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夯實基礎(chǔ)超前防范為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障

2005年是公司基礎(chǔ)工作年，黨風(fēng)廉政建設(shè)和“反嫌疑腐敗”工作按照“三個代表”重要思想和從嚴治黨的要求,全面落實黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，切實把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的任務(wù)落到實處，圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)大局，著重在黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、從源頭上預(yù)防和治理腐敗、監(jiān)督檢查、制定各項規(guī)章制度等方面加大工作力度，進一步推進和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,為維護公司今年各項任務(wù)的完成提供了政治和紀律保證。

供電公司在公司黨委和紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標：

---圍繞企業(yè)中心工作，發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，黨風(fēng)廉政反腐體系不斷完善；

---黨員、干部沒有發(fā)生違法和嚴重違紀問題；

---沒有發(fā)生違反“三重一大”民主決策和干部選拔任用程序造成惡劣影響的問題；

---沒有發(fā)生有案不查、瞞案不報、查案不處或責(zé)任追究不到位的問題；

---全面完成上級公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。

一、健全機制明確分工“一崗雙責(zé)”落實到位。

1、健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作機制。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整，及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工。明確責(zé)任，層層落實。按照“誰主管，誰負責(zé)”的要求，把解決滋生職務(wù)犯罪等腐敗的源頭性問題，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制形式落實到各級領(lǐng)導(dǎo)干部，層層抓落實。供電公司在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，組織機構(gòu)健全：在領(lǐng)導(dǎo)層，有供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有明確的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工。在執(zhí)行層監(jiān)察室具體負責(zé)黨風(fēng)廉政的宣傳教育、責(zé)任制的落實情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。各部門行政負責(zé)人是本部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人。各支部書記兼職本支部紀檢委員，具體負責(zé)本支部所屬部門的責(zé)任制的落實情況、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。

2、層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。按照上級有關(guān)要求及公司紀委報告中2005年的工作思路，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與所屬各處室、工區(qū)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，較好地調(diào)動了各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實責(zé)任制的積極性。特別是行政負責(zé)人，能自覺地按照“一崗雙責(zé)”要求，注意查找職責(zé)范圍內(nèi)存在的源頭性問題，規(guī)范工作程序，完善管理制度，增強了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效性。

二、深入開展黨風(fēng)廉政教育，使廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德觀念進一步增強。

以中心組學(xué)習(xí)為示范，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和思想道德素質(zhì)。理論武裝是進行思想教育之首，而理論學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。中心組則是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論、加強思想道德建設(shè)的重要的組織形式。班子成員帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭學(xué)習(xí)黨紀政紀和廉政規(guī)定，認真落實“黨內(nèi)民主生活會制度”。在中心組學(xué)習(xí)的示范帶動下，各黨支部的理論學(xué)習(xí)也開展得有聲有色，在公司形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，取得了明顯的效果。

公司黨委、紀委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終堅持正確的輿論導(dǎo)向，在原來供電公司企務(wù)公開網(wǎng)頁的基礎(chǔ)上，又在保持共產(chǎn)黨員先進性教育網(wǎng)頁上增設(shè)了反腐思廉板塊，積極宣傳上級紀委的精神，展示紀檢監(jiān)察工作取得的優(yōu)秀成果。為了保證內(nèi)容豐富，公司紀委反復(fù)研究上稿內(nèi)容，針對不同的教育對象，選擇不同的切入點，普通職工側(cè)重法律、法規(guī)、規(guī)章制度的教育，鼓勵職工恪守職業(yè)道德規(guī)范，大力弘揚在平凡工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)。在從政警言中，告誡領(lǐng)導(dǎo)干部慎重走好每一步，啟發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部思索“當(dāng)干部為什么，有權(quán)做什么，身后留什么”的問題，并積極總結(jié)上級公司年十年來的違紀違法案件，認真吸取教訓(xùn)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢反腐倡廉的思想防線，提高遵紀守法的自覺性。自覺接受組織、群眾和社會監(jiān)督，牢記兩個“務(wù)必”，過好權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)、人情關(guān)，使自己的行為符合“為民、務(wù)實、清廉”工作要求，時刻不忘“為人民服務(wù)的宗旨”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反“嫌疑腐敗”宣傳工作納入日常工作程序，常抓不懈。

同時，公司還通過不同形式積極開展反腐倡廉的教育活動。兩個《條例》頒布后，公司及時組織黨員開展了兩個《條例》的宣講，以各支部為單位進行學(xué)習(xí)、討論、談體會，使這項活動有形式、有內(nèi)容、有重點。

3月份，公司組織全體職工觀看了電影《鄭培民》，認真學(xué)習(xí)鄭培民同志先進事跡。按照上級公司部署，認真組織黨員干部觀看了宋雨水事跡報告會。4月份，組織黨員干部、重要崗位人員參觀北京市紀委舉辦的“反腐倡廉警示教育展”。組織黨員干部觀看《“高速”腐敗，人生路上亮紅燈》警示教育片，以支部為單位開展＜警鐘聲聲＞讀書活動。

6月份組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各處室、工區(qū)負責(zé)人、各支部書記、直屬生產(chǎn)單位負責(zé)人等，認真學(xué)習(xí)了《國家電網(wǎng)公司關(guān)于加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的規(guī)定》，召開了預(yù)防職務(wù)犯罪學(xué)習(xí)討論會。

10月份，按照“四個一”教育活動安排，以支部為單位，組織每位員工認真學(xué)習(xí)一遍《決定》原文。收集征文44篇。公司黨委、紀委在區(qū)檢察院的配合下，舉辦了以“預(yù)防職務(wù)犯罪需要您的參與”為主題的宣傳活動。宣傳展板詮釋了職務(wù)犯罪給企業(yè)和國家造成的危害，教育廣大職工知法、守法、懂法、用法，使自己的行為與共建和諧社會的要求合拍。法制是保障，教育是基礎(chǔ)，監(jiān)督是關(guān)鍵。預(yù)防腐敗從“源頭”抓起，首先做好宣傳教育，通過展示，提高員工的思想認識，意識到職務(wù)犯罪并不是離我們很遙遠，需要時刻提高警惕，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，自覺接受監(jiān)督。10月29日供電公司黨委、紀委聘請區(qū)檢察院的同志為全體職工上了一堂生動預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育課，從職務(wù)犯罪的概念、職務(wù)犯罪的種類特點、職務(wù)犯罪的危害以及職務(wù)犯罪的預(yù)防等方面作了系統(tǒng)的講解，結(jié)合供電企業(yè)的特點，指出了容易發(fā)生問題的領(lǐng)域、環(huán)節(jié)，并介紹了近幾年來發(fā)生在電力系統(tǒng)的案件和特點，以及當(dāng)事人犯罪之后的悔恨之情。通過這次預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動，使廣大黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)到了法律知識，掌握了預(yù)防職務(wù)犯罪的基本方法，提高了法律意識、廉潔自律意識，為供電公司反腐敗工作關(guān)口前移，超前防范，深入推進反腐倡廉工作奠定了良好基礎(chǔ)。使廣大黨員干部、職工體會到只有樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，才能使權(quán)力發(fā)揮應(yīng)有的作用，才能為企業(yè)健康發(fā)展服務(wù)。通過“三觀教育”和保持共產(chǎn)黨員先進行教育中的一系列活動，公司黨員干部中涌現(xiàn)出，急群眾所急，想群眾所想的干部；助人為樂不留姓名的共產(chǎn)黨員；黨員干部思想素質(zhì)明顯提高，為公司全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項指標奠定了堅實的基礎(chǔ)，使廣大黨員干部抵御不良社會風(fēng)氣的免疫力得到加強，“懲防并舉”、“超前防范”反腐敗和反“嫌疑腐敗”工作得到有效落實。

三、建立健全制度，完善監(jiān)督制約機制，切實加強監(jiān)督工作

為了構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，靠制度管人，先后制定了一系列制度，加強了建章立制工作，努力使監(jiān)督制約機制逐步完善。公司在去年管理工作制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合新要求深入開展企業(yè)建章建制工作，各部門結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，完善專業(yè)工作流程，嚴格工作要求，規(guī)范從業(yè)行為。公司紀委充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，以基礎(chǔ)工作年、制度建設(shè)為契機，以廣大黨員干部知法、守法、懂法、用法為目的。不定期對各部門執(zhí)行規(guī)章制度情況進行監(jiān)督檢查，堅決杜絕上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止的現(xiàn)象。供電公司紀委督促有關(guān)處室結(jié)合實際制定了《供電公司基建、業(yè)擴、改造工程風(fēng)險抵押管理辦法》、《供電公司獎勵基金考核辦法》、《供電公司處室考核實施細則》、《供電公司管理崗位動態(tài)管理辦法（試行）》、《供電公司重點崗位人員交流輪崗實施細則（試行）》、《供電公司干部管理辦法》、《供電公司成本控制管理辦法》、《供電公司2005年供電所營銷工作考核辦法（試行）》、《供電公司落實供電服務(wù)“十項承諾”實施細則》《供電公司供電服務(wù)違規(guī)處罰規(guī)定（試行）》《供電公司關(guān)于認定和處置嫌疑腐敗行為的實施細則(試行)》、《供電公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾和情況報告的規(guī)定》、《供電公司黨委議事規(guī)則》、《供電公司黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》等21項工作制度，制度的建立有效提高了供電公司管理工作水平，也為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)打下了深厚的基礎(chǔ)，從而規(guī)范了權(quán)力運作，使監(jiān)督工作順利開展成為可能。

公司紀委監(jiān)察室積極參與了物資招標采購、新建變電站土建隊伍的招標、重點崗位人員交流競聘、生產(chǎn)崗位競爭上崗等工作的監(jiān)督，為有效保護干部、整體推進黨風(fēng)廉政建設(shè)意義深遠；同時，招標工作也使企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益成為可能，這種雙贏的工作格局整體推進了公司管理工作，使供電公司嘗到了基礎(chǔ)工作年夯實工作基礎(chǔ)帶來的喜悅。

在建立健全監(jiān)督制度的同時，我們也對公司的重大建設(shè)項目，農(nóng)網(wǎng)改造大額度資金的使用等工作進行監(jiān)督，不斷促進各項工作的開展和規(guī)范，防止因工作環(huán)節(jié)上失去監(jiān)督而導(dǎo)致腐敗的發(fā)生。

四、抓好廉潔自律工作，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識得到進一步增強

春節(jié)前夕，公司紀委將廉政警句編成通俗易記的打油詩寫成“新春寄語”，并利用辦公自動化系統(tǒng)發(fā)送給每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室級領(lǐng)導(dǎo)干部，提醒和警示各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔過節(jié)。我們還把“新春寄語”放到公司網(wǎng)頁上宣傳，公布舉報電話，利用現(xiàn)代化的工具作為載體，動員所有員工積極參與對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的監(jiān)督，確保供電公司的干部、黨員廉潔過節(jié)。

組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，開展了《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識答卷活動。出臺了《供電公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾和情況報告的規(guī)定》，并按照規(guī)定中層領(lǐng)導(dǎo)干部全部簽訂了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書。

建立中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。按照上級公司的要求，公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部要建立完善廉政檔案，目前已將部分材料整理歸檔如：中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書、廉政談話記錄表，述職述廉、民主生活會發(fā)言提綱、重大事項請示報告等進行歸檔。

按照《上級公司黨風(fēng)廉政建設(shè)談話實施細則（試行）》，在廉潔從業(yè)、廉潔自律、遵守《決定》、執(zhí)行國家電網(wǎng)公司“三個十條”的要求等方面開展公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與所主管部門的處長、主任進行廉政談話。組織管理人、財、物、工程、物資采購、營銷等職能部門管理崗人員進行集體廉政談話。組織供電所所長進行集體廉政談話。對他們就如何嚴格要求自己、廉潔自律和加強學(xué)習(xí)、搞好團結(jié)、勤奮工作等提出了明確要求。

了解黨員干部思想動態(tài)，適時做好廉政談話。上半年，公司重要崗位輪換和生產(chǎn)崗位競聘工作給職工思想穩(wěn)定帶來了許多新問題，公司黨委、紀委適時開展思想教育工作，為保持干部職工隊伍穩(wěn)定作了大量深入細致的工作，公司紀委對競聘到重要崗位的中層干部適時開展任前廉政談話，為公司完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項指標夯實了思想基礎(chǔ)。協(xié)助黨委做好生產(chǎn)崗位競爭上崗中職工思想政治工作。

通過上述工作，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守黨員干部廉潔從政規(guī)定，正確使用手中的權(quán)力，把心事用在事業(yè)上，把精力用在工作上，把時間用在盡心盡責(zé)上，為企業(yè)謀發(fā)展，腳踏實地，實事求是做好各項工作，帶領(lǐng)職工創(chuàng)一流，努力實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化電力供電企業(yè)目標。

五、積極推進行風(fēng)建設(shè)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

為了更好的落實國家電網(wǎng)公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的總體要求，接受社會監(jiān)督，公司經(jīng)理越海軍親自帶隊走訪大的用電客戶，多經(jīng)支部、農(nóng)電支部、用電支部分別組織用戶滿意度調(diào)查，征求廣大客戶在用電管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的意見和建議，虛心聽取他們對公司管理工作提出的建議。會后，請專業(yè)部門研究改進措施，并將意見及時反饋，使公司與廣大用電客戶間達成共識。為公司今后更好地做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，起到了積極的推動作用。

6月25日用電工區(qū)、客服中心組織黨員、團員對城區(qū)內(nèi)防竊電表箱進行了全面檢查，對所有表箱進行了帶電檢驗、接地裝置的整改，重新噴涂?！坝须娢ｋU”標識，它不僅大大提高了行人對表箱的警惕性，而且也使行人對那些沒有標識或標識不清的帶電設(shè)備有了同樣的認識，標示成了“紅色警戒”。大大降低了由于用戶不注意而產(chǎn)生的不安全隱患，充分體現(xiàn)了供電公司“以人為本”服務(wù)百姓的服務(wù)意識。公司為減少停電給用戶帶來的不便，縮短停電時間，在恢復(fù)“6、29”風(fēng)災(zāi)造成的系統(tǒng)異常運行方式時，啟動零點檢修方案。通過全體員工的共同努力，收到錦旗18面，表揚信4封及多次電話和口頭表揚。好的服務(wù)需要好的技術(shù)作為支撐，在上級公司成立周年慶典的專業(yè)技術(shù)表演賽中，我公司職工以在配電線路、電力電纜、裝表接電、車輛障礙團體第一名的優(yōu)異成績，向公司黨委、紀委交上了一份滿意的答卷。

為了更好地做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，9月22日，供電公司召開了全體班組長以上干部、管理崗人員參加的落實“服務(wù)承諾”、國家電網(wǎng)公司三個十條，優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會議。公司紀委從黨風(fēng)廉政建設(shè)的角度，提出了加強學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價值觀、防微杜漸、慎用權(quán)力、明辨是非，謹慎社交的要求。鼓勵職工從我做起，從遵章守紀做起，立足本職工作為企業(yè)健康發(fā)展做出自己的成績。監(jiān)察室對業(yè)擴報裝方案答復(fù)情況進行檢查，沒有發(fā)生超期答復(fù)的現(xiàn)象。

六、結(jié)合企業(yè)中心工作，努力做好效能監(jiān)察工作

效能監(jiān)察是公司紀委參與企業(yè)管理，實現(xiàn)向管理要效益，以及為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的最佳切入點。新的經(jīng)營管理模式促使公司必須加強經(jīng)營管理，提高市場運營能力。為了提高效能監(jiān)察工作能力，4月份，聘請原中紀委駐化工部紀檢組副組長、監(jiān)察局局長劉占書給公司的領(lǐng)導(dǎo)干部和管理崗人員做效能監(jiān)察講座。紀委在開展效能監(jiān)察時，從選題上，注重結(jié)合企業(yè)中心工作，確立了度夏工程35kv站擴建改造工程的效能監(jiān)察，這項工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，通過效能監(jiān)察，職能處室對應(yīng)執(zhí)行的制度進行梳理，查制度執(zhí)行情況，對制度進行完善，為多班組配合施工確保安全生產(chǎn)積累經(jīng)驗。通過效能監(jiān)察，使公司的管理水平和經(jīng)濟效益均有明顯提高。

七、加強內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，不斷提高紀檢監(jiān)察隊伍工作能力和業(yè)務(wù)水平。

公司紀委在上級紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終按照中紀委關(guān)于提高紀檢監(jiān)察機關(guān)“五種”工作能力的要求，加強自身建設(shè)，認真學(xué)習(xí)政治理論，積極參加上級組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，使紀委成為黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，全面提高紀檢監(jiān)察隊伍工作能力和業(yè)務(wù)水平，樹立紀檢監(jiān)察干部“可親可敬可信”的形象。積極應(yīng)對公司改革和發(fā)展帶來的機遇與挑戰(zhàn)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進行教育，發(fā)揚求真務(wù)實、開拓進取精神，努力為公司全面完成經(jīng)營、安全生產(chǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)三項責(zé)任制目標而努力工作！

在肯定一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反嫌疑腐敗工作取得的成績的同時，我們還清醒地看到工作中的不足，并在下一步工作中引起足夠的重視。

存在的主要問題及努力方向：

一是在發(fā)揮紀檢監(jiān)察監(jiān)督作用方面，其約束和監(jiān)督能力還沒有得到有效發(fā)揮。

今后還需進一步完善各種監(jiān)督形式，暢通監(jiān)督渠道，充分調(diào)動各方積極因素，發(fā)揮監(jiān)督的作用。

1、健全組織監(jiān)督。要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進行教育、黨員民主評議和中層干部工作考核，廣泛聽取群眾意見，認真開展批評和自我批評；要繼續(xù)完善中層干部廉政檔案。

2、完善群眾監(jiān)督。今年公司紀委聘請了5名人黨風(fēng)監(jiān)督員，作為黨風(fēng)廉政反腐體系的重要部分，我們要充分發(fā)揮監(jiān)督員的作用，傾聽他們的心聲，為監(jiān)督員開展工作創(chuàng)造條件。同時要做好信訪的基礎(chǔ)管理工作，按時完成信訪的答復(fù)和回訪。

3、加強社會監(jiān)督。積極拓寬社會監(jiān)督的渠道，發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用，認真聽取監(jiān)督員的意見和建議，積極改進工作方法，嚴格執(zhí)行《供電公司供電服務(wù)違規(guī)處罰辦法（試行）》，對損害企業(yè)利益、影響企業(yè)形象、違反服務(wù)承諾的行為，要嚴肅處罰，決不手軟，樹立公司良好的社會形象。

二是黨風(fēng)廉政一系列制度的貫徹落實還有不到位的地方。

目前公司的制度種類繁多，有些制度的制定還缺乏可操作性，為管理工作帶來困難，通過制度“兩查兩評”，應(yīng)對管理制度的內(nèi)容進行深入細致的分析，結(jié)合重要崗位、重要部門職責(zé)，督促各部門制訂切實可行的措施，確實加強制度的可操作性。將反腐敗工作關(guān)口前移，讓制度成為約束和保護干部職工的有力武器。

加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核力度，對不能按期完成任務(wù)的，嚴格落實責(zé)任追究的各項規(guī)定，不斷提高“以制度治企”的能力，保證企業(yè)政令暢通，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗目標的順利完成。

三是效能監(jiān)察工作有待于進一步提高。

效能監(jiān)察的選題立項應(yīng)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的中心開展，領(lǐng)導(dǎo)重視是完成效能監(jiān)察工作的重要因素，在效能監(jiān)察工作中公司紀委將充分征求各方意見，做好效能監(jiān)察立項和選題工作，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益發(fā)揮更大的作用。

以上匯報有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。