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我是03年8月?lián)问?a href="http://m.bjhyfc.net/article/zhongjibaogao/gzhb/200702/54020.html" target="_blank">人事局直屬機關黨委副書記的?，F(xiàn)把我從事機關黨建工作的情況以及一些感受，向各位領導和各位同行作一匯報。

一、做好機關黨建工作，要有強烈的愛崗意識，自覺敬業(yè)奉獻

崗位意識、責任意識是做好工作的前提，尤其是在業(yè)務部門從事機關黨建工作，既無權，工作量又大，事又難做，更應該有強烈的事業(yè)心和使命感，盡心盡力地去完成任務。為此，在工作中，我努力做到以下三個方面：

1、要熱愛本職崗位。我是1995年8月從部隊轉業(yè)進市人事局后，開始從事機關黨建工作的，在實踐中越來越體會到這項工作的重要。市人事局是全市人事人才的綜合管理部門，擔負著為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人事人才保證和智力支持的重要責任。為完成這一艱巨任務，需要一支思想、業(yè)務素質較高的黨員干部隊伍，而機關黨建工作在不斷提高黨員干部隊伍整體素質、確保人事人才任務完成方面負有重要的責任。于是我下決心要在黨務工作的崗位上為黨的事業(yè)做一點微薄的貢獻。幾年來，雖然工作一直緊緊張張、忙忙碌碌，但通過工作也越來越感到這個崗位能鍛煉人、培養(yǎng)人，特別是當工作上取得成績以后就越發(fā)熱愛這個崗位，珍惜這個崗位，把它作為實現(xiàn)人生價值的舞臺，盡自己最大努力做好各項工作。2002年2月，根據(jù)局黨組的安排，我調到業(yè)務處室任職。正當我在業(yè)務處室逐漸熟悉，原創(chuàng)：甩開膀子干得正歡時，局黨組根據(jù)工作需要，于2003年8月又把我調回原來崗位，擔任機關黨委副書記。對此，不少同志勸我，已經(jīng)離開機關黨建工作崗位，好不容易到了業(yè)務處室，就不要輕易再回去了。對重新接手機關黨建工作，我當時確實很猶豫，也很矛盾。但是，考慮到組織和領導信任我，作為一名黨員干部應該把組織的需要放在第一位。于是，我還是愉快地服從了組織的安排，以飽滿的熱情，全身心地重新投入到機關黨建工作中去。一分耕耘，一份收獲，幾年來，我局的機關黨建工作不斷加強，黨員干部隊伍的素質不斷提高，同時組織和同志們也對我的工作給予了充分肯定，我先后4次被評為局先進工作者，去年6月還被市委表彰為全市優(yōu)秀黨務工作者。

2、要不怕吃苦。由于專職黨務工作者人數(shù)較少，這就要求黨務工作者更要有不怕吃苦的精神。近幾年來，我局除正常的政治教育、黨組中心組學習、創(chuàng)建文明機關、基層組織建設以及紀檢監(jiān)察、干部人事等工作外，2003年以來，市里每年都要安排一項重大活動，如2003年的民主評議機關、2004年的機關效能建設，去年上半年的先進性教育活動等等，這些工作都是由我們機關黨委牽頭，工作量很大，任務很重，而且文字材料很多。對此，我始終以工作為主，以事業(yè)為重，按照上級和局領導的要求認真完成各項工作任務，常常利用節(jié)假日和晚上的時間加班加點，把最快的速度和最高的質量完成工作任務作為對自己最基本的要求。

3、要自覺奉獻。長期以來，我養(yǎng)成了一個習慣，白天上班時，處理日常事務，把撰寫材料、思考問題和學習都放在晚上業(yè)余時間。對于局黨組和局領導交給的臨時任務，從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞、盡心盡力地去努力完成。如去年開展的先進性教育活動，按照局黨組提出的“教育要走在前列”的要求，無論是制定計劃，動員總結，上報材料，還是開展各項活動，都想在前、干在前，寧可犧牲休息時間，也要高標準高質量地抓好教育的每一個環(huán)節(jié)，受到了市委督導組的充分肯定。

二、做好機關黨建工作，要有與時俱進的創(chuàng)新精神，努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績

我局的機關黨建工作原來就有較好的基礎和良好的環(huán)境，這是幾任領導奮力拼搏的結果。如何在高起點上實現(xiàn)新的突破，取得更大的發(fā)展，就需要我們在繼承中大膽創(chuàng)新。因此，我在工作中注意把握以下兩點：一是扎實抓好“規(guī)定動作”。對上級布置的各項任務，開展的各項活動，我都極為重視，千方百計，想方設法努力地完成，確保各項任務、各項活動落到實處。二是積極創(chuàng)新“自選動作”。注意結合本局實際，并按照走在前列，爭創(chuàng)一流的要求，積極創(chuàng)新一些針對性強、體現(xiàn)本局特色的“自選動作”，促進各項工作不斷取得新突破。

在黨組中心組學習方面，我注重完善機制，從各個環(huán)節(jié)上保證學習走向經(jīng)?；?、制度化的軌道，著重在端正學風上下功夫，在健全制度上作文章，在部署安排上講效果，在解決難題上求發(fā)展，形成了良好的運行機制，有力地提高了全體中心組成員的理論素養(yǎng)和工作創(chuàng)新能力，推動了學習型機關的建設。從1995年以來，我局黨組中心組一直被市委評為理論學習先進中心組。

在創(chuàng)建文明機關方面，立足高起點、高標準，扎扎實實在提高文明機關質量上下功夫，并虛心學習兄弟部門的創(chuàng)建經(jīng)驗，完善我局的創(chuàng)建工作，特別是在第四輪文明機關創(chuàng)建工作中，提出了創(chuàng)建“學習型、服務型、務實型、創(chuàng)新型、自律型”機關的目標，努力把創(chuàng)建工作引向深入。同時，建立了規(guī)范齊全的創(chuàng)建工作臺帳資料，受到了大家的好評。我局已連續(xù)四輪被市委、市政府命名為市級文明機關。

在機關黨建方面，積極探索機關黨建工作的新路子，使我局的機關黨建工作始終圍繞中心，緊貼中心，服務中心，為人事人才工作的創(chuàng)新與發(fā)展提供了強有力的思想和組織保證。同時，注意夯實基礎，采取有效措施，加強黨組織的思想、組織和作風建設，堅持不懈地抓好各項組織生活制度的落實，積極創(chuàng)新最佳組織生活實例，使機關黨建工作得到進一步加強。幾年來，我撰寫上報的7個組織生活實例，有4個被評為一等獎，3個被評為二等獎。機關黨組織連續(xù)多年被市委、市直機關黨工委評為先進基層黨組織，2001年被浙江省委授予“全省先進基層黨組織”稱號，并連續(xù)兩輪被市委評為“機關黨建工作先進單位”局黨組還先后2次在全市黨建工作會議上介紹經(jīng)驗。

在黨風廉政建設方面，努力創(chuàng)新黨風廉政建設的新路子，積極開展構建機關廉政文化活動。從1998年開始，在全局黨員干部中堅持開展“廉政鐘聲”活動，2004年以來，又先后開展征集廉文警句活動，在局機關走廊開辟“廉政長廊”，組織廉政教育談話、開展“讀書健腦”、“讀書思廉”活動、發(fā)放廉政臺歷等等，營造濃厚的機關廉政文化氛圍，促進了全局的黨風廉政建設。2001年以來，連續(xù)兩輪被評為市直機關紀檢監(jiān)察工作先進單位，今年3月份還在全國人事系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上介紹構建機關廉政文化的經(jīng)驗。

以上成績的取得主要是局黨組和局領導的高度重視和全局同志的共同努力我只是牽頭做了一些工作盡了自己應盡的職責。

三、做好機關黨建工作，要有科學的工作方法，不斷提高機關黨建工作水平

在工作實踐中，我體會到機關黨建工作是一門綜合性強、涵蓋量大、要求很高的工作。作為專職副書記，一定要統(tǒng)籌協(xié)調，講究工作方式方法。

1、要積極爭取各級領導的重視和支持，優(yōu)化機關黨建工作的外部環(huán)境。搞好機關黨建工作，領導重視是關鍵。作為具體從事機關黨建工作的專職副書記，一定要千方百計爭取各級領導，特別是單位一把手的重視和支持。一要經(jīng)常向局黨組和局領導匯報機關黨建工作情況，提出工作意見，聽取局黨組和局領導的工作指導，并切實按照要求，抓好工作落實。二要認真履行職責。有為才有位，只有努力做好本職工作，才能贏得領導和同志們的重視、信任和支持。三要主動與各處室、所屬事業(yè)單位領導加強工作聯(lián)系和溝通，促使他們重視黨建工作。

2、要緊緊圍繞中心任務開展機關黨建工作，防止“兩張皮”。要解決好黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”問題。原創(chuàng)：我覺得要注意以下四點：一是在指導思想上，要牢牢把握“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”的指導思想，把推動業(yè)務工作作為黨建工作的出發(fā)點和著力點，圍繞本單位中心工作來思考和謀劃黨建工作。二是在黨建工作的具體部署和實施上，要與業(yè)務工作合拍，安排工作貼近中心，而不是自我封閉、自我循環(huán)、自我空轉。三是在工作實踐上，要圍繞中心開展好主題實踐活動，找準結合的切入點，設計好結合的載體，高標準完成局黨組交給的各項任務。四是在檢驗黨建工作的成效上，要把標準定位在是否有力地推動了業(yè)務工作的開展，把服務業(yè)務工作的效果作為衡量機關黨建工作的重要標準。

3、要積極做好機關黨建宣傳工作，擴大機關黨建工作的影響。作為專職副書記，在抓好工作落實的同時，要善于思考，勤于動筆，積極總結歸納黨建經(jīng)驗和信息，及時上報反饋。幾年來，我撰寫的黨組中心學習、開展各項主題教育、組織機關黨建活動、加強黨風廉政建設、創(chuàng)建文明機關、民主評議機關、加強機關效能建設和實行競爭上崗等方面的經(jīng)驗和做法，分別在中直黨建、省直黨建和國家人事部、省人事廳以及市級等報刊雜志和內部信息上予以發(fā)表，我個人也在1996－2001年連續(xù)6年被市直機關黨工委評為優(yōu)秀黨建信息員。

4、要做好傳幫帶工作，確保機關黨建工作后繼有人。為使機關黨建工作后繼有人，在我的建議下，2004年8月，經(jīng)局黨組同意，從當年分配給我局的軍轉干部中挑選了一位政治素質高，又有文字特長的年輕同志充實到我局黨建工作隊伍。為使年輕的同志盡快地挑起重擔，我在工作中比較注意對他的幫助和引導。使該同志進入角色比較快，為我局機關黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展做了大量工作，受到大家的一致好評。