黨員先進性長效機制的情況匯報
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各位領導、各位同仁：
上午好！保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動在我公司開展以來，我們在省公司黨組和機關(guān)黨委的領導下，經(jīng)過公司黨支部和全體黨員的共同努力，完成了規(guī)定任務，達到預期目標，取得了階段性成果。為鞏固擴
大先進性教育活動成果，貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制，我們開展了黨員經(jīng)常性教育、落實黨建工作責任制和做好黨員聯(lián)系群眾和服務群眾工作等幾方面工作。自去年下半年以來，我們的工作得到了機關(guān)黨委的具體指導和幫助，結(jié)合自身公司人員結(jié)構(gòu)復雜、生產(chǎn)任務繁重的特點，精心組織，扎實推進，在建立長效機制方面取得了階段性成績。下面，我從三個方面進行匯報。
一、公司開展先進性教育活動的基本情況
在共產(chǎn)黨員中開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的先進性教育活動，是中央著眼于提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、完成黨的執(zhí)政使命作出的一項重大決策。對我們的指導意義在于統(tǒng)一思想、提高認識、促進全面實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標推進和諧公司建設，落實以市場為導向、以產(chǎn)品開發(fā)為龍頭，以經(jīng)濟效益為中心，立足安徽電力，面向外部市場，推進精細化管理、標準化建設的目標，以人才興企為理念，加強全員培訓提升隊伍素質(zhì)，以加強黨建、精神文明建設和反腐倡廉工作，逐步把繼遠電網(wǎng)公司發(fā)展成為區(qū)域型和行業(yè)型公司?；貓蠊蓶|，回報社會。實踐證明，開展先進性教育活動，有力推動了公司的各項工作，開展先進性教育活動的決策是十分及時和完全正確的。
回顧公司開展黨員先進性教育和貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，我們主要開展了以下工作：
（一）明確要求，抓好學習動員
在學習動員階段，公司黨支部進行了廣泛深入的思想動員，使廣大黨員進一步明確了保持共產(chǎn)黨員先進性的重大意義，我們從以下幾個方面確保了學習動員階段各項任務的順利完成。一是及早安排。對黨員基本狀況有針對性地進行調(diào)查，做到胸中有數(shù)，確保先進性教育活動組織落實、人員到位。二是按照省公司機關(guān)黨委布置的月度學習計劃，結(jié)合我公司工作任務繁忙、人員出差多的實際情況，公司黨支部采取以自學為主、分散與集中相結(jié)合的學習形式，以黨小組為單位，盡可能在人員較集中時定期安排黨員的集中政治學習，并認真做好記錄。正確處理了業(yè)務工作和學習之間的關(guān)系。三是嚴格學習標準。建立了嚴格的學習考勤制度，確保學習培訓的質(zhì)量和效果。黨員接受學習培訓的時間均超過40學時，每位黨員都認真撰寫了學習筆記和心得體會，完成了規(guī)定的學習內(nèi)容。今年我們突出重點地組織學習了《黨章》、黨的十六屆五中、六中全會的文件、總書記“八榮八恥”社會主義榮辱觀的重要講話、及時傳達并組織落實2006年省公司工作會議及黨建會議精神等。通過學習增強了公司全體黨員的責任意識、宗旨意識和市場意識。使我們明確了省公司2006年的工作思路和方向，認清了自己作為一家電力公司的多經(jīng)企業(yè)所處的內(nèi)、外部環(huán)境，堅定了我們作好各項工作的決心，堅強了全體黨員構(gòu)建和諧繼遠電網(wǎng)的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。四是針對公司黨員即有劃轉(zhuǎn)員工、又有外聘員工，即有中高層領導、又有一線員工，即有新進公司的大學生，又有工作多年的老工人的實際情況，一方面認真組織每月一次的公司中層以上干部中心組的學習，同時堅持以黨小組組織集中學習與自學相結(jié)合的學習形式，支部為每位黨員配備了專門的學習筆記本，并要求宣傳委員不定期對各個黨小組和每位黨員的學習筆記進行抽查，確保了學習的效果?！爸魅宋桃庾R”主題教育活動開展以來，公司黨支部十分重視，結(jié)合繼遠電網(wǎng)公司的實際，將此項活動與各部門的具體工作聯(lián)系起來，要求每個部門結(jié)合省公司“我與企業(yè)共成長”征文活動一起，立足本部門本崗位實際撰寫心得體會文章。迎七一活動中，黨支部組織全體黨開展了“紅船杯”黨章知識競賽，積極參加機關(guān)黨委組織的“中電財”杯書法攝影比賽，并獲得了優(yōu)異成績。聘請解放軍炮兵學院元書俊教授給我們上了一堂關(guān)于政治形勢教育的黨課。迎峰度夏期間，為認真貫徹省公司“關(guān)于在迎峰度夏工作中充分發(fā)揮黨組織作用通知”的要求，做好迎峰度夏期間各項工作。使每個黨員明確各自的責任和承擔的任務，帶頭做好本職工作，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的表率作用，發(fā)揚顧全大局、無私奉獻的精神，圓滿完成迎峰度夏的艱巨任務。
6月6日公司黨支部和團支部組織前往肥西縣農(nóng)興鎮(zhèn)泗州村岳大郢一岳姓果農(nóng)的李子園，開展了一次愛心助農(nóng)活動。共采摘了李子600余斤，解決了果農(nóng)采摘難、運輸難、銷售難的實際問題。每一位參加活動的人都感到我們做了一件有意義的事情。8月份，公司黨支部委員一行到肥西縣高劉鎮(zhèn)看望了貧困女學生孔德茹同學，并再次資助了3千元愛心款和部分學習用品。這是公司黨支部繼去年開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活
動以來的一次跟蹤回訪。此項扶貧助學幫助貧困生實現(xiàn)上學的夢想，關(guān)注社會中的弱勢群體的愛心活動，體現(xiàn)了社會大家庭的溫暖。2006年9月28日是公司成立十周年的日子，支部牽頭結(jié)合公司成立十周年組織全體員工開展了“三個一”紀念慶?；顒?，即收集公司成立以來各時期的照片，出一本畫冊;拍攝一部專題片，反映公司成立以來十年的成
長歷程;編排一臺晚會，反映今天繼遠電網(wǎng)人良好的精神風貌?！叭齻€一”活動地開展極大地活躍了公司氛圍，增強了公司的凝聚力。五是完善工作保證機制。我們相繼建立了領導工作目標分解、工作例會制度、月度付款領導集體研究制度、供應商評價制度、重大事項請示報告制度和領導干部職務消費管理制度，完善了員工手冊并頒布執(zhí)行，修訂了32項公司規(guī)章制度。
（二）查找問題，分析評議
按照《安徽省電力公司機關(guān)黨支部年度工作考核評價標準》，公司黨支部堅持定期召開支委會、支部大會及黨小組會，并認真做好記錄；每個黨員按時自覺交納黨費，保證黨組織生活健康有序的開展。
根據(jù)《安徽省電力公司本部保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制》文件要求，依據(jù)省公司本部先進性教育活動實施方案，12月開展了共產(chǎn)黨員先進性考核評議工作，支部書記親自抓落實，要求全體黨員對照《黨章》和黨員先進性四個具體體現(xiàn)，組織黨員進行自我評價，相互評議和支部評價，做到高標準嚴要求、剖析自己。通過考核評議，大大激發(fā)和提高了黨員自我教育、自我提高的意識，對加強支部建設，建立和諧黨員隊伍具有重要意義。
一是廣泛征求意見。積極主動地向公司內(nèi)外征求意見和建議。在公司網(wǎng)站上主動征求員工意見，共征求到意見和建議40多條。二是深入開展談心活動。在廣大黨員之間以及黨員與群眾之間進行了廣泛深入的談心活動，大家交流思想、聽取意見，達到了“提高修養(yǎng)、解決問題、融洽感情、增進團結(jié)”的目的。三是認真進行思想剖析。公司本部廣大黨員按照“重點寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的原則，實事求是查找問題，深入開展自我剖析，認真撰寫黨性分析材料，組織召開專題民主生活會，開展批評和自我批評。四是根據(jù)民主評議的情況和群眾的意見，對每位黨員提出了書面評議意見，并進行了反饋。對員工提出建議和意見如聘用員工公休假、公積金等問題，合理的要求都一一給予了解決。五是堅持以實際行動體現(xiàn)先進性。公司開展的“愛心活動”更是暖人心腹。公司外聘年輕員工陳濤因患重病住進了安醫(yī)附院，公司領導親自安排住院，聯(lián)系醫(yī)生幫助醫(yī)治。手術(shù)后支部和工會又發(fā)動全體員工捐款，累計二次捐款4.6萬元，工會捐助5千元以示慰問。在省公司組織的給貧困地區(qū)“獻愛心、送溫暖”、抗洪救災、捐助貧困學生等活動中，黨支部組織全體黨員積極捐贈錢款衣物，獻出自己的一份愛心。
廣大黨員通過分析評議，都找準了自身存在的突出問題，態(tài)度誠懇，分析到位。
（三）積極整改，建立長效機制
在整改提高階段，我們首先針對查找出的問題和不足，將梳
理歸納的40條具體意見和建議逐一進行研究，認真制定了切實可行的整改方案，明確責任分工，抓好整改落實，同時提出了建立整改的長效機制。明確整改責任、任務和落實整改時限。黨員個人也都結(jié)合自身實際制定了整改措施。其次是對需要常抓不懈的問題，研究建立長效工作機制，對關(guān)系公司長遠發(fā)展的戰(zhàn)略問題，加強研究，理清思路，提出計劃，分步組織實施，對暫時不具備條件的，也要據(jù)實解釋，提出努力方向。按照中央要求，先進性教育活動集中學習階段結(jié)束后，要集中一段時間，鞏固和擴大整改成果，建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。我們將繼續(xù)抓好整改提高，認真總結(jié)先進性教育活動的成功做法和經(jīng)驗，進一步推動公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作。
二、公司先進性教育活動成效顯著
先進性教育活動給公司帶來了顯著的變化。廣大黨員干部和員工工作主動性明顯增強，工作節(jié)奏明顯加快，執(zhí)行力顯著提升，工作作風明顯改進。
（一）黨組織建設不斷加強
先進性教育活動的開展，促進了公司黨支部的組織建設，黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。一是公司黨支部進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺地與以同志為總書記的黨中央保持高度一致，認真貫徹黨的路線方針政策，落實科學發(fā)展觀。二是進一步促進了公司各項工作的順利開展。在生產(chǎn)經(jīng)營工作中，公司廣大黨員嚴格要求自己，牢記全心全意為人民服務宗旨，立足崗位，求真務實，體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員應有的精神風貌，確保公司各項任務的順利完成。黨支部、團支部始終圍繞公司重點工作，除組織有意義的活動外，加強與員工的溝通與交流，增強了團隊精神。三是進一步發(fā)揮了黨組織團結(jié)和凝聚廣大黨員群眾的作用。在先進性教育活動中，扎實推進支部建設，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，支部完成了組織發(fā)展及培養(yǎng)考察目標，2006年按照組織發(fā)展程序，培養(yǎng)考察黨員一名，同時做好外聘員工的黨員轉(zhuǎn)正工作。
（二）工作作風明顯改進、黨員素質(zhì)進一步提高
在先進性教育活動中，公司廣大黨員堅持從大局出發(fā)，從團結(jié)的愿望出發(fā)，認真開展批評和自我批評，坦誠相見，相互幫助，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風得到繼承和發(fā)揚，工作作風明顯改進，工作執(zhí)行力明顯提升，工作效率明顯提高，公司內(nèi)部基本形成了“團結(jié)融洽、務實正派、勤奮向上”的良好氛圍。通過開展先進性教育活動，公司廣大黨員的思想認識、黨性修養(yǎng)和理論水平有了明顯增強，對落實科學發(fā)展觀的認識更加深入，思想更加堅定，工作更加主動，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。通過先進性教育活動，黨員的心靈得到凈化，思想得到升華，廣大黨員更加講政治、顧大局，充分認識到自己肩負的責任，黨員和員工隊伍保持了奮發(fā)向上的良好的精神狀態(tài)。
（三）各項工作得到促進
先進性教育活動中，廣大黨員圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標開展
工作，認真負責，勤奮努力，積極發(fā)揮先鋒模范作用，公司各
項工作呈現(xiàn)出可喜的局面。公司2006年實現(xiàn)總產(chǎn)值2.2億元，
與2005年同期相比增長69.23；利潤總額達5500余萬元，與
2005年同期相比增長71.88；超額完成2006年初下達的收入
1.8億元，利潤總額3600萬元的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，完成了公
司的增資擴股，注冊資本金從2607萬元增至6625萬元，保證
了全年股東回報率不低于20的目標。實現(xiàn)了公司的可持續(xù)發(fā)展。
三、鞏固和擴大先教成果，建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制
學習實踐“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性，是一項長期的任務。鞏固和擴大先進性教育成果，建立保持共產(chǎn)黨員的先進性的長效機制，也是推進公司發(fā)展的內(nèi)在要求。進一步加強黨組織建設和黨員隊伍建設，增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，是為實現(xiàn)加快發(fā)展的組織保證。必須努力探索建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，把先進性教育活動的成功做法和經(jīng)驗用制度的形式堅持下去，才能使先進性教育活動取得的成效、積累的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為黨員的長期受教育，永葆先進性的工作機制。
（一）建立健全黨員長期受教育的學習機制
學習力的不斷提升是實現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展的源泉，提高反思能力是保證公司健康發(fā)展的關(guān)鍵。只有不斷增強學習力，才能提高自覺反思的能力，才能通過不斷反思找準工作中的問題；只有敢于正視問題、敢于反思問題，才能采取有效措施解決問題，不斷推動公司和個人的全面進步。我們認真學習了中央辦公廳關(guān)于加強經(jīng)常性教育的意見，結(jié)合開展的創(chuàng)建學習型企業(yè)活動，通過多途徑、多渠道、多層次、全方位的宣傳和教育，弘揚真善美、擯棄假惡丑。我們采取舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討，同時通過組織開展一系列活動，如：演講比賽、歌詠比賽、各種球類比賽、救助失學兒童、支農(nóng)獻愛心活動等，把精神文明創(chuàng)建活動延伸到家庭、擴展到客戶、輻射到社會。這極大地豐富和拓展了教育內(nèi)容，是創(chuàng)新教育的新方式，也是落實教育責任的一種重要體現(xiàn)。通過長期受教育的學習機制，一定能夠在黨員中逐步形成了遵紀守法，愛崗敬業(yè)、誠實守信、團結(jié)互助、敬業(yè)奉獻、保護環(huán)境、尊老愛幼、家庭和睦、的良好風氣。
（二）建立健全黨員隊伍管理機制
建立健全黨員隊伍管理機制，做好黨員發(fā)展工作，確保廣大黨員保持良好的精神狀態(tài)，是我們適應創(chuàng)建和諧公司的管理理念的需要，也是做好各項工作的重要保證。我們要繼續(xù)堅持“”制度；加強對黨員的教育管理，保障黨員權(quán)利，擴大黨內(nèi)民主，加強支部組織建設，嚴把黨員“入口關(guān)”，堅持民主生活會制度，努力在公司上下形成健康、向上、和諧的氛圍，確保黨員隊伍保持純潔。
（三）進一步強化作風建設機制
要按照“八個堅持，八個反對”的要求，倡導務實正派的工作作風。增強聯(lián)系服務群眾的意識。公司領導帶頭堅持深入群眾，定期了解員工情緒、傾聽員工呼聲，支部要求每位領導深入部門每年調(diào)研1～2次，寫出專題報告，在公司信息網(wǎng)站上開展了“我與企業(yè)共成長”和“主人翁意識活動”的專題討論，收到了明顯效果，今后要進一步疏通正常征求群眾意見的渠道，認真做事，勤奮工作，規(guī)范行為，廉潔從業(yè)，以實實在在的工作業(yè)績與良好的作風來贏得員工的認可。
保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動雖然結(jié)束，但加強黨的建設和永葆共產(chǎn)黨員的先進性，確是永恒的主題。我們要在取得先進性教育成果的基礎上，建立長效的工作機制，始終以“三個代表”重要思想為指導，堅持不懈地抓好黨建工作，抓好黨員隊伍建設；按照科學發(fā)展觀的要求，把先進性教育活動取得的成效真實地體現(xiàn)到抓好各項任務的落實上，體現(xiàn)到加快公司發(fā)展的步伐上，為做好基層黨支部工作作出新貢獻！
