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縣文明辦：

我局于2003年被省政府命名為省級文明單位。近年來，我局緊密圍繞促進全縣經(jīng)濟發(fā)展，狠抓財政增收節(jié)支，加強財政改革，狠抓精神文明建設(shè)，使財政逐年增收，人員素質(zhì)大幅度提高。把工作起點放在以人為本夯實基礎(chǔ)，提高隊伍整體素質(zhì)上;把重點選在倡導(dǎo)文明管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、塑造良好財政形象上;把落腳點放在充分發(fā)揮職能作用、繁榮和振興縣域經(jīng)濟的上;把難點確定為廉政糾風(fēng)和解決好熱點難點問題上;把最終目標(biāo)定在為人民理好財、管好家上，在文明建設(shè)的深度和廣度上努力實現(xiàn)兩個文明雙鞏固?，F(xiàn)將我局工作開展情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，堅持“三個到位”，把文明建設(shè)工作做為一項重要工作來抓。為了發(fā)揮財政職能，提高干部職工的整體素質(zhì)，我局始終把精神文明建設(shè)工作當(dāng)作頭等大事來抓，結(jié)合行業(yè)特點，堅持“三個到位”，確保精神文明建設(shè)的有效開展。1、認識到位。我局黨委一班人對精神文明建設(shè)工作首先統(tǒng)一認識，把這項工作與“三個代表”學(xué)習(xí)教育緊密相結(jié)合，以身作則，率先垂范，帶頭宣講精神文明建設(shè)的重大意義，主動參與精神文明建設(shè)工作。2、組織到位。我局領(lǐng)導(dǎo)班子一貫重視精神文明建設(shè)工作，成立了由局主要負責(zé)人帶頭，各部門負責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把精神文明建設(shè)工作放在更加突出的地位作為一項長期的重要工作來抓，每年列入年度工作計劃，進行考核，擺上工作日程。分工協(xié)作，各司其職，并進行不定期的檢查評比。3、措施到位。為了使精神文明建設(shè)工作步入規(guī)范化、制度化軌道，我局每年年初在財政工作春訓(xùn)會上，局領(lǐng)導(dǎo)與局屬各單位負責(zé)人都要簽訂目標(biāo)責(zé)任書，下發(fā)考核辦法，同時要求各單位將目標(biāo)任務(wù)落實到人，制定出切實可行的活動實施方案。

二、加強教育，強化培訓(xùn)，不斷提高干部隊伍政治業(yè)務(wù)文化素質(zhì)。1、突出政治理論學(xué)習(xí)，努力提高干部職工的政治素質(zhì)。要求每名干部必須認真學(xué)習(xí)思想、鄧小平理論、黨的各項方針政策，樹立廉潔勤政、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗和依法理財?shù)确矫娴挠^念，強化公仆意識。特別是利用學(xué)習(xí)日及學(xué)習(xí)“三個代表”有關(guān)文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，在工作中自覺貫徹國家的方針政策。從今年元月至六月底，我局全面開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，用來武裝全黨，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，完成黨的執(zhí)政使命，煅煉全體黨員干部立足本職、愛崗敬業(yè)、廉潔勤政、無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，凝聚干部群眾的意志和力量，帶頭增強整體財政隊伍的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自身政治素質(zhì)，爭做“三個代表”忠實實踐者。2、加強財政業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)培訓(xùn)。我局年初制定法規(guī)學(xué)習(xí)規(guī)劃，堅持每月一次學(xué)習(xí)制度，培訓(xùn)中聘請有關(guān)同志分別對財政法律法規(guī)、微機理論、干部素質(zhì)等方面進行專題輔導(dǎo)講座。為了使廣大職工把所學(xué)的理論知識靈活地運用于實際工作，提高工作能力和水平，縣局各業(yè)務(wù)股又先后舉辦了預(yù)算，基建、農(nóng)稅、監(jiān)督檢查、農(nóng)財、、財會等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是今年7月15舉辦的“會計法知識電視大獎賽”，增強了會計法的普遍應(yīng)用。通過一系列的工作，有效地促進了機關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的開展，提高了干部職工的依法理財水平和工作實踐能力。3、突出加強思想道德和職業(yè)道德教育。為了樹立良好的財政形象，我局在省級文明、衛(wèi)生單位的基礎(chǔ)上采取多種形式，教育干部職工模范遵守各項工作紀(jì)律、制度，正確運用手中權(quán)力，以“三個代表”為動力，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，增強職業(yè)使命感，把加快眉縣經(jīng)濟發(fā)展真正體現(xiàn)在行動上。在這方面，我局特別重視榜樣和先進的激勵作用，年度都要在系統(tǒng)評選先進工作者、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進單位，以先進帶動全體，以榜樣激勵群眾。

三、資金到位，抓硬件，求實效。為了克服精神文明建設(shè)重軟件，輕硬件問題，我局在資金緊張的情況下，擠出部分資金，并從省、市爭取了一部分資金，投入8.68萬元資金，對縣局辦公樓進行部分整修，對室內(nèi)墻體進行了粉刷;對廁、水、電、部分辦公用品進行了更新;對機關(guān)大院進行重新綠化。這些資金的到位，有力的保證了我局精神文明建設(shè)工作。為了監(jiān)督工程質(zhì)量，局里抽出專人負責(zé)工程管理。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到施工現(xiàn)場指導(dǎo)，確保施工安全規(guī)范，符合質(zhì)量要求，全局交通、通迅、辦公、后勤服務(wù)等設(shè)施、設(shè)備都得到了極大的改善，干部職工的工作學(xué)習(xí)，生活環(huán)境建設(shè)邁上了一個新臺階。

四、以活動為載體，深入開展群眾性的精神文明各項創(chuàng)建活動，努力提高精神文明整體水平1、引入競爭機制，實施競爭上崗，確保精神文明建設(shè)責(zé)任隨人到位。我局開展了公務(wù)員競爭上崗工作，進一步加強干部任用的透明度，完善干部業(yè)務(wù)考試，增強輪崗交流的計劃性，逐步建立公開、公正、平等擇優(yōu)及能上能下的用人機制，競爭嚴格按規(guī)定程度進行，公開透明。也為精神文明建設(shè)帶來了強大動力。促使各基層單位抓管理、上措施、高效率創(chuàng)建省級文明、衛(wèi)生單位，保證了我局的精神文明建設(shè)的快速發(fā)展。2、深入持久地開展講文明樹新風(fēng)活動。在這項活動中，我局特別注重發(fā)揮財政管理工作職能，為我縣經(jīng)濟增長和發(fā)展而貢獻自己的力量。年初開展了“契稅、耕地占用稅”宣傳活動，通過上街設(shè)點宣傳，開展財政咨詢，散發(fā)資料，深入基層傳授技術(shù)，擴大影響。在日常工作中，設(shè)立舉報箱，開通舉報電話，建立投訴和處理網(wǎng)絡(luò)，從而增強了廣大納稅者的自我保護意識。另外，今年三月組織干部職工開展各種形式的學(xué)雷鋒活動，義務(wù)為廣大群眾服務(wù)，切切實實的把講文明、樹新風(fēng)活動落到實處。今年我局提出結(jié)合時事把“講文明樹新風(fēng)”活動與辦實事辦好事結(jié)合起來，積極做好齊鎮(zhèn)優(yōu)撫軍烈屬扶持工作，幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難;同時積極參與“送溫暖、獻愛心、捐資助學(xué)”等公益活動，扶貧捐款活動中，捐款8650元;積極響應(yīng)縣上組織的獻血活動，超額完成指標(biāo);今年三月，向湯峪尖咀石小學(xué)捐款2780元，購置學(xué)習(xí)辦公用品共計8000余元，并對5名家庭特困學(xué)生，將每年進行資助，幫其擺脫困境。3、以“三優(yōu)一滿意”為目標(biāo)，積極創(chuàng)建文明機關(guān)、文明窗口活動。我局實行政務(wù)公開制，大力開展文明創(chuàng)建活動，把“三優(yōu)一滿意”作為工作的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。一是在承諾的內(nèi)容上，著重突出了本部門職責(zé)范圍，與社會廣泛聯(lián)系、把群眾比較關(guān)注的熱點、焦點、難點問題和自身工作的薄弱環(huán)節(jié)，向社會作出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保證。二是在工作標(biāo)準(zhǔn)上，按照快速便捷的原則，對辦事的標(biāo)準(zhǔn)盡可能量化，注重了時效性和服務(wù)質(zhì)量，要求各項事務(wù)的辦理在法定時限內(nèi)，一般提前一半以上時間。三是在工作作風(fēng)和工作態(tài)度上，注意從增強服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改變方法、依法秉公辦事、廉潔從政和文明辦公等方面，制定出與承諾內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)相配套的具體規(guī)定，作為每個責(zé)任到人，對外承諾的全部項目和標(biāo)準(zhǔn)要求，對內(nèi)逐級簽訂責(zé)任書，人人作出履諾保證。另外，為了加強機關(guān)的服務(wù)職能，今年三月開展了優(yōu)化工作環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)活動，這些工作的開展從根本上轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)。