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銀行員工培訓(xùn)班情況報(bào)告

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銀行員工培訓(xùn)班情況報(bào)告

從*月*日至*月*日,作為**銀行**分行的一名員工,在**培訓(xùn)中心,和***等*位位同志一起,參加了為期**天的銀行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)培訓(xùn)班,和同仁們一起分享國內(nèi)金融業(yè)優(yōu)秀的服務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況報(bào)告如下:

一、基本情況

此次標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)培訓(xùn),是在中國金融市場(chǎng)的逐步對(duì)外開放,外資及國內(nèi)銀行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的大背景下舉行的。其主要目的是促使員工在服務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息安全管理、質(zhì)量管理等方面的管理能力的提升;促進(jìn)銀行在拓展客戶資源、開發(fā)新的金融產(chǎn)品的同時(shí),創(chuàng)新與提升管理能力。

此次培訓(xùn)雖然只有*天,但培訓(xùn)的內(nèi)容卻很豐富,授課的老師有較高的理論水平、較強(qiáng)實(shí)際操作能力。通過對(duì)服務(wù)管理理論和案例的深度剖析,從服務(wù)理念、服務(wù)人員的素質(zhì)要求、服務(wù)技巧、服務(wù)危機(jī)處理、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理多個(gè)維度使各級(jí)管理人員在服務(wù)的系統(tǒng)性管理方面建立了一套由點(diǎn)到面的系統(tǒng)管理工作思路。培訓(xùn)過程中***行長等高層全程參與,體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)些次培訓(xùn)活動(dòng)的重視,培訓(xùn)過程中進(jìn)行了積極的互動(dòng)并取得了良好的效果。

二、主要收獲

本次培訓(xùn)時(shí)間緊湊,內(nèi)容新穎,條理清楚,既有理論指導(dǎo),又有經(jīng)驗(yàn)之談。整個(gè)的培訓(xùn)使人受益匪淺。

首先,理解了工作職責(zé)。對(duì)自己所從事的這份工作,有了深刻的理解和認(rèn)識(shí),對(duì)自己的職責(zé)有了更明確的理解;形成了更深的營銷和服務(wù)的知識(shí)框架;增強(qiáng)了營銷服務(wù)的理念和意識(shí),學(xué)習(xí)到了更多的客戶服務(wù)技巧,明確了職業(yè)目標(biāo),堅(jiān)定了做好本職工作的信心。

其次,增加是團(tuán)隊(duì)精神。培訓(xùn)的時(shí)候,我們廣大學(xué)員共同學(xué)習(xí)和生活,通過與大家的接觸和開展集體活動(dòng),更清楚地認(rèn)識(shí)到“沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”,我們每個(gè)人的能力都是有限的,只有我們有機(jī)地結(jié)合在一起,各自充分地發(fā)揮自己,為著一個(gè)共同的目標(biāo)前進(jìn),才能做的最好。在平時(shí)的工作中也是這樣,沒有團(tuán)隊(duì)合作的精神,就很難達(dá)到一個(gè)理想的工作效果,只有通過集體的力量,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神才能使工作做的更出色,完成得更優(yōu)秀,才能“建設(shè)一流的團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造一流的效益”。

第三,增強(qiáng)了客戶服務(wù)意識(shí)。站在客戶的角度為客戶服務(wù),要以客戶的標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn),并要有超越客戶的期望的標(biāo)準(zhǔn),要充分考慮到客戶的需求,急用戶之所急,想客戶之所想,讓客戶得到超越期望的更加滿意的答復(fù),只有這樣才能贏得更多的客戶。特別還要注重細(xì)節(jié),學(xué)會(huì)使用溝通的技巧,任何一個(gè)微小的失誤都可能決定成敗,在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中客戶隨時(shí)可以離開我們,而選擇其他人。

服務(wù)是制勝的關(guān)鍵,客戶服務(wù)是產(chǎn)品的重要組成部分。服務(wù)和產(chǎn)品本身都是競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,銀行產(chǎn)品在價(jià)格和性能上的差異表現(xiàn)得越來越不明顯,要想突出產(chǎn)品的個(gè)性化,打響自己的品牌,獲得客戶的青睞,新穎和完善的客戶服務(wù)是我們致勝的法寶,客戶服務(wù)的差異性形成了產(chǎn)品的差異性,所以客戶服務(wù)是至關(guān)重要的,我們要用卓越的服務(wù)來贏取客戶。

“合理的要求是訓(xùn)練,不合理的要求是磨練”,在培訓(xùn)中我們是這樣要求自己的,而在工作中,往往也存在著某些或多或少的合理的或不合理的東西,我們都要保持一種積極的心態(tài)去對(duì)待,抱著更大的熱情的去面對(duì)挑戰(zhàn)。要注意調(diào)節(jié)自己的情緒。面對(duì)工作壓力時(shí),應(yīng)該將每次的困難當(dāng)作一種考驗(yàn),當(dāng)作是再次體現(xiàn)自身價(jià)值的一個(gè)機(jī)遇。在每次對(duì)新的考驗(yàn)機(jī)會(huì)的期待中,使自身的價(jià)值得以提高,也就將壓力轉(zhuǎn)變成前進(jìn)的動(dòng)力。

三、意見和建議

做好服務(wù)將成為最終贏得市場(chǎng)和利潤的基本保障,營銷和服務(wù)是一門永遠(yuǎn)學(xué)不完的藝術(shù),更多的意識(shí)及技巧需要我們到工作中不斷地去總結(jié),去實(shí)踐。為以后更好地開展培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)工作更有針對(duì)性、實(shí)用性,特作如下建議:

1、更新培訓(xùn)觀念

標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),應(yīng)該以剖析行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的最新管理模式、培訓(xùn)銀行業(yè)客戶服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)管理體系的建設(shè)為目的;以案例分析與共享,同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)交流與借鑒為主要手段,重點(diǎn)開展以實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為主,同時(shí)具有先進(jìn)性、實(shí)用性和可操作性的操作技巧。以期達(dá)到能夠了解行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)先進(jìn)的服務(wù)流程管理模式、有效分析如何結(jié)合本行特點(diǎn),建立個(gè)性化的服務(wù)管理平臺(tái)、掌握如何通過管理工具提升本行服務(wù)管理能力。

2、改進(jìn)培訓(xùn)方法

在培訓(xùn)方式上,應(yīng)該以培訓(xùn)為主,研討為輔,重點(diǎn)通過理論學(xué)習(xí)使黨員掌握銀行業(yè)先進(jìn)的服務(wù)流程管理體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施方法;通過黨員交流使黨員了解優(yōu)秀企業(yè)在服務(wù)流程管理的經(jīng)驗(yàn);通過培訓(xùn)活動(dòng)的開展,提供一個(gè)同行業(yè)溝通與交流的平臺(tái)。此外,在培訓(xùn)形式上,應(yīng)該以集中脫崗培訓(xùn)為主,這次培訓(xùn),學(xué)員白天工作,晚上培訓(xùn),特別辛苦,也在一定程度上,影響培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。

3、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)的內(nèi)容,應(yīng)該豐富而又重點(diǎn)突出;側(cè)重理論而又能結(jié)合實(shí)際。重點(diǎn)開展以下內(nèi)容的學(xué)習(xí):現(xiàn)代銀行國際企業(yè)管理;國際企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析管理、企業(yè)經(jīng)營企劃管理制度、現(xiàn)代銀行國際企業(yè)組織機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)務(wù)、現(xiàn)代銀行企業(yè)辦公總務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)務(wù)、現(xiàn)代銀行國際企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)務(wù)、現(xiàn)代銀行國際企業(yè)人事標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)、現(xiàn)代銀行國際企業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、現(xiàn)代銀行國際企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、現(xiàn)代銀行國際企業(yè)物流標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)和現(xiàn)代銀行國際企業(yè)營銷管理系統(tǒng)等方面的內(nèi)容。

4、加強(qiáng)日常管理

嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律,注重加強(qiáng)日常管理。連續(xù)幾天長時(shí)間的培訓(xùn),應(yīng)該統(tǒng)一食宿,即方便學(xué)員,讓學(xué)員安心學(xué)習(xí),又能便于集體活動(dòng)的開展,改進(jìn)學(xué)習(xí)效果。嚴(yán)格考勤和課堂紀(jì)律,堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度,最大限度地杜絕無故曠課和遲到、早退現(xiàn)象。

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