立即責(zé)成專人，主動聯(lián)區(qū)跑市，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，經(jīng)過多次做工作，在上級有關(guān)部門的大力幫助和支持下，終于幫助這些農(nóng)戶把拖了7年之久的證照辦到手。此外，針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍反映出的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移難的問題，區(qū)委高度給予重視，結(jié)合扶貧開發(fā)，采取治本措施，由區(qū)勞動和社會保障局投資120萬元在撫順大街開辟建設(shè)一個大型勞務(wù)市場，一頭連用工企業(yè)，一頭連待業(yè)群眾，特別是農(nóng)村閑置勞力，每周六召開招聘大集，供需雙方見面，現(xiàn)場招工，使農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移難的問題得到了較好解決?？傊?，到目前為止，通過上下聯(lián)動，全區(qū)已解決農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點難點問題30多件，為群眾辦好事、實事、提供各類服務(wù)2000多件次，使農(nóng)民群眾親身感受到了“三個代表”學(xué)教活動帶來的新變化，取得的新成果。

三是轉(zhuǎn)變職能，實現(xiàn)小政府大服務(wù)。學(xué)教活動初期，為解決過去因部門過多、農(nóng)民群眾辦事難的問題，我區(qū)結(jié)合機構(gòu)改革，將各鎮(zhèn)政府的農(nóng)技、畜牧、水利、農(nóng)機等事業(yè)單位“七站、八所”合并，組建起集信息、技術(shù)、資金、生產(chǎn)資料供應(yīng)、機耕、灌溉、運銷等為一體的農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中心和農(nóng)村廣電文化中心，區(qū)委為5各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一配置了微機，分別與國家農(nóng)委、信息產(chǎn)業(yè)部和區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心聯(lián)網(wǎng)，建立了熱線服務(wù)熱線，并利用無線廣播網(wǎng)定期向農(nóng)民群眾及時播保農(nóng)業(yè)科技知識及各類信息，及時為農(nóng)民提供最快捷的信息服務(wù)。三個中心成立一年來，不斷完善服務(wù)功能，規(guī)范了服務(wù)內(nèi)容，提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。群力鄉(xiāng)農(nóng)戶種植花卉樹木銷售遇到困難，鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心主動與市城建部門聯(lián)系，與農(nóng)戶簽訂銷售額達100萬元的訂單，較好的解決了農(nóng)民的“賣難”問題。新農(nóng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心得知本鎮(zhèn)養(yǎng)牛農(nóng)戶賣奶難、奶販子壓錢嚴(yán)重的問題，他們在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，積極與廠家聯(lián)系，很快建立了5個奶站，養(yǎng)牛農(nóng)戶可將奶直接送到企業(yè)建立的這些奶站，減少了中間環(huán)節(jié)，極大地方便了農(nóng)戶賣奶，現(xiàn)在奶站對農(nóng)戶5天一結(jié)賬、一付錢，而且奶價每公斤也比原來提高2角，受到了廣大農(nóng)民群眾的普遍好評。據(jù)統(tǒng)計，下半年以來，3個服務(wù)中心已為企業(yè)、村屯及農(nóng)戶提供科技、法律、市場、協(xié)調(diào)等各種服務(wù)上萬件次。