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領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理調(diào)研報告

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“火車跑得快,全靠車頭帶”。領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部就是一個單位的“火車頭”。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理,是保證一個單位穩(wěn)定發(fā)展的重要前提。近兩年來,我局在加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、提高干部隊伍整體綜合素質(zhì)的同時,著力加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,以保證領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力,履行職責(zé),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的核心表率作用,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)工商事業(yè)的發(fā)展。 主要做法

第一、加強(qiáng)自我監(jiān)督。結(jié)合整風(fēng)肅紀(jì)、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓、黨員先進(jìn)性教育、七一演講比賽、參觀烈士紀(jì)念碑等活動,深入查擺在思想政治和工作生活中存在的問題,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)教育,引導(dǎo)他們樹立正確的“三觀”。

第二,加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督。一是合理配置職權(quán),建立了“集體領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),責(zé)任包保,限時完成”的工作機(jī)制。二是制定了《黨組議事規(guī)則》,對黨組議事內(nèi)容、議事方式進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。三是健全和完善了民主集中制,對重大決策、干部任免、重要建設(shè)項目安排和資金的使用等重要問題,認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則。四是落實了民主生活會制度,認(rèn)真開展批評與自我批評,廣泛征求和吸納干部群眾的意見和建議。

第三,加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督。一是制定了《人事監(jiān)察管理暫行辦法》,嚴(yán)格干部選拔任用程序,實行提拔干部試用期制、任前公示制和干部輪崗交流等制度,并在醞釀討論干部任用時,充分征求財務(wù)、審計部門意見。二是實行領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制、末位淘汰制和引咎辭職制。三是強(qiáng)化了干部考察,實施干部舉薦和考察責(zé)任制等制度,并堅持按年度對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行兩次全方位的考察。

第四,加強(qiáng)對行政執(zhí)法權(quán)力的監(jiān)督。一是正確行使自由裁量權(quán),成立案審委員會,對重大執(zhí)法案件進(jìn)行集體審批決定,預(yù)防以權(quán)謀私和濫用權(quán)力。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任狀,實行一崗雙責(zé),防治腐敗。三是實施問責(zé)制度,對管線、管片領(lǐng)導(dǎo)失職、瀆職、越職行為進(jìn)行監(jiān)督管理,嚴(yán)格責(zé)任追究。四是實行大事通報匯報制度,對重大決策、重要事項在第一時間內(nèi)必須向上級組織匯報,并定期在系統(tǒng)內(nèi)通報。五是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,制定了《行政執(zhí)法規(guī)范》、《行政執(zhí)法行為評議辦法》、《錯案責(zé)任追究辦法》等規(guī)范執(zhí)法行為的制度規(guī)定。

第五,加強(qiáng)審計監(jiān)督。一是建立和完善了《財務(wù)管理辦法》,從規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費行為入手,對辦公、用車、招待等作出了明確規(guī)定。二是建立經(jīng)?;呢攧?wù)審計制度。在季度審計、半年審計、年度審計基礎(chǔ)上,突出重點,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行職責(zé)和行使權(quán)力。三是推行職務(wù)消費貨幣化改革。對領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費、交通費、招待費等職務(wù)消費行為實行貨幣化,標(biāo)準(zhǔn)到人,按月發(fā)放,以加強(qiáng)源頭治腐,預(yù)防職務(wù)犯罪。

第六,加強(qiáng)社會監(jiān)督。一是制定了領(lǐng)導(dǎo)干部8小時之外活動管理的規(guī)定,建立家庭聯(lián)系卡制度,把對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督從工作圈向生活圈延伸,擴(kuò)大監(jiān)督范圍。二是以人大、政協(xié)開展行風(fēng)評議活動為契機(jī),加強(qiáng)與人大、政協(xié)委員的溝通和聯(lián)系,虛心聽取他們的意見和建議,主動接受社會各界的監(jiān)督。三是認(rèn)真落實政務(wù)公開,積極兌現(xiàn)服務(wù)承諾,實行財務(wù)公開制,特別是將領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費公開,接受群眾監(jiān)督。

幾點建議

第一,要切實加強(qiáng)監(jiān)督意識教育。一是提高對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理重要性的認(rèn)識。加強(qiáng)監(jiān)督管理是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要,是堅持黨的基本路線方針政策的需要,是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的需要,是從根本上保護(hù)和愛護(hù)干部的需要。二是加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的教育。教育領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化民主決策意識,發(fā)揚民主,自覺接受班子成員的監(jiān)督,接受廣大黨員干部的監(jiān)督。增強(qiáng)群眾觀念,傾聽群眾呼聲,自覺接受群眾監(jiān)督,把政績樹在群眾心中,大力弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),使一切工作經(jīng)得起實踐的檢驗、歷史的檢驗和群眾的檢驗。三是堅持不懈地進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀教育,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。使領(lǐng)導(dǎo)干部真正懂得加強(qiáng)監(jiān)督是對領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù),目的是防微杜漸。使各級組織明確監(jiān)督職責(zé)和任務(wù),盡職盡責(zé)做好監(jiān)督工作。四是加強(qiáng)紀(jì)律法規(guī)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,使全體黨員熟悉《條例》,全社會了解《條例》,領(lǐng)導(dǎo)干部精通和自覺執(zhí)行《條例》。

第二,要切實加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督必須著力加強(qiáng)制度建設(shè),一是改進(jìn)和完善民主生活會制度,明確規(guī)定民主生活會只準(zhǔn)找差距、講問題,不準(zhǔn)評功勞、擺成績。二是逐步推行黨務(wù)公開和黨內(nèi)情況通報、情況反映制度。進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)工作公開的內(nèi)容、程序、方式及紀(jì)律要求,凡涉及重要崗位的干部選拔任用和重大方針政策的醞釀制定,必須實行適時有序的公開、廣泛征求黨內(nèi)意見,接受黨內(nèi)監(jiān)督。三是進(jìn)一步暢通上級與下級、領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員群眾直接對話的渠道,支持和鼓勵下級監(jiān)督上級、黨員監(jiān)督組織、群眾監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)。四是大力推行巡視制度,將上級組織的巡視范圍擴(kuò)大到最基層,強(qiáng)化上級對下級的從政監(jiān)督。五是推行廉潔從政考核評價制度,建立以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況為主要內(nèi)容的廉政考核評價機(jī)制。六是實行監(jiān)督責(zé)任制度,各級組織切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)督管理職責(zé),自覺接受監(jiān)督同時,抓好對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的管理監(jiān)督,從上到下建立崗位責(zé)任制,一級抓一級,層層抓落實,確保監(jiān)督取得實效。

第三,要切實加強(qiáng)群眾監(jiān)督。一是全面落實群眾的知情權(quán)、評議權(quán)和檢舉權(quán)。暢通群眾了解情況的渠道,堅持實行辦事公開制度,讓群眾參與到?jīng)Q策中去,廣泛推行聽證制度,將重要問題決策交與群眾,落實群眾知情權(quán);加強(qiáng)群眾對權(quán)力運行的監(jiān)督,進(jìn)一步拓展群眾評議的范圍和內(nèi)容,評議領(lǐng)導(dǎo)集體權(quán)力的運行,評議領(lǐng)導(dǎo)干部個人權(quán)力的運行,尤其是對于群眾關(guān)心、關(guān)注的干部任用、財務(wù)收支和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等,要作為評議的重點內(nèi)容。在評議過程中,不斷增強(qiáng)透明度,從評議代表的確定、評議的具體組織,以及評議結(jié)果的統(tǒng)計和公示,整個流程必須做到公開透明,實行“陽光操作”,落實群眾的評議權(quán);重視和加強(qiáng)對群眾檢舉揭發(fā)問題的查處,積極探索有利于保護(hù)舉報人合法權(quán)益的舉報形式,從嚴(yán)查處打擊報復(fù)舉報人的行為,對于群眾舉報的問題,建立責(zé)任呈報制度、責(zé)任核查制度、責(zé)任反饋制度,切實做到限期受理、限期督辦和限期回復(fù),落實群眾檢舉權(quán)。二是堅持和完善民主評議制度,推行民主評議、公開述職述廉等制度,引導(dǎo)和鼓勵群眾參與對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作。三是建立干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度,及時了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的履職情況及其他社會活動情況。公務(wù)員之家版權(quán)所有

第四,要切實加強(qiáng)輿論監(jiān)督。從機(jī)制和制度的高度,切實規(guī)范加強(qiáng)和改進(jìn)輿論監(jiān)督的方式與方法。首先,從黨性和黨紀(jì)的高度,明確要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確對待并大力支持輿論監(jiān)督,真正做到敞開大門熱忱歡迎輿論監(jiān)督,確保輿論監(jiān)督正常進(jìn)行。其次,從規(guī)范權(quán)力運行和促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度,切實強(qiáng)化對輿論監(jiān)督結(jié)果的運用,實施輿論監(jiān)督情況反饋機(jī)制和整改落實制度,對于輿論監(jiān)督中揭露出來的問題,實行責(zé)任自省呈報,落實整改責(zé)任人,制定整改方案和措施,并在規(guī)定的時限內(nèi),將整改的結(jié)果呈報上級組織審查和新聞輿論部門公示,切實強(qiáng)化上級組織和新聞輿論部門的跟蹤監(jiān)督效力。

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