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維護(hù)安裝部門負(fù)責(zé)人述職報告

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維護(hù)安裝部門負(fù)責(zé)人述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!

是電信快速發(fā)展深化改革大膽創(chuàng)新的一年。這年來自己能堅定以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為向?qū)?堅持實行黨的各項方針政策遵守公司的各項規(guī)章制度。工作中盡量租做到嚴(yán)以律己,在工作中能夠發(fā)揮主觀能動性調(diào)動自己的積極性。在公司的正確引領(lǐng)和相關(guān)部門的大力協(xié)作下,在維護(hù)安裝部門全體人員的齊同努力下,順利地結(jié)束了全年的各項任務(wù)。現(xiàn)將各項工作完成狀況匯報如下:

一、管理工作方面:

在公司的統(tǒng)一部署下,和本部門每位員工簽訂了個人業(yè)績合同。本著公平公正,獎優(yōu)罰劣的原則,制定了維護(hù)安裝分部績效考核辦法。加強基礎(chǔ)管理,不定期的對各專業(yè)班組生產(chǎn)和安全情況進(jìn)行檢查。強調(diào)主動維護(hù),落實防范措施,努力提高工作效益和工作質(zhì)量確保了全年各項工程和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。

根據(jù)市公司管線工程管理辦法,制定了切實可行的分公司管線工程實施細(xì)則,規(guī)定了工程中每個環(huán)節(jié)的具體時限,明確了施工質(zhì)量和進(jìn)度的考核辦法,加強了對施工隊伍的管理。為了確保工期和施工質(zhì)量,引入競爭機(jī)制,今年相繼引進(jìn)了多個施工隊伍,采用優(yōu)勝劣汰的機(jī)制,既保證了工程進(jìn)度,又提高了工程質(zhì)量。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行全面預(yù)算管理,對年成本預(yù)算進(jìn)行了全面測算和分解,將各項成本費用盡量細(xì)化,明確成本費用責(zé)任單位,并進(jìn)行嚴(yán)格控制,以確保不突破成本費用。在此基礎(chǔ)上,嚴(yán)格執(zhí)行上級公司的材料管理辦法,加強倉儲管理,根據(jù)今年的實際情況,在線改工程中盡量使材料能夠重復(fù)使用,將材料的報廢率降到最低點。全年在各項工程中共利舊材料402萬元,在一定成度上彌補了建設(shè)資金的不足。

進(jìn)行了維護(hù)架構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化,為滿足市場服務(wù)需求,完善維護(hù)部門職責(zé),不斷提升后端對市場的響應(yīng)能力和保障能力,根據(jù)省公司AAA達(dá)標(biāo)試點實施計劃,分步驟有序地進(jìn)行了后端維護(hù)架構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化和綜合化維護(hù)人員的崗位認(rèn)證工作。

二、工程建設(shè)方面:

今年的建設(shè)資金相當(dāng)緊缺,特別“八路綠化”的配套線路移遷占用了我們大量的建設(shè)資金,在此情況下,我們一方面強化投入產(chǎn)出的觀念,調(diào)整投資結(jié)構(gòu),向有效益的方面加大投入,另一方面挖掘網(wǎng)絡(luò)資源潛力,通過小范圍調(diào)整以取得最大效益,為前端的各項發(fā)展提供強有力的網(wǎng)絡(luò)支撐和保障。全年完成各種建設(shè)投資17700多萬元,共計大小556個項目,其中設(shè)備工程2297萬元,小靈通建設(shè)6700萬元,線路光纜管道建設(shè)工程8103萬元,模塊局土建工程652萬元。

在維護(hù)安裝分部全體同仁及施工單位和其它各相關(guān)部門的共同努力下,設(shè)備方面完成了小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及二期、三期擴(kuò)容工程,新建了21個RAIU的模塊,新增近1100個多基站,新建了20棟樓宇的小靈通室內(nèi)分布系統(tǒng),基本上保證了境內(nèi)的全面覆蓋。完成了巷里、要塞路、、等16個模塊局的新建開通工程,完成了市政府,等模塊局的擴(kuò)容工程,共計新增交換機(jī)容量33328門。完成了上述各模塊局配套的土建、電源、傳輸、數(shù)據(jù)等配套工程。完成了獨立匯接局的建設(shè),調(diào)整了交換局點的匯接路由。完成了CJ、XQ等5個局的虛擬網(wǎng)功能模塊的擴(kuò)容和中醫(yī)院800百門IP-HOTEL的建設(shè)工程。為大客戶安裝了109套小光端機(jī)設(shè)備,滿足了這些客戶的傳輸接入和通信需求。完成了ADSL七擴(kuò)和八擴(kuò)一期工程,建成了21個寬帶遠(yuǎn)距離用戶接入點,解決了部分遠(yuǎn)距離用戶寬帶接入的問題,新增ADSL用戶端口29788個,累計達(dá)到50848個。管線方面:配合市政府的“八路綠化”工作,完成了路、路、線、線、線、路等處的管線遷移工程,并借此機(jī)會對上述各路段的安全隱患進(jìn)行了整改,進(jìn)一步提升了網(wǎng)絡(luò)的安全性。完成了新建16個模塊局的配套線路、管道、光纜的建設(shè)工程,并同步完成了模塊局割接后的主干電纜調(diào)整工作,使現(xiàn)有資源得到充分利用。配合市政道路建設(shè)完成了虹橋北路、長江路、砂山路等多個桿線上改下工程。完成了45個小區(qū)的配套通信線路、管道、光纜的建設(shè)工程。今年全年為了配合園區(qū)建設(shè)以及響應(yīng)支撐前端的需求,充分利用各種渠道的建設(shè)資金,共完成了大小492個主干、配線、光纜、管道工程,在最大程度上滿足了前端的市場需求,新增主干81970對,配線173900對,中繼光纜45.41皮長公里,10006.2芯公里,接入光纜155.3皮長公里6322.45芯公里,管道408孔公里。上述各項工程的完成使公司的通信能力又上了一個新的臺階。

三、維護(hù)工作方面:

高舉主動維護(hù)大旗,全面落實各項規(guī)章制度。在維護(hù)工作中認(rèn)真貫徹“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以利益為目標(biāo),以創(chuàng)新為主旋律”的指導(dǎo)思想,積極推行“維護(hù)就是服務(wù),維護(hù)就是經(jīng)營,維護(hù)就是效益”的理念,努力提高資源的有效利用率。加強員工的“五防”教育,督促各專業(yè)班組認(rèn)真執(zhí)行各項維護(hù)作業(yè)計劃,強調(diào)預(yù)檢預(yù)修,加強對設(shè)備運行狀況的監(jiān)控和測試。全年的各項維護(hù)質(zhì)量指標(biāo)基本上達(dá)到了KPI的要求,確保了各專業(yè)網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的穩(wěn)定及正常運行。針對各機(jī)房的實際情況以及上級公司的統(tǒng)一部署,我們完成了17個專業(yè)機(jī)房的設(shè)備整治和33個機(jī)房的環(huán)境監(jiān)控的改造工作。針對皮線老化,配線區(qū)線路質(zhì)量差的情況,分批進(jìn)行了線路整治工作,共整治了80個配線區(qū)。針對今年的市政道路建設(shè)的量大面廣,我們結(jié)合各種情況及時做好線路看護(hù)、遷移、升高、上改下工作,以盡量減少通信線路的受損狀況。加強了線路維護(hù),檢修工作,全年共修復(fù)電纜壞線11500多對,提高了資源的有效利用率。

針對小靈通網(wǎng)絡(luò)特點,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)的二期和三期擴(kuò)容進(jìn)行了深度優(yōu)化,重點解決了信號覆蓋,疏通提高話務(wù)小區(qū),降低掉話率和拒絕率。在現(xiàn)有的條件下,盡了最大努力對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了優(yōu)化,基本滿足了現(xiàn)有用戶的通信需求。

AAA達(dá)標(biāo)試點工作,是維護(hù)體制改革的進(jìn)一步深化。根據(jù)省公司的精神要求,我們分步有序地開展了后端維護(hù)架構(gòu)的調(diào)整和綜合維護(hù)人員的崗位認(rèn)證工作。將原有的分專業(yè)維護(hù)架構(gòu)調(diào)整為集中綜合維護(hù)架構(gòu),采用競聘和考核上崗的方式合理調(diào)整了人員,明確了各維護(hù)班組的工作職責(zé)及維護(hù)責(zé)任界面。目前,新的維護(hù)架構(gòu)已調(diào)整到位并開始了運作。

加強資源管理和調(diào)配,提高對前端的響應(yīng)速度和支撐力度。完成了傳輸資源的清查工作。完成了固定資產(chǎn)流程優(yōu)化工作。持續(xù)進(jìn)行了一年多的管線資源清查工作也進(jìn)入了尾聲。制定了資源動態(tài)管理辦法和相應(yīng)的使用流程,在此基礎(chǔ)上實施了資源的動態(tài)調(diào)配。在現(xiàn)有資源不能充分滿足需求的情況下,緊急實施應(yīng)急響應(yīng)工程,至今完成前端各類定單647張,且均在規(guī)定時限內(nèi)完成,從而確保了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。建立了市場預(yù)測機(jī)制,加強了前后端的溝通。組建了為大客戶服務(wù)的虛擬團(tuán)隊,進(jìn)一步強化了為大客戶服務(wù)的意識。

在完成以上各項工作的同時,自己能虛心向同志們學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研各種業(yè)務(wù)技術(shù),使自己的業(yè)務(wù)管理水平有了一定的提高。在工作中能做到顧全大局,不計較個人得失,廉潔奉公,堅持原則,和同志們搞好團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮大家的主觀能動性,共同完成好各項任務(wù)。在日常工作中能主動與前端及各支局的同志進(jìn)行溝通,做好服務(wù)工作和后臺支撐工作。

在取得以上工作成績的同時,還存在一些不足之處,如工作作風(fēng)有時比較急躁,調(diào)研工作有時不夠深入,管理工作有時還不到位等,這都是在今后的工作中逐一克服,同時希望同志們能夠給予幫助和指導(dǎo)。以上是本人的工作述職,如有不當(dāng)之處請指正。

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