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學校少先隊教育調研報告

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學校少先隊教育調研報告

本學期我校少先隊大隊部以少先隊(德育)工作計劃為藍本,以“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,繼承和發(fā)揚少先隊的優(yōu)良傳統(tǒng),以培養(yǎng)合格“小公民”為目標,全面實施素質教育,切實加強少先隊自身建設,積極推進少先隊工作進程,努力促進少年兒童的健康成長,開創(chuàng)了我校少先隊工作的新局面,現將我校少先隊工作主要做了如下幾方面:

一、建立健全組織、制度。

1、我校領導對少先隊工作一貫非常重視,有專門負責德育工作的主任分管?,F共有中隊18個,少先隊員1100余名,中隊輔導員18名。學期初,學校的工作計劃能夠對少先隊的工作加以統(tǒng)籌規(guī)劃,指名方向,大隊和中隊也制定好工作計劃,如期開展工作.

2、學期伊始,我校就要求所有的隊員要佩戴好紅領巾,隊里的干部要戴好隊干標志,做到職責分明;重視學生的禮儀規(guī)范,組織學生對禮儀進行統(tǒng)一的培訓,禮儀小分隊做出了特色;成立“禮儀小分隊”,隊員們每天分成兩組,一組負責巡查校園內不文明現象,并作好記錄。每天課間操及時公布隊干的檢查記錄,促使全體少先隊員遵章守紀,效果十分明顯。

3、學校對少先隊投入大量的資金,對少先隊的基礎設施進行添置更新,如:添置隊旗、紅領巾,購買隊標志、胸牌等。

4、堅持了每周一的集中主題升旗儀式。根據各班隊員遵規(guī)守紀、清潔衛(wèi)生完成和保持情況、隊員的標志佩戴等常規(guī),各年級分別評出常規(guī)管理名次,高段的第一名成為紅旗中隊,負責本周的升旗儀式。集中升旗時,學校值周領導進行國旗下講話,進一步激發(fā)學生愛國的熱情和奮發(fā)向上的精神。

5、堅持每周一下午第一節(jié)課上好隊課。各中隊輔導員認真組織全體隊員進行了班隊活動,從而加強了全體隊員的養(yǎng)成教育和行為習慣教育。一年來,我校全體少先隊員在行為習慣方面有了質的提升。

6、大隊干部演講上崗。開學時,組織有志為學校、為大隊部作貢獻的少先隊員進行競爭性的演講,通過幾名輔導員對隊員的演講評價的結果,選任大隊部的成員。通過這樣選出來的大隊干部,個個工作能力強,辦事效率高。

7、隊干輪換制度。大隊干部上崗后,并不是一成不變的就任某一職位。我們采取了定期互換職位的辦法進行管理和引導。通過職位互換,讓各位隊干都能體會到具體某一職位的工作特點和工作方式,進一步培養(yǎng)隊干的組織管理能力。這樣,隊干的工作也開展得井井有條。

二、以活動為載體,全面提高少先隊員素質。

育人是少先隊工作的基礎目標,少先隊活動圍繞提高少年兒童的基本素質來開展,這是工作的前提,本學期,我們主要進行了以下幾項活動:

1、深入開展三不一彎腰活動。鼓勵學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,凈化校園環(huán)境,促進行為習慣的養(yǎng)成。

2、豐富多彩的少先隊活動。在活動中,我校開設了一些書法比賽、演講比賽、畫畫比賽、手抄報比賽等,活躍了校園的和諧文化,提高了隊員的藝術品味。

3、在全校范圍內開展讀書活動:讀文化經典《三字經》、《弟子規(guī)》等,豐富了學生視野,提高了學生的文化素養(yǎng)。

4、法制教育活動。我校堅持以法治校,培養(yǎng)隊員的法制觀念,學校聘請了校外輔導員,對學生進行法律法規(guī)、交通安全知識講座和愛國主義教育。

5、啟動了“文明禮儀伴我行”活動。文明禮儀教育是學校德育的基礎工程,講文明、重禮儀、守秩序、友善待人是中華民族世世代代相傳的美德。為培養(yǎng)學生規(guī)范的文明禮儀,提高學生的思想道德修養(yǎng),大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,創(chuàng)建文明校園,形成人人學習文明禮儀,人人宣傳文明禮儀,人人踐行文明禮儀的良好環(huán)境,創(chuàng)設和諧文明校園良好氛圍,在全校啟動了文明禮儀教育活動,各中隊開展了形式多樣的教育活動,如利用板報等進行了文明禮儀的宣傳,本期,文明禮儀活動還沒結束,下期將進一步深入開展此項活動。

6、認真做好防控甲型流感的工作。

三、存在問題。

我們的少先隊工作取得了一定的成績,但同時也看到了不足,

1、在少數活動中組織工作還沒能完全到位;

2、少數中隊輔導員思想上認識不足,工作不重視;

3,活動場地不足,無法開展大型活動。

在進行相應的少先隊工作調研后,在領導的指導下,在群眾的監(jiān)督中,我們今后的工作還要發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,戒驕戒燥,爭取讓我校少先隊工作更上一層樓。

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