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一、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)情況

20*年至今*區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)*人。

1、主要工作措施：

1）宣傳方面：發(fā)放大量的宣傳資料（進城務(wù)工指南、春風(fēng)卡、工傷保險、艾滋病預(yù)防知識等），同時對有外出務(wù)工者進行一對一的勞動保障法律法規(guī)等常識的答疑。

2）組織方面：與有豐富勞務(wù)輸出組織經(jīng)驗的*委合作，準備于春節(jié)后，定向、有序的實施轉(zhuǎn)移。

3）實施方面：多方聯(lián)系用人單位，采集用工信息，將用工信息匯集并印制成招聘海報，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障站以多種形式（張貼、派發(fā)海報等）將信息傳遞給有意向外出務(wù)工的農(nóng)村富余勞動力。

2、存在問題

春節(jié)前富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望不強，轉(zhuǎn)移就業(yè)意識淡薄。

3、意見及建議

加大宣傳力度，以增強農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)意識。

二、農(nóng)民工培訓(xùn)情況

20*年至今技能培訓(xùn)*人，涉及專業(yè)有：焊工、汽車修理、摩托車修理、家政服務(wù)、育嬰員、車工、家政服務(wù)、烹飪、電腦等專業(yè)。

1、措施：

1）宣傳方面：通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障平臺發(fā)放免費培訓(xùn)宣傳資料，逐村逐隊進行免費培訓(xùn)政策宣講、答疑；

2）組織方面：任務(wù)指標分解至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任人，各村委村干部牽頭，基層勞動保障工作人員協(xié)助組織參加培訓(xùn)；

3）實施方面：與市勞動就業(yè)培訓(xùn)中心合作，在當(dāng)?shù)貏訂T，就地辦班。

2、存在問題

受轉(zhuǎn)移就業(yè)意識淡薄、就業(yè)觀念的限制，農(nóng)民工擇選的培訓(xùn)專業(yè)過于單一。

3、意見及建議

加大宣傳力度，以增強農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)意識，增設(shè)有利于轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)專業(yè)。