前言：本站為你精心整理了工商局理論學(xué)風(fēng)建設(shè)匯報范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

工商所干部生活在最基層，工作在工商行政管理工作的最前沿，與廣大人民群眾利益密切相關(guān)，他們的一言一行直接關(guān)系到工商干部在人民群眾心目中的形象。所以說，工商所干部隊伍建設(shè)是工商行政管理機關(guān)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)穩(wěn)定才能保證工商部門具備整體強大的戰(zhàn)斗力，才能經(jīng)得起任何風(fēng)浪的考驗，那么，如何才能加強基層工商所干部隊伍建設(shè)呢？筆者在此談幾點見解。

一、堅持理論聯(lián)系的學(xué)風(fēng)，樹立勤學(xué)好學(xué)的形象

學(xué)風(fēng)體現(xiàn)了黨風(fēng)，學(xué)風(fēng)體現(xiàn)了作風(fēng)，思想政治教育是加強基層干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。當(dāng)前，要認(rèn)真組織基層工商所干部學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，同時堅持廣泛深入開展以“三個代表”為主題的教育活動，使工商干部明確“三個代表”的科學(xué)內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會“三個代表”的意義，把“三個代表”重要思想具體落實到基層干部的言行中。必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義道路，自覺地與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致。它的主要標(biāo)志是堅持四項基本原則，堅持改革、開放的總方針。四項基本原則是我們的立國之本，必須毫不動搖、始終如一地加以堅持；改革開放是我們的強國之路，必須堅定不移、一如既往地貫徹執(zhí)行。只有既堅持四項基本原則，又堅持改革開放，建設(shè)富強社會主義國家才大有希望。對于這一點，每一個基層工商所的同志無論如何都要牢牢地把握住。

二、堅持解放思想、實事求是的思想作風(fēng)，樹立敢想、敢拼的開拓者形象

我們工商所干部要自覺把思想和認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來。從對馬克思主義錯誤的教條式的桎梏中解放出來，著眼于不斷推進社會改革、發(fā)展、穩(wěn)定的具體實踐，把中央的方針政策同基層的實際工作結(jié)合起來，根據(jù)工作特點和自身條件確定工作思路，采取切合實際工作的步驟和方法，用新的思想觀念，新的思維方式，研究新情況，解決新問題。

三、堅持人民利益高于一切的工作作風(fēng)，樹立為民、愛民、富民的公仆形象

目前，絕大多數(shù)基層工商所干部廉潔奉公、勤政為民，發(fā)揮了先鋒模范作用，但是，也出現(xiàn)了一些問題，主要是極少數(shù)同志全心全意為人民服務(wù)的意識淡薄，高高在上，主仆顛倒，遇事推諉，追逐名利，虛報浮夸，強迫命令，貪圖安逸，腐化墮落，甚至無視黨紀(jì)，國法，濫用職權(quán)，欺壓群眾，這些問題的出現(xiàn)扭曲了工商干部的形象，也與我們“公平執(zhí)法，熱情服務(wù)”的根本宗旨相背離，不論條件如何變化，堅持和實踐“三個代表”，時刻擺正同人民群眾的位置決不動搖，這是我們保證工商所干部隊伍保持本色的的根本。必須樹立民本思想，以民為本。正確看待與使用權(quán)力，唐太宗李世民的一段話，對于我們管好自我人生，很有啟示：“王者至公無私故能服天下人之心，朕與卿輩日所食，皆取諸民者也，故封官委任皆為民也。”封建帝王尚能從其階級統(tǒng)治的利益出發(fā)，而有“重民愛民之德”。作為人民公仆的我們就更應(yīng)該從“熱愛人民，為人民服務(wù)”的高度來看待權(quán)力。只有正確認(rèn)識了權(quán)力屬于人民，才會理性地克制自己的私欲。清代林則徐有這樣一幅自勉聯(lián)：“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。”只有無私心，才能正確處理自己的得失問題。處理問題、運用權(quán)力時，才不會做有損于人民利益的事，這不應(yīng)該裝出來的，而是誠懇、坦白、愉快的。清代禮部尚書張伯行認(rèn)為“一絲一粒，我之名節(jié)；一厘一毫，民之脂膏；寬一分，我受賜不止一分；取一文，我為人不值一文”。他們都是從維護名節(jié)和官德的高度來強調(diào)的，而做為工商干部來說，做到慎獨就必須從黨和國家、人民的利益出發(fā)。

四、堅持腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，樹立實干的務(wù)實形象

一個地方，一個單位的工作，成在于干部作風(fēng)，敗在干部作風(fēng)。工商所更是如此，作為窗口單位，我們的工商所干部不能也不應(yīng)該在層層表態(tài)、層層開會、層層造勢上做文章，要走出辦公室.我們做工作要有必要的形式，更要有務(wù)實的作風(fēng)，追求最佳的效果。沒有一定的形式工作也就失去了載體，缺乏新意、活力；沒有從嚴(yán)務(wù)實的作風(fēng)，扎扎實實的付出，形式只能成為空中樓閣、紙上談兵。然而形式、行動脫離實際不能達到預(yù)期的目的，無異于勞民傷財?shù)臒o用功，甚至是負(fù)勞動。隨著我國改革開放的進一步深入，各項工作千頭萬緒，接踵而來，要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，工商部門尤其是第一線的基層工商所干部必須調(diào)整好精神狀態(tài)，發(fā)揮主觀能動作用，工作中求形、求實、求效，力爭作到形與實的有機統(tǒng)一，形、實與效的高度一致。所謂求形，是指我們工作要有新思路、新舉措，執(zhí)行上級要求，首要的是聯(lián)系實際、思考落實的形式，決不要搞以文件貫徹文件、以會議貫徹會議、以講話貫徹講話等照轉(zhuǎn)、照抄、照搬的形式主義，要做到這一點，一是對上級精神實質(zhì)有深入理解；二是對局情、檢情有熟悉的把握；三是善于把上級要求與本部門、本單位實際相結(jié)合，提出切實可行的點子、思路。以必要的形式開展工作，只要能堅持理論與實際相結(jié)合的學(xué)風(fēng)，堅持相信群眾、依靠群眾、走群眾路線，不固步自封，不獨斷專行，求形就不難實現(xiàn)。所謂求實，是指我們工作要力戒空談，弘揚求真務(wù)實、開拓進取的精神，空談?wù)`國，實干興邦。求實不是領(lǐng)導(dǎo)看、群眾干，要有好的精神狀態(tài)，有善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，有敢于解決矛盾、承擔(dān)責(zé)任的勇氣，有親力親為的行動；求實不是獨干，要調(diào)動起全體干部的積極性和工作熱情，充分發(fā)揮出每個人的聰明才智，把上級的要求、領(lǐng)導(dǎo)的意圖變?yōu)樗麄兊淖杂X行動；求實不是蠻干，工作要體現(xiàn)時代性，富于創(chuàng)造性，關(guān)鍵是把握規(guī)律性，工作中要執(zhí)行上級部署不走樣，履行職責(zé)不越位，服務(wù)群眾不動搖，與時俱進不落伍，解決問題不敷衍。是不是實干，是覺悟問題、精神狀態(tài)問題；能不能實干是能力問題、方法問題，真正解決了這兩個問題，求實才能實現(xiàn)。所謂求效，是指我們工作要實現(xiàn)預(yù)想的結(jié)果，具體的要求是要做到政治效果、社會效果與法律效果的統(tǒng)一，這應(yīng)是我們工商行政管理事業(yè)的出發(fā)點和落腳點，是實現(xiàn)“三個代表”思想的集中體現(xiàn)。求效是對實與形的檢驗，決策失誤，形式脫離實際，結(jié)果必然偏離方向，工作不落實，方法不得當(dāng)，不會有好的結(jié)果，所以說求效不但是衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，也是對工商所干部政策水平高低、決策能力強弱、工作方法正誤的實際考驗。這就要求我們的干部必須加強政治理論學(xué)習(xí)，不做糊涂人；嚴(yán)于律己，勤政廉潔，不做腐敗事，鉆研業(yè)務(wù)，開拓進取，不做外行人；通過求形、求實、求效，做好工商工作，開創(chuàng)工商事業(yè)新局面。

五、堅持艱苦奮斗，嚴(yán)謹(jǐn)樸素的生活作風(fēng)，樹立勤政的敬業(yè)精神。

工商所干部要自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足實情，量力而行，精打細(xì)算，把有限的財力，物力用在最迫切需要解決的問題上，用在推動改革，發(fā)展、穩(wěn)定工作的關(guān)鍵的事項上，要自覺追求克己奉公、艱苦奮斗、無私奉獻的境界，始終把黨和人民的利益放在第一位，要愛崗敬業(yè)，要為工商事業(yè)而殫精竭慮、鞠躬盡瘁，不惜犧牲個人的利益?！肮昶涫ⅲ沃氐肋h(yuǎn)”，愿我們基層工商所的干部以此為勉，勤奮工作，為工商事業(yè)的興盛做出貢獻。